薪酬数据人力资源玉溪人力资源专员
人力资源管理需求量小

玉溪人力资源专员

执行招聘、薪酬、绩效等基础模块操作,通过流程优化与数据分析支撑业务部门人才需求,确保组织人效与合规性达标。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
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  • 江苏省
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  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
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  • 辽宁省
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  • 山西省
  • 河北省
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  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥5900

中位数 ¥4500 | 区间 ¥4600 - ¥7200

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

83.3% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
502¥11300¥6800
89
695¥9200¥2200
88
288¥10000¥7100
87
239¥11100¥5700
86
426¥9000¥1800
85
256¥9400¥2200
85
361¥9100¥3900
84
122¥10300¥3800
83
233¥8600¥1700
83
158¥8100¥1400
83

市场需求

  • 北京
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5月新增岗位

15

对比上月:岗位减少3

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届10
66.7%
不限经验5
33.3%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

查看简历职业角色判断

不同城市的需求分析

人力资源专员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地人力资源专员的招聘、薪资和就业数据。

#242 资阳
0%6 个岗位
#243 万宁
0%6 个岗位
#244 阿克苏地区
0%6 个岗位
#245 呼伦贝尔
0%6 个岗位
#246 玉溪
0%6 个岗位
#247 金昌
0%6 个岗位
#248 河池
0%6 个岗位
#249 天门
0%6 个岗位
#250 临夏回族自治州
0%6 个岗位
热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
TANZHI AI

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人力资源类高薪榜单

热招职位

1、全日制本科及以上学历,人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理等相关专业,具备扎实的人力资源专业理论基础,有丰富岗位工作经验可适当放宽对学历和专业的要求;
2、了解人力资源管理流程(如招聘配置、薪酬福利、员工关系、培训发展等);具备基本的办公软件操作能力(Word、Excel、PPT),有 HR 系统操作经验者优先;
3、具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力和问题解决能力;有较强的责任心、耐心和服务意识,能承受一定的工作压力;
岗位职责:
1、协助制定员工培训计划,根据员工岗位需求和职业发展,组织新员工入职培训、岗位技能培训等,跟踪培训效果,培训资料归档整理;
2、员工培养跟进管理,阶段性考核组织,人员日常访谈关怀及稳岗;
3、协助部门负责人制定招聘计划,根据各部门用人需求,筛选简历、组织面试(包括初面、复面协调),跟踪面试结果及候选人入职情况。
4、维护和拓展招聘渠道,优化招聘流程,提高招聘效率和质量,满足生产、技术、管理等岗位的人员需求。统计招聘数据,撰写招聘分析报告。
5、参与公司绩效体系的实施,协助各部门设定绩效指标,收集绩效数据,跟踪绩效考核进度,考核结果收集反馈及分析。补充:岗位涉及招聘、培训及绩效岗,根据人员综合情况进行定岗。薪资:试用期3500-4000元,转正4000-4500元;有丰富岗位工作经验者可联系

【太标钢铁】人力资源专员4000-6000元/月

玉溪本科及以上1-3年

1、协助制定员工培训计划,根据员工岗位需求和职业发展,组织新员工入职培训、岗位技能培训等,跟踪培训效果,培训资料归档整理;
2、员工培养跟进管理,阶段性考核组织,人员日常访谈关怀及稳岗;
3、协助部门负责人制定招聘计划,根据各部门用人需求,筛选简历、组织面试(包括初面、复面协调),跟踪面试结果及候选人入职情况。
4、维护和拓展招聘渠道,优化招聘流程,提高招聘效率和质量,满足生产、技术、管理等岗位的人员需求。统计招聘数据,撰写招聘分析报告。
5、参与公司绩效体系的实施,协助各部门设定绩效指标,收集绩效数据,跟踪绩效考核进度,考核结果收集反馈及分析。补充:岗位涉及招聘、培训及绩效岗,根据人员综合情况进行定岗。

人事招聘专员(五险+节日福利)2020-6000元/月

玉溪学历不限经验不限

1. 负责公司招聘工作的组织与实施,包括简历筛选、面试安排及后续跟进;
2.与各部门保持沟通,明确招聘需求并协助制定招聘计划;
3. 维护人才库资源,持续优化招聘流程与渠道;
4. 参与招聘数据的整理与分析,提升招聘工作效率;
5. 协助完善招聘相关制度与标准化文档。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能够高效对接业务部门需求;
2. 熟悉招聘全流程及人力资源相关基础知识;
3. 具有较强的责任心和执行力,能承担一定的工作压力;
4. 具备基本的数据整理与分析能力;
5. 具备良好的职业道德和保密意识。

美团人事招聘专员4000-8000元/月

玉溪大专及以上经验不限

想赚钱、赚钱欲望强者优先工作职责:
1、主要负责美团骑手的招募工作2、负责拓展及维护招聘渠道任职要求:
1、熟练使用办公软件2、对工作积极热情,有较强的工作责任心与沟通能力3、有销售和行政电话销售工作经验优先4、自带笔记本电脑5、可接受出差、异地调动公司福利薪资模式:无责底薪(2500-4500)+绩效提成福利政策:五险上班时间:9:00-18:00

小区保安(单休+提供住宿)3400-4000元/月

玉溪学历不限经验不限

温馨提示:请求职者投递完简历后,点击“电话”联系企业。岗位职责:
1. 负责维护工作区域的秩序与安全,及时处理各类突发情况。
2. 对进出人员、车辆进行严格检查与登记,确保人员与物资的安全出入。
任职要求:
1. 身体健康,品行良好,无不良记录。
2. 具备良好的形象气质,能够迅速应对各类突发事件。
3. 需具备秩序维护相关工作经验,熟悉安保工作流程与规范。

物流夜班装卸工2800-3000元/月

玉溪学历不限经验不限

温馨提示:请求职者投递完简历后,点击“电话”联系企业。主要负责春和物流中心商品装卸,身体健康。工作时间:值班日:    凌晨03:00至早上11:00;                  非值班日:凌晨03:00至早上9:00。(值班安排以月度排班表为准)休息:购买雇主责任险

锅炉工3000-4000元/月

玉溪学历不限经验不限

烧锅炉公司供应吃住  上班地点峨山小街 具体情况电话联系   高古楼不在线

奶茶店营业员3000-4000元/月

玉溪学历不限经验不限

1. 负责门店日常运营,包括饮品制作、收银及顾客服务。  
2. 保持门店整洁卫生,确保符合食品安全与服务标准。
  任职要求  
1. 具备良好的沟通能力和服务意识,有相关经验者优先。  
2. 持有健康证,能适应快节奏的工作环境。

全屋定制设计师4000-9000元/月

玉溪学历不限3-5年

1. 负责全屋定制产品的设计与图纸绘制,确保设计方案符合客户需求及生产工艺要求。
  任职要求  
1. 具备良好的沟通能力,责任心强,工作细致认真。  
2. 熟悉全屋定制行业,具备较强的学习能力和团队协作精神,能适应快节奏工作环境。

男生宿舍管理员2020-2300元/月

玉溪学历不限1-3年

身体健康、品行良好、责任心强。负责管理学生宿舍安全、宿舍的卫生、内务,监督学生爱护宿舍公物,指导学生起居生活等。有意者可直接电话联系。

资料员(周末双休+节日福利)2300-2500元/月

玉溪本科及以上1-3年

1、学历要求:大学本科及以上学历,专业物业管理等相关专业,专业知识扎实,成绩优秀。
2、工作经验:编制投标文件、资料、接待客户等相关工作经验。
职位描述:办公室负责接待客户,服务态度良好,工作责任心强1、熟练使用办公软件(如Excel、Word、WPS、PDF)2、具备良好的沟通协调能力和文字编辑能力3、遵守公司管理规定、工作细致认真负责,具备较强的责任心和上进心年龄要求:具备良好的心理素质和抗压能力

铸件打磨工4000-10000元/月

玉溪学历不限经验不限

用角磨机、电锤将铸件打磨平整,体力活计岗位要求:不怕脏,不怕累,有工厂生产经验者优先,新手有师傅带福利待遇:餐补,意外险,劳保用品