薪酬数据销售北京租房经纪人
置业顾问需求量小

北京租房经纪人

租房经纪人是一种专业服务人员,致力于协助房屋出租和租赁交易。他们通常代表房东或租户,帮助他们找到合适的房屋。作为房屋租赁的专业人士,租房经纪人需要了解当地的房屋市场情况、法律法规、租赁协议等方面的知识。他们需要和房东和租户进行沟通,了解他们的需求和要求,并根据实际情况为他们提供合适的建议。租房经纪人还需要能够协调安排房屋的看房活动,处理租赁协议的起草、签署以及其他相关文件的工作。总的来说,租房经纪人需要具备良好的沟通能力、市场分析能力以及法律知识,以便能够为房东和租户提供专业的服务。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 云南省
  • 贵州省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥14100

中位数 ¥0 | 区间 ¥10500 - ¥17800

数据来源:谈职全网16份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

62.5% 人群薪酬落在 15-30k

TANZHI AI

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
16¥14100¥7100
84
14¥10800¥1700
84
20¥9900¥3200
74
14¥12900¥1600
72
18¥9600¥2600
65
11¥10500¥2600
57
12¥10400¥1500
56
12¥9300¥1700
52
15¥9100¥1700
51
7¥13600¥3800
51

市场需求

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6月新增岗位

29

对比上月:岗位新增21

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年4
10.8%
3-5年4
10.8%
不限经验29
78.4%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

租房经纪人岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地租房经纪人的招聘、薪资和就业数据。

#1 南京
6.5%20 个岗位
#2 成都
5.8%18 个岗位
#3 北京
5.2%16 个岗位
#4 无锡
4.9%15 个岗位
#5 济南
4.5%14 个岗位
#6 贵阳
4.5%14 个岗位
#7 重庆
4.5%14 个岗位
#8 郑州
3.9%12 个岗位
#9 昆明
3.9%12 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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新房销售咨询师-北京

北京学历不限1年以下

1、对接公司意向客户,进行全面需求分析并提供专业咨询,促成交易;

2、通过培训及自我学习,熟练掌握购房流程、政策、市场动态等相关交易知识,服务购房全流程;

3、传递公司良好形象和价值,通过高品质服务,追求用户的高满意度;

4、进行市场分析以及楼盘调研,发表专业的楼盘测评、维护楼盘数据等。

任职资格

1、二本及以上学历;

2、亲和力强、沟通能力和逻辑思维能力优秀;

3、有良好的抗压能力,不轻易放弃;

4、有良好的目标感和执行力;

5、喜欢团队协作的氛围、具有团队协作意识,坦诚直接。

工作职责

1、对接公司意向客户,进行全面需求分析并提供专业咨询,促成交易;

2、通过培训及自我学习,熟练掌握购房流程、政策、市场动态等相关交易知识,服务购房全流程;

3、传递公司良好形象和价值,通过高品质服务,追求用户的高满意度;

4、进行市场分析以及楼盘调研,发表专业的楼盘测评、维护楼盘数据等。

任职资格

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2、亲和力强、沟通能力和逻辑思维能力优秀;

3、有良好的抗压能力,不轻易放弃;

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商务助理

北京硕士及以上1年以下

1、协助招投标资料的准备和整理、标书基础排版及归档工作;

2、协助处理项目中英文合同、函件、会议纪要的草拟、校对、翻译及格式整理;

3、日常工程商务文件准备、对外联系和接待等。

京东销售经理(中国区)

北京学历不限1年以下

一、客户管理:

1、采销体系对应客户对接及关系维护;

2、客户营销体系及大促项目组沟通管理;

3、京东金融、商采、仓配等体系对接及机会点管理;

4、上游及友商信息获取,竞争分析。

二、营促管理:

1、对应品类平台内产品操盘,营促节奏输出及落地跟进;

2、大促产品及量价策略制定,项目机会点获取,并参与规划及执行;

3、京东平台日常素材审视;

4、赠品库、客服及售后对接及管理。

三、流程管理:

1、合同、返利、激励、对账等业务的流程性操作及相关流程跟进;

2、交付情况对接及管理。

电商销售(中国区)

北京学历不限1年以下

1、融入业务及团队,助力市场目标及电商销售和业绩目标的达成;

2、负责电商平台的销售、流量、营销工作的策划与落地;

3、负责电商新品上市及大促活动策划及落地;

4、负责电商合作伙伴关系的维护和拓展;

5、获取平台优势资源,做好竞争管理。

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北京学历不限1年以下

1. 拓展 Facebook、Tiktok、Google 等媒体游戏、泛娱乐、电商行业出海广告客户;

2. 沟通了解客户需求,挖掘销售机会并达成销售业绩;

3. 独立完成销售指标,开发客户、谈判、签约,实现既定业绩收入;

4. 参与部门及公司各项培训,持续进行个人能力提升;

5. 维护互联网行业内客户关系,促成并提高合作的质量和效率。

医药信息顾问 - 北京

北京学历不限1年以下

1、在指定区域内开展公司产品推广活动,传达医学信息,以合法合规方式达成公司指标;
2、根据需要拜访客户,配合医学市场部的计划组织开展学术会议,传递产品信息;
3、开拓潜在医院渠道客户,并对既有客户进行维护,与客户建立良好关系;
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议;
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规;
6、完成上级交办的其他工作。

1、负责旅游行业大大客户引入,包括地方文旅、大景点及集团、文旅赛事等IP,整合平台和商家资源,为用户提供高质量的出行体验,为项目商业化收入负责;

2、定制大客整合经营方案:洞察大客自身经营上的核心诉求,结合平台产品能力和用户场景输出大客整合经营方案,推动合作落地;

3、维护大客户长期合作关系:持续维护客情,不断挖掘增量需求,能够设计营销节奏,不断提升大客户在平台上的有效投入;

4、跟踪市场热点:基于外部信息和内部数据、从C端热点和政策方向两个角度挖掘宏观机会,并应用于业务推进。

快驴财务-销售财务BP

北京学历不限1年以下

1. 深入了解餐饮供应链to B销售业务,与业务伙伴密切合作,建立合理有效的分析体系,参与所支持业务的决策过程,包括但不限于销售收入、销售效率、客户增长、营销补贴等,并建立规范的财务模型;
2. 按期出具多维度的财务分析报告,分析和挖掘相关业务表现,结合业务特点制定关键业务指标及分析体系,给予有效建议并推进解决方案,深度支持业务决策和过程管理;
3. 准确编制对应业务的财务预测及年度预算,执行预算实际分析,并协助业务进行预算管理,监督业务在预算范围内完成目标;
4. 推进流程优化,提升管理效率,降低流程风险。
5.AI驱动效率提升:积极引入AI工具参与管理报表编制、数据分析框架建设及可视化工具搭建,推动财务数字化与智能化升级。

销售财务专员

北京学历不限1年以下

1. 负责高低压变频器产品成本核算与订单核价,搭建维护成本核算模型,审核销售报价的财务合理性;

2. 负责销售、采购类合同的财务审核,管控结算、回款风险,同步更新合同全生命周期台账;

3. 负责存货财务核算与管理,组织定期盘点,出具库存分析报表,推动库存周转优化;

4. 对接ERP等业务系统,梳理财务端流程需求,配合系统功能迭代,解决业务运行中的财务相关问题;

5. 配合完成月度结账、财务报表等日常财务工作。

到餐-销售运营支持

北京学历不限1-3年

1.运营协同:理解各阶段策略方向,为总部重点项目、运营活动提供支持。通过数据整理、激励推进、标杆打造、问题挖掘反馈等运营动作,为策略落地提供支持。
2.负责销售数据的整理和分析,熟练运用数据分析平台及AI辅助工具,自动化提取关键销售指标,为销售团队提供数据支持。
3.对接业务侧, 了解业务方向,准确理解销售需求,通过与总部及各跨部门配合,为业务侧提供关键数据、项目协同、流程梳理等支持,保障业务有序开展。
4.协调内部各部门资源,解决销售过程中的问题和障碍;借助智能数据整理工具,提升决策支持效率。

1.在同等条件下,通过腾讯云认证或取得同等资格认证的候选人,我们会优先考虑。

端侧AI架构师

北京硕士及以上1年以下

1. 跟踪AI算法演进趋势,分析大模型、端侧轻量化模型、多模态等算法对算力、精度、带宽、时延、功耗的硬件需求,建立算法与硬件的需求映射与评估体系。

2. 跟踪XPU(NPU/CPU/GPU/DPU等)硬件技术演进,熟悉先进工艺制程、IP生态、业内供应链与技术资源。

3. 主导完成AI端侧芯片顶层架构设计,包括计算架构、指令集、数据流、调度策略、功耗控制、接口系统等,输出完整架构方案与SPEC。

4. 熟悉存储体系与存算一体技术,负责端侧AI芯片存储架构规划、访存优化、存算融合方案设计。

5. 协同算法、芯片设计、固件、产品团队,推动架构方案从定义、前端设计、验证、流片到量产落地。

6. 输出端侧AI硬件技术路线与前瞻性解决方案,支撑产品竞争力。

1. 绩效分析:负责业务绩效策略的模型制定、效果评估、方案迭代,支持业务部门优化运营策略。
2. 经营规划:负责数据指标异动归因、经营分析统筹规划,以扎实的定量能力看清问题,提出解决方案。
3. 与业务、产品等团队协作,理解业务需求并寻求增长机会点。