北京人才发展
平均月薪
¥12700
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薪资福利
北京人才发展收入怎么样？
平均月薪
¥12700
排名第17
北京人才发展一个月多少钱？平均工资为¥12700，其中收入在0k至8k的人群占比最多，达40%; 收入在8k至15k的人群占比小部分，达20%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬，仅供参考。
北京不同年限的人才发展收入相差多少?
工作年限对应的薪资区间
工作年限对于北京人才发展岗位的收入有多大影响？有1到3年工作经验的人群薪资区间为6000元至7000元，有3到5年工作经验的人群薪资区间为22000元至25000元，有5到10年工作经验的人群薪资区间为15000元至20000元，不限工作经验的人群薪资区间为6000元至10000元。数据依赖于各平台的公开数据，有所波动，仅供参考。
北京不同学历的人才发展收入相差多少?
学历对应的薪资区间
学历对于北京人才发展的收入有多大的影响？本科学历的薪资区间为5000元至6000元，硕士学历的薪资区间为15000元至20000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
就业前景
北京人才发展就业前景怎么样？
06月新增职位
4
预计该职位在未来将处于强需求状态
北京人才发展岗位的就业前景怎么样？2024年6月北京人才发展新增4个岗位，在全网公开岗位中新增岗位数排名第2名，北京人才发展这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来，请客观对待，仅供参考。
北京人才发展每月新增多少职位？
新增职位数
北京人才发展近六个月中每个月新增开放多少职位数？2024年1月新增9个职位，2月新增12个职位，3月新增16个职位，4月新增7个职位，5月新增5个职位，6月新增4个职位。数据更新时间截止2024年06月，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
北京不同工作年限的人才发展的最新薪资是多少？
最新薪资
工作年限对于北京人才发展岗位的收入有多大影响？北京人才发展的年平均涨薪幅度为118%，工作年限1到3年的人群薪资为¥6500/月，工作年限3到5年的人群薪资为¥23500/月，工作年限5到10年的人群薪资为¥17500/月，不限工作年限的人群薪资为¥8100/月。曲线越向上代表薪资越高，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
北京不同工作年限的人才发展工作机会占比
工作年限不同，北京人才发展的工作机会是否相同呢？面向工作年限3到5年的人群职位开放数为3个，占比为75%；面向工作年限5到10年的人群职位开放数为1个，占比为25%。数据截止于2024年05月，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，仅供参考。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 3 | 75% |
| 5-10年 | 1 | 25% |
城市对比
人才发展去哪里工作更好？
人才发展工作城市排名
人才发展在全国哪个城市的需求量最高？去杭州市工作好还是去苏州市工作好？人才发展在杭州市的需求量最高，苏州市其次，杭州市平均房价高于苏州市，平均月薪高于苏州市，整体的竞争力指数杭州市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据，竞争力指数为平台自行分析得出，仅供参考。
房价数据来源：城市房网
谈职薪资竞争力指数：
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度，指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高
我们的计算方式：
0.3*MinMax（平均薪资）+0.6*MinMax（职位开放数增长率）+0.1*MinMax（生活成本）
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想知道和北京人才发展类似的职位有哪些吗？北京组织发展、北京人才发展专家、北京企业文化、北京人才发展经理、北京企业文化专员、北京组织发展经理、北京组织发展专家，这些职位都有着一定的共同技能。其中，北京企业文化专员的平均月薪最低，为¥11300/月，北京组织发展专家的平均月薪最高，为¥32300/月。本数据依据于各平台公开数据分析得出，仅供参考。