薪酬数据客服保定文职客服
客服管理需求量小

保定文职客服

文职客服是指在办公室环境中进行客户服务工作的职位。这个职位的主要工作内容包括通过电话、邮件、在线聊天等渠道与客户沟通,解答客户的问题,处理投诉,提供产品和服务信息,处理订单和退款等工作。文职客服的工作需要具备良好的沟通能力、耐心细心的服务态度,能够解决问题和处理紧急情况的能力,以及良好的团队合作精神。此外,文职客服通常需要使用客服软件和办公软件来记录客户信息和处理工作任务,因此熟练运用计算机和办公软件也是必备的能力。总体来说,文职客服需要具备细心、耐心、善于沟通和团队合作的能力。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥6200

中位数 ¥5000 | 区间 ¥4900 - ¥7600

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

85.7% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
38¥7000¥1800
84
58¥6200¥2000
81
25¥6900¥1800
81
19¥8400¥6800
79
46¥6100¥2600
78
27¥6400¥3900
73
27¥6100¥1000
72
42¥5800¥1600
70
16¥5300¥900
69
19¥6500¥2200
69

市场需求

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5月新增岗位

26

对比上月:岗位新增20

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年5
25%
不限经验15
75%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

文职客服岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地文职客服的招聘、薪资和就业数据。

#50 绍兴
0.6%7 个岗位
#51 临沂
0.6%7 个岗位
#52 六安
0.6%7 个岗位
#53 呼和浩特
0.6%7 个岗位
#54 保定
0.6%7 个岗位
#55 嘉兴
0.6%7 个岗位
#56 唐山
0.6%7 个岗位
#57 北京
0.6%7 个岗位
#58 南通
0.6%7 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

售后-客服运营支持岗39063

保定本科及以上1年以下

1、投诉数据收集与整理:广泛收集来自全渠道的投诉数据,进行系统分类、汇总,确保数据的完整性与准确性。

2、深度数据分析:运用专业分析工具与方法,对投诉数据进行深入挖掘,识别产品在设计、制造、性能等方面以及服务流程中的高频问题与薄弱环节。

3、编写体系化分析报告:基于数据分析结果,撰写逻辑清晰、内容详实的分析报告。报告需包含问题描述、影响范围、根本原因分析、改进建议及趋势预测等内容,为公司决策层及相关部门提供有力的数据支持与决策依据,推动产品与服务的持续优化。

4、跨部门协作沟通:与产品、销售、服务等部门密切协作,及时沟通投诉分析结果,通过GQPD平台立项推动改善。

1.根据传播需求整体制定新媒体运营方案;

2.根据项目需求,制定阶段性新媒体运营策略与计划并负责执行落地;

3.负责公司新媒体平台日常运营与维护,包括文案编制及发布及效果跟进分析;

4.紧密跟踪物流、交通行业重大独家新闻,并能第一时间撰写成稿,具备主观报题能力,拥有自己的方法论,可以快速熟悉行业并产出结果;

5.新媒体运营,微信公众号数据体系监控,微信生态内容版式标准体系维护;

6.微信生态内容,引流方式探索和结果承担;

7.积极参与团队协作报道,形成有行业影响力的深度文章;

8.视频类节目制作和投放;

9.媒体关系维护。

1.依据整车及电驱动系统需求,开展电机控制器、换挡控制器方案设计并能对其进行审核,完成开发方案输出,达到整车目标;

2.依据整车功能安全需求,开展驱动电机系统功能及安全设计并对其进行审核,满足动力总成要求及整车要求;

3.依据整车E/E架构及整车功能需求,开展电机控制器、换挡控制器(软件、电气、信号)设计并对其进行审核,满足车辆要求;

4.依据项目开发计划,开展电驱动桥系统DV工作,分析试验结果,确认系统满足整车要求;
任职要求

智能底盘研究院-NVH测试工程师40181

保定本科及以上1年以下

1.根据总成性能目标,提出总成及零部件设计建议

2.负责产品总成动态特性、振动噪声的相关性能测试分析,对需优化的产品NVH性能进行调查分析,确定分析及优化方案

3.确定产品NVH性能优化结果,整理分析及优化资料,整理NVH仿真分析数据库

4.根据NVH性能优化结果协助其他部门进行产品试制和试验

5.根据产品NVH性能进行调查分析,协助相关部门提升产品NVH性能

6.协助主管领导梳理开发流程及管理制度,提升项目工作效能

1.分析并分解客户需求、法律法规及对标分析等输入,将其整理转化成软件开发需求;
2.设计并编写功能安全概念、功能安全需求、诊断刷写、配置字、高级功能等需求文件;

3.确认供应商的软件功能设计规格书,并评审确认软件功能集成测试用例和测试结果;
4.评审确认、管理软件功能缺陷并推动解决,主责各版本软件的发布、释放及切换;

5.负责传感器技术开发,并协助工艺部门进行传感器单元焊接及标定工艺流程的开发;
6.负责电控开发项目管理,包括二级计划及预算的制定、管控、标定测试资源调度等;
7.负责售后、总成试验、试装及生产过程中相关问题数据收集、问题分析及推动解决;

传动研究院-标定工程师

保定本科及以上1年以下

a) 负责传动系产品标定开发,开展标定核心技术策划、平台化工作,以支持公司战略实现;
b) 负责控制策略编制和测试验证,满足整车功能需求和法规要求;
c) 负责标定和控制等前沿技术的研究和探索;
d) 负责产品在台架及整车上的标定,标定达到客户对整车驾驶性的要求;
e) 负责产品高寒高温高原环境下的整车标定,满足整车极限工况的使用和性能要求;
f) 负责产品实现过程中的各种技术支持以及问题的分析、解决;
g) 负责整车量产软件的测试和发布以及相关的切换跟踪;
h) 协助试验、硬件部门开展相应的产品开发工作;

精工汽车-冲压工艺工程师

保定本科及以上1年以下

1.产品数据的评审,并进行简单的成形分析,识别工艺可行性;

2.具备工艺文件独立编制能力;

3.具备产品设计数据SE分析审查,制件工艺SE、设计验证及确认能力;

4.根据产品开发计划,参与产品标杆工艺分析、工艺对标、工艺借鉴,能制定产品冲压工艺方案;

5.开展QFD项目活动,对产品结构、工艺路线、工程规划进行综合评审,降低设计失效风险;

6.开展冲压生产线、模具预验收入厂以及安装、调试、工艺验证、项目终验收等工作,确保项目SOP;

7.主导完成过程数据收集、分析,进行过程能力分析研究、总结及再发防止转化与横展

配套采购部-项目经理

保定本科及以上1年以下

1、承接公司车型开发指令,承接/协同作战任务;

2、负责项目进度控制,拉齐车型开发过程各领域进度及问题,及时组织风险升级会议,推动问题快速闭环;

3、监控业务域流程运行及流程指标表现,业务流程需求管理、流程审视、流程问题收集与跟踪解决,评估流程设计质量并优化流程;

4、调动内外部资源开展供应商开发工作,保证供应商开发周期、成本、质量等满足客户需求;

5、总结车型开发过程问题,形成知识沉淀,横展至新项目,对既往风险开展未然防止。

坦克品牌-车型营销策划岗

保定本科及以上1年以下

1、依据新产品上市策略及目标,对市场、竞品、客群、产品进行研究分析,协助制定营销传播策略,形成整合上市传播方案;

2、制定产品月度日常传播方案,根据销售、市场及用户多维度分析,并给出施策方向,协助制定传播方案;

3、舆情监控及400问题答疑等话术制定,并推动处理;

4、竞品及行业动作分析,如传播策略、创意、活动、公关、社会化营销、竞品本品亮点对比等。

零售运营岗46132

保定本科及以上1年以下

"岗位职责:

1. 深入理解汽车销售、战区管理等核心业务逻辑,构建并维护业务指标体系

2. 承接数据分析项目,包括但不限于销量诊断、转化率分析,PPL健康度、渠道效能等;

3. 通过数据挖掘与建模,识别业务异常、增长机会与潜在风险,输出可落地的策略建议;

4. 设计并开发自动化数据看板与预警机制,提升战区决策效率与数据驱动能力;

5. 定期输出战区业务复盘报告、竞争对标分析及趋势洞察,支持高层战略制定。

门店运营科-销售支持岗(046049)

保定学历不限1年以下

"①零售物资管理机制创建,结合目前业务梳理零售物资全生命周期管理制度,从需求-供货-订购-使用-出入库管理-盘点-报废等流程,规范物资管理,结合系统开发和落地,形成完整体系管理,打通各环节流程,提升店端综合效率。
②业务合规管理把控,梳理门店费用管理制度,明确各环节流程责任与机制,优化现有系统和流程,拉通财务,数字化部门进行费用核查看板搭建,通过数字化手段进行门店合规检核。
③构建运营支持管理渠道,结合现有运营业务,梳理以人、货、场为维度的运营支持项目,合理分配中央资源,通过中央-战区-门店,完成高效传递模式和管理机制。明确各端人员职责和分工,减少信息传递误差,重点节点项目高效协同推进。"""

客服文员3000-10000元/月

舟山学历不限经验不限

1.通过电话和微信与客户沟通,了解客户需求,完成业绩销售;

2.日常维护老客户,开发新客户,建立良好的长期合作关系;

工作要求:

1.热爱销售,积极向上,自我主动性强;

2.具有较强的沟通能力,表达流畅,亲和力强;

薪资待遇:

1.无责底薪+提成+奖金=综合收入3000-20000;

2.入职后带薪培训,节日福利等;
上班时间:8:30-12:00,13:30-17:00

文职客服(社保+提供住宿)7000元/月

宿州学历不限经验不限

工作地点:浙江台州薪资福利:7000,提供住房,如需社保,需从工资中扣除