薪酬数据教育培训玉溪托班教师
教师需求量小

玉溪托班教师

托班教师是负责教育和照顾学龄前儿童的专业教育工作者。他们工作于托儿所、幼儿园或学前教育机构。托班教师的工作职责包括为学生提供适当的教育计划,促进学生的智力、情感、社会和身体发展。他们设计并组织各种游戏和教育活动,以促进学生的学习和成长。此外,托班教师还负责与家长沟通,并提供关于孩子发展和教育的建议。托班教师需要有耐心、爱心及较强的沟通能力,在与孩子们相处时,能够激发他们的好奇心和探索欲望,帮助他们建立基本的认知和社会技能,为其未来的学习生涯奠定基础。因此,托班教师在教育工作中具有重要的角色,也是学前教育体系中不可或缺的一部分。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥2400

中位数 ¥3000 | 区间 ¥1800 - ¥3000

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年

影响薪资的核心维度2:学历背景

本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
43¥8200¥1500
96
36¥9000¥2000
84
41¥8400¥2600
80
47¥6000¥3900
80
43¥7300¥6800
77
25¥7800¥1600
77
37¥5500¥1200
76
32¥8300¥3200
75
12¥9400¥2600
73
40¥6000¥1700
72

市场需求

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5月新增岗位

15

对比上月:岗位减少1

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年15
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

托班教师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地托班教师的招聘、薪资和就业数据。

#46 苏州
0.5%6 个岗位
#47 海南藏族自治州
0.5%6 个岗位
#48 临沂
0.5%6 个岗位
#49 长沙
0.5%6 个岗位
#50 玉溪
0.5%6 个岗位
#51 天津
0.5%6 个岗位
#52 榆林
0.5%6 个岗位
#53 商丘
0.5%6 个岗位
#54 聊城
0.5%6 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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教育培训类高薪榜单

热招职位

暑假教学助教(美术教师、语文教师、数学教师)1000-2000元/月(月结)

玉溪本科及以上1-3年

温馨提示:请求职者投递完简历后,点击“电话”联系企业。岗位职责  
1、教育相关专业,有工作经验优先考虑2、辅助开展教学,能自己根据学员情况做出针对性教学计划3、遵守教师职业规范任职要求  
1. 教育相关专业背景,具备基本的教学能力与沟通技巧。  
2. 拥有相关教学经验者优先,能独立设计教学计划并有效执行。  
3. 熟悉教育行业规范,具备良好的职业素养与责任心。

【原华山眼科】收银员(五险+周末双休)2500-4500元/月

玉溪大专及以上1-3年

1、门诊挂号、划价收费、医保刷卡和退费退单等业务的办理     
2、入院登记、住院预交、医保统筹和出院结算等业务的办理     
3、收银备用金和现金收款的保管,每天填制现金收支登记表,现金及时存入公司账户     
4、优惠减免和退费等相关业务的办理     
5、收银资金的核对工作,收银相关数据统计,每天填制收入报表     
6、医保系统信息录入和核对工作,协助医保对账     
7、负责开具发票,并做好发票登记     
8、收银相关资料单据的收集、整理工作,协助收银档案资料的整理装订     
9、领导交办的其他工作  任职要求:
1、学历:大专及以上2、财务相关专业3、2年以上收银工作经验4、较强的沟通、表达能力,较好的服务意识    
5、诚实可靠,爱岗敬业、工作认真负责    
6、熟练使用office办公软件

办公室文员(季节工)3000-4000元/月

玉溪大专及以上经验不限

1、负责生产订单制作以及发货跟踪;
2、负责相关单据的录入;
3、协助办公室人员完成其他相关事情;
4、工作时间为2026年7月15日——9月30日。任职要求:
5、熟练使用各种办公软件;
6、有一定的相关财务类知识;

蔬菜打包员,3000-40003000-4000元/月

玉溪学历不限经验不限

1. 负责蔬菜的分拣、清洗及打包工作,确保产品符合质量标准。  
2. 按照订单要求进行蔬菜分类与包装,保证出货效率与准确性。
  任职要求  
1. 具备基本的体力劳动能力,能适应站立及搬运工作。

语音厅声优主播3000-10000元/月

玉溪学历不限1-3年

1. 运用语音进行直播,为观众带来精彩的互动体验。
2. 与厅内其他主播协作,共同营造活跃、有趣的直播氛围。
任职要求:
1. 性格开朗且富有活力,具备标准的普通话水平。
2. 对直播行业充满热爱,勇于挑战高收入目标。

促销员+工作4小时/天2500-3500元/月

玉溪学历不限1-3年

温馨提示:请求职者投递完简历后,点击“电话”联系企业。岗位职责  
1. 负责漓泉啤酒在指定区域的促销推广工作,提升品牌曝光度与市场占有率。  
2. 根据公司营销策略,策划并执行各类促销活动,推动产品销售增长。
  任职要求  
1. 具备良好的沟通能力与亲和力,能够独立开展促销活动。  
2. 对市场敏感度高,具有较强的执行力和团队协作精神。

销售专员2500-9999元/月

玉溪学历不限1-3年

1.市场与客户开发:负责 PP 中空板、中空板周转箱、石塑箱、隔板、防静电中空板、印刷包装箱等产品销售,开拓本地及周边市场,定向开发电子厂、五金汽配、果蔬生鲜、物流仓储、广告、医疗器械、电商包装等 B 端工厂客户。通过线下陌拜、行业展会、线上短视频 / 1688 / 百度推广、老客户转介绍多渠道挖掘新客户,搭建客户资源库。
2.商务对接与订单全流程对接客户需求,根据承重、防静电、阻燃、尺寸、印刷、折叠等。
3.独立商务谈判、签订销售合同,跟进生产排单、送货、验收全流程,协调生产、仓库、售后解决交期、质量异议。
4.负责对账、按期催收货款,管控应收账款,降低坏账风险。
5.客户维护与业绩达成定期回访存量客户,深挖复购、批量定制、配套箱盒增量订单,推动老客户转介绍。(意向者直接电话联系,本人经常不看招聘信息)

HWP健康财富规划师(周末双休+年终奖+环境好)5000-12000元/月

玉溪大专及以上1-3年

1. 深入沟通,精准剖析客户健康风险、财务状况、养老规划及家庭结构,定制涵盖保险配置、健康管理、养老社区入住、资产配置等的个性化方案。
2. 为客户提供健康咨询、体检安排、就医绿通等健康管理服务。
3. 结合泰康资管产品,设计保险组合,协助客户进行长期资产配置,对冲健康与长寿风险。
4. 介绍泰康之家高端养老社区,协助客户规划养老生活方式及费用储备,提供“保险产品+养老社区入住权”对接服务。
5. 长期跟踪客户需求,动态调整保障方案,组织健康讲座、财富沙龙等活动,增强客户粘性。
任职要求:
1. 能够持续学习医疗、保险、税务、法律等知识,并考取相关资质(如RFP、CFP等)。
2. 具备优秀的沟通能力与需求分析能力,能为客户提供精准的综合解决方案。
3. 拥有良好的客户服务意识,致力于长期维护客户关系。
4. 熟悉金融保险行业,有能力为客户进行财富规划与风险管理。
5. 能够依托泰康强大的“保险+医养康宁”大健康生态,为客户提供一站式服务。泰康人寿HWP健康财富规划师岗位优势显著,公司提供专业培训、客户资源及数字化工具。收入结构多元,包括佣金、长期服务奖金及团队管理收益,潜力巨大。享有免费培训、晋升空间、年度旅游、环境优、定期团建等福利。在这里,您将融合多重角色,为高净值客户提供高端服务,实现自身价值与职业成长。

水产技工/杀鱼师傅3000-4000元/月

玉溪学历不限经验不限

1. 负责各类淡水鱼和海水鱼的宰杀与初步加工,确保操作规范、卫生达标。  
2. 根据顾客需求进行鱼类的切块、切片、切段及开背等精细加工处理。
  任职要求  
1. 具备鱼类宰杀与加工的实际操作经验,熟悉各类鱼类的处理流程。  
2. 具备良好的动手能力和细致的工作态度,能高效完成加工任务。

兼职推广员(时间自由,日结)200-500元/次(日结)

玉溪学历不限经验不限

兼职推广员(时间自由,日结)工作内容:向手机用户介绍近期推出的惠民活动,协助有意向的用户完成简单登记与确认。要求:会沟通,有责任心,无需经验(简单说明即可上岗)。薪资:按有效登记人数提成,多劳多得,每单200~500元,工资日结。时间:不坐班,自己安排

行政助理3000-5000元/月

玉溪大专及以上1-3年

1.资质基础学历:大专及以上学历,行政管理、人力资源、工商管理类专业优先;经验:2年以上相关工作经验,有大型企业行政工作经验者优先。
2.核心能力专业素养:精通Office:办公软件,具备较强的文字处理能力,能够撰写各类行政文件和报告;协调能力:具备良好的沟通协调能力和组织能力,能够有效地与各部门进行沟通和协作;风控意识:掌握基础法律知识,预判人事及行政管理中的合规风险。
3.职业特质执行力:严谨落实细节;抗压力:适应高强度多任务并行,灵活应对突发事件;服务意识:具备良好的服务意识和团队合作精神,能够耐心、细致地处理各项行政事务。
4.加分项持有人力资源管理师资格证;主导过企业文化建设;
一、岗位职责1.日常行政事务管理负责公司行政事务的日常管理工作,包括文件收发、档案管理、办公用品采购与发放等,起草、归档公司文件,管理非技术资料及电子文档;协助公司各项会议的组织与安排,接待访客及外联活动,保障会务流程顺畅,维护公司良好的对外形象;完成上级领导交办的其他行政工作任务。
2.人力资源辅助支持会议室预约布置、茶水准备、投影设备调试、会议物资准备;起草、排版、校对日常通知、公告、会议纪要、简单对外函件;做好会议记录,整理纪要并下发跟进追踪安排的工作完成情况。
3.资产与制度执行监督统筹固定资产登记、盘点及维护(含办公设备、车辆调度);监督公司规章制度的落地执行,定期检查各部门合规情况;控制行政费用预算,优化成本管理流程。
4.综合协调上传下达跨部门信息,协调内部资源支持业务运转;统筹节假日值班安排;二、职位描述该岗位需深度融入组织脉络,通过精细化事务管理保障团队聚焦核心业务:从优化办公空间效能、规范资产使用生命周期,到搭建员工服务支持体系,以制度为纲、以服务为本,同步参与企业文化建设,塑造积极有序的办公生态。年龄要求:22-45试用期限:1-3月正式录用工资:3000-5000工作时间:8:00-12:00;14:00-18:00;休息制度:大小周,不含国家法定节假日福利待遇:带薪休假、生日福利、全勤奖、年节礼品、年终奖等。

初高中辅导老师4000-10000元/月

安庆本科及以上经验不限

辅导学生作业、答疑解惑

辅导教师3000-5000

襄阳大专及以上1-3年

对中小学生进行文化课辅导。