薪酬数据教育培训玉溪托班老师
教师需求量小

玉溪托班老师

托班老师是在学龄前教育阶段中负责照顾和教育幼儿的专业教育工作者。他们通常工作在托儿所、幼儿园或学前教育机构中。托班老师的主要职责包括制定教学计划、为幼儿创设安全、有趣的学习环境、帮助幼儿养成基本的生活习惯和社交技能、进行游戏和活动指导、与家长沟通合作等。他们需要关怀备至,富有耐心和爱心,并具备基本的幼儿教育理论知识和教学技能。托班老师的工作既是为幼儿提供教育支持,又是促进幼儿全面发展的重要角色。他们致力于培养幼儿的兴趣、好奇心和创造力,为他们的未来学习奠定基础。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥2400

中位数 ¥3000 | 区间 ¥1800 - ¥3000

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年

影响薪资的核心维度2:学历背景

本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
43¥8200¥1500
96
36¥9000¥2000
84
41¥8400¥2600
80
47¥6000¥3900
80
43¥7300¥6800
77
25¥7800¥1600
77
37¥5500¥1200
76
32¥8300¥3200
75
12¥9400¥2600
73
40¥6000¥1700
72

市场需求

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5月新增岗位

15

对比上月:岗位减少1

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年15
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

托班老师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地托班老师的招聘、薪资和就业数据。

#46 苏州
0.5%6 个岗位
#47 海南藏族自治州
0.5%6 个岗位
#48 临沂
0.5%6 个岗位
#49 长沙
0.5%6 个岗位
#50 玉溪
0.5%6 个岗位
#51 天津
0.5%6 个岗位
#52 榆林
0.5%6 个岗位
#53 商丘
0.5%6 个岗位
#54 聊城
0.5%6 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

暑假教学助教(美术教师、语文教师、数学教师)1000-2000元/月(月结)

玉溪本科及以上1-3年

温馨提示:请求职者投递完简历后,点击“电话”联系企业。岗位职责  
1、教育相关专业,有工作经验优先考虑2、辅助开展教学,能自己根据学员情况做出针对性教学计划3、遵守教师职业规范任职要求  
1. 教育相关专业背景,具备基本的教学能力与沟通技巧。  
2. 拥有相关教学经验者优先,能独立设计教学计划并有效执行。  
3. 熟悉教育行业规范,具备良好的职业素养与责任心。

假期工全职兼职聊天主播每天六个小时2500-5000元/月

玉溪学历不限经验不限

1. 负责与用户进行日常互动,提升用户粘性与活跃度。  
2. 通过语音或文字形式开展聊天、陪伴等服务,营造良好的交流氛围。
  任职要求  
1. 具备良好的沟通表达能力,性格开朗,有较强的服务意识。  
2. 熟悉网络社交平台,有相关经验者优先,无硬性学历要求。  
3. 持有有效身份证件,能提供真实身份信息。

红河片区 区域经理(五险+带薪年假+各种补贴)6000-8000元/月

玉溪大专及以上1-3年

1. 负责所辖片区门店的整体运营管理,对片区的销售额、毛利率、客单价、会员增长率等核心KPI指标负责。
2.分解公司下达的月度、季度、年度销售目标至各门店,并督导执行,确保业绩达成。
3.严格执行公司营运标准,监督门店的陈列、卫生、服务流程,确保门店形象统一、专业。
4.严守GSP红线:监督门店药品分类陈列、处方药销售合规、含麻药品登记、温湿度监测等,确保片区内无重大质量事故。
5. 团队建设与人才培养:负责片区内店长及骨干的选拔、培训、考核与梯队建设。
6.定期召开片区店长会议,复盘数据,分享成功案例,解决经营痛点。【任职要求】学历与专业:大专及以上学历,医药学、市场营销、管理类相关专业优先。工作经验:3年以上医药零售连锁行业工作经验;有知名连锁药店管理经验者优先录用。【福利待遇】薪酬:极具竞争力的底薪 + 片区总业绩提成 + 年终奖金,收入与片区业绩直接挂钩。全面保障:五险,享受带薪年假、节假日福利、定期团建旅游。

叉车工3000-4000元/月

玉溪学历不限经验不限

温馨提示:请求职者投递完简历后,点击“电话”联系企业。招聘叉车工5名1.工作地点:玉溪市红塔区工作时间:常白班,正常情况早上7:30分~11:30分,下午13:30~17:00。
2.岗位职责:(1)负责本库点叉(抱)车装卸、搬运烟用材料及托盘整理:闲时支持其他库点装卸、搬运作业任务。(2)负责对所使用叉(抱)车的日常检查、清洁;(3)服从班组长的领导、分工,认真学习公司、部门管理规定,并严格遵守执行。
3.任职条件:(1)初中以上学历,持有叉车作业证N1(特种设备作业证),并有叉(抱)车驾驶经验,或有开装载机经验者优先考虑;(2)具备一定的机械维护保养和安全常识;(3)身体健康,为人正直、踏实,责任心强,工作积极主动,能吃苦耐劳。
4.薪酬待遇工资待遇:110元/天,400元/月叉车证补助;发放工作服、劳保。工作能力较强者,可适当提高工资待遇。

药店收银员2500-7000元/月

玉溪学历不限经验不限

1、完成门店日常收银工作;
2、结算当天收银数据;
3、做好所负责区域的卫生清洁工作;
上班时间:早班8:00——15:00,晚班15:00——22:00,周五8:00——22:00任职要求:
1、中技以上学历,计算机操作熟练;
2、有药品销售工作及收银工作经验者优先,无相关工作经验者可培养;
3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;已经拿到毕业证。

美佳华商场招聘保安2500-2700元/月

玉溪学历不限经验不限

美佳华商场招聘保安政审合格,身体健康。上班时间:晚上10点到第二天早上10点(12小时,工资:2500—2700

峨山移动营业厅店长4000-8000元/月

玉溪大专及以上经验不限

1、负责厅面人员管理2、门店面日常管理、运营3、销售跟进、分析、总结4、日常外围活动推广、促销活动规划及安排5、目标规划、分配任职资格:
1、中专及以上学历,普通话标准;
2、有相关工作经验者优先;
3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;
4、身体健康。
5、能熟练操作电脑;工作时间:8:45-22:00 分两班八小时制,轮班制可电话直接联系。

温馨提示:请求职者投递完简历后,点击“电话”联系企业。公司直招,无押金!不拖工资,面试当天可安排入职岗位职责:
1. 负责公司订单配送工作,确保订单及时、准确送达。
2. 按照规定流程完成订单取货、送货任务,保障服务质量。
3. 维护配送装备,确保其正常使用,保障工作顺利开展。一、薪资待遇:
1、随便干3000+     认真干4000-5000元/月     努力干5000-8000元/月     使劲干10000+2、公司有食堂,提供两餐,管够管饱3、每月有工龄奖、补贴、奖励4、购买保险5、工资发放时间:每个月19日准时发放上月工资,银行卡接收,按时发,准时发,无拖无欠!二、工作时间自由 上班时间:自由选择(根据每月考核指标不同会有变动)免费培训:每个新人入职公司都会安排专门培训,一对一手把手培训工作流程和传授跑单技巧三、岗位要求:
1、无案底;
2、时间自由,能吃苦耐劳;
3、有智能手机,会使用导航;
4、有良好的沟通能力,服从管理、踏实肯干、吃苦耐劳;常年招募,欢迎投递简历或直接到公司站点详细了解~

电信营业厅营业员2500-6000元/月

玉溪学历不限经验不限

【招聘要求】形象得体,沟通顺畅,会基础电脑,有无经验均可,带薪培训。【工作内容】电信业务办理、客户接待、产品推广、门店日常服务工作,室内办公。【薪资福利】综合2500-6000元,底薪+提成+奖金,节日福利【工作地点】红塔区北城电信营业厅。

服装导购3300-15000元/月

玉溪学历不限经验不限

温馨提示:请求职者投递完简历后,点击“电话”联系企业。岗位职责:
1. 凭借出色的沟通表达能力与亲和力,精准把握顾客需求,主动推荐适配商品,提供优质客户服务。
2. 熟练掌握门店销售流程,确保销售工作顺利开展。
任职要求:
1. 高中及以上学历,形象气质出众,审美能力良好。
2. 优先考虑有 1 年以上服装导购经验者,需熟悉门店销售流程与客户服务规范。
3. 具备较强的沟通表达能力与亲和力,能够精准把握顾客需求,主动推荐适配商品。
4. 工作态度积极主动,抗压能力强,能接受轮班制(含节假日值班)。

【太标数控】质量管理工程师5000-10000元/月

玉溪本科及以上3-5年

温馨提示:请求职者投递完简历后,点击“电话”联系企业。质量工程师岗位职责质量工程师(QE)核心是**全流程质量管控+体系维护+持续改进**,贯穿产品研发、采购、生产、售后全周期,兼顾事前预防、过程控制、事后闭环。以下为通用职责及细分岗位说明: 一、通用核心职责1. 质量体系建设与维护建立、运行并持续优化**ISO9001/IATF16949**等质量管理体系,编制质量手册、程序文件、检验规范、控制计划(QCP)、SOP等。组织内部审核、管理评审,跟踪不符合项整改闭环;配合第三方认证、客户验厂,统筹迎审与问题关闭。推动**质量标准化**,统一检验标准、抽样方案(如GB/T2828),确保全流程标准一致。
2. 全流程质量控制(1)来料质量(IQC)制定来料检验标准(SIP),监控供应商来料质量,处理来料异常,推动供应商整改。参与**供应商准入/审核/评级**,主导SQE相关工作,提升供应链质量稳定性。
(2)监控生产关键工序,落实**首件、巡检、末件**检验,关键参数用**SPC**监控(如Cpk≥1.33)。运用**FMEA**识别过程风险,推动防错(Poka-Yoke),及时处理生产异常,遏制批量不良。(3)成品质量(FQC/OQC)制定成品检验标准,执行成品全项检验,审核出货报告,确保交付产品符合客户要求。管理**不合格品**:判定、隔离、标识,跟踪返工/返修/报废,分析不良趋势,预防复发。
3. 质量问题解决与改进主导**质量异常/客诉**处理,用**8D、5Why、鱼骨图**等分析根本原因,制定并验证纠正/预防措施(CAPA)。推进**持续改进项目**(如六西格玛DMAIC),降低不良率、返工率、报废率,削减质量成本。统计分析质量数据(合格率、PPM、过程能力),输出质量报表,为管理层决策提供依据。
4. 质量策划与研发支持(DQE职能)参与**新产品APQP**,制定项目质量目标与计划,开展设计评审、FMEA,识别设计风险。制定**DV/PV验证方案**,组织可靠性/环境测试,确保设计满足质量与客户需求。
5. 计量与检验管理 管理检验设备、检具、量具,制定校准计划,确保**测量系统(MSA)**可靠。

托管老师5K~8K

南昌大专及以上1年以下

招聘岗位:托管老师工作地点:一店:安义县香榭大道西门口。二店:安义县西门社区邻里中心一楼。工作时间:14:30-21:30,单休。工作内容:主要负责托管、课后辅导、错题讲解以及家长沟通。薪资水平:底薪3000+托管提成+小班教学课时费,综合在4000-8000。岗位要求:一年以上托管或者教师经验,具备语数英全科教学能力,教师资格证书。

朱家尖暑期托管教师-周末双休压力小包吃2500-5000元/月

舟山学历不限经验不限

1、辅导学生作业,批改讲解

2、维持好班级纪律