玉溪人力资源专员招聘信息

20人以下 · 民营企业

协助人力资源部经理做好公司的人员招聘、培训等工作，制定员工福利待遇、员工薪资待遇等制度。

20-99人 · 民营企业

负责招聘工作

1000-9999人 · 民营企业

1、协助制定员工培训计划，根据员工岗位需求和职业发展，组织新员工入职培训、岗位技能培训等...

100-499人 · 民营企业

1、本科以上学历，人力资源管理等相关专业优先考虑2、具备良好的沟通能力、人际关系处理能力和数据分析能力...

1000-9999人 · 民营企业

1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理等相关专业，具备扎实的人力资源专业理论基础...

20人以下 · 民营企业

【岗位名称】人力资源专员（HR专员）【薪资待遇】7000元/月【工作地点】玉溪市红塔区凤凰街道凤凰路124...

20人以下 · 民营企业

2.知识/技能：（1）熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；（2）熟悉企业的人力资源管理规章制度和国家的相关法律法规...

500-999人 · 民营企业

1、大专及以上学历，人力资源管理专业毕业或二年以上人力资源管理工作经验...

1000-9999人 · 民营企业

本科以上学历，人力资源管理等相关专业优先考虑 2...

20人以下 · 民营企业

具体要求：三年以上工作经验，身高160cm以上，整体形象佳，有良好的团队合作精神。职位描述：直接致电...

1000-9999人 · 民营企业

岗位名称：人事专员 岗位职责： 一、员工关系管理 1、办理员工入离职手续（合同签订、社保公积金增减员...

20-99人 · 民营企业

任职资格： 1、两年以上人力资源工作经验； 2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，并能实际操作运用...

100-499人 · 外资企业

1、年龄20—28岁，大专及以上文化，具有1年以上相关工作经验， 企业管理或人力资源、劳动与社会保障相关专业毕业...

1000-9999人 · 民营企业

中国劳动合同法以及其他本土政府规章制度知识-具备基础的个人所得税知识者优先4、持驾照C1证，2年以上实际驾龄职位描述： 1、协助规划人力资源...

100-499人 · 民营企业

- 负责员工招聘、入职、离职等人力资源相关事务； - 协助开展员工培训及绩效考核工作...

1000-9999人 · 民营企业

1、本科及以上学历，人力资源等相关专业优先，或有1年以上相关岗位工作经验...

1000-9999人 · 民营企业

3、积极响应上级安排的临时性、紧急性任务，如协助开展公司内部审计所需人事数据提供、参与特殊项目人力资源支持等...

500-999人 · 民营企业

1、办理员工入、转、调、离审批手续并录入人事系统； 2、员工考勤数据录入、审核； 3、待...

1000-9999人 · 民营企业

职位要求： 1、会基本办公软件，有责任感，能吃苦耐劳，具备强烈团队意识，优秀沟通能力，谈吐清晰。 2...

20-99人 · 民营企业

负责公司的招聘工作

20-99人 · 合资企业

系统地掌握现代企业人力资源管理六大模块理论知识，对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验的积累...

民营企业

1、人力资源战略规划和开发，全面考虑员工队伍建设，确实有效做到人力资源的选、育、用、留、裁2...

500-999人 · 民营企业

工作职责： 1、主要负责美团骑手的招募工作2、负责拓展及维护招聘渠道3、负责站点相关跑单装备...

20人以下 · 民营企业

1.员工入职和离职资料办理2.人员招募，培训3.公司部门间的协调工作4.公司相关资料整理...

20人以下 · 民营企业

负责人员招聘，负责员工信息管理，负责合同及人事文件管理，负责更新优化景区管理制度；要求有c1驾照，有...

1000-9999人 · 民营企业

岗位名称： 招聘主管汇报对象： 城市/区域招聘经理下属团队： 城市招聘专员（5-8人） 可以接受异地出差...

1000-9999人 · 民营企业

3、根据公司整体发展战略，组织修定各项人力资源规划，使公司整体人力资源配置更好地满足公司发展的需要...

1000-9999人 · 民营企业

熟悉人力资源日常管理工作流程； 3、对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训...

500-999人 · 民营企业

2.组织编制并落实人力资源发展规划，完成人力资源的挖掘.储备工作...

民营企业

1、人力资源战略规划和开发，全面考虑员工队伍建设，确实有效做到人力资源的选、育、用、留、裁2...