薪酬数据生产制造北京设备电工
技工需求量小

北京设备电工

设备电工是负责安装、维修和维护各种电气设备的专业人员。他们在工业、商业或住宅建筑中工作,负责处理各种电气设备,包括发电机、变压器、电气控制面板、电动机及其他电器设备。设备电工需要具备对电气系统和设备的深入了解,能够阅读和理解电气图纸、线路图以及其他相关技术文件。他们还要能够使用各种测试仪器,诊断电气故障并进行维修。在工作中,设备电工需要严格遵守安全标准,并且在维护电气系统时始终保持高度的专业性和注意细节的态度。总的来说,设备电工在确保电气设备正常运行和安全的同时,扮演着至关重要的角色。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥8000

中位数 ¥7000 | 区间 ¥6600 - ¥9500

数据来源:谈职全网122份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

73% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
硕士
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
95¥9600¥1500
82
36¥10100¥1000
81
539¥8600¥2200
80
123¥8200¥1600
78
49¥8000¥1100
77
353¥7800¥1800
76
129¥7800¥1400
75
281¥8400¥6800
75
24¥11300¥900
74
134¥7900¥2200
74

市场需求

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6月新增岗位

136

对比上月:岗位新增16

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届17
12.5%
1-3年53
39%
3-5年41
30.1%
5-10年14
10.3%
不限经验11
8.1%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

设备电工岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地设备电工的招聘、薪资和就业数据。

#12 海南藏族自治州
1.4%130 个岗位
#13 惠州
1.4%129 个岗位
#14 襄阳
1.3%126 个岗位
#15 常州
1.3%123 个岗位
#16 北京
1.3%122 个岗位
#17 福州
1.3%119 个岗位
#18 烟台
1.1%107 个岗位
#19 大连
1.1%105 个岗位
#20 盐城
1.1%105 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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生产制造类高薪榜单

热招职位

实习湿法冶炼工程师

北京硕士及以上1年以下

1. 承担湿法冶金项目的相关制图、设计工作:

2. 在专业负责人或审检、审定人员指导下,编制设备采购文件、工艺设备表、设备数据表、绘制PFD工艺;

3. 流程图、P&ID管道及仪表流程图、车间配置图、材料表、图纸说明等设计文件。

1、负责小米汽车运输质量安全管理、运输质损KPI管理、日常投诉跟踪处理;

2、负责小米汽车运输过程中的质损处理、日常质损反馈及整改、质损索赔及跟进;

3、负责小米汽车运输车辆过程中异常事件处理,如在途交通事故、在途冰雹质损等异常事件;

4、负责小米汽车装载前人员装载检查、轿运车车况点检及装载过程检查等;

5、负责对二级车队月度质量安全评价;

6、负责小米汽车日常质损分析及月度质损分析,输出后续整改重点改善项目,及落实整改跟踪等;

7、配合客户完成其他关于整车运输的质量安全改善项目。
工作职责以时点【职位说明书】为准

1、运输计划:小米tms运力报板、三日、一周、一月的预计划量统计、统计规划预计划量并下发车队、月底冲刺、参加每日运力盘点会

2、运力统计:统计各个车队月度运力情况、周运力情况、三日内运力

3、计划创建:统计小米TMS创建计划、回复上游任务需求、任务信息回传给车队、退换车、加车

4、车辆入网、驾驶员备案与维护:准备车辆及人员入网资料并实时维护、了解车辆信息。如被拉黑及时询问原因

5、KPI豁免与月度报告:上月的发运总量,超T+1数量与装车时长,跟上游沟通豁免数据情况、原因申请豁免、 发运数据对比,对比上月发运情况

6、整理发运数据,做好整改措施

7、配合客户完成其他关于整车运输的工作。
工作职责以时点【职位说明书】为准

装配工面议

北京学历不限1年以下

1、严格按照产品图纸、技术要求、工艺规程,对各种电子产品进行焊接、装配和调试,母排、线缆制作、测试,对其加工的产质量    负责;
2、认真、真实、完整地填写各种生产记录(如施工转移单、装配卡片、首件单等,生产过程中执行自检和互检,发现问题及时向组    长及部门反馈,质量问题在没有得到解决前,不得擅自处理;
3、负责对所使用的工装、模具、量具、设备的维护、保养;
4、在组长的安排下,按时完成部门的生产计划;
5、按照6S管理的要求,对生产现场及负责的公共区域进行整理、清扫;
6、参与公司的技能培训,提高质量意识、技术水平及工作能力,并按规定执证上岗。
任职要求:
1、高职以上学历,电气、电子工程及自动化相关专业;
2、有从事电子产品生产调试经验;
3、有良好的吃苦耐劳精神、团队协作精神;
4、22-28岁以下男性为佳;
5、持电工操作证为佳。

包覆工-北京北汽(国企,可预支,包吃)¥6500-7500元/月

北京学历不限经验不限

北京延锋北汽,大兴国企配件厂242管吃住🔸要求:**不限22-37周岁,🔸内容:包覆工、装配仪表板、 组装工,活非常轻松🔸时间:8-8点白夜倒班🔸薪资:242元每天,22元/小时,没钱可以预支工资,综合工资6500-7500🔸食宿:管2餐伙食呗好,住宿200元每月从工资扣除入职需要体检 地址:北京大兴采育

功能材料工程师

北京硕士及以上1年以下

1、面向智能汽车和机器人的传感器、执行器、电控系统,进行针对力、热、电、光等功能需求的材料应用研究和开发;

2、研究开发平台化技术和设计方案,支持公司各类产品的开发,例如散热设计、高压设计、高频设计、轻量化设计、集成设计等;

3、针对平台化技术的量产应用,设计开发材料应用技术和工艺过程;

4、负责功能材料方向的实验室建设、平台搭建、体系构建及方向探索;

5、针对功能材料研究和产业化相关的需要,牵头进行与高校等科研机构、合作企业的技术对接和研发合作。

Merchant Operation Manager (J250708030)

北京学历不限1年以下

- 对商户的数量,活跃与单产负责
- 签约规划:分析商户表现,识别并规划商户在不同维度下的增长方向,引导BD团队高效获取价值商户。
- 运营政策:通过运营政策调整,引导商户实现高质量的信息呈现,解决商户问题,促进商户活跃与单产提升,确保商户在平台健康运营。
- 商户营销:制定商家营销策略,撬动商家补贴资源投入,联动BD团队推动落地。
- 蜂窝竞争:建立作战地图,制定优质商户独家策略,商户活动对标,提升蜂窝市占。
- 目标与预算:规划预算分配,通过建议目标,建立与配合部门的联动,评估与复盘策略效率。
- 协同配合:与D侧协同供需平衡,优化配送体验。

岗位职责:
1.负责生鲜产地初级农产品的采收、暂存、装车、运输等工作的全程品控管理;
2.对生鲜种殖基地的采收涉及产品的标准要求进行培训和采后全过程技术输出、监督指导;
3.有计划及重点地监控生鲜基地种殖产品的食品安全工作,确保采收产品的安全性;
4.协调合作方确保产品符合采收标准和采收数量、质量等要求,及时完成订单产品发货;
5.对产地基地源头发现的品质波动,及时与部门内各团队沟通协调,确保上下游标准统一;
6.及时准确地向上级汇报基地采购产品的相关信息,积极配合领导安排的相关工作。

快乐猴-物资管理

北京学历不限1-3年

1. 负责物资采购计划的制定与执行,确保物资供应及时、准确。
2. 优化库存结构,控制库存成本,提升物资周转效率。
3. 建立并完善物资管理制度与流程,推动标准化管理。
4. 监控物资使用情况,定期分析数据并提出改进建议。

1. 负责自有品牌食品类商品的品质管理体系搭建与优化,确保产品符合相关法规及公司标准。
2. 制定并执行食品类商品的品质检验流程、抽检方案及供应商审核机制,把控从开发到交付的全链路质量。
3. 协同采购、研发及供应链团队,推动品质问题整改与预防,提升商品整体质量水平。
4. 建立并维护品质数据监控体系,定期输出质量分析报告,为业务决策提供支持。
5. 跟进市场反馈与客诉,快速响应并推动闭环处理,降低质量风险。

1、建立、实施并优化歪马物资品类质量管理体系,确保符合相关法规和标准2、主导供应商准入质量审核,评估其质量、生产过程管理等,从源头规避质量风险3、协同采购在新品开发阶段优化设计方案,提升产品投入可行性和质量稳定性4、建立物资质量管理标准,定期样品、大货抽检、飞检、三方质检等,并输出质量结论5、主导商端异常质量的处理,分析根因、建立围堵措施和长期改进机制6、供应商质量管理,定期对现有供应商开展过程审核、产品审核等,识别质量短板制定改进计划,监控质量关键指标,数据驱动鞠策,持续优化商端质量表现,稳定质量供给7、负责物资品类标签审核8、主导供应商管理,制定相关SLA、更新相应条款,季度绩效管理等

智能家居-售前产品经理

北京学历不限1年以下

智能家居领域技术攻坚专家,带领团队完成复杂项目方案设计、技术攻坚与客户交付,对方案技术可行性、落地效果及商业成功负责,支撑业务规模化拓展。
核心岗位职责:

1. 方案设计与技术攻坚:主导智能家居复杂项目全流程方案输出,解决跨系统/设备技术整合难题,管控技术风险,沉淀方案模板与知识库。

2. 客户对接与商务支撑:对接中大型/战略客户,挖掘需求并转化为技术方案,支撑销售商务谈判、投标及项目交付,维护核心客户关系。

3. 团队赋能与行业引领:开展内部培训,跟踪行业技术趋势,推动方案创新与产品迭代,打造标杆案例,提升公司行业影响力。

1. 计算机科学、人工智能、信号处理、声学等相关专业硕士及以上学历;

2. 精通3A算法原理与工程实现,熟悉语音识别(ASR)、语音合成(TTS)、语音对话与理解大模型等技术,有实际项目经验者优先;

3. 熟练掌握Python、C++等编程语言,熟悉TensorFlow、PyTorch等深度学习框架。

4. 具备扎实的机器学习、深度学习基础,熟悉Transformer、BERT、GPT等预训练模型。对人机语音交互、智能体技术有浓厚兴趣,具备良好的跨团队协作能力与技术攻坚意识。

5. 在相关会议期刊(如ACL、EMNLP、ICASSP、Interspeech等)发表过相关论文优先。