薪酬数据市场中山渠道推广经理
渠道拓展需求量小

中山渠道推广经理

渠道推广经理是负责制定和实施产品或服务的市场推广策略的专业人士。他们负责建立和管理公司的渠道合作伙伴关系,以拓展产品或服务的销售渠道。渠道推广经理需要与销售团队紧密合作,以确保渠道配置和销售目标的达成。他们还负责监控和分析渠道效果,并对推广策略进行调整和优化。此外,渠道推广经理还需要与内部团队以及外部渠道合作伙伴进行有效沟通和协调,以确保所有推广活动的顺利进行。这个职位要求具备良好的沟通能力、市场分析能力、团队协作能力和执行能力。在数字营销和电子商务快速发展的今天,渠道推广经理在公司中扮演着至关重要的角色。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥8600

中位数 ¥0 | 区间 ¥6100 - ¥11000

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

55.6% 人群薪酬落在 8-15k

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简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
12¥56700¥1700
93
17¥15100¥7100
81
26¥14400¥6800
78
19¥13300¥3900
69
15¥12500¥2600
64
10¥14300¥3800
63
7¥15800¥1800
59
10¥10200¥3200
53
8¥9900¥1500
47
8¥14400¥5700
47

市场需求

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6月新增岗位

2

对比上月:岗位新增1

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年1
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

渠道推广经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地渠道推广经理的招聘、薪资和就业数据。

#4 成都
4.4%15 个岗位
#5 无锡
3.5%12 个岗位
#6 杭州
2.9%10 个岗位
#7 南京
2.9%10 个岗位
#8 中山
2.6%9 个岗位
#9 重庆
2.6%9 个岗位
#10 兰州
2.6%9 个岗位
#11 昆明
2.6%9 个岗位
#12 郑州
2.3%8 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

日语市场经理面议

中山本科及以上5-10年

1. 大学本科以上学历,日语流利;
2. 负责日本市场的业务拓展、新客户开发及与老客户的关系维护;
3. 有团队管理经验,及日本客户开发和维护经验;

物控专员

中山学历不限1年以下

1、按主生产计划分解物料、做出物料需求计划
2、下达物料采购申请并上报领导申请
3、跟踪生产物料交付情况,并及时处理及上报
4、原材料库存控制与分析
5、呆滞物料清理、推动不良、待判物料处理跟进
6、提供物料周、月度forecast数据,并传递采购

现场工艺工程师

中山学历不限1年以下

1、负责注塑工艺技术的改进与编制并执行;

2、对新产品试模并确定最佳工艺参数,识别产品和模具缺陷并使之完善;

3、对生产过程中出现的不良产品的工艺进行分析,并提供解决与改善方案;

4、注塑机、模具及其它设备维护计划的制定与日常维护的实施,确保设备与工艺的安全、质量、能力与利用率达到最优。

矩阵主播-中山市46694

中山学历不限1年以下

1、对各种品牌车型进行出镜直播讲解,熟悉了解各种车型的车况配置价格政策,直播内容以聊车相关内容为主,掌握必备知识储备;

2、在直播过程中针对用户实时提问,进行针对性讲解,和引导式沟通,增加亲和度,获取用户信任,吸引粉丝关注并引导留咨;

3、根据自身风格特点,配合参与短视频脚本的输出,同时进行视频的出镜拍摄,根据主播形象打造个人IP;

4、通过直播互动形式引导鼓励顾客留咨试驾,跟进直播效果,复盘总结分析直播数据,并不断改进优化;

22、非直播或拍摄期间,配合运营、结合用户需求完成直播前期的准备工作;

拓展经理/高级经理

中山大专及以上3-5年

岗位职责:
-根据luckin的发展战略,完成所负责区域开店任务指标
-对学校、医院、商场、写字楼、交通枢纽选址拓展
-门店终端投放场地信息收集,针对每月目标进行场地洽谈工作,评估场地,择优选址
-合同签订后的关系维护,为公司相关部门后续工作的顺利开展与业主进行沟通协调
任职要求
-大专以上学历,专业不限
-具备同行业工作经验
-有独立分析和创新能力
-能适应频繁出差,30岁以内优先考虑
岗位职责:
-根据luckin的发展战略,完成所负责区域开店任务指标
-对学校、医院、商场、写字楼、交通枢纽选址拓展
-门店终端投放场地信息收集,针对每月目标进行场地洽谈工作,评估场地,择优选址
-合同签订后的关系维护,为公司相关部门后续工作的顺利开展与业主进行沟通协调
任职要求
-大专以上学历,专业不限
-具备同行业工作经验
-有独立分析和创新能力
-能适应频繁出差,30岁以内优先考虑

招生顾问4-8K/月

中山大专及以上经验不限

到岗时间: 该职位为储备状态

岗位职责:

1.负责通过电话,微信沟通,为客户提供专业咨询及解答服务。

2.管理和维护客户关系,确保服务品质和客户满意度。

3.跟进维护客户关系,做转介绍工作。

4.定期参加团队会议,分享市场反馈和客户建议。

注意:优秀的招生老师可以晋升招生主管

任职要求:

1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识。

2.能够熟练操作计算机和社交媒体平台。

3.具有较强的市场分析和判断能力,能够准确把握客户动态。

4.拥有团队合作精神,能够高效协作完成任务。

5.有相关工作经验优先。
薪资待遇:底薪+提成+绩效
面议

初中信息技术教师(35周岁以下)30-60W/年

中山本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-15


1、有教育情怀和教育理想;师德高尚,爱岗敬业;热爱教育,关爱学生;大气阳光,身心健康;专业扎实,本领过硬。

2、应届(或往届)
优秀本科生、硕士、博士。

3、初、高一体化贯通培养高水平教师(主要招语文、数学、英语、物理教师)同时需为:
近三年在高中教学第一线,所教学生考取C9以上大学;年龄在40岁以下(数学、物理老师35岁以下);有初、高一体化班教学经历或培养过清华、北大学生的老师优先。

4、高中骨干教师同时需为:
两轮(或以上)毕业班教学经历,且教育教学成绩优异;近三年在市(县)重点学校、知名民办学校任教优秀班级,成绩突出;荣获市(县)优秀教师、优秀班主任等荣誉称号。

5、高中首席教师同时需为:
正高级教师、特级教师、省市名师(名班主任)。或高考成绩突出,近三年在省市重点名高中任教毕业班,所教学生考入清、北等C9高校,年龄45岁以下(特别优秀的可放宽年龄限制)。

高中物理教师(竞赛教练)40-80W/年

中山本科及以上经验不限

应聘条件

1.基本素养:热爱教育事业,师德端正,认同三鑫育人理念,身心健康,45 周岁以下,顶尖竞赛人才年龄可放宽;持有高中对应学科教师资格证。

2.在职教练优先:拥有 3 年及以上高中数理化竞赛完整带教经验,作为主教练近三年辅导学生进入省集训队以上,熟悉强基、学科竞赛完整培养路径。

3.优秀应届生:双一流 / 985/211 数理专业硕士、博士,高中阶段本人获数理化竞赛省一及以上奖项,大学期间所读专业跟学科竞赛专业相关。


应聘方式

1.简历投递:将个人简历、学历学位证书、教师资格证、竞赛获奖 / 带教成果证明材料打包,命名“数理竞赛教练 + 姓名”发送至学校招聘邮箱。

2.考核流程:材料初审→笔试(竞赛专业能力)→面试(课堂试讲 + 竞赛教研面谈)→综合考核→录用签约。

3.工作地点:中山市三鑫学校高中部

初中化学教师(青年教师)15-25W/年

中山本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-20

招聘要求:
(1)全日制本科及以上学历,具备本岗位所需的专业知识与基本技能;应届生报到前提供学历和教师资格条件,应聘时须提供大学学籍证明和教师资格考试成绩证明;
(2)普通话达到二级乙等及以上(语文教师要求二甲等及以上);
(3)具有扎实的教学基本功,板书工整规范、口齿清楚,具有较强的表达能力,能够熟练应用现代化教育技术设备进行教学;
(4)热爱教育事业、为人师表、遵纪守法、热情开朗、有团队合作精神。

应聘方式

渠道一
有意者请将个人简历材料,标题为(姓名+应聘职位+学科)投递至招聘专用邮箱:xw_school@126.com,我校接收后将电话通知入选者到我校面试。
渠道二
通过"万行教师人才网"搜索学校名称投递简历。

联系方式

联系人:阳老师
联系电话:
0760-28218551
13609090841(微信同号)
联系邮箱:xw_school@126.com
学校地址:广东省中山市翠亨新区五桂路中山市西湾外国语学校

弘科未来-高中数学教师15-20K/月

中山本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-08-31

(有经验)岗位职责:


1、小班教学,能胜任高中本学科的教学工作;


2、能与本学科组内教师团结协作,有良好的团队合作精神;


3、承担课程辅导和答疑,完成作业及考卷批改等工作;


4、负责每周晚修答疑;


5、按时参加教研活动和学校各项活动;


6、完成学校安排的各项任务。


任职要求:


1、本科以上学历,师范类专业优先,能胜任班主任工作或课组长优先考虑;


2、有1-6年教学经验,有完整教完两届高三,教学经验丰富的老师优先考虑;具备教师资格证;


3、良好的书面、口头表达能力;


4、热爱教育事业,喜欢孩子,有较强的亲和力;


5、有良好的教师职业道德素质;


6、熟悉本学科的课程标准。



(应届)岗位职责:


1、小班教学,能胜任高中本学科的教学工作;


2、能与本学科组内教师团结协作,有良好的团队合作精神;


3、承担课程辅导和答疑,完成作业及考卷批改等工作;


4、负责每周晚修答疑;


5、按照参加教研活动和学校各项活动;


6、完成学校安排的各项任务。


任职要求:


1、本科以上学历,师范类专业优先;


2、良好的书面、口头表达能力;


3、热爱教育事业,喜欢孩子,有较强的亲和力;


4、有良好的教师职业道德素质;


5、熟悉本学科的课程标准。

岗位职责
负责制定老友会旅游产品面向不同渠道的合作模式和激励策略,对渠道销售产量负责;开拓和布局合作渠道,并做好渠道资源的整合和管理;团队管理;
任职资格
本科及以上,有至少4年的银发深耕经验及BD团队管理经验;了解银发用户,善于包装旅游产品;了解银发渠道模式,能够针对不同渠道制定合作策略;以结果为导向,有创业精神、有较强的自驱力、抗压有韧性;

飞猪-商业化渠道BD-上海/杭州

杭州本科及以上1年以下

1. 代理商拓展与管理:独立开拓海外代理商(4A体系、区域代理)及国内同业代理商,完成框架协议谈判与签约,建立并维护多元化的代理网络。

2. 商业化方案输出:根据代理商及其背后客户的需求,独立完成资源组合方案设计与报价,能将跨生态资源与DMP数据能力打包为有竞争力的媒体方案。

3. 前端销售闭环:从brief承接到方案提报、比稿竞标、报价谈判到合同签署,能独立走完全流程并推动成交。

4. 代理商增长:推动现有海外及国内同业代理持续加大投放预算,挖掘代理手中新客户需求,提升合作量级。

5. 市场洞察:跟踪海外文旅及国内同业营销市场动态与竞争格局,反馈产品需求及资源优化建议。