北京主播

平均月薪
¥13300
来自全网236份数据
热招职位
MCN人设主播面议
网易公司
1、搭建个人账号运营体系,保持日常短视频内容运营
2、本人出镜,打造专属人设,同时负责日常短视频策划撰写
3、对个人账号运营结果负责,打造爆款案例,保持账号粉丝稳定增长
4、理解并规划账号发展方向,打通商业变现路径
主播实习生面议
网易公司
岗位职责:
1、负责日常直播间的直播工作,对所销产品进行讲解,引导直播间的氛围,达成直播间销售;
2、与粉丝建立互动,增加粉丝数和粘性,引导观众关注直播间,维护粉丝关系,实现粉丝量、互动率等指标的提升;
3、与内容团队、运营团队一起共创直播、短视频内容及产品脚本,不断提升直播内容的质量;
4、参与日常运营工作,直播后复盘总结,优化下次直播效果。
音乐艺人IP经理/经纪人面议
腾讯音乐娱乐集团
1、有独立完成音乐艺人的探索和挖掘能力;并有能独立完成商务谈判、项目谈判、合同推进、落地执行、宣传策略的经验。
2、对现有音乐艺人进行多维度开发,挖掘艺人价值,定制发展企划,制定数据向目标,并对KPI结果负责。
3、熟悉各品类客户的特性,独立制定艺人的商业计划并承担包括报价、推荐、沟通和签约整个流程,按照团队KPI定制个人KPI,并对KPI结果负责。
4、熟悉各媒体平台运作逻辑,并根据不同属性规划艺人的社媒运营方案,有数据分析和内容迭代策划能力。
5、负责艺人所有宣传物料的品控,负责艺人活动的执行与拍摄,艺人通告随行等。
6、具备市场舆情管理与公关协调能力,有解决突发事件的经验和能力。
7、有较好的渠道开拓能力,可以围绕艺人展开各类合作开拓,包含但不限于商务合作、节目合作、演出合作、影视合作等。
主播实习生(全品类直播间)面议
网易公司
岗位需求:
1、能负责直播间人气维护和提升,有直播经验优先考虑;
2、具备良好的表达能力、逻辑思维能力,阳光自信,热情活力;
3、影视表演、播音主持、市场营销等相关专业,艺术院校毕业生优先考虑
4、通过直播推广品牌和商品,增加账号粉丝、提高转化率、提高客单价、增加产品销售额等;
5、了解食品、快消品、饮品、日用百货、美妆等品类的特性和细节,做到有针对性的互动;
6、参与选品及直播,线上直播、整理了解产品特点、输出直播话术等;
7、与粉丝互动,解答粉丝问题,引导顾客下单,增加店铺粉丝的粘度以及数量
8、参与公司短视频拍摄。
9、针对每日直播数据进行整理分析,结合营销节奏提出运营建议,调整直播计划;
优酷-资深艺人统筹-北京面议
阿里巴巴影业集团有限公司
1、根据项目需求邀约合适的艺人并管理、保障艺人的落地执行;
2、建立并推动艺人相关项目策略落地能力;
3、建立常用艺人议价规则;
4、熟练掌握沟通技巧,高效完成多方协调沟通,建立沟通规则;
5、跨项目资源整合。
抖音主播-有道事业群715面议
网易公司
1.负责抖音平台的商品直播,学习并熟悉产品,掌握抖音直播的规则和销售技能,介绍产品;
2.会账号粉丝留存话术,可以掌握快节奏的直播氛围。负责以专业的形象和粉丝进行互动,引导销售,增加粉丝的粘性和数量,会根据流量的变化进行承接,临场反应能力强,可应对直播间各种突发情况;
3.挖掘产品的亮点,参与直播内容的策划、流程及脚本编制;
4.参与同事每日复盘总结,根据数据反馈做出调整,出镜录制相关视频,完成公司安排的其他工作内容。
短视频账号主播实习生面议
网易公司
1、负责抖音、视频号等平台直播主播工作,通过直播推广相关产品
2、与直播间用户互动,介绍产品,解答用户问题。引导用户下单,引导用户关注账号增加粉丝数量等
3、参与每日直播数据整理及分析,调整优化直播话术与直播节奏
4、配合拍摄直播间引流短视频
5、你将参与电商直播运营的全过程
24校招-主播(J43510)面议
北京世纪好未来教育科技有限公司
主播(J43149)面议
北京世纪好未来教育科技有限公司
直播主播面议
网易公司
1、通过直播向客户传递符合品牌调性的内容信息,激发并引导用户完成购买流程,带来GMV增长;
2、按照公司整体要求,与幕后团队完成脚本共创,建立用户和主播老师之间的信任,提升用户停留和涨粉数据;
3、按照直播运营要求与粉丝充分互动,通过良好的逻辑思维和现场反应,营造良好的直播氛围,提升互动数据;
4、根据公司要求完成每月直播场次和时长,并积极配合短视频拍摄相关工作;
5、每周进行数据分析复盘,不断优化直播间各项指标。
优酷-剧集制片人-北京面议
阿里巴巴影业集团有限公司
1、负责多个剧集前期开发、策划;
2、负责同主创团队、制作团队、内容营销团队、市场推广团队的沟通、协调与具体工作,包括外联、会议组织与召集、工作协调等;
3、大量阅读网络文学、小说IP,甄选分析有改编潜质的文学作品,作为IP版权资源储备;
4、负责跟进已有项目剧本阶段优化工作,与项目负责人配合带领编剧团队进行剧本修改。
赛事导演岗面议
咪咕文化科技有限公司
1、统筹管理多类型线下职业赛事、大型活动的制作呈现与执行,对职业联赛、大型活动的供应商及资源进行管理
2、负责赛事内容前期策划,根据赛事需求输出项目内容策划、环节策划、完成视觉设计、文案规划、周边内容产出计划等工作板块工作等
3、负责赛事制作准备工作整体把控,根据执行内容把握各项工作进度,确保内容产出质量,保证项目顺利完成;
4、确保赛事及活动的内部及第三方人员、场地、设备可用性及安全性
5、对赛事内容制作执行推进整体标准化和流程化,并形成周期性的管理及分析报告,不断调优。
娱乐短视频剪辑实习生面议
网易公司
1.负责@网易娱乐频道抖音快手视频号等平台的短视频剪辑,参与视频内容的选题策划、后期剪辑、账号运营等工作;
2.对娱乐充满兴趣,关注热播影视剧、综艺,能多角度提供泛娱乐类选题、文案及剪辑思路。
有声小说制作人面议
上海喜马拉雅科技有限公司
优酷-少儿综艺制片人-北京面议
阿里巴巴影业集团有限公司
1、通过对国内外各平台综艺模式及节目进行全盘了解及研究,进行综艺节目的模式设计,并通过前期拍摄、编剧、后期创意效果有全流程把控,制作出有用户价值及客户价值的综艺节目;
2、主导站内外(导演组/艺统/制片/编剧)等多合作团队的工作,对全盘资源进行把控,并保证项目策划达到良好品质;
3、主持项目的整季环节和人物设计,迭代项目全案策划方法论,落地执行方案,包括场地选择、舞美视觉等;
4、主控项目制作预算,制作全过程风险意识,及时止损,迭代内容制作流程,创新预算管理方式,进行预算拆解,并能将预算与市场预期强思考及关联。
优酷-剧集文学策划责编-北京面议
阿里巴巴影业集团有限公司
1、全面负责原创剧本的开发工作,从选题立项到剧本开发完成;
2、剧本开发过程中担任文学编辑/统筹,合作编剧、组织调研、评估反馈、剧本进度推进等具体工作;
3、关注市场信息,挖掘创新类题材,了解头部编剧创作动态和方向;
4、定期组织创意选题会,按周期上报策划选题;
5、关注政策形势及版权市场动态。
薪资福利
北京主播收入怎么样?
平均月薪
¥13300
排名第1206
北京主播一个月多少钱?平均工资为¥13300,其中收入在8k至15k的人群占比最多,达46.1%; 收入在30k以上的人群占比小部分,达4.2%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬,仅供参考。
北京不同年限的主播收入相差多少?
工作年限对应的薪资区间
工作年限对于北京主播岗位的收入有多大影响?没有经验的应届生薪资区间为8000元至13000元,有1到3年工作经验的人群薪资区间为10000元至17000元,有3到5年工作经验的人群薪资区间为13000元至23000元,有5到10年工作经验的人群薪资区间为20000元至34000元,不限工作经验的人群薪资区间为9000元至15000元。数据依赖于各平台的公开数据,有所波动,仅供参考。
北京不同学历的主播收入相差多少?
学历对应的薪资区间
学历对于北京主播的收入有多大的影响?专科学历的薪资区间为10000元至16000元,本科学历的薪资区间为12000元至21000元,硕士学历的薪资区间为8000元至16000元,不限学历的人群薪资区间为8000元至15000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得,时间不同可能会产生波动,仅供参考。
就业前景
北京主播就业前景怎么样?
10月新增职位
195
预计该职位在未来将处于强需求状态
北京主播岗位的就业前景怎么样?2023年10月北京主播新增195个岗位,在全网公开岗位中新增岗位数排名第1名,北京主播这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来,请客观对待,仅供参考。
北京主播每月新增多少职位?
新增职位数
北京主播近七个月中每个月新增开放多少职位数?2023年4月新增51个职位,5月新增99个职位,6月新增75个职位,7月新增42个职位,8月新增64个职位,9月新增65个职位,10月新增195个职位。2023年10月新增职位数相较于9月增长了261.1%,北京主播的职位增长率在同类职位中排名第10位。数据更新时间截止2023年10月,曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。
北京不同工作年限的主播的最新薪资是多少?
最新薪资
工作年限对于北京主播岗位的收入有多大影响?北京主播的年平均涨薪幅度为38%,应届生薪资为¥10400/月,工作年限1到3年的人群薪资为¥13400/月,工作年限3到5年的人群薪资为¥18300/月,工作年限5到10年的人群薪资为¥27200/月,不限工作年限的人群薪资为¥12100/月。曲线越向上代表薪资越高,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。
北京不同工作年限的主播工作机会占比
工作年限不同,北京主播的工作机会是否相同呢?面向应届生开放的职位数为37个,占比为20%;面向工作年限1到3年的人群职位开放数为69个,占比为38%;面向工作年限3到5年的人群职位开放数为13个,占比为7%;面向工作年限5到10年的人群职位开放数为9个,占比为5%;面向不限工作年限的人群职位开放数为55个,占比为30%。数据截止于2023年10月,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,仅供参考。
工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
---|---|---|
应届 | 37 | 20% |
1-3年 | 69 | 38% |
3-5年 | 13 | 7% |
5-10年 | 9 | 5% |
不限经验 | 55 | 30% |
城市对比
主播去哪里工作更好?
主播工作城市排名
主播在全国哪个城市的需求量最高?去杭州市工作好还是去上海市工作好?主播在杭州市的需求量最高,上海市其次,杭州市平均房价低于上海市,平均月薪低于上海市,整体的竞争力指数杭州市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据,竞争力指数为平台自行分析得出,仅供参考。
房价数据来源:城市房网
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