薪酬概览
平均月薪
¥20600
中位数 ¥20000 | 区间 ¥16400 - ¥24800
数据来源:谈职全网10份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
90% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
11
对比上月:岗位减少4
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 22.2% |
| 1-3年 | 5 | 55.6% |
| 3-5年 | 2 | 22.2% |
热招职位
1. 结合业务发展的需要,搭建和迭代车辆效率与管理指标体系,并进行数据的监控和量化分析,挖掘指标变化趋势及驱动因素,提出策略方向;
2. 深入业务场景,针对关键经营议题开展专题研究,梳理实现路径,识别增长机会与效率瓶颈,主动输出可落地的策略建议;
3. 积极运用AI工具(如生成式AI、智能分析平台等)辅助数据挖掘、趋势预测与策略研究,推动分析工作方式智能化升级,提升洞察效率与决策质量。
1.负责区域内目标合作商的挖掘和洽谈合作工作,并带领合作商完成业务目标;
2.协助合作商组建和管理团队,辅导和监督合作商做好团队的管理工作;
3.给合作商团队成员有效的培训和辅导;
4.通过AI工具辅助渠道数据分析、总结梳理合作商团队工作中的关键动作,使之流程标准化并落地执行;
5.从合作商的角度出发思考问题,保证合作商与总部在资源互补、目标一致的方向健康发展;
6.对合作商团队进行公平公正且有效的工作考核,对不符合考核标准的合作商坚决处置。
岗位基本需求1.有强大的自驱力,渴望成功;
2.出色的人际沟通能力、团队协作精神与团队建设能力;
3.能接受区域内出差;
4.对AI等前沿销售工具保持好奇心,积极在工作场景探索;
5.认同并有意愿去学习打造超强执行力的团队;
6.为人力行正道,强烈认同以客户为中心、团队合作、拥抱变化、诚信、勤俭、敬业、学习成长的美团价值观。岗位亮点
岗位职责:
-根据总部品牌部指定的品牌规范,维护区域品牌视觉统一性及调性;
-监督及完善地方品牌形象的落实,确保大区/分公司能够及时准确了解及掌握总部策略;
-汇总、整理地方竞品的产品、市场拓展、销售策略、业务渠道等信息动态,并及时反馈;
-根据总部的市场的分析和定位,落实本地区营销计划及项目;
-提出适用于本地区的产品及活动规划建议,进行大区/分公司内产品与渠道的营销及运营数据分析,协助总部制定区域营销计划,并随时对地方市场促销和市场活动给予跟进;
-制定区域营销方案,包括总体媒介建议、新店开业拉新等,对执行进行监管;
-协助总部品牌部完成营销物料的下发及落地活动的开展,完成对营销供应商的考察与选择,建立和维护地方营销供应商(包括媒体、广告设计与制作、活动促销等);
任职要求:
-本科及以上学历,市场营销、广告传播、视觉传达等专业优先;
-三年以上市场营销/品牌相关岗位工作从业资历,有大型连锁餐饮行业或快消品行业市场运营及市场经验优先;
-语言表达能力优,有出色的沟通与协同能力,有分析解决问题;
-有品牌意识,有优秀的审美;
-有丰富的内容/活动策划和落地经验;
-地方媒介、活动执行供应商、物料供应商资源丰富。
岗位职责:
-根据总部品牌部指定的品牌规范,维护区域品牌视觉统一性及调性;
-监督及完善地方品牌形象的落实,确保大区/分公司能够及时准确了解及掌握总部策略;
-汇总、整理地方竞品的产品、市场拓展、销售策略、业务渠道等信息动态,并及时反馈;
-根据总部的市场的分析和定位,落实本地区营销计划及项目;
-提出适用于本地区的产品及活动规划建议,进行大区/分公司内产品与渠道的营销及运营数据分析,协助总部制定区域营销计划,并随时对地方市场促销和市场活动给予跟进;
-制定区域营销方案,包括总体媒介建议、新店开业拉新等,对执行进行监管;
-协助总部品牌部完成营销物料的下发及落地活动的开展,完成对营销供应商的考察与选择,建立和维护地方营销供应商(包括媒体、广告设计与制作、活动促销等);
任职要求:
-本科及以上学历,市场营销、广告传播、视觉传达等专业优先;
-三年以上市场营销/品牌相关岗位工作从业资历,有大型连锁餐饮行业或快消品行业市场运营及市场经验优先;
-语言表达能力优,有出色的沟通与协同能力,有分析解决问题;
-有品牌意识,有优秀的审美;
-有丰富的内容/活动策划和落地经验;
-地方媒介、活动执行供应商、物料供应商资源丰富。
1. 根据公司品牌定位和年度策略,策划重点活动营销创意和资源分布,提升品牌知名度和美誉度。
2. 主导品牌营销活动的策划与执行,包括线上推广、社交媒体营销等,确保活动效果达到预期目标。
3. 分析市场动态和竞争对手情况,及时调整品牌营销策略,保持品牌的竞争力。
4. 协调内部资源(如产品、运营、设计等团队),确保品牌营销活动的顺利开展。
5. 监控品牌营销效果,收集和分析数据,撰写营销效果报告,并提出优化建议。
任职资格
1. 3-5 年互联网行业品牌营销工作经验,有成功的互联网品牌营销案例。
2. 本科及以上学历,市场营销、广告学、传播学等相关专业优先。
3. 具备丰富的达人营销经验,熟悉达人合作流程和模式,有一定的达人资源者优先。
4. 具备良好的市场洞察力和分析能力,能够准确把握市场趋势和用户需求。具备优秀的策划能力和执行能力,能够独立策划和执行品牌营销活动。
工作职责
1. 根据公司品牌定位和年度策略,策划重点活动营销创意和资源分布,提升品牌知名度和美誉度。
2. 主导品牌营销活动的策划与执行,包括线上推广、社交媒体营销等,确保活动效果达到预期目标。
3. 分析市场动态和竞争对手情况,及时调整品牌营销策略,保持品牌的竞争力。
4. 协调内部资源(如产品、运营、设计等团队),确保品牌营销活动的顺利开展。
5. 监控品牌营销效果,收集和分析数据,撰写营销效果报告,并提出优化建议。
任职资格
1. 3-5 年互联网行业品牌营销工作经验,有成功的互联网品牌营销案例。
2. 本科及以上学历,市场营销、广告学、传播学等相关专业优先。
3. 具备丰富的达人营销经验,熟悉达人合作流程和模式,有一定的达人资源者优先。
4. 具备良好的市场洞察力和分析能力,能够准确把握市场趋势和用户需求。具备优秀的策划能力和执行能力,能够独立策划和执行品牌营销活动。
1.负责公司北美、中东区域的品牌营销规划,制定各区域具体的推广计划,实现公司的App用户增长和品牌打造;
2.主导品牌营销活动的策划与执行,包括线上推广、社交媒体营销等,确保活动效果达到预期目标。
3.熟悉当地文化,了解海外达人营销及线上营销
4.协调内部资源(如产品、运营、设计等团队),确保品牌营销活动的顺利开展。
5.监控品牌营销效果,收集和分析数据,撰写营销效果报告,并提出优化建议。
任职资格
1.具备5年以上品牌营销经验,具有2年以上出海品牌营销经验
2.有海外达人投放、出海MCN工作经验,熟悉了解北美市场并有成功内容营销的实践经验;
3.对品牌营销和内容营销有清晰的认知逻辑和实践经历,对内容生态搭建、内容营销等策略有丰富的经验;
4.英文可作为工作语言,会其他小语种为重要加分项;
5.责任心强,沟通能力优秀,能力自驱,灵活变通,擅长数据分析。
工作职责
1.负责公司北美、中东区域的品牌营销规划,制定各区域具体的推广计划,实现公司的App用户增长和品牌打造;
2.主导品牌营销活动的策划与执行,包括线上推广、社交媒体营销等,确保活动效果达到预期目标。
3.熟悉当地文化,了解海外达人营销及线上营销
4.协调内部资源(如产品、运营、设计等团队),确保品牌营销活动的顺利开展。
5.监控品牌营销效果,收集和分析数据,撰写营销效果报告,并提出优化建议。
任职资格
1.具备5年以上品牌营销经验,具有2年以上出海品牌营销经验
2.有海外达人投放、出海MCN工作经验,熟悉了解北美市场并有成功内容营销的实践经验;
3.对品牌营销和内容营销有清晰的认知逻辑和实践经历,对内容生态搭建、内容营销等策略有丰富的经验;
4.英文可作为工作语言,会其他小语种为重要加分项;
5.责任心强,沟通能力优秀,能力自驱,灵活变通,擅长数据分析。
1、开拓和维护科技数码媒体、KOL等媒体关系,并能策划或与媒体、KOL共创选题,引发大量正面报道;
2、构建核心友好类媒体朋友圈,通过日常维护铺设大量产品正面内容,打造品牌和产品的正向口碑,并建立危机管理机制,实时对舆情进行沟通处理;
3、根据产品特性梳理传播卖点,制定产品项目的公关策略/策划方案,并落地执行,打造热度话题,打造产品清晰认知和良好口碑。
1、全场景项目成功上市和产品生命周期整合营销管理 ;
2、负责全场景产品的市场分析/竞品洞察/营销洞察/用户洞察,策划输出产品定位、KM和营销策略,整合各资源制定全球IMC节奏和具体方案,包括但不限于:创意视觉物料、IP合作、大事件、Event、赞助代言、公关、媒介、Digital、Social、社区粉丝、官网、电商、零售、服务等营销活动和促销活动等方案与计划,保障产品成功上市和生命周期营销管理;
3、项目管理,拉通各部门各模块各区域的资源和节奏,统一主导/执行/支持/监督/复盘PC产品上市和Sustain的IMC方案。
1、根据业务目标,独立负责整合产品项目全传播周期多社交平台的Social传播策略与动作策划。
2、在社会化传播策划中完成产品核心卖点的Social转译,通过与大众情绪连接实现消费者层面的心智建立,与PR层面的传播动作形成互补。
3、基于项目进度、制定并及时调整Social传播策略、Campaign策划及执行、kol内容策划及执行等。
4、整合多社交平台资源,协调跨部门、跨业务间的合作,推动传播动作落地。
1. 负责公司机器人产品及行业解决方案市场开拓,挖掘场景需求、对接客户,落地标杆项目。
2. 熟悉机器人产品与技术,精准研判行业需求,输出场景化解决方案,反向推动产品迭代优化。
3. 拓展渠道,搭建并维护渠道合作体系。
4. 开展市场调研、竞品分析、商务谈判、招投标及项目跟进,完成行业销售目标,统筹行业展会与品牌推广。
1、负责所辖区域的服务商布局及招募策略制定,挖掘优质资源,通过线上、线下多种方式招募并对招商结果负责,定期复盘沉淀招商方法论;
2、协助服务商搭建团队、业务培训、机制建设、团队管理,打造一支优秀规模化、标准化作战团队;
3、落地渠道业务部的拓展策略及销售政策,用数据驱动指导服务商作业,拿到商业化结果,帮助服务商盈利;
4、识别业务风险,传导风控要求,主动汰换业务发展或作业规范不合格服务商。
1. 负责数据收集及整理;
2. 负责会议组织,推进及记录;
3. 辅助协调,沟通,帮助工作顺利推进;
4. 根据自己专业知识/个人特长支持产品项目推进;
5. 适当支持行业调研,宣传材料撰写等产品相关工作。
1、负责公司AI硬件/互联网软件产品的市场定位、核心卖点提炼,输出产品上市及全周期营销策略。
2、结合产品功能与用户场景,策划并执行事件营销、口碑营销、话题营销,提升品牌声量与用户认知。并能将机器人及AI产品技术转化为用户易懂的传播语言。
3、基于线上社交场景设计裂变增长机制,以创意玩法和激励体系驱动低成本用户增长。协同产品、运营团队优化分享路径与转化漏斗,持续提升裂变系数和ROI。
4、拓展与客户(如消费类机器人品牌、机器人赛事方等)的联合营销机会,共同策划话题事件、产品跨界推广活动。打造出圈内容,放大双方品牌声量。
5、撰写高质量营销文案、把控视觉创意方向,与设计团队完成海报、H5、短片等素材产出。
6、独立负责营销项目,协调产品、研发、渠道等资源,确保按时落地并达成目标。
