玉溪托育教师
托育教师是负责照顾和教育幼儿的专业人士。他们在托儿所、幼儿园或家庭中工作，为婴幼儿提供安全、温馨的环境，促进他们的身心健康发展。托育教师不仅需要照顾孩子的生活起居，还需要设计和实施教育活动，引导幼儿进行启蒙教育、社交技能培养和学习准备。他们负责制定适合幼儿年龄和发展阶段的课程，并与家长合作，跟进孩子的成长情况。托育教师需要具备耐心、爱心、敏锐的观察力和沟通能力，关注每个幼儿的个性特点并根据需要提供个性化的关爱和教育。在教育幼儿的过程中，托育教师还要关注孩子的安全和健康，确保他们的成长环境符合卫生标准并防范可能出现的危险。
薪酬概览
平均月薪
¥2400
中位数 ¥3000 ｜ 区间 ¥1800 - ¥3000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
5月新增岗位
15
对比上月：岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 15 | 100% |
热招职位
暑假教学助教(美术教师、语文教师、数学教师)1000-2000元/月（月结）
温馨提示：请求职者投递完简历后，点击“电话”联系企业。岗位职责
1、教育相关专业，有工作经验优先考虑2、辅助开展教学，能自己根据学员情况做出针对性教学计划3、遵守教师职业规范任职要求
1. 教育相关专业背景，具备基本的教学能力与沟通技巧。
2. 拥有相关教学经验者优先，能独立设计教学计划并有效执行。
3. 熟悉教育行业规范，具备良好的职业素养与责任心。
销售业务3000-15000元/月
1. 负责统一鲜橙多系列产品在餐饮渠道的市场维护与拓展工作。
2. 开发并维护餐饮客户资源，提升产品覆盖率和市场份额。
3. 制定并执行销售计划，完成公司下达的销售目标。
任职要求
1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识，有餐饮行业销售经验者优先。
2. 持有有效身份证件，能提供相关资质证明。
守店员（底薪3000元＋提成）3000-5000元/月
温馨提示：请求职者投递完简历后，点击“电话”联系企业。
1.接听客户电话，登记订水信息，确认送水时间并收集联系方式。
2.负责店面销售，记账等工作。
3.店内销售上门客户桶装水，提成具体看个人能力和业绩，多劳多得有意向的直接打电话咨询。上班时间：早上8:00-20:00有意向的请打电话咨询。
农业/林业技术员3000-5000元/月
温馨提示：请求职者投递完简历后，点击“电话”联系企业。制定全年种植管理方案(修剪、水肥、植保、花果管理周期计划)，巡查全园果树生长状态，预判病虫害、冻害、旱涝风险，制定防控方案;长期驻园，能适应户外田间作业，有责任心，做事踏实，懂农资配比，有安全用药意识能识别常见果树病虫害，掌握安全植保操作;
业务配送员3000-4000元/月
温馨提示：请求职者投递完简历后，点击“电话”联系企业。岗位职责
1. 负责公司业务产品的配送工作，确保货物安全、准时送达客户手中。
2. 根据订单信息进行货物核对与装载，保证配送流程准确无误。
任职要求
1. 具备较强的责任心和执行力，能够适应灵活的工作时间安排。
2. 熟悉本地道路及配送流程，有相关工作经验者优先考虑。
全屋定制设计师4000-9000元/月
1. 负责全屋定制产品的设计与图纸绘制，确保设计方案符合客户需求及生产工艺要求。
任职要求
1. 具备良好的沟通能力，责任心强，工作细致认真。
2. 熟悉全屋定制行业，具备较强的学习能力和团队协作精神，能适应快节奏工作环境。
男生宿舍管理员2020-2300元/月
身体健康、品行良好、责任心强。负责管理学生宿舍安全、宿舍的卫生、内务，监督学生爱护宿舍公物，指导学生起居生活等。有意者可直接电话联系。
资料员（周末双休+节日福利）2300-2500元/月
1、学历要求：大学本科及以上学历，专业物业管理等相关专业，专业知识扎实，成绩优秀。
2、工作经验：编制投标文件、资料、接待客户等相关工作经验。
职位描述：办公室负责接待客户，服务态度良好，工作责任心强1、熟练使用办公软件（如Excel、Word、WPS、PDF）2、具备良好的沟通协调能力和文字编辑能力3、遵守公司管理规定、工作细致认真负责，具备较强的责任心和上进心年龄要求：具备良好的心理素质和抗压能力
【太标数控】人力资源专员（五险+提供食宿+班车接送）3500-4500元/月
1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理等相关专业，具备扎实的人力资源专业理论基础，有丰富岗位工作经验可适当放宽对学历和专业的要求；
2、了解人力资源管理流程（如招聘配置、薪酬福利、员工关系、培训发展等）；具备基本的办公软件操作能力（Word、Excel、PPT），有 HR 系统操作经验者优先；
3、具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力和问题解决能力；有较强的责任心、耐心和服务意识，能承受一定的工作压力；
岗位职责：
1、协助制定员工培训计划，根据员工岗位需求和职业发展，组织新员工入职培训、岗位技能培训等，跟踪培训效果，培训资料归档整理；
2、员工培养跟进管理，阶段性考核组织，人员日常访谈关怀及稳岗；
3、协助部门负责人制定招聘计划，根据各部门用人需求，筛选简历、组织面试（包括初面、复面协调），跟踪面试结果及候选人入职情况。
4、维护和拓展招聘渠道，优化招聘流程，提高招聘效率和质量，满足生产、技术、管理等岗位的人员需求。统计招聘数据，撰写招聘分析报告。
5、参与公司绩效体系的实施，协助各部门设定绩效指标，收集绩效数据，跟踪绩效考核进度，考核结果收集反馈及分析。补充：岗位涉及招聘、培训及绩效岗，根据人员综合情况进行定岗。薪资：试用期3500-4000元，转正4000-4500元；有丰富岗位工作经验者可联系
铸件打磨工4000-10000元/月
用角磨机、电锤将铸件打磨平整，体力活计岗位要求：不怕脏，不怕累，有工厂生产经验者优先，新手有师傅带福利待遇：餐补，意外险，劳保用品
托管老师（包吃）3000~6000元/月
暑期托管老师招聘启事
现招聘托管老师2名，要求如下：
招聘岗位
1. 综合托管老师1名
2. 英语托管老师1名（有教学/托管经验优先）
任职要求
1.岗位要求学历：本科及以上，师范专业优先考虑。
2. 喜爱小学生，和蔼可亲，形象气质佳，抗压能力要强，做事要有毅力恒心，有耐心、责任心强，做事细心稳重，服从工作相关安排，执行力要强。
3. 熟悉小学课业，师范专业优先考虑，有托管、教育相关工作经验优先。
4. 英语岗额外要求：擅长小学英语，发音标准，能独立辅导英语作业、单词、基础语法，英语专业毕业或者有英语教学经验优先。
工作内容
看管小学生暑期纪律、督促完成各科作业，批改讲解错题；能简单和家长沟通孩子学习情况，维护教室环境。
上班时间
暑期期间，周二周四周六三整天，周日休息
薪资福利
薪资面议，英语岗位待遇从优；暑期工作日包一顿午餐，结束准时发薪，工作氛围轻松，无销售任务。
暑期结束后，双方合适可长期合作工作。
联系方式
联系人：高老师
电话：13770098492
有意向的直接与我联系，直接加如上手机号码微信或直接电话联系我，或者投简历