玉溪托育老师
托育老师是指在托儿所、幼儿园或家庭环境中从事幼儿照料和教育工作的专业人员。托育老师主要负责照顾年龄在3岁及以下的幼儿，包括给予他们安全、温馨的照顾，提供适当的饮食和保健服务，促进幼儿的身心发展。除此之外，托育老师还需要组织和实施各种游戏、故事、音乐和手工活动，培养幼儿的社交能力、认知能力和情感表达能力。托育老师需要具备耐心、责任心、爱心和关怀心，能够与幼儿建立良好的关系，并与家长合作，密切关注幼儿的成长和发展。整体而言，托育老师是保障幼儿健康、安全和快乐成长的重要角色。
薪酬概览
平均月薪
¥2400
中位数 ¥3000 ｜ 区间 ¥1800 - ¥3000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
5月新增岗位
15
对比上月：岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 15 | 100% |
热招职位
暑假教学助教(美术教师、语文教师、数学教师)1000-2000元/月（月结）
温馨提示：请求职者投递完简历后，点击“电话”联系企业。岗位职责
1、教育相关专业，有工作经验优先考虑2、辅助开展教学，能自己根据学员情况做出针对性教学计划3、遵守教师职业规范任职要求
1. 教育相关专业背景，具备基本的教学能力与沟通技巧。
2. 拥有相关教学经验者优先，能独立设计教学计划并有效执行。
3. 熟悉教育行业规范，具备良好的职业素养与责任心。
加油员【薪资：2500-3000】工作餐+节日福利+加班补助2500-3000元/月
温馨提示：请求职者投递完简历后，点击“电话”联系企业。岗位职责
1. 负责加油站日常运营工作，包括加油、设备检查及顾客服务；
2. 提供优质的客户服务，维护良好的客户关系；要求：
1、相貌端正，有良好的沟通及表达能力；
2、爱岗敬业，遵纪守法，有责任心，身体健康，有吃苦耐劳精神；
3、工作时间 ：上一天休一天 (24小时制）
A2驾驶员（学历不限）9000-10000元/月
不经常上平台，有意向请直接电话联系一、招聘岗位牵引车驾驶员（A2）二、任职要求1. 持有A2驾驶证及《道路货物运输驾驶员从业资格证》2. 具备3年以上牵引车实际驾驶经验，熟悉牵引车操作及日常维护。
3. 无重大交通事故记录，无酒驾、醉驾等违法违规记录。
4. 服从公司调度安排。
5. 责任心强，安全意识高，遵守交通法规和公司管理制度。三、工作范围玉溪、昆明周边短途倒短运输。
小区保安（单休+提供住宿）3400-4000元/月
温馨提示：请求职者投递完简历后，点击“电话”联系企业。岗位职责：
1. 负责维护工作区域的秩序与安全，及时处理各类突发情况。
2. 对进出人员、车辆进行严格检查与登记，确保人员与物资的安全出入。
任职要求：
1. 身体健康，品行良好，无不良记录。
2. 具备良好的形象气质，能够迅速应对各类突发事件。
3. 需具备秩序维护相关工作经验，熟悉安保工作流程与规范。
物流夜班装卸工2800-3000元/月
温馨提示：请求职者投递完简历后，点击“电话”联系企业。主要负责春和物流中心商品装卸，身体健康。工作时间：值班日： 凌晨03:00至早上11:00； 非值班日：凌晨03:00至早上9:00。（值班安排以月度排班表为准）休息：购买雇主责任险
烟酒店营业员（免费培训 晋升空间 加班补助）2500-6000元/月
1. 负责顾客接待与服务，提升客户满意度和品牌认知度。
2. 完成商品销售任务，确保销售目标的达成与业绩提升。
任职要求
1. 具备良好的沟通能力和服务意识，有零售或相关工作经验者优先。
2. 熟悉烟酒类商品知识，持有相关销售证件者优先考虑。
新人奖励1200元急聘高薪骑手 年前可预支工资600元+供吃4500-10000元/月
我们能提供给您的：1．稳定优渥的收入：综合薪资4000-12000，只要你肯干，收入丰厚；2．商家派单制，无需抢单。日均30-80单，另外有车辆补贴，无违规补贴等各种补贴；3．新人2400兜底、1000元新人入职奖励，工龄奖、全勤奖等，有过年奖4．专送岗位，无需长距离送单；5．完整的晋升路径：骑手-＞组长-＞副站长-＞站长。6．学生假期工可提供实习证明工作描述手机APP接取派到的订单-＞系统精准导航-＞商家取餐-＞餐品送达客户手中-＞APP点击完成订单。（不熟悉路线还有老骑手带跑哦！）工作时间10：00-22:00任职要求2．会骑电动车，会使用智能手机导航；3．遵纪守法，无不良记录。其他面试请携带身份证哦！
销售经理【薪资：3000-10000】3000-10000元/月
1、服从销售部的领导，进行营销业务，拜访客户、开发市场，布置、实施销售政策和促销方案，收集市场信息。
2、负责公司终端各市场的推广工作3、对客户反映的问题能够马上解决的即刻解决，不能马上解决的尽快解决，自已解决不了的及时上报。
4、依据销售经理下达的区域销售任务，合理制定工作排期，并按时填报各种工作报表。
5、具有丰富的产品知识，能够清楚的向用户介绍产品的特点及同竞品相比的优势。
6、按时参加工作会议，及时反映市场情况，为公司提供决策信息。
7、按时完成经理交办的其它工作任务。
假期工全职兼职聊天主播每天六个小时2500-5000元/月
1. 负责与用户进行日常互动，提升用户粘性与活跃度。
2. 通过语音或文字形式开展聊天、陪伴等服务，营造良好的交流氛围。
任职要求
1. 具备良好的沟通表达能力，性格开朗，有较强的服务意识。
2. 熟悉网络社交平台，有相关经验者优先，无硬性学历要求。
3. 持有有效身份证件，能提供真实身份信息。
红河片区 区域经理（五险+带薪年假+各种补贴）6000-8000元/月
1. 负责所辖片区门店的整体运营管理，对片区的销售额、毛利率、客单价、会员增长率等核心KPI指标负责。
2.分解公司下达的月度、季度、年度销售目标至各门店，并督导执行，确保业绩达成。
3.严格执行公司营运标准，监督门店的陈列、卫生、服务流程，确保门店形象统一、专业。
4.严守GSP红线：监督门店药品分类陈列、处方药销售合规、含麻药品登记、温湿度监测等，确保片区内无重大质量事故。
5. 团队建设与人才培养：负责片区内店长及骨干的选拔、培训、考核与梯队建设。
6.定期召开片区店长会议，复盘数据，分享成功案例，解决经营痛点。【任职要求】学历与专业：大专及以上学历，医药学、市场营销、管理类相关专业优先。工作经验：3年以上医药零售连锁行业工作经验；有知名连锁药店管理经验者优先录用。【福利待遇】薪酬：极具竞争力的底薪 + 片区总业绩提成 + 年终奖金，收入与片区业绩直接挂钩。全面保障：五险，享受带薪年假、节假日福利、定期团建旅游。
小学全职辅导老师（双休+五险+包吃）3000~8000元/月
1. 负责小学阶段学生的晚辅导工作，涵盖各科知识点的辅导。
2. 与学生进行有效沟通，激发学生的学习兴趣，提供个性化的学习指导。
任职要求：
1. 具备相关晚辅导经验，熟悉小学各科知识点。（无经验免扰）
2.有教师资格证或相关教学经验者优先考虑。
3.能够长期稳定工作，短期勿扰。
1.担任对应学科老师，提高学生学习力；
2.参加学科教研活动，提高教研水平；
3.参加工作时间内的培训，提升自我不可替代性；
4.跟进学生学习情况，定期给与家长反馈。
