薪酬数据市场北京营销支持
营销推广需求量小

北京营销支持

通过整合营销技术栈与数据分析,为市场团队提供渠道效果监测、ROI优化及自动化流程支持,驱动营销决策精准化与效率提升。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖北省

平均月薪

¥9900

中位数 ¥0 | 区间 ¥7400 - ¥12400

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

80% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
7¥9700¥3800
70
8¥6800¥2600
70
6¥17300¥3200
68
6¥13300¥1800
57
5¥8800¥5700
30
5¥9900¥7100
28
5¥12100¥1600
28
5¥8600¥2600
15
5¥8700¥1700
10
5¥10700¥6800
0

市场需求

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7月新增岗位

3

对比上月:岗位减少1

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届1
50%
不限经验1
50%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

营销支持岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地营销支持的招聘、薪资和就业数据。

#3 合肥
9.7%6 个岗位
#4 南京
9.7%6 个岗位
#5 济南
8.1%5 个岗位
#6 广州
8.1%5 个岗位
#7 上海
8.1%5 个岗位
#8 成都
8.1%5 个岗位
#9 北京
8.1%5 个岗位
#10 深圳
8.1%5 个岗位
#11 佛山
8.1%5 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
TANZHI AI

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热招职位

小象超市品牌营销专家

北京学历不限1-3年

1)能识别经营重点和竞争形势,进行策略性思考,为小象超市的市场营销工作进行深度思考与建设。2)根据业务战略规划,能够将战略落地成以营销方案,为生意进行赋能。包含但不限于品牌广告创意及执行、新媒体传播和运营、线上线下的媒介策略、品牌洞察和调研策略、品牌联合、整合营销活动等;针对PB类商品进行产品营销,线下零售有营销经验。3)结合业务需求,制定小象超市营销中心的年度、季度、月度的品牌及营销规划,设定阶段性的品牌营销目标。针对各类营销活动,完成从策划到执行出街,以及完成后续的复盘工作。4)可以运用AIGC工具辅助品牌创意内容/素材生产,动态调整传播策略节奏。

1、能从行业动态、用户调研、业务一线中捕捉到模糊的机会信号,通过行研、商家调研、用户调研等方式产出专题研究,判断机会的真实性和可行性,输出可供管理层决策的机会命题与论证材料。
2、针对通过论证的机会,设计验证方案并牵头协调业务、产品、运营等相关方推动落地,在实践中迭代认知、修正判断、拿到结果。
3、善用AI工具(含AI agent等)提升机会捕捉与论证效率,持续探索定义AI在新机会孵化方向中的应用场景。
4、不定期承接其他重要经营课题,高质量完成交付。

1. 负责美团境外业务(Keeemart)品牌设计工作,包括品牌传播、营销活动、整合营销 Campaign、线上运营及线下传播等视觉设计。
2. 深入理解品牌定位与业务目标,独立完成创意概念输出、视觉方案设计及高质量落地,保证品牌形象的一致性与专业性。
3. 参与大型营销项目(节日营销、品牌 Campaign、新业务上线、品牌合作等)的创意策划,与品牌、市场、运营等团队共同推动项目落地。
4. 建立并持续完善品牌视觉规范、营销设计规范及设计资产,提高整体设计效率与品牌一致性。
5. 根据不同国家及地区用户特征,结合当地文化、审美及市场环境,输出符合海外市场的本地化设计方案。
6. 关注行业设计趋势、海外优秀品牌案例及新技术应用,不断探索创新视觉表达,并推动AIGC等新工具在设计流程中的实践应用。

1、经营分析:负责连锁外卖业务的经营分析工作,包括数据分析、异常探查、归因分析、效果复盘等,通过经营分析及时定位和预警业务存在的经营问题和风险点,洞察业务竞争和增长策略,为业务经营改善提供建议;
2、业务策略:建设迭代供给策略和运营体系,产出合理的目标规划、选商选品策略,及时进行策略复盘及调优,驱动外卖连锁业务增长;
3、专题探查:针对业务经营难题或者机会点,形成有洞察力的分析报告,推动业务认知迭代或者策略落地。
4、AI工具使用探索:探索和使用AI工具辅助数据分析和报告产出,优化工作效率。

商业分析-物流方向

北京学历不限1年以下

1. 物流模式研究:深入研究国内外商超零售行业的物流履约模式,结合业务商流特点评估不同模式的适配性与投入产出比,持续探索效率与体验的最优平衡点及突破路径;
2. 作业流程优化:通过数据挖掘定位入库、分拣、出库及调拨等环节的效率瓶颈,对标行业最佳实践,推动作业流程改造与迭代;
3. 成本经营管理:持续监控并深度分析单均成本变化,及时识别异常波动,提炼核心影响因素,输出可落地的降本策略并跟踪落地效果;
4. 指标体系建设:搭建涵盖效率成本、履约时效、履约质量等维度的经营指标体系,定期产出高质量经营分析报告,支撑业务决策。

1.战略规划与网络布局:开展区域市场深度研究(商圈流量、加盟政策、租赁成本分析等),制定区域加盟网络拓展规划,建立商准入评估体系,通过选址模型(人流量/租金比、外送热力圈)构建动态数据库,实施分级管理策略;
2.开发全流程管控:主导商资质审查,组织跨部门商准入评审会,输出可行性评估报告,设计谈判策略路径图,完成从商务洽谈到合同签署的全周期管控;
3.财务模型与风控:构建单店盈利模型,开展租金敏感性分析及收益预测(投资回收期、EBITDA利润率),制定标准化合同模板,规避物业产权瑕疵、竞业限制等法律风险;
4.运营赋能与生态构建:建立商健康度监测体系,迭代总部支持政策,设计商分级赋能方案;
5.跨部门协同:协同设计、工程和财税法、招商、CAP等,确保项目的推进和实施。

商业分析师(商品方向)

北京学历不限1-3年

1. 商品策略专项分析结合用户调研、行业研究与内部数据,从客户视角(STP视角)出发,建立品类客户认知,输出有深度的差异化商品策略,并推动策略落地与业务增长;负责相关品类的货盘策略、选品策略、定价策略等关键商品策略研究。
2.目标制定与经营管理深度参与年度/季度/月度业务目标的制定与拆解,构建科学合理的目标体系;持续跟踪核心经营指标,建立诊断分析框架,及时针对异常波动归因分析;定期输出高质量的经营分析报告与决策支持材料,为业务提供清晰、有力的行动建议;推动指标框架线上化建设。
3. 市场研究系统性开展市场研究,持续追踪行业动态、消费趋势与生鲜零售新模式;建立并维护竞争数据库,为商品定位与差异化策略提供参考依据;结合外部市场洞察与内部数据,辅助判断市场机会与潜在风险。

Keeta-商业分析师(目标及策略)

北京学历不限1年以下

1、建立目标管理体系,理清外卖业务的指标体系,包括但不限于核心结果指标,关键输入性指标等,制定不同周期(中长期/年度/月度)的业务目标,并跟各业务团队达成共识,为业务的经营提供明确指引;
2、监控和分析业务数据,包括但不限于对用户需求的持续洞察,本地市场及业务规律的长期摸索、竞争数据分析、业务策略效果评估等,持续完善目标测算模型;
3、定期进行目标预实差异分析,精准归因,及时识别经营问题或经营风险,推动业务策略优化进而达成业务目标;
4、针对重点经营策略项目,制定目标及资源约束、规划策略并通过项目管理统筹策略落地,达成项目目标;
5、积极探索利用AI工具进行日常各项分析工作。

内容营销AI产品/产品运营

北京学历不限1年以下

【岗位背景】美团市场部内容营销正处于系统化、产品化建设的关键阶段。我们正在构建一套覆盖达人账号审核、内容生产、素材审核、效果追踪的营销运营系统,并持续引入AI能力提升运营效率。产品岗位将深度参与并主导这一建设过程,既是产品落地的推动者,也是业务场景的洞察者。你将与内容运营、技术、市场等团队紧密协作,推动内容营销核心产品能力的落地,并持续优化产品体验,让内容营销更高效、更智能。【岗位职责】1. 负责内容营销基础产品的规划与落地,深入理解业务场景,将运营需求转化为清晰的产品方案,推动功能持续迭代;
2. 主导达人筛选、内容生产及审核、效果追踪等核心功能模块建设;推动产品被有效应用并主动解决实操卡点,从而快速提升内容营销生产效率;
3. 负责AI能力在内容营销场景的需求抽象与产品方向规划,推进AI功能的迭代升级与规模化应用;
4. 深入分析多媒体平台用户行为数据与行业趋势,定期输出内容营销产品应用分析报告,为产品能力决策提供有效支撑;
5. 负责媒体平台数据源的接入统筹,与数据、投流等团队协同,收集整合多业务数据口径,保障系统数据的一致性与可信度;
6. 协同AI工作组、产品、技术等跨职能团队,推动业务需求与产品能力的有效衔接,保障需求高质量落地。

1. 战略机会识别:从宏观格局和业务本质出发,识别外卖整体的结构性机会与风险,判断AI技术演进对业务竞争格局的影响,输出具有战略纵深的判断,为业务决策层提供方向指引。
2. AI时代的组织与工作方式重塑:主导分析团队的AI化提效,设计人机协作流程,推动AI工具在分析工作流中的规模化落地,定义AI产出的质量基线与验收标准,建设组织级AI能力。
3. 深度专题研究:针对外卖经营核心命题开展深入研究,抽象关键变量与框架,输出有洞察力的分析结论,推动关键策略落地并对业务效果负责。
4. 跨团队战略对齐:协同算法、产品、运营等多团队,推动战略性分析与结论转化为可落地的业务动作,形成端到端闭环。

门店和经营分析负责人

北京学历不限1年以下

1. 负责门店经营全链路的分析工作,包括但不限于销售异动分析、门店运营效率评估、用户行为洞察、商品表现监控等,为门店运营和策略迭代提供数据支撑。
2. 统筹经营分析工作,横向拉通门店、商品、用户等多维度数据,定期输出经营健康度复盘报告,识别全局性机会与风险,为管理层决策提供整合性视角。
3. 主导门店复盘和过程监测分析,输出宏中微观策略建议,协助业务团队拿结果。
4. 基于业务理解和发展需求,对行业持续深入的研究,输出研究报告,帮助业务策略升级迭代。
5. 理解数据背后的业务本质,挖掘不同业务场景下的数据洞察,发现潜在的缺陷与机会,为业务决策提供数据支撑。
6. 主导用户研究工作,结合定量与定性方法,挖掘用户需求、体验痛点及购买决策驱动因素,推动门店运营和商品策略优化。
7. 推进跨部门协同项目,带领团队完成项目模块交付,把控质量和进度,提升团队影响力。

1. 经营监测与问题诊断:监测供给侧经营指标异动,识别商家运营中的问题及瓶颈,输出周期性监测报告与专题分析。
2. 供给匹配分析:从品类、商家和商品等不同层面,分析供给与需求的匹配情况,制定供给策略,提升供需匹配效率。
3. BML(Beat/Meet/Lose)竞争态势分析:从品牌、供给、区域等维度进行竞争态势判断与过程拆解,定位我方 Beat/Meet/Lose 的细分市场,识别关键差距环节并推动改善。
4. 商家运营策略建议:基于数据分析,对平台商家进行运营分层,提出资源分配导向建议,为商家运营改善提供数据支撑和策略方向。