医生需求量小

保定中医医师

中医医师是一种传统的医疗职业,他们通过中医治疗方法来诊断和治疗疾病。中医医师经过系统的中医理论和临床技能培训,掌握中医经典理论和诊疗方法。他们不仅使用中药治疗,还可以运用针灸、拔罐、推拿等中医疗法。中医医师需要从中医理论和经验中获取诊断信息,并为患者制定个性化的治疗方案。同时,中医医师也关注患者的身心健康,因此在治疗过程中会考虑到患者的整体情况,帮助患者调整生活方式、饮食习惯等,以达到身体的平衡和健康。中医医师需要对中医理论有深入的了解,并且具有敏锐的观察力和临床经验,以确保提供高质量的中医治疗服务。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥10800

中位数 ¥6000 | 区间 ¥7800 - ¥13700

数据来源:谈职全网11份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

54.5% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

查看简历重构

三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
5-10年
>10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
174¥14100¥6800
89
136¥12100¥2600
85
126¥13200¥3900
84
95¥11200¥1500
83
95¥13500¥7100
82
29¥10200¥1000
77
36¥11200¥2200
75
51¥10200¥5700
74
74¥12000¥3200
73
12¥22500¥1100
73

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

6月新增岗位

20

对比上月:岗位减少0

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年5
29.4%
3-5年8
47.1%
5-10年2
11.8%
不限经验2
11.8%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

查看简历职业角色判断

不同城市的需求分析

中医医师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地中医医师的招聘、薪资和就业数据。

#46 宜春
0.4%12 个岗位
#47 海口
0.4%11 个岗位
#48 海南藏族自治州
0.4%11 个岗位
#49 珠海
0.4%11 个岗位
#50 保定
0.4%11 个岗位
#51 九江
0.4%10 个岗位
#52 邯郸
0.4%10 个岗位
#53 咸阳
0.4%10 个岗位
#54 镇江
0.4%10 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
TANZHI AI

你的简历,会被判断成这个职位要找的人吗?

上传简历,看看当前表达会让招聘方形成怎样的职业角色判断

查看简历判断
推荐阅读
生物医疗健康类高薪榜单

热招职位

股份财务-数字化产品经理46088

保定本科及以上1年以下

1、核心定位:作为财经与数字化之间的关键桥梁。需要深入理解财经管理报表(管报)/全面预算的业务需求,并将其转化为清晰、可行的技术解决方案,推动公司财务数字化转型,特别是管理会计/全面预算领域的系统化与智能化。

2、管报、预算与数据体系构建: 负责或核心参与财经管报/预算的需求分析、方案设计、实施及优化。重点聚焦于管报底层数据模型的构建、数据链路的设计和数据质量的管控,管理报告、预实分析报表自动生成,确保系统能够稳定、高效地产出高质量管理报表。

3、数据驱动业务洞察:主动基于财经数据开展专项分析,运用商业分析方法论,对经营效益、成本结构、预算执行等进行多维度透视与建模。定期出具有深度的分析报告,从数据中提炼对业务有直接指导意义的洞察,为管理层的经营决策提供量化依据。

4、流程优化与跨部门协同:分析现有管理报表编制流程,识别数据流转中的效率和瓶颈问题,并通过技术手段推动流程自动化与智能化。作为财财经与数字化、业务部门之间的桥梁,确保数据需求被准确理解和技术实现。

技术中心-智驾软件算法工程师

保定本科及以上1年以下

数据闭环、行车规控、主动安全、感知、泊车全栈、定位、建图、VLA算法、模型训练框架、底软、中间件、等各模块开发

精工汽车-供应商质量管理岗

保定学历不限1年以下

1.负责对潜在供应商进行审核,年度审核,OTS及PPAP审核、过程审核等工作;

2.负责零部件前期开发推进、二供零部件开发推进工作;

3.负责新项目零部件、二供零部件进货检验指导书的编制;

4.负责供应商质量能力评估和零部件质量问题整改、供方质量保证能力提升;

5.负责与供应商进行质量交流、包装及运输方案交流,出具选定意见;

6.负责供应商检查法制定、工装检具方案的评审, 持续监控产品质量状态;

7.负责同供应商质量协议的洽谈及签订。

精工汽车-焊接工艺工程师

保定本科及以上1年以下

1.参与产品图纸评审,进行工艺可行性分析,并制定焊接工艺方案;

2.负责新项目投资立项、线体排布、设备定厂,技术协议签订工作;

3.负责生产线开发,图纸会签,预验收、安装调试,夹具精度调试和验收工作;

4.负责过程开发工艺文件编制;

5.负责车型全业务流程的工艺开发及工艺项目验证工作,工艺文件的设计工作;

6.负责对工艺/设备开发过程问题及指标达成分析、总结及再发防止转化与横展;

7.负责底盘/车身焊接新工艺、新技术研究,并推进应用

精益物流规划41136

保定学历不限1年以下

1、新工厂精益物流规划与落地实施策划

2、各工厂现有物流模式研究,结合一个流理念,对物流进行重新规划,实现一个流生产及智慧物流推行

3、建立物流规划手册,实现知识沉淀,为后续项目规划提供基础依据

巴西税务经理46119

保定学历不限1年以下

职位概要 (Role Summary)
全面负责巴西子公司税务管理、筹划及投资架构规划,确保符合巴西直接税、间接税合规要求;落地区域税收优惠、统筹子分公司设立及研发项目税务支撑,监控税务风险,助力公司税务收益最大化,支撑汽车产销业务稳健运营。
核心职责 (Key Responsibilities)
A. 税务管理 (Tax Management) —— 合规守底,挖掘税利
- 税务合规申报:负责全税种核算申报,把控海外税务合规,确保申报准确及时,规避罚款。
- 税务筹划优化:结合海外税收优惠,优化税务结构,管控基础风险,降低税务成本。
- 转移定价:协助处理跨境关联交易税务,配合完善相关文档,应对基础审计风险。
- 进出口税务支持:协同处理进出口税务基础事宜,协助维护相关资质,控降成本。
- 税务审计应对:配合/主导海外税局稽查与外审,统筹资料、协调资源,处理简单异议。
- 税务风险监控:建立基础监控机制,跟踪政策与核心风险,定期排查,杜绝重大风险。
B. 投资架构与公司设立管理 —— 强税务支撑,促项目落地
- 子分公司设立税务:结合当地优惠规划基础架构,测算收益、跟踪进度,确保合规。
- 研发项目税务:协助对接海外研发税务优惠,配合推进申报、跟踪进度,争取支持。
- 投资项目税务:参与公司分立、立项,提供基础税务意见,测算税金,支撑决策。
- 政策跟踪:跟踪海外税务、产业优惠政策,协助落地,定期向管理层汇报。
C. 财务经营协同管理
- 协同筹备财务例会、审核税务报告,参与方针分解总结,契合公司经营目标。
- 定期向总部及管理层汇报税务、项目相关情况与风险,提供简单优化建议。

电气徐水工厂-工艺技术岗46379

保定学历不限1年以下

1.依据顾客报价图纸核算加工工时、项目投入

2.依据顾客需求时间编制试制工艺,满足样线交付

3.完成项目风险点检、故障预防检查、工艺确认工作

4.依据图纸编制完成下线分析表、BOM清单

5.设变维护及文件更改

6.组织设计评审工作,针对生产模式、工艺实现、组立布局、U型设计等组织评审及修订

精密测量岗47256

保定学历不限1年以下

1、依据顾客技术要求,使用ATOS系统检测送检工件的几何尺寸

2、依据顾客技术要求,使用三坐标测量系统检测送检工件的几何尺寸

3、根据检验标准对附体试棒进行金相、力学性能检验并判定

4、根据力学、金相和光谱分析检验结果出具质量证明书

5、根据检验标准对型砂强度、再生砂粒度和微分进行检验

6、根据检验标准对原辅材料进行检验

7、依据送检计划对原辅材料送检第三方检验机构进行检测

8、依据标准对产品试样或被测件制定试验或测量工艺

9、依据质量体系要求,实施设备一级保养、设备点检,策划实施设备安全、技能提升活动,总结设备管理工作并提交至设备管理部门

10、依据质量体系要求,监控过程质量,记录异常状态,通过品质例会通报过程问题及对策

11、依据顾客技术要求,编制及维护检查表、测量标准、检具使用标准保证检测的有效性

精工汽车-人力资源专员47265

保定本科及以上1年以下

1.负责月度薪酬核算全流程操作,包括考勤数据汇总、工资表制作、个税社保核算等,确保薪资准确、准时发放;

2.协助执行年度调薪及年终奖金方案,负责相关数据的收集、整理、测算与核对,并跟进审批与发放流程;

3.协助上级制定、修订公司薪酬福利与考勤管理制度,并负责制度的日常宣贯、解释与执行监督;

4.负责薪酬相关数据的日常维护与报表制作,解答员工关于薪酬、考勤的日常咨询,并开具相关收入证明等。

营销中心-终端新媒体运营部长

保定本科及以上1年以下

1、统筹终端新媒体平台(微信公众号、视频号、抖音、小红书等)整体运营,制定内容规划与传播目标,搭建并管理经销商新媒体矩阵,推动标准化落地

2、围绕车型上市、车展等关键节点,策划并执行新媒体传播内容、营销活动及直播/短视频专项动作,输出可执行的终端传播方案

3、设计月度运营政策与阶段性PK激励机制,提升经销商内容产出积极性和传播声量

4、下达并跟踪新媒体线索与销量目标,开展周度复盘,分析转化漏斗,推动终端获客与留资能力提升

5、整合内容、投放及热点资源,策划主题化、系列化传播内容,构建支撑品牌与销售的新媒体主题矩阵

1、建立健全公司招聘管理制度和政策,搭建招聘流程,推进招聘信息化建设;

2、依据公司内部需求,负责人员调配、内部竞聘、员工调动的开展与实施;

3、依据各BU/部门招聘需求,开展中高端人才、应届大学生的甄选、面试及相关背调等人才引入工作;

4、负责公司招聘渠道拓展与维护、人才简历库的更新与运营;

5、负责组织与实施公司与高校间的人才相关合作项目,维护与目标高校合作关系;

6、负责推动雇主品牌建设与宣传,制定相关机制流程、操作指导书;

7、负责招聘季、日常招聘的雇主品牌活动项目策划、组织、实施并维护与媒体、高校、学生日常关系。

总装工艺开发岗47301

保定学历不限1年以下

1.对新产品进行数据分析,提出合理化建议,并设计工艺和设备方案,并出具投资明细,同时保证工艺设备方案最优;

2.负责总装项目改款车型开发日程的策划及开展;

3.负责新车型工艺文件设计,如控制计划、流程图和FMEA等

4.负责对装配工艺和检测工艺验证;

5.负责改造/新购设备进度把控及现场安装调试、问题解决及设备交付等;

6.负责整车水密性质量和装配质量进行跟踪确认;

7.负责产品变更及质量改善相关的工艺设计及验证;

8.参与新产品工艺准备方案规划,参与总装车间平面图设计、评审;