薪酬数据市场中山渠道拓展总监
渠道拓展需求量小

中山渠道拓展总监

渠道拓展总监是负责制定和执行公司产品或服务在市场上推广和销售渠道的拓展策略的高级管理人员。该职位需要具备对市场趋势和消费者需求的敏锐洞察力,能够领导团队制定整体渠道拓展计划并与销售、市场营销和业务发展部门合作,以确保公司产品或服务在各类渠道上有效推广和销售。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥8600

中位数 ¥0 | 区间 ¥6100 - ¥11000

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

55.6% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
12¥56700¥1700
93
17¥15100¥7100
81
26¥14400¥6800
78
19¥13300¥3900
69
15¥12500¥2600
64
10¥14300¥3800
63
7¥15800¥1800
59
10¥10200¥3200
53
8¥9900¥1500
47
8¥14400¥5700
47

市场需求

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6月新增岗位

2

对比上月:岗位新增1

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年1
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

渠道拓展总监岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地渠道拓展总监的招聘、薪资和就业数据。

#4 成都
4.4%15 个岗位
#5 无锡
3.5%12 个岗位
#6 杭州
2.9%10 个岗位
#7 南京
2.9%10 个岗位
#8 中山
2.6%9 个岗位
#9 重庆
2.6%9 个岗位
#10 兰州
2.6%9 个岗位
#11 昆明
2.6%9 个岗位
#12 郑州
2.3%8 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

日语市场经理面议

中山本科及以上5-10年

1. 大学本科以上学历,日语流利;
2. 负责日本市场的业务拓展、新客户开发及与老客户的关系维护;
3. 有团队管理经验,及日本客户开发和维护经验;

店端销售顾问

中山学历不限1年以下

1、转接公司与客户的桥梁和纽带,要认真做好公司的窗口服务工作,接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客,做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作;
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁;
3、发布与销售店里车型;
4、负责客户休息区相关设备的维护。

物控专员

中山学历不限1年以下

1、按主生产计划分解物料、做出物料需求计划
2、下达物料采购申请并上报领导申请
3、跟踪生产物料交付情况,并及时处理及上报
4、原材料库存控制与分析
5、呆滞物料清理、推动不良、待判物料处理跟进
6、提供物料周、月度forecast数据,并传递采购

现场工艺工程师

中山学历不限1年以下

1、负责注塑工艺技术的改进与编制并执行;

2、对新产品试模并确定最佳工艺参数,识别产品和模具缺陷并使之完善;

3、对生产过程中出现的不良产品的工艺进行分析,并提供解决与改善方案;

4、注塑机、模具及其它设备维护计划的制定与日常维护的实施,确保设备与工艺的安全、质量、能力与利用率达到最优。

矩阵主播-中山市46694

中山学历不限1年以下

1、对各种品牌车型进行出镜直播讲解,熟悉了解各种车型的车况配置价格政策,直播内容以聊车相关内容为主,掌握必备知识储备;

2、在直播过程中针对用户实时提问,进行针对性讲解,和引导式沟通,增加亲和度,获取用户信任,吸引粉丝关注并引导留咨;

3、根据自身风格特点,配合参与短视频脚本的输出,同时进行视频的出镜拍摄,根据主播形象打造个人IP;

4、通过直播互动形式引导鼓励顾客留咨试驾,跟进直播效果,复盘总结分析直播数据,并不断改进优化;

22、非直播或拍摄期间,配合运营、结合用户需求完成直播前期的准备工作;

小学教学主任28-38W/年

中山本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-08-20

一、岗位职责

1、负责小学部教学教研管理工作,全面主持教务教学管理工作;

2、组织各学科的教学计划和教研工作计划并指导实施;

3、完善师资队伍建设,协助配合教师招聘、考核与管理工作;

4、执行学部和校级领导的工作任务和决策等

二、岗位要求

1、热爱教育、热爱学生、品行端正、身体健康、师德高尚,具备良好的专业素养和心理素质;

2、熟悉中考相关政策及课程设置,具备先进的教育理念,扎实的教学常规管理、教师培训及教育科研能力;

3、特级教师、学科带头人、省市级中青年教学骨干、获市级及以上“优秀教师”称号者同等条件下优先录用;

三、投递方式

1、邮箱邮递:r-zsms@msedu.email

2、邮件命名:邮件标题与附件名,请按“学段学科-姓名-毕业院校”格式命名(如:教学主任-XXX-XX大学)

3、资料打包:请将个人简历、毕业证书、职称证书、教师资格证、近期生活照等资料整合至一份PDF中并发送至邮箱。
投递简历后,学校将会仔细阅读,择优筛选后将电话通知面试。

初中数学教师(青年教师)8-10K/月

中山本科及以上1-3年

岗位职责:

1、熟悉教学大纲,了解教材编排体系,能根据学生实际情况因材施教,制定科学、有效的教学方案;

2、帮助学生提高学习能力,养成良好的学习习惯;

3、能积极参与教学模式创新和教学改革研究,引流本专业课程建设;

任职要求:

1、热爱教育行业,具备良好的表达沟通技巧,教学方法灵活科学,善于和学生进行交流互动;

2、能熟练运用现代信息技术手段进行教学,熟练一般办公软件;

3、本科及以上学历,两年以上教学经历,具备相应学科教师资格证;

4、获得过市(县、区)级骨干教师、教学能手、学科带头人、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号者优先;

高中数学教师(竞赛教练)40-80W/年

中山本科及以上经验不限

应聘条件

1.基本素养:热爱教育事业,师德端正,认同三鑫育人理念,身心健康,45 周岁以下,顶尖竞赛人才年龄可放宽;持有高中对应学科教师资格证。

2.在职教练优先:拥有 3 年及以上高中数理化竞赛完整带教经验,作为主教练近三年辅导学生进入省集训队以上,熟悉强基、学科竞赛完整培养路径。

3.优秀应届生:双一流 / 985/211 数理专业硕士、博士,高中阶段本人获数理化竞赛省一及以上奖项,大学期间所读专业跟学科竞赛专业相关。


应聘方式

1.简历投递:将个人简历、学历学位证书、教师资格证、竞赛获奖 / 带教成果证明材料打包,命名“数理竞赛教练 + 姓名”发送至学校招聘邮箱。

2.考核流程:材料初审→笔试(竞赛专业能力)→面试(课堂试讲 + 竞赛教研面谈)→综合考核→录用签约。

3.工作地点:中山市三鑫学校高中部

高中化学教师(竞赛教练)40-80W/年

中山本科及以上经验不限

应聘条件

1.基本素养:热爱教育事业,师德端正,认同三鑫育人理念,身心健康,45 周岁以下,顶尖竞赛人才年龄可放宽;持有高中对应学科教师资格证。

2.在职教练优先:拥有 3 年及以上高中数理化竞赛完整带教经验,作为主教练近三年辅导学生进入省集训队以上,熟悉强基、学科竞赛完整培养路径。

3.优秀应届生:双一流 / 985/211 数理专业硕士、博士,高中阶段本人获数理化竞赛省一及以上奖项,大学期间所读专业跟学科竞赛专业相关。


应聘方式

1.简历投递:将个人简历、学历学位证书、教师资格证、竞赛获奖 / 带教成果证明材料打包,命名“数理竞赛教练 + 姓名”发送至学校招聘邮箱。

2.考核流程:材料初审→笔试(竞赛专业能力)→面试(课堂试讲 + 竞赛教研面谈)→综合考核→录用签约。

3.工作地点:中山市三鑫学校高中部

招生顾问4-8K/月

中山大专及以上经验不限

到岗时间: 该职位为储备状态

岗位职责:

1.负责通过电话,微信沟通,为客户提供专业咨询及解答服务。

2.管理和维护客户关系,确保服务品质和客户满意度。

3.跟进维护客户关系,做转介绍工作。

4.定期参加团队会议,分享市场反馈和客户建议。

注意:优秀的招生老师可以晋升招生主管

任职要求:

1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识。

2.能够熟练操作计算机和社交媒体平台。

3.具有较强的市场分析和判断能力,能够准确把握客户动态。

4.拥有团队合作精神,能够高效协作完成任务。

5.有相关工作经验优先。
薪资待遇:底薪+提成+绩效
面议

渠道发展经理P8

长春学历不限1年以下

负责红旗天工渠道网络规划、渠道拓展及渠道结构优化,围绕重点城市、核心商圈、车圈店、融合店、订单中心等模式,制定渠道布局策略;负责优质代理商、经销商集团及外部渠道资源开发,引入具备新能源运营能力的合作伙伴;负责渠道准入、评估、签约、建店、验收及退出机制建设;推动低效门店优化、重点门店升级和标杆门店打造;结合区域销量目标和市场潜力,动态优化渠道资源配置,提升渠道覆盖质量和单店产出。

银行渠道BD

上海学历不限1-3年

1.外部渠道关系维护:负责维护合作银行、银联、网联日常业务关系,常态化沟通行业最新进展、监管合规整改、外部需求迭代。同时,配合公司整体战略方向,争取渠道资源与政策支持,提升渠道整体运营效率。
2.内部业务协同:负责联动产品、研发、运营、风控、财务等部门,收集公司内部各方业务诉求,提供渠道能力支持。
3.日常渠道维护:负责日常监控资金渠道交易情况,配合运维、客服等部门实时跟进各类渠道运行指标及客诉情况。针对出现的渠道异常及时跟进,保障公司业务稳定。
4.行业政策跟进:负责实时跟进银行、银联、网联最新监管政策、业务规则,及时同步公司内部团队,完成业务合规整改、信息报备、材料报送等工作,规避合规风险。
5.其他专项工作:负责公司重大或专项工作布置的各项工作内容。