北京招商经理

平均月薪
¥14900
来自全网285份数据
热招职位
招商经理(27520164)面议
九州通医药集团股份有限公司
1、执行公司产品销售规划,全面负责公司产品在所负责区域内的终端控销推广工作,确保完成各项销售指标;
2、协助上级开发、维护所管辖区域代理商资源,实现对空白区域开发;
4、通过信息收集及市场开发,建立城市区终端代理数据库;
5、区域维护管理和项目管理跟进,可独立策划、组织、执行各类专业学术推广活动,确保市场推广活动按计划顺利开展,通过销售数据评估活动开展的效果,提出意见及建议;
6、对公司各类市场数据进行科学收集、整理与分析,及时反馈市场动态及需求,及时反馈竞品信息;
8、确保销售工作顺利展开。
招商经理(27520166)面议
九州通医药集团股份有限公司
1、根据公司整体规划,制定年度、月度招商计划,组织开展招商工作并达成销售目标。
2、合理规划销售区域,明确产品市场定位,配合代理商进行市场开发及维护。
3、负责掌握客户情况、保持客户关系,做好客户与公司间信息沟通,定期总结代理商情况上报公司相关领导。
4、负责新客户的甄选、评估、洽谈签约,督促销售进度,并为代理商提供销售支持。
5、负责公司产品在省区目标渠道的拓展,建立销售网络,并配合市场部对代理商进行培训,完成市场学术活动、产品促销活动。
6、需适应出差。
医药-自营业务招商经理面议
美团公司
1.供应链布局规划:根据业务发展不同阶段的战略目标,明确业务所需医药供应商类型结构,构建匹配的布局规划并统筹落地;
2.供应商寻源:发掘多渠道收集分析医药行业各类供应商信息,结合自身行业判断,定位业务需要的供应商资源并建立联系;
3.供应商引入:负责对目标供应商进行定向招募、筛选、引入等工作,优化招商系统及流程,不断丰富高质量的供应商资源池;
4.商业谈判及资源管理:负责新供应商进场与合作条款的框架谈判,确保公司获取更多的利益,与供应商保持长期稳定的合作关系;
5.供应商分级与绩效管理:搭建供应商评估体系,进行供应商分级及绩效管理,不断提高供应商合作深度与配合度;
6.关注医药行业市场动态,不断调整供应商供给结构与布局,确保业务供应商结构在市场中处于优势;
7.牵头跨部门的整体项目,通过横向沟通获得必要的支持和高效协同,对项目结果负责;进行部门内及跨部门交流分享,通过交流分享帮助他人和自身迅速成长。
医药-自营业务招商经理面议
美团公司
1.供应链布局规划:根据业务发展不同阶段的战略目标,明确业务所需医药供应商类型结构,构建匹配的布局规划并统筹落地;
2.供应商寻源:发掘多渠道收集分析医药行业各类供应商信息,结合自身行业判断,定位业务需要的供应商资源并建立联系;
3.供应商引入:负责对目标供应商进行定向招募、筛选、引入等工作,优化招商系统及流程,不断丰富高质量的供应商资源池;
4.商业谈判及资源管理:负责新供应商进场与合作条款的框架谈判,确保公司获取更多的利益,与供应商保持长期稳定的合作关系;
5.供应商分级与绩效管理:搭建供应商评估体系,进行供应商分级及绩效管理,不断提高供应商合作深度与配合度;
6.关注医药行业市场动态,不断调整供应商供给结构与布局,确保业务供应商结构在市场中处于优势;
7.牵头跨部门的整体项目,通过横向沟通获得必要的支持和高效协同,对项目结果负责;进行部门内及跨部门交流分享,通过交流分享帮助他人和自身迅速成长。
招商面议
万科企业股份有限公司
1.调研、收集、分析冷链物流市场动态信息,全面了解客户在冷链物流方面的需求,掌握目标客户情况、制定有针对性的销售策略并落实
2.通过各种渠道不断拓展人脉网络,与潜在客户进行沟通了解客户需求,结合公司资源与服务,推动仓储与运输销售目标达成
3.负责与客户之间的商务谈判,确保关键条款协商一致,所有合同正确无误的执行。
4.规划长短期销售目标,制定个人业务拓展计划,完成公司下达的业绩指标;
5.通过回访现有客户,定期组织业务回顾会,挖掘客户潜在需求,促成客户业务二次开发
6.跟踪签约项目回款情况,提高回款率。
7.负责冷运物流产品报价、成本优化建议、销售账款催收等
8.协助上级主管建立市场调查数据库及建立客户群信息
9.协助业务开发团队实现整体销售目标的达成
10.完成上级领导临时交办的其他任务
招商代表(湖南)面议
华润三九医药股份有限公司
负责产品:中药配方颗粒中药饮片
1、负责所分配地区产品相关招商工作;
2、建立区域代理商网络搭建;
3、协助代理商开展学术推广工作,达成相关目标;
4、沟通代理商开展阳光项目工作;
5、公司分配的其它工作。
课程顾问(J12993)(未申请)10k-15k元/月
广东启德教育服务有限公司
岗位职责:1.联系意向客户,进行电话和当面沟通,完成课程产品的介绍和销售;2.结合客户实际状况做出分析与诊断,制定专业的学习计划与方案;3.热情耐心的解答客户问题,和客户建立可信赖的伙伴关系;4.负责客户与授课教师、辅导老师、学习顾问的交接和沟通。福利待遇:1.薪酬:转正后年薪10-12万,资深课程顾问年薪15-35万;2.福利:五险一金,带薪年假,优惠报班,节日福利;3.机会众多,不按资排辈、不唯工作时间、不论年龄大小,能者多劳、劳者多得。职位亮点:中国一站式出国留学服务机构、2019年综合实力教育集团、专业培训、五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利、每周双休、交通便利、正式员工及家属优惠报班。职位描述:1.课程销售:电销、面销。2.客户资源由公司提供,无需自己开发,无外出无应酬。3.客户群体聚焦中高端家庭,单底高提点高。
课程顾问(J42641)面议
北京世纪好未来教育科技有限公司
课程顾问(J13295)(未申请)10k-15k元/月
广东启德教育服务有限公司
岗位职责:1.联系意向客户,进行电话和当面沟通,完成课程产品的介绍和销售;2.结合客户实际状况做出分析与诊断,制定专业的学习计划与方案;3.热情耐心的解答客户问题,和客户建立可信赖的伙伴关系;4.负责客户与授课教师、辅导老师、学习顾问的交接和沟通。
课程顾问(J12651)(未申请)10k-15k元/月
广东启德教育服务有限公司
1、负责公司客户咨询电话的接听及家长学生约访、客户接待咨询及协议谈判签署工作,并达成课程销售;2、负责根据公司业务流程对家长学生的学习状况做出分析与诊断,制定辅导计划与方案;3、协助市场部进行市场推广和宣传活动,促进与教学和市场部门的沟通和协作;4、做好潜在学员的回访、跟踪,提高学员满意度与认知度。
24届校招-商务专员(J19851)面议
新疆金风科技股份有限公司
1、根据招标要求,提出标书客户定制化要求与建议,如标书内容定制化,标书版式定制化等需求,完成商务文件编写、汇总投标文件。
2、根据招标要求,合理安排协同部门的工作任务下发以及完成标前会议组织。
3、完成项目澄清答疑、标书上传、开标等工作。
4、根据招标要求,完成项目报名、标书费、保证金、中标服务费等相关费用的申请、支付、催收工作。
5、完成开标后竞争对手信息收集,如友商价格、中标情况等信息。
6、完成项目投标复盘工作,找出中标、丢标原因,调整应标策略。
7、投标网站更新及维护。
8、在相关部门协助下完成投标文件资质更新。
高德-商务拓展专家地产行业-大云图面议
高德软件有限公司
1.梳理客户资源,挖掘客户需求,完成商业化目标
2.负责基于高德云图地产相关服务和产品,进行客户商务对接合作
3.深度挖掘客户需求,商务谈判和内部流程跟进,有效拓展和管理地产客户
高德-汽车商务拓展专家-英语-高德-汽车业务面议
高德软件有限公司
1、根据公司发展战略和分解目标,面向车企进行业务拓展,承担并完成公司业绩指标;
2、具有产品型商务的综合能力,能够独立开发新客户,深入挖掘客户需求,制定整体的产品策略和商务策略。能够与客户中高层对话,完成商务谈判、合同签订;
3、负责既有存量产业务维护,对应车厂及Tier1下达的订单及结算业务,及网联产品的升级、续费等后向运营业务;
4、将客户的信息和需求,及时有效的传递给公司内部产品、项目团队,以一个汽车整体,完成项目交付;
5、及时归纳反馈车企的痛点和诉求点,协调推动产品发展。
高德-KA直客商务拓展专家-应用生态面议
高德软件有限公司
1.根据公司发展战略和分解目标,面向重点行业如快消日化,美妆奢品,3C数码等进行业务拓展,承担并完成公司业绩指标;
2.以商业产品和解决售卖为核心,具有产品型商务的综合能力,能够独立开发新客户,以客户交付和销售业绩为目标导向,制定完善的商务策略;深入理解行业需求并持续挖掘不同KA客户的诉求,结合高德的场景和产品优势,输出有效的整合营销方案,并推动商业落地。
3.开拓并维系业内TOP的客户和合作伙伴,能够与客户中高层对话,独立完成商务谈判,合同签订工作;
4.与公司内部各部门配合,做好客户的售中售后维护,及时处理客户反馈和结案支持,协同产品、运营、BI等内部团队,确保客户满意度。
5.建立并维护良好的客情,促进商家与阿里巴巴集团的深度合作,持续共创生态价值,并获得商业化成果。
6.挖掘自身潜力,收集市场信息,从行业和一线视角出发,对现有商业产品提出改进建议。
ZNXT-商务经理面议
腾讯音乐娱乐集团
1、负责拓展招商项目,尤其在汽车、3C领域的品牌商业化合作上有丰富的客户资源和合作案例;
2、负责寻找、开拓、建立品牌合作渠道,洽谈各类品牌IP合作,快速响应项目商务需求(BD合作);
3、负责推进市场合作,统筹公司内外资源,制定项目营销策略和执行规划,保证落地效果;
4、基于市场洞察,开拓并激活市场合作资源;充分搭建品牌外部合作渠道,长期为品牌沉淀优质合作伙伴。
2023年度-商务经理(J31050)面议
中国交通建设股份有限公司
1.协助分管和有关业务领域的生产经营工作,并对其分管工作负责;
2.协助做好年度市场经营计划,并负责具体组织实施;实施所负责业务领域与区域的市场经营工作,并负责责任区域的客户关系维护工作;代表公司负责有关市场开拓、重要客户关系维护和对外交流工作。
3.负责所分管项目的指导、协调和管理,并对其分管工作负责;
4.协助开展生产经营管理和协调工作;代表公司参加各种会议及有关活动;
5.对负责工作领域内安全生产、职业健康负有直接领导责任。
薪资福利
北京招商经理收入怎么样?
平均月薪
¥14900
排名第1068
北京招商经理一个月多少钱?平均工资为¥14900,其中收入在8k至15k的人群占比最多,达57.1%; 收入在30k以上的人群占比小部分,达3.1%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬,仅供参考。
北京不同年限的招商经理收入相差多少?
工作年限对应的薪资区间
工作年限对于北京招商经理岗位的收入有多大影响?没有经验的应届生薪资区间为10000元至16000元,有1到3年工作经验的人群薪资区间为9000元至14000元,有3到5年工作经验的人群薪资区间为11000元至17000元,有5到10年工作经验的人群薪资区间为16000元至26000元,有十年以上工作经验的人群薪资区间为13000元至19000元,不限工作经验的人群薪资区间为12000元至20000元。数据依赖于各平台的公开数据,有所波动,仅供参考。
北京不同学历的招商经理收入相差多少?
学历对应的薪资区间
学历对于北京招商经理的收入有多大的影响?专科学历的薪资区间为11000元至18000元,本科学历的薪资区间为12000元至18000元,不限学历的人群薪资区间为13000元至23000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得,时间不同可能会产生波动,仅供参考。
就业前景
北京招商经理就业前景怎么样?
10月新增职位
331
预计该职位在未来将处于强需求状态
北京招商经理岗位的就业前景怎么样?2023年10月北京招商经理新增331个岗位,在全网公开岗位中新增岗位数排名第1名,北京招商经理这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来,请客观对待,仅供参考。
北京招商经理每月新增多少职位?
新增职位数
北京招商经理近七个月中每个月新增开放多少职位数?2023年4月新增123个职位,5月新增142个职位,6月新增106个职位,7月新增75个职位,8月新增73个职位,9月新增76个职位,10月新增331个职位。2023年10月新增职位数相较于9月增长了308.6%,北京招商经理的职位增长率在同类职位中排名第3位。数据更新时间截止2023年10月,曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。
北京不同工作年限的招商经理的最新薪资是多少?
最新薪资
工作年限对于北京招商经理岗位的收入有多大影响?北京招商经理的年平均涨薪幅度为9%,应届生薪资为¥12900/月,工作年限1到3年的人群薪资为¥11500/月,工作年限3到5年的人群薪资为¥14300/月,工作年限5到10年的人群薪资为¥20800/月,工作年限10年以上的人群薪资为¥16000/月,不限工作年限的人群薪资为¥15900/月。曲线越向上代表薪资越高,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。
北京不同工作年限的招商经理工作机会占比
工作年限不同,北京招商经理的工作机会是否相同呢?面向应届生开放的职位数为4个,占比为1%;面向工作年限1到3年的人群职位开放数为74个,占比为25%;面向工作年限3到5年的人群职位开放数为107个,占比为36%;面向工作年限5到10年的人群职位开放数为69个,占比为23%;面向不限工作年限的人群职位开放数为41个,占比为14%。数据截止于2023年10月,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,仅供参考。
工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
---|---|---|
应届 | 4 | 1% |
1-3年 | 74 | 25% |
3-5年 | 107 | 36% |
5-10年 | 69 | 23% |
不限经验 | 41 | 14% |
城市对比
招商经理去哪里工作更好?
招商经理工作城市排名
招商经理在全国哪个城市的需求量最高?去上海市工作好还是去深圳市工作好?招商经理在深圳市的需求量最高,上海市其次,但上海市平均房价低于深圳市,平均月薪高于深圳市,整体的竞争力指数上海市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据,竞争力指数为平台自行分析得出,仅供参考。
房价数据来源:城市房网
类似职位
想知道和北京招商经理类似的职位有哪些吗?北京物业招商管理、北京产业招商总监、北京产业招商经理、北京写字楼招商经理、北京园区招商经理、北京招商总监、北京区域招商经理,这些职位都有着一定的共同技能。其中,北京写字楼招商经理的平均月薪最低,为¥13006/月,北京招商总监的平均月薪最高,为¥27883/月。本数据依据于各平台公开数据分析得出,仅供参考。