薪酬数据市场北京区域市场拓展经理
区域推广需求量小

北京区域市场拓展经理

区域市场拓展经理是负责管理和发展特定地区市场的专业人士。他们负责制定并实施区域内的市场拓展策略,以实现销售增长和市场份额提升。在这个角色中,拓展经理需要研究市场动态,分析竞争对手和消费者行为,以制定目标市场定位和市场推广计划。他们还负责招募、培训和管理销售团队,监督销售活动并确保销售目标的达成。此外,他们需要与内部部门合作,如市场营销、产品开发和客户服务团队,以确保产品和服务在市场推广方面的成功。这个职位需要具备出色的沟通、领导和谈判能力,以及对市场分析和销售管理的深刻理解。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥20600

中位数 ¥20000 | 区间 ¥16400 - ¥24800

数据来源:谈职全网10份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

90% 人群薪酬落在 15-30k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
硕士

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
19¥19200¥2600
92
15¥18600¥6800
77
16¥17000¥3900
69
10¥20600¥7100
66
8¥13400¥3800
62
11¥16500¥3200
60
8¥17800¥1300
51
6¥12200¥1800
47
10¥13000¥1600
43
7¥15900¥1800
42

市场需求

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6月新增岗位

11

对比上月:岗位减少4

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届2
22.2%
1-3年5
55.6%
3-5年2
22.2%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

区域市场拓展经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地区域市场拓展经理的招聘、薪资和就业数据。

#2 广州
6.6%16 个岗位
#3 上海
6.2%15 个岗位
#4 南京
4.5%11 个岗位
#5 石家庄
4.1%10 个岗位
#6 北京
4.1%10 个岗位
#7 萍乡
3.7%9 个岗位
#8 杭州
3.3%8 个岗位
#9 太原
3.3%8 个岗位
#10 东莞
2.9%7 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

经营分析师

北京学历不限1年以下

一、经营监控与报告‌:

1.周期性输出经营分析报告(周/月),追踪收入、成本、利润等核心指标达成情况,识别业务异动并提出优化建议;

2.搭建数据监控体系,设计预警机制,支持管理层决策;

二、专项问题诊断‌:

1.针对收入波动、成本超支等关键问题开展根因分析,通过数据挖掘定位业务瓶颈;

2.评估资源投入效率(如营销费用、人力成本),推动降本增效措施落地;

三、战略落地支持‌:

1.参与年度预算制定,拆解业务目标至部门/时间维度,跟踪执行偏差
结合市场趋势与行业研究,探索新业务增长点并设计投产模型;

‌四、跨部门协同优化‌:

1.联动财务、人力、业务部门梳理业务流程,推动数据驱动型管理机制建立;

2.主导跨部门专项,确保资源高效配置.

广告/传媒/文化/体育

1、负责渠道业务发展规则,建设多元化的渠道发展结构,持续优化,形成优势互补;

2、负责渠道商业目标分解,进行销售及服务过程标准化管理,为渠道的商业目标达成负责;

3、负责高德房产二租渠道考核机制设计、落地,能够以机制驱动渠道的分层,升级,汰换,建设健康可持续的发展体系;

商业分析专家(策略研究)

北京学历不限1年以下

1. 对餐饮细分市场开展深入研究,结合业务发展现状制定合理的策略打法,并对策略效果进行评估和迭代,推动业务目标达成;
2. 对市场动态及竞争格局进行深入研究,输出高质量的行业分析报告;
3. 开展战略课题研究,提供商业洞察与决策建议,并推动实施

商业分析师(AI增长方向)

北京学历不限1年以下

1、负责美团商户场景保险增长相关方向,参与获客、留存等策略的AI应用落地,研究复盘增长策略效果,分析资源投入及效率,给出优化建议,并协同合作方落地拿到结果。
2、与数据/算法团队协同建设,实现商家画像的精准刻画(智能KYB),和增长趋势的智能预判。
3、运用AI工具优化数据分析效率与深度,替代传统人工低效分析环节,大幅提升数据洞察的速度与准确性4、通过准确理解业务方的团队目标、重点客群、主要做功手段特点,深入参与增长策略制定及迭代工作。

商业分析师(商品方向)

北京学历不限1-3年

1. 商品策略专项分析结合用户调研、行业研究与内部数据,从客户视角(STP视角)出发,建立品类客户认知,输出有深度的差异化商品策略,并推动策略落地与业务增长;负责相关品类的货盘策略、选品策略、定价策略等关键商品策略研究。
2.目标制定与经营管理深度参与年度/季度/月度业务目标的制定与拆解,构建科学合理的目标体系;持续跟踪核心经营指标,建立诊断分析框架,及时针对异常波动归因分析;定期输出高质量的经营分析报告与决策支持材料,为业务提供清晰、有力的行动建议;推动指标框架线上化建设。
3. 市场研究系统性开展市场研究,持续追踪行业动态、消费趋势与生鲜零售新模式;建立并维护竞争数据库,为商品定位与差异化策略提供参考依据;结合外部市场洞察与内部数据,辅助判断市场机会与潜在风险。

效果营销渠道经理

北京学历不限1-3年

1、渠道策略与执行:负责海外主流媒体矩阵的广告投放。制定并执行获客策略,对整体转化目标(如 CPI, CAC, ROI/ROAS)负责。
2. 数据监控与分析:实时追踪投放数据,建立多维度的分析模型。通过对 CAC(获客成本)和转化漏斗的分析,优化预算分配,寻找高质量增长点。
3. 素材创意优化:协同创意团队,基于不同市场的文化差异制定素材策略。利用 AIGC 工具提升素材产出效率,并进行持续的 AB Testing,通过数据反馈驱动创意内容的快速迭代,优化点击率与转化率。
4. 投放流程自动化:探索并应用自动化投放工具和算法模型,优化广告调价和预警机制,提升操作效率。
5. 市场调研:深度洞察目标市场的用户行为和行业动向,定期输出市场分析报告,为业务决策提供支持。

美团成人情趣直营品牌营销设计

北京学历不限1年以下

一、岗位职责1、负责美团成人情趣直营业务的品牌视觉设计,包括商品图片、营销海报、活动素材等,提升商品点击与转化。
2、结合电商运营逻辑与用户需求,制定视觉设计策略,确保设计输出符合平台规范与品类调性,驱动销售增长。
3、运用AI工具,高效生成商品素材,建立并优化AI生图工作流,提升设计产出效率。
4、协同采购、运营等,参与新品上架、促销活动、品牌推广等项目的视觉创意与落地执行。
5、持续跟踪AI设计工具与电商视觉趋势,沉淀设计模板与素材库,推动团队设计能力的标准化与规模化。

快乐猴商业分析师

北京学历不限1年以下

1. 参与快乐猴业务的商业分析工作,深入理解硬折扣社区超市的商业模式与竞争策略,结合 AI 工具开展用户洞察与策略制定,支持核心业务决策;
2. 负责快乐猴业务的经营分析,包括运营规划、月度目标拆解、绩效方案设计、经营指标体系搭建,以及周/月度经营监控与复盘,善用 AI 辅助自动化报表与数据预警;
3. 围绕用户与门店领域开展专项分析,输出业务洞察与可落地的策略建议;围绕核心策略设定目标,与业务侧共同制定目标达成路径,能独立主导 AI 驱动的分析项目从 0 到 1 落地。

营销产品经理(券方向)

北京学历不限1年以下

1、参与制定核心本地商业营销系统的发展规划和计划,整合各业务营销能力,参与统一券平台的补贴结构、招商、制券、发券、用券、券资产、风险管控、交易和算价引擎等核心模块的建设,可负责其中一个或多个方向2、协同各业务营销和用户增长部门,梳理业务用券场景和需求,优化上下游联动机制并为营销效果负责,完成对应能力与方案建设,深入共建达成业务结果3、持续进行市场调研、竞争分析和对标,深度理解业务需求,保障营销系统的先进性和竞争优势,确保系统高效、稳定、灵活,结合AI技术发展,探索券平台工具能力和服务创新,为业务创造增量价值

1.围绕业务目标,根据市场营销节奏,制定营销策略与企划方案,促进达成销售目标;

2.策划组织大型主题活动,探索创新销售模式,总公司打版后向分公司推动;

3.围绕业务推进需求,开发品牌及销售辅助工具并推广使用;

4.萃取优秀方案进行全系统推广;

5.根据事业部需求,开展同业相关调研及对比,为营销企划提供支持建议。

6.围绕业务目标,根据市场营销节奏,制定营销策略与企划方案,策划组织营销主题活动,促进达成销售目标,萃取优秀方案全国推广。

7.完善经营分析指标体系,开展深度综合数据分析,追踪督导各级机构业务目标达成。

基于连锁品牌目标清单开展招商谈判,清晰传达“平台商品+长期经营”的合作方案,调动品牌方兴趣,愿意就拼好饭的新模式达成长期的合作;根据商品运营需求,制定连锁品牌商品采购策略,搭建拼好饭连锁团队,负责与连锁品牌进行采购谈判,确保商品供应稳定、价格具备足够性价比;参与拼好饭定制品的开发及品质管控,通过供应链管理和生产流程优化,降低生产成本,持续优化定制商品的成本与效率,确保品牌方的履约质量;持续提升商品的市场表现和用户满意度;基于连锁品牌在新模式下的运营数据组织专项复盘,识别经营中的核心问题;针对诊断出的核心问题,制定并推动改善计划,确保问题得到有效解决,提升品牌方在拼好饭的经营能力;对内主动联动内部团队,确保定制品开发流程的顺畅和高效,协调资源解决流程中的瓶颈问题;对外与品牌方的供应链KP、外卖KP等进行有效沟通,维护好客情并建立长期的合作。

供应链与物流商业分析师

北京学历不限1-3年

1. 整体构建和完善物流供应链经营规划,制定预算目标,并拆解关键提效策略,输出解决方案并推动业务重要决策;
2. 在物流仓网领域,结合当前业务痛点与长期发展方向,推动物流作业模式及网络模式迭代,提升全链路履约效率及时效;
3. 在运营执行方面,规划不同品类的最优链路及经营策略,和一线团队共同推动商流高效发展;
4. 指标管理,基于经营策略和目标,拆解可控输入指标,沉淀并完善经营指标框架,通过周月报形式定期监控,定位关键经营问题,实现目标-策略-监控的闭环经营管理;