技工需求量小

北京木工

通过手工与机械加工将木材转化为建筑构件或家具成品,运用榫卯、雕刻等工艺实现结构安全与美学设计,支撑建筑装饰、定制家居及古建修复等业务交付。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥12100

中位数 ¥9500 | 区间 ¥9300 - ¥14900

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

57.1% 人群薪酬落在 8-15k

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简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
硕士
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
23¥9500¥1800
76
28¥7500¥900
76
15¥8500¥2200
71
19¥9200¥2200
70
22¥9200¥6800
70
11¥11200¥2000
65
24¥4600¥1200
64
11¥8500¥1700
62
7¥8200¥1000
61
8¥17600¥800
60

市场需求

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6月新增岗位

5

对比上月:岗位减少0

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届2
50%
不限经验2
50%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

木工岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地木工的招聘、薪资和就业数据。

#25 镇江
1.2%7 个岗位
#26 淮南
1.2%7 个岗位
#27 杭州
1.2%7 个岗位
#28 重庆
1.2%7 个岗位
#29 北京
1.2%7 个岗位
#30 宿州
1.2%7 个岗位
#31 来宾
1.2%7 个岗位
#32 惠州
1.2%7 个岗位
#33 淮安
1.2%7 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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生产制造类高薪榜单

热招职位

实习湿法冶炼工程师

北京硕士及以上1年以下

1. 承担湿法冶金项目的相关制图、设计工作:

2. 在专业负责人或审检、审定人员指导下,编制设备采购文件、工艺设备表、设备数据表、绘制PFD工艺;

3. 流程图、P&ID管道及仪表流程图、车间配置图、材料表、图纸说明等设计文件。

1、负责小米汽车运输质量安全管理、运输质损KPI管理、日常投诉跟踪处理;

2、负责小米汽车运输过程中的质损处理、日常质损反馈及整改、质损索赔及跟进;

3、负责小米汽车运输车辆过程中异常事件处理,如在途交通事故、在途冰雹质损等异常事件;

4、负责小米汽车装载前人员装载检查、轿运车车况点检及装载过程检查等;

5、负责对二级车队月度质量安全评价;

6、负责小米汽车日常质损分析及月度质损分析,输出后续整改重点改善项目,及落实整改跟踪等;

7、配合客户完成其他关于整车运输的质量安全改善项目。
工作职责以时点【职位说明书】为准

1、运输计划:小米tms运力报板、三日、一周、一月的预计划量统计、统计规划预计划量并下发车队、月底冲刺、参加每日运力盘点会

2、运力统计:统计各个车队月度运力情况、周运力情况、三日内运力

3、计划创建:统计小米TMS创建计划、回复上游任务需求、任务信息回传给车队、退换车、加车

4、车辆入网、驾驶员备案与维护:准备车辆及人员入网资料并实时维护、了解车辆信息。如被拉黑及时询问原因

5、KPI豁免与月度报告:上月的发运总量,超T+1数量与装车时长,跟上游沟通豁免数据情况、原因申请豁免、 发运数据对比,对比上月发运情况

6、整理发运数据,做好整改措施

7、配合客户完成其他关于整车运输的工作。
工作职责以时点【职位说明书】为准

装配工面议

北京学历不限1年以下

1、严格按照产品图纸、技术要求、工艺规程,对各种电子产品进行焊接、装配和调试,母排、线缆制作、测试,对其加工的产质量    负责;
2、认真、真实、完整地填写各种生产记录(如施工转移单、装配卡片、首件单等,生产过程中执行自检和互检,发现问题及时向组    长及部门反馈,质量问题在没有得到解决前,不得擅自处理;
3、负责对所使用的工装、模具、量具、设备的维护、保养;
4、在组长的安排下,按时完成部门的生产计划;
5、按照6S管理的要求,对生产现场及负责的公共区域进行整理、清扫;
6、参与公司的技能培训,提高质量意识、技术水平及工作能力,并按规定执证上岗。
任职要求:
1、高职以上学历,电气、电子工程及自动化相关专业;
2、有从事电子产品生产调试经验;
3、有良好的吃苦耐劳精神、团队协作精神;
4、22-28岁以下男性为佳;
5、持电工操作证为佳。

包覆工-北京北汽(国企,可预支,包吃)¥6500-7500元/月

北京学历不限经验不限

北京延锋北汽,大兴国企配件厂242管吃住🔸要求:**不限22-37周岁,🔸内容:包覆工、装配仪表板、 组装工,活非常轻松🔸时间:8-8点白夜倒班🔸薪资:242元每天,22元/小时,没钱可以预支工资,综合工资6500-7500🔸食宿:管2餐伙食呗好,住宿200元每月从工资扣除入职需要体检 地址:北京大兴采育

功能材料工程师

北京硕士及以上1年以下

1、面向智能汽车和机器人的传感器、执行器、电控系统,进行针对力、热、电、光等功能需求的材料应用研究和开发;

2、研究开发平台化技术和设计方案,支持公司各类产品的开发,例如散热设计、高压设计、高频设计、轻量化设计、集成设计等;

3、针对平台化技术的量产应用,设计开发材料应用技术和工艺过程;

4、负责功能材料方向的实验室建设、平台搭建、体系构建及方向探索;

5、针对功能材料研究和产业化相关的需要,牵头进行与高校等科研机构、合作企业的技术对接和研发合作。

Merchant Operation Manager (J250708030)

北京学历不限1年以下

- 对商户的数量,活跃与单产负责
- 签约规划:分析商户表现,识别并规划商户在不同维度下的增长方向,引导BD团队高效获取价值商户。
- 运营政策:通过运营政策调整,引导商户实现高质量的信息呈现,解决商户问题,促进商户活跃与单产提升,确保商户在平台健康运营。
- 商户营销:制定商家营销策略,撬动商家补贴资源投入,联动BD团队推动落地。
- 蜂窝竞争:建立作战地图,制定优质商户独家策略,商户活动对标,提升蜂窝市占。
- 目标与预算:规划预算分配,通过建议目标,建立与配合部门的联动,评估与复盘策略效率。
- 协同配合:与D侧协同供需平衡,优化配送体验。

岗位职责:
1.负责生鲜产地初级农产品的采收、暂存、装车、运输等工作的全程品控管理;
2.对生鲜种殖基地的采收涉及产品的标准要求进行培训和采后全过程技术输出、监督指导;
3.有计划及重点地监控生鲜基地种殖产品的食品安全工作,确保采收产品的安全性;
4.协调合作方确保产品符合采收标准和采收数量、质量等要求,及时完成订单产品发货;
5.对产地基地源头发现的品质波动,及时与部门内各团队沟通协调,确保上下游标准统一;
6.及时准确地向上级汇报基地采购产品的相关信息,积极配合领导安排的相关工作。

1)根据产品定义及品类特性,进行供应商质量准入审核及改善;2)输入关键质量控制指标,参与完成供应商选择,并与供应商签署质量协议;3)开展供应商先期质量策划,进行产品风险和问题识别并进行规避和改善,制定质量控制措施并进行有效性验证,推动供应商质量成熟度提升;4)组织完成量产批准,跟进量产初期质量表现并及时进行改善;5)系统性开展量产质量保证计划,监控供应商厂内外质量表现,进行质量绩效评价及绩效激励,开展质量绩效改善,持续提升供应商质量保障能力;6)组织供应商开展质量问题改善,持续提升产品质量水平。

JV Commercial Operations Finance Lead

北京硕士及以上1年以下

• Lead team to provide timely and quality financial reporting to stakeholders
• Improve financial operational process and controls, with strong coordination with Bayer group enabling functions
• Monitor cash position and assist in setting of funding arrangement
• Supervise tax filing from compliance perspective and guide the team to gather preferential tax policies for effective tax planning
• Provide useful financial insights to help make better decision about formulating and executing business strategy
• Drive the annual budget process and long-term strategy for JV to grow market share in corn seed industry, and contribute profit to parent company
• Drive effective internal and external communication interactions with JV general manager, JV functional leads, JV board of directors, Bayer CS China CDH and Finance Head, China partners, financial institutions and other stakeholders; act as a critical window function to foster transparent governance control between Bayer and the JV
• Motivate the development of JV finance team
• Initiate & lead changes where necessary to excel team performance
• Act as a role model to emphasize the company culture

焊接工艺工程师-北京/天津

北京学历不限1年以下

1. 负责动力电池、功率电子产品激光焊接工艺开发与落地:
负责焊接设备选型,新设计焊接可行性评估,焊接工艺开发-同材质/不同材质激光焊接参数验证(焊接功率、压力、焊接速度、离焦量、保护气体种类/流量、焊接路径);

2. 负责激光焊接问题分析及解决:
针对焊缝气孔、裂纹、炸点熔深不足、焊缝发黑、飞溅等各类焊接不良做根因分析,输出改善对策,整改方案,闭环制程问题。

3. 负责激光焊接设备问题排查和日常维护:
1)了解设备组件及运行原理,可支持设备问题排查;
2)制定设备日常标定、光路校准等方案和设备周期性保养计划;

4. 对接新品项目,参与前期DFM工艺评审,支持评估结构设计焊接可行性,规避后期焊接设计缺陷;

5. 支持控制计划、PFMEA等工艺关键文件编制;

战略规划专家(中国区)

北京本科及以上1年以下

1、战略规划拆解与管理:主导部门战略规划蓝图的绘制,高效推进战略解码工作,将战略细化为可落地执行的阶段性任务与关键指标,确保各部门目标协同一致;建立标准化运营体系,周期性开展战略回顾与复盘,深度剖析战略实施成效,保障发展路径持续优化;

2、行业/公司研究:协助部门总经理持续深度的研究分析,包括但不限于:渠道销售、零售等领域。敏锐洞察行业发展变化,提供行业动态、竞争格局的洞察,推动相关业务项目改善和优化

3、战略规划到落地:参与战略决策的研讨及决策全流程,共同完成战略目标设立及战略解码工作;通过战略分析工具及方法,为部门提供战略方法论的支持,支撑决策的执行和落地;

4、跨部门项目主导与协调:主导跨部门、跨体系的战略项目,完成战略项目从规划到立项的闭环 ,监控核心指标,发现偏差并推动改进。

用户增长-华北推广区域负责人

北京学历不限1年以下

一、业绩目标管理1. 承接区域整体拉新、转化、日销等KPI,拆解至各点位、人员,制定阶段性目标与达成计划。
2. 实时追踪数据进度,分析缺口并制定补救方案,确保区域指标按期完成。
二、团队管理与统筹1. 负责区域内全职地推、兼职人员的招聘、培训、排班、考勤、绩效考核。
2. 划分推广片区、点位与路线,合理分配人力,优化人员配置,提升人效。
3. 日常督导现场工作,规范推广话术、服务标准,纠正违规行为,管控工作纪律。
4. 搭建激励机制,调动团队积极性,稳定团队。
三、统筹渠道与点位运营1. 统筹调研工作,筛选、拓展优质线下点位(商圈、社区、校园、门店、写字楼等),洽谈点位入驻、场地合作。
2. 统筹点位布局,评估点位流量与转化效果,关停低效点位、新增优质点位。
3. 维护场地合作方、物业、用户关系,协调场地使用、费用、进场规则等问题。
四、地推策略制定与开业活动落地执行1. 结合区域情况,制定地推策略,异业联动等推广活动,输出方案。
2. 统筹物料申领、分发、盘点、保管,把控活动现场流程、安全、秩序与成本。
3. 活动结束后复盘效果,总结问题,迭代活动形式与推广策略。
五、商务对接与客情维护1. 对接区域合作商户、渠道伙伴,跟进合作落地、履约情况,处理合作纠纷与诉求。
2. 收集市场动态、用户及商户反馈,定期向上级汇报,并给出优化建议。
六、数据、报表与复盘1. 定期做区域工作复盘,分析转化、流失、成本等问题,持续优化推广模式与运营策略。
七、成本与风控管理1. 管控区域人力、场地、物料、活动等各项开支,把控预算,降本增效。
2. 落实品牌规范、合规要求,规避线下推广中的舆情、安全、合规风险。