薪酬数据市场中山渠道开拓经理
渠道拓展需求量小

中山渠道开拓经理

渠道开拓经理是负责制定并执行公司的渠道拓展战略的职位。他们负责发展新的销售渠道、拓展客户群体并促进销售增长。渠道开拓经理需要与销售团队合作,确保产品和服务得到有效推广和销售。他们需要分析市场趋势、竞争对手和客户需求,以制定相关的营销和销售策略。在执行过程中,他们需要管理渠道伙伴关系、评估合作伙伴绩效,并与内部团队协调合作。此外,渠道开拓经理也需要监督销售数据、进行业绩分析并制定改进方案。他们的工作范围可能涵盖各种渠道,包括直销、代理商、分销商、电子商务等,以实现公司的销售目标。因此,渠道开拓经理需要具备卓越的市场营销、销售技巧和团队管理能力,以及良好的沟通和谈判技巧。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
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  • 江苏省
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  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
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  • 山西省
  • 河北省
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  • 黑龙江省
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省

平均月薪

¥8600

中位数 ¥0 | 区间 ¥6100 - ¥11000

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

55.6% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
12¥56700¥1700
93
17¥15100¥7100
81
26¥14400¥6800
78
19¥13300¥3900
69
15¥12500¥2600
64
10¥14300¥3800
63
7¥15800¥1800
59
10¥10200¥3200
53
8¥9900¥1500
47
8¥14400¥5700
47

市场需求

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6月新增岗位

2

对比上月:岗位新增1

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年1
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

渠道开拓经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地渠道开拓经理的招聘、薪资和就业数据。

#4 成都
4.4%15 个岗位
#5 无锡
3.5%12 个岗位
#6 杭州
2.9%10 个岗位
#7 南京
2.9%10 个岗位
#8 中山
2.6%9 个岗位
#9 重庆
2.6%9 个岗位
#10 兰州
2.6%9 个岗位
#11 昆明
2.6%9 个岗位
#12 郑州
2.3%8 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

日语市场经理面议

中山本科及以上5-10年

1. 大学本科以上学历,日语流利;
2. 负责日本市场的业务拓展、新客户开发及与老客户的关系维护;
3. 有团队管理经验,及日本客户开发和维护经验;

到岗时间: 2026-08-15


1.岗位职责
①‌践行标准化课堂‌:参与设计与实施标准化课堂教学,提升课堂教学质量与效率。
②‌引领自主学习风气‌:引导学生自主学习、合作探究,培养创新思维和解决问题的能力。
③‌持续专业发展‌:积极参与校内外培训、工作坊及学术研究,不断提升个人教学技能和学科专业知识。


2.我们提供
①‌师徒结对‌:资深教师与青年教师一对一结对指导,帮助教师快速适应岗位,促进经验交流与传承。
②‌学习资源丰富‌:提供各类教育软件、在线课程、图书资料等,支持教师不断学习与自我提升。
③‌绩效激励机制‌:根据教学成果和专业发展成就,提供竞争力的薪酬福利及晋升机会。


3.我们期待您
①拥有相关专业的本科及以上学历。
②持有教师资格证,热爱教育事业,熟悉现代教育理念,愿践行标准化课堂与自主学习模式。
③具备良好的沟通能力和团队合作精神,愿意不断学习,追求卓越。
④有意愿并能够在教育领域内持续探索,为学生的全面发展贡献自己的力量。


4.招聘程序
①请您将简历发到学校指定邮箱:zsguinanxuexiao@163.com,邮件命名:姓名+学段+学科,如:张三+小学+语文。学校初审简历后,合则约见。
②初审后如符合学校要求会有专人电话联系,通知面试安排。
③面试流程:查验证件→填表→指定备课内容(30分钟)→无生试讲(15分钟)→面谈→符合条件者聘用,签订劳动合同。

高中数学教师30W/年

中山本科及以上5-10年

岗位要求
(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

2.遵纪守法,具有良好的政治素质和道德品行。具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合职位要求的工作能力;

3.具有全日制普通高等院校本科学历或研究生学历;

4.专业对口,所学专业与招聘岗位专业要求相符;

5.2025年12月前取得相应的教师资格,逾期未取得教师资格证的,按《中山市中小学教职员聘用(聘任)制实施办法》处理。

(二)具体条件
学科教师

1.具备两轮新高考完整教学周期经验(含至少一轮广东新高考)。

2.获得市级及以上奖励者优先。

3.本科及以上学历。

4.年龄在45岁以下,特别优秀者可放宽至50岁。


招聘流程

1.简历投递:发送电子简历至邮箱1424659720@qq.com,邮件标题“三鑫高中部+学科+姓名简历”,如:三鑫本部高中语文王小明简历 。

2.面试流程:电话邀约,安排试讲(要有板书)。笔试:学科专业能力测试。市重点高中多年管理经验或教学成绩突出者免笔试。

3.特别说明:本校招聘不收取任何费用,谨防上当受骗。

高中英语教师30W/年

中山本科及以上5-10年

岗位要求
(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

2.遵纪守法,具有良好的政治素质和道德品行。具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合职位要求的工作能力;

3.具有全日制普通高等院校本科学历或研究生学历;

4.专业对口,所学专业与招聘岗位专业要求相符;

5.2025年12月前取得相应的教师资格,逾期未取得教师资格证的,按《中山市中小学教职员聘用(聘任)制实施办法》处理。

(二)具体条件
学科教师

1.具备两轮新高考完整教学周期经验(含至少一轮广东新高考)。

2.获得市级及以上奖励者优先。

3.本科及以上学历。

4.年龄在45岁以下,特别优秀者可放宽至50岁。


招聘流程

1.简历投递:发送电子简历至邮箱1424659720@qq.com,邮件标题“三鑫高中部+学科+姓名简历”,如:三鑫本部高中语文王小明简历 。

2.面试流程:电话邀约,安排试讲(要有板书)。笔试:学科专业能力测试。市重点高中多年管理经验或教学成绩突出者免笔试。

3.特别说明:本校招聘不收取任何费用,谨防上当受骗。

初中历史教师8-15K/月

中山本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-15


1.岗位职责
①‌践行标准化课堂‌:参与设计与实施标准化课堂教学,提升课堂教学质量与效率。
②‌引领自主学习风气‌:引导学生自主学习、合作探究,培养创新思维和解决问题的能力。
③‌持续专业发展‌:积极参与校内外培训、工作坊及学术研究,不断提升个人教学技能和学科专业知识。


2.我们提供
①‌师徒结对‌:资深教师与青年教师一对一结对指导,帮助教师快速适应岗位,促进经验交流与传承。
②‌学习资源丰富‌:提供各类教育软件、在线课程、图书资料等,支持教师不断学习与自我提升。
③‌绩效激励机制‌:根据教学成果和专业发展成就,提供竞争力的薪酬福利及晋升机会。


3.我们期待您
①拥有历史学或相关专业的本科及以上学历,具备扎实的历史知识基础。
②持有教师资格证,热爱教育事业,熟悉现代教育理念,愿践行标准化课堂与自主学习模式。
③具备良好的沟通能力和团队合作精神,愿意不断学习,追求卓越。
④有意愿并能够在教育领域内持续探索,为学生的全面发展贡献自己的力量。


4.招聘程序
①请您将简历发到学校指定邮箱:zsguinanxuexiao@163.com,邮件命名:姓名+学段+学科,如:张三+小学+语文。学校初审简历后,合则约见。
②初审后如符合学校要求会有专人电话联系,通知面试安排。
③面试流程:查验证件→填表→指定备课内容(30分钟)→无生试讲(15分钟)→面谈→符合条件者聘用,签订劳动合同。

到岗时间: 2026-08-15


1.岗位职责
①‌践行标准化课堂‌:参与设计与实施标准化课堂教学,提升课堂教学质量与效率。
②‌引领自主学习风气‌:引导学生自主学习、合作探究,培养创新思维和解决问题的能力。
③‌持续专业发展‌:积极参与校内外培训、工作坊及学术研究,不断提升个人教学技能和学科专业知识。


2.我们提供
①‌师徒结对‌:资深教师与青年教师一对一结对指导,帮助教师快速适应岗位,促进经验交流与传承。
②‌学习资源丰富‌:提供各类教育软件、在线课程、图书资料等,支持教师不断学习与自我提升。
③‌绩效激励机制‌:根据教学成果和专业发展成就,提供竞争力的薪酬福利及晋升机会。


3.我们期待您
①拥有相关专业的本科及以上学历。
②持有教师资格证,热爱教育事业,熟悉现代教育理念,愿践行标准化课堂与自主学习模式。
③具备良好的沟通能力和团队合作精神,愿意不断学习,追求卓越。
④有意愿并能够在教育领域内持续探索,为学生的全面发展贡献自己的力量。


4.招聘程序
①请您将简历发到学校指定邮箱:zsguinanxuexiao@163.com,邮件命名:姓名+学段+学科,如:张三+小学+语文。学校初审简历后,合则约见。
②初审后如符合学校要求会有专人电话联系,通知面试安排。
③面试流程:查验证件→填表→指定备课内容(30分钟)→无生试讲(15分钟)→面谈→符合条件者聘用,签订劳动合同。

前台2001-4000元/月

中山学历不限3-5年

有相关工作经验,25岁以下,端庄稳重。兼做人事助理工作。

塑胶模具设计5000-7000元/月

中山学历不限3-5年

1. 熟练掌握件进行全3D模具设计及2D零件出图;
2. 熟悉常规塑胶模具结构,能分析出产品缺陷及问题点;
3. 能够独立完成整套模具的设计;
4. 设计前期对塑胶产品的改善和设计后期对产品缺陷有一定的分析和判断能力;

项目工程师8000-15000元/月

中山大专及以上3-5年

1.从事小家电开发相关工作三年以上工作经验;           
2.有破壁机、搅拌机、榨汁机、电压力锅、养生壶、电炖锅等类小家电产品工作经验优先;          
3.大专以上学历,机械设计类相关专业; 
4.有出口与电子商务小家电企业工作经历优先;

1.能独立主导开发项目,能独立完成新产品开发;                                                                   
2.熟练使用CAD、PRO/E等工程软件与设计软件;              
3.熟悉小家电构造与特殊性;
4.精通相关产品原理及产品结构;               
5.熟悉生产工艺,产品技术标准及质量控制;
6.熟悉产品结构设计和模具的制造流程以及加工工艺,熟悉五金模具与塑料模具;
7.了解塑料及五金的材料,了解表面处理工艺;
8.具有一定的外观审美能力,具有较好的造型能力;
9.较好项目跟进能力;

设备工程师

中山大专及以上1-3年

一、 岗位职责:
- 负责咖啡店的咖啡机、制冰机、冰箱冻柜、网络设备等维修维护、故障诊断和排除;
- 负责机器设备的安装、调试、维护;
- 按照公司维修、保养计划进行设备保养及校准;
- 机器设备对设备、保养记录进行总结分析,发现问题,及时上报解决;
- 协助技术部解决技术问题。
二、 任职要求:
- 大专及以上学历,持有电工上岗证;
- 一年以上维修工作经验优先;
- 具有良好的服务意识,工作认真负责;
- 较强的事故判断和处理能力,动手能力强。
三、工作地点:中山/珠海/佛山
一、 岗位职责:
- 负责咖啡店的咖啡机、制冰机、冰箱冻柜、网络设备等维修维护、故障诊断和排除;
- 负责机器设备的安装、调试、维护;
- 按照公司维修、保养计划进行设备保养及校准;
- 机器设备对设备、保养记录进行总结分析,发现问题,及时上报解决;
- 协助技术部解决技术问题。
二、 任职要求:
- 大专及以上学历,持有电工上岗证;
- 一年以上维修工作经验优先;
- 具有良好的服务意识,工作认真负责;
- 较强的事故判断和处理能力,动手能力强。
三、工作地点:中山/珠海/佛山

咖啡师

中山学历不限1年以下

提供给顾客良好的QSC及麦咖啡体验;100%执行好餐厅促销活动。
岗位要求:
在校学生:年满16周岁以上,男女均可;热爱咖啡文化及相关知识学习;有志于餐饮服务业,具备良好的顾客服务意识;能适应早晚轮班工作及快节奏的工作方式;具备良好沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心。

银行渠道BD

上海学历不限1-3年

1.外部渠道关系维护:负责维护合作银行、银联、网联日常业务关系,常态化沟通行业最新进展、监管合规整改、外部需求迭代。同时,配合公司整体战略方向,争取渠道资源与政策支持,提升渠道整体运营效率。
2.内部业务协同:负责联动产品、研发、运营、风控、财务等部门,收集公司内部各方业务诉求,提供渠道能力支持。
3.日常渠道维护:负责日常监控资金渠道交易情况,配合运维、客服等部门实时跟进各类渠道运行指标及客诉情况。针对出现的渠道异常及时跟进,保障公司业务稳定。
4.行业政策跟进:负责实时跟进银行、银联、网联最新监管政策、业务规则,及时同步公司内部团队,完成业务合规整改、信息报备、材料报送等工作,规避合规风险。
5.其他专项工作:负责公司重大或专项工作布置的各项工作内容。