云南太标集团招聘
1000-9999人
公司优势
热招职位
【太标数控】精益专员4000-6000元/月
温馨提示:请求职者投递完简历后,点击“电话”联系企业。
1.现场精益管理:班组班前会,审核班会问题并提出整改意见,按期上交巡查台账;
2.组织专项检查,编制整改方案、开展评比排名并公示结果;
3.督导各部门完成班组考评、员工排名与月度评优;
4.推进全公司精益工具落地,收集落地资料,抽查资料与数据真实性,按月提交稽核材料;
5.纵向对接集团精益办,按期报送各类汇总报表、稽核、项目资料;横向对接各车间、部门落地精益整改;
【太标钢铁】火车工3300-4000元/月
温馨提示:请求职者投递完简历后,点击“电话”联系企业。岗位职责:
1. 负责厂区内火车驾驶,严格按照作业流程完成高炉铁水罐、空罐的往返运输、调车及精准对位作业,保证铁水运输连续、顺畅。
2. 严格遵守铁厂安全规程及厂内行车规定,防范铁水泼洒、机车安全事故。
3. 负责上岗前机车制动、风压、仪表、灯光等设备检查,做好运行记录、交接班台账,及时上报设备异常及现场安全隐患。
任职要求:
1. 身体健康,无色盲色弱、无高血压及眩晕等不适宜驾驶作业疾病,反应灵敏,能适应钢厂倒班、高温现场作业环境。
2. 持有C1驾驶证,可熟练学习掌握厂内机车操作规范,服从班组调度指挥,严格遵守厂区行车及冶金安全管理制度。
3. 工作认真细心、责任心强,具备良好的安全意识和团队配合意识,能耐心完成铁水稳运、精准对位等精细化操作,无违章作业记录。
【太标数控】配货员3000-6000元/月
温馨提示:请求职者投递完简历后,点击“电话”联系企业。一、工作内容:
1.负责货物的收、发、存工作。对进仓货物要严格按熟悉仓库货物进出货管理流程,货品出入库的质按量进行验收,验收后的货物按类别进行分类摆放;技能要求:电脑开单及录入记账工作,熟悉计算机的操作2.根据当天所需发货的配件套件进行配货装货;
3.定期对仓库货物进行盘点,做到务相符;经验要求:可接受学徒二、素质要求:
1、具备良好的团队精神和较强的沟通、协调能力,动手能力强,能吃苦耐劳,有责任心
【太标数控】生产内勤3000-5000元/月
温馨提示:请求职者投递完简历后,点击“电话”联系企业。
1、负责汇总统计车间生产数据,核算车间产能,根据生产安排进行班组排产2、负责生产所需第三方软件平台的操作,如ERP3、负责车间班组日常工作对接、班组工资核算、绩效数据收集考核4、配合组织车间会议、培训、检查,做好相关记录及跟进5、负责车间图纸的管理及存档工作
【太标钢铁】机修工4000-7000元/月
温馨提示:请求职者投递完简历后,点击“电话”联系企业。岗位职责:
1、负责公司生产设备的故障维修与紧急抢修工作,快速响应维修需求,精准诊断故障原因,高效完成维修任务,保障生产及时恢复。
2、参与新设备安装、调试及验收工作,深入熟悉新设备结构原理、性能参数与维护要点,制定初步维护方案并落地执行。
3、与生产班组、设备管理员保持高效沟通,及时反馈设备运行过程中出现的问题,提出合理化改进建议,配合完成生产任务与设备优化工作。
任职要求:
1、初中及以上学历,有岗位经验者优先考虑。
2、持有电工证、焊工证等相关操作证书者者优先考虑。
3、具备独立完成设备故障诊断与维修的能力。
4、吃苦耐劳,有工作责任心,有团队协作精神,能适应倒班作业。
【太标数控】质检员3000-6000元/月
温馨提示:请求职者投递完简历后,点击“电话”联系企业。岗位职责:
1、负责每天对送检的零件按照图纸标准对尺寸进行检验。
2、对检验过程中发现的不合格品的及时反馈。
3、对售后反馈的问题能及时进行排查,并在后续的检验过程中进行针对性检验。
4、保证检验过的产品百分百符合图纸以及工艺要求。
5、能熟练使用各种量检具,并通过自己的技能及时发现量检具的是否存在失准的情况。
6、了解零件的整个加工工艺的路线,并能分析出可能出现的质量问题。
7、根据装配的实际情况,对检验标准进行调整(提高)使其给客户提供更加优质的铸件。任职资格:数控技术、加工中心、机械设计相关专业优先,能看懂加工图纸、懂基本机械原理、加工原理,有一定的装配经验或加工检验经验者优先考虑。
【太标数控】人力资源专员(五险+提供食宿+班车接送)3500-4500元/月
1、全日制本科及以上学历,人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理等相关专业,具备扎实的人力资源专业理论基础,有丰富岗位工作经验可适当放宽对学历和专业的要求;
2、了解人力资源管理流程(如招聘配置、薪酬福利、员工关系、培训发展等);具备基本的办公软件操作能力(Word、Excel、PPT),有 HR 系统操作经验者优先;
3、具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力和问题解决能力;有较强的责任心、耐心和服务意识,能承受一定的工作压力;
岗位职责:
1、协助制定员工培训计划,根据员工岗位需求和职业发展,组织新员工入职培训、岗位技能培训等,跟踪培训效果,培训资料归档整理;
2、员工培养跟进管理,阶段性考核组织,人员日常访谈关怀及稳岗;
3、协助部门负责人制定招聘计划,根据各部门用人需求,筛选简历、组织面试(包括初面、复面协调),跟踪面试结果及候选人入职情况。
4、维护和拓展招聘渠道,优化招聘流程,提高招聘效率和质量,满足生产、技术、管理等岗位的人员需求。统计招聘数据,撰写招聘分析报告。
5、参与公司绩效体系的实施,协助各部门设定绩效指标,收集绩效数据,跟踪绩效考核进度,考核结果收集反馈及分析。补充:岗位涉及招聘、培训及绩效岗,根据人员综合情况进行定岗。薪资:试用期3500-4000元,转正4000-4500元;有丰富岗位工作经验者可联系
【太标数控】质量管理工程师5000-10000元/月
温馨提示:请求职者投递完简历后,点击“电话”联系企业。质量工程师岗位职责质量工程师(QE)核心是**全流程质量管控+体系维护+持续改进**,贯穿产品研发、采购、生产、售后全周期,兼顾事前预防、过程控制、事后闭环。以下为通用职责及细分岗位说明: 一、通用核心职责1. 质量体系建设与维护建立、运行并持续优化**ISO9001/IATF16949**等质量管理体系,编制质量手册、程序文件、检验规范、控制计划(QCP)、SOP等。组织内部审核、管理评审,跟踪不符合项整改闭环;配合第三方认证、客户验厂,统筹迎审与问题关闭。推动**质量标准化**,统一检验标准、抽样方案(如GB/T2828),确保全流程标准一致。
2. 全流程质量控制(1)来料质量(IQC)制定来料检验标准(SIP),监控供应商来料质量,处理来料异常,推动供应商整改。参与**供应商准入/审核/评级**,主导SQE相关工作,提升供应链质量稳定性。
(2)监控生产关键工序,落实**首件、巡检、末件**检验,关键参数用**SPC**监控(如Cpk≥1.33)。运用**FMEA**识别过程风险,推动防错(Poka-Yoke),及时处理生产异常,遏制批量不良。(3)成品质量(FQC/OQC)制定成品检验标准,执行成品全项检验,审核出货报告,确保交付产品符合客户要求。管理**不合格品**:判定、隔离、标识,跟踪返工/返修/报废,分析不良趋势,预防复发。
3. 质量问题解决与改进主导**质量异常/客诉**处理,用**8D、5Why、鱼骨图**等分析根本原因,制定并验证纠正/预防措施(CAPA)。推进**持续改进项目**(如六西格玛DMAIC),降低不良率、返工率、报废率,削减质量成本。统计分析质量数据(合格率、PPM、过程能力),输出质量报表,为管理层决策提供依据。
4. 质量策划与研发支持(DQE职能)参与**新产品APQP**,制定项目质量目标与计划,开展设计评审、FMEA,识别设计风险。制定**DV/PV验证方案**,组织可靠性/环境测试,确保设计满足质量与客户需求。
5. 计量与检验管理 管理检验设备、检具、量具,制定校准计划,确保**测量系统(MSA)**可靠。
【集团】土建项目经理10000-15000元/月
1、项目全面管理:负责公司厂房等建设项目全周期管理,统筹规划、施工、验收及交付全过程,协调设计、施工、监理等各方资源,确保项目目标实现。
2、技术方案与现场管理:组织审核施工图纸,主导编制土建施工组织设计及专项方案;负责现场施工管理,重点把控地基基础、主体结构、装饰装修等关键环节。
3、质量安全控制:严格执行建筑施工规范及验收标准,落实质量管理体系;全面负责现场安全生产,重点管控基坑、模板、脚手架、临电等重大风险源,杜绝事故。
4、成本与进度控制:编制并管控项目预算,审核工程变更及签证;制定详细施工计划,监控关键节点,协调解决影响工期的问题,确保项目按期、不超支交付。
5、内外协调与团队管理:负责对外报批报建、政府关系协调及对内各部门衔接;组建并领导项目团队,明确分工,进行考核与培养,保障项目高效运行。
任职要求:
1、专科及以上学历,土木工程、工民建等相关专业;持有一级、二级建造师资格证书,能适应驻场工作,责任心强。
2、具备5年以上土建施工管理经验,其中至少3年独立负责工业厂房或类似项目建设全过程的经验,有完整项目竣工交付业绩。
3、精通工业厂房建筑的结构、施工工艺及技术规范;熟练掌握项目预算、进度、质量、安全的系统管控方法及合同管理流程。
4、具备优秀的施工组织设计、图纸会审及现场技术问题解决能力;熟悉项目报建流程及政府相关部门沟通要点。
5、具备出色的跨部门协调能力、团队领导力和抗压能力;原则性强,善于风险预控和应急处理。
保安3000-4000元/月
1、负责公司内部及周边的安全巡逻,确保区域内的治安秩序稳定。
2、对进出人员进行登记管理,维护良好的工作环境。
3、定期检查消防设施和安全设备,及时排除安全隐患。
4、协助处理突发事件,保障人员和财产安全。
5、配合相关部门开展安全培训,提升全员安全意识。
相关职位
温室种植质检员-长期2800-4100元/月
需长时间在大棚里工作,大棚里非常热,介意勿扰岗位职责:
1. 负责温室作物生产过程中农事操作的质量检查与记录
2. 协助完成生产流程中的标准化操作与监督
3. 及时反馈生产异常情况并协助改进 任职要求:
1、善于沟通、按时完成上级交给的工作
2、拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3、具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法4、会电脑操作,数据录入注意!!!不能提供吃住,时薪12元/小时,工作时长9-10小时。需长时间在大棚里工作,大棚里非常热,介意勿扰。
质检员/央企5000-6000元
1. 负责公司产品和服务的质量检测;
2. 根据质量标准进行检测和评估;
3. 记录、分析和解决质量问题;
4. 持续更新和优化质量检测流程;
5. 与其他部门合作,保障产品质量。感兴趣请联系我们,期待你的加入!
质量检验员3000-6000元·13薪
1、 负责原材料、半成品及成品的进货检验,确保所有进入生产线的产品符合质量标准。
2、进行过程检验,监控生产过程中的质量状况,及时发现并解决潜在的质量问题。
3、 记录并分析检验数据,编写质量报告,提出改进建议。
4、 协助建立和完善质量检测标准和流程,持续优化质量控制体系。
5、 参与处理客户关于产品质量的投诉,跟踪并验证整改措施的有效性。
6、 与其他部门协作,共同解决生产过程中出现的质量问题。
质量检验员qc3-6千·13薪
1、 负责原材料、半成品及成品的进货检验,确保所有进入生产线的产品符合质量标准。
2、进行过程检验,监控生产过程中的质量状况,及时发现并解决潜在的质量问题。
3、 记录并分析检验数据,编写质量报告,提出改进建议。
4、 协助建立和完善质量检测标准和流程,持续优化质量控制体系。
5、 参与处理客户关于产品质量的投诉,跟踪并验证整改措施的有效性。
6、 与其他部门协作,共同解决生产过程中出现的质量问题。
新厂质检文员+长白班+坐班7-9千·13薪
入职公司:无锡威达智能电子有限公司,无锡夏普,无锡闻泰电子
上班地址:江苏无锡
工作具体内容:负责电子产品的组装、检测及包装等基础操作;按照生产流程要求完成各项任务,确保产品质量;
配合团队完成日常生产任务,保持工作区域整洁有序;完成上级安排的其他相关辅助性工作。
工作要求:16-55周岁,无传染类疾病,身体健康
2、薪资详情
薪资范围:月入7500---9500
薪资结构:小时工:24-30/小时月综合薪资7500-9000多劳多得!
正式工:早8晚5,综合薪资7500,有五险一金
薪资计算标准:正常工作10小时,按照11小时计薪,工作日加班1.5倍,周末2倍,节假日3倍
结算方式:每月10发工资,不压工资,随走随结。可现金
3、收费情况
是否收费:
收费项目(如有):无
收费标准(如有):无
备注:体检:自费,一般是10-100元,我司不收费,甲方统一安排体检费用如上。
行李;因为甲方要求入职当天必须带行李
本公司以及合作甲方不得扣押劳动者身份证或其他证件、不以担保或其他名义向劳动者收取财物、不得诱导或引导劳动者支付费用;
质检员(五险一金+节日福利)4000-7000元/月
招聘条件:
1、大专及以上学历。
2、有乳制品包装检验,相关工作经验者优先考虑。
3、对office办公软件操作熟练。
4、工作细致严谨,有责任心,能承受一定工作压力、善于与各部门沟通协调工作,有较强的团队意识。
岗位职责:
1、熟悉掌握产品的质量检验标准、检验方法、检验程序。
2、熟悉掌握各种检测仪器的使用方法,熟练操作检测设备,保证检测数据的准确可靠。
3、积极主动监督各工段进行产品签样,发生质量事故按相关制度承担责任。
4、严格按照质量检验标准、检验方法、检验程序进行管控,杜绝批量质量事故的发生。
热门城市
平均薪资 ¥7200 /月
热招职位类别
城市平均月薪排名第三百六十二
20,861+ 岗位更新等你来订阅
一键订阅最新的岗位,每周送达
🎉恭喜你,订阅成功
继续订阅您可以在邮箱中随时取消订阅
