玉溪托管教师
托管教师是负责托管儿童并提供教育性和监护性服务的专业人士。他们通常在学前教育机构、日间照料中心、课后俱乐部或夏令营等场所工作。托管教师的工作职责包括制定课程计划和活动，根据儿童年龄和发展阶段设计教育活动，监督儿童的安全和行为，与家长沟通并提供有关儿童发展的建议。他们需要具备对儿童的关爱和体贴，了解儿童行为心理学和发展学理论，具备协调、沟通和组织能力。托管教师还需要遵循相关的法律法规，确保儿童的安全和健康，并与其他教育机构或专业人士合作，促进儿童的全面发展。
薪酬概览
平均月薪
¥2400
中位数 ¥3000 ｜ 区间 ¥1800 - ¥3000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
5月新增岗位
15
对比上月：岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 15 | 100% |
热招职位
暑假教学助教(美术教师、语文教师、数学教师)1000-2000元/月（月结）
温馨提示：请求职者投递完简历后，点击“电话”联系企业。岗位职责
1、教育相关专业，有工作经验优先考虑2、辅助开展教学，能自己根据学员情况做出针对性教学计划3、遵守教师职业规范任职要求
1. 教育相关专业背景，具备基本的教学能力与沟通技巧。
2. 拥有相关教学经验者优先，能独立设计教学计划并有效执行。
3. 熟悉教育行业规范，具备良好的职业素养与责任心。
缝纫工4000-10000元/月
1、能依据工艺要求进行操作生产。
2、独立完成成衣服车缝，任职资格：
1、2年以上缝纫岗位工作经验；
2、工作认真仔细，有责任心；
3、良好的沟通能力，勤奋踏实。工作时间：
物业管家（五险+年终奖+周末双休）2020-3500元/月
1、负责小区物业管理，处理业主的诉求;日常维护业主关系;小区环境、卫生、检查等维护及处理;
2、负责整理业主资料及日常工作资料归档;项目区域物业费催收工作。
3、需要熟悉电脑操作，了解一些消防、电梯等特种设备的相关知识，有较强的服务意识，有一定的抗压能力，沟通能力强。
4、工作认真负责，学习意识强，能完成上级交办的临时事务
会计3000-4000元/月
1. 负责公司日常账务处理及财务报表的编制与分析。
2. 管理公司各类财务凭证、票据及会计档案，确保资料完整合规。
任职要求
1. 具备财务、会计或相关专业背景，具备基本的财务分析能力。
2. 工作细致认真，具备良好的职业操守和责任心。
前台2500-3000元/月
1. 负责来访人员的接待与引导，维护公司良好形象。
2. 处理日常电话咨询及信息登记工作，确保沟通顺畅。
任职要求
1. 具备良好的沟通能力和服务意识，形象气质佳。
2. 熟悉基本办公软件操作，具备一定的文字处理能力。
A2驾驶员（短途专线工作轻松+多劳多得）9500-15000元/月
温馨提示：请求职者投递完简历后，点击“电话”联系企业。✅ 线路：全程短途专线，不用长途奔波，路线好跑✅ 主要运输石膏，石料等✅ 运营范围：云南玉溪及周边城市（峨山，易门，元江）📋 岗位要求1. 持有A2驾驶证，3年以上实际大车驾驶经验，熟悉周边路况优先2. 无重大交通事故、无不良驾驶记录，安全意识强3. 为人踏实靠谱、责任心强、做事稳当💰 薪资待遇工资每月固定月结，绝不拖欠、不压工资多劳多得，收入稳定透明，待遇优厚有意的师傅欢迎私信详聊~
绿化员2000元/月（月结）
上班时间：08:00~11：30下午：13:00~17：30要求长期工• 巡查记录：每日巡视绿地，检查植物生长、土壤墒情、病虫害，做好记录并上报问题。• 水肥管理：按植物习性与季节，适时浇水、科学施肥，抗旱、防冻，保障植物健康。• 修剪整形：定期修剪乔灌木、绿篱、草坪，保持美观，防遮挡、防隐患。• 除草保洁：及时清除杂草、枯枝落叶、垃圾，保持绿地整洁。
销售员 月薪6000➕6000-30000元/月
1. 学历不限，最好有房产或销售行业相关工作经验2.抗压能力强3. 工作时间：早九晚六，4. 全程手把手教学，零基础也能快速上手开单5.上班轻松，时间自由，不用坐班死熬，客源房源门店扶持6. 适合能吃苦、爱交流、想突破薪资瓶颈的朋友，来我们公司就对了7. 公司同事很好相处，不定期团建聚餐，氛围感拉满
极中心手机卖场营业员3000-8000元/月
1、熟悉相关产品的知识，顾客为提供最前沿数码手机产品使用技巧分享及技术支持;
2、引导顾客真机体验，激发顾客购买欲;
3、零售管理：门店陈列及POP管理;品牌、样机、展台形象展示及维护；门店关系维护;
4、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率。
岗位要求：
1、高中以上学历，普通话标准；
2、有相关工作经验者优先；
3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4：分班上每班八小时。
人事招聘专员（五险+节日福利）2020-6000元/月
1. 负责公司招聘工作的组织与实施，包括简历筛选、面试安排及后续跟进；
2.与各部门保持沟通，明确招聘需求并协助制定招聘计划；
3. 维护人才库资源，持续优化招聘流程与渠道；
4. 参与招聘数据的整理与分析，提升招聘工作效率；
5. 协助完善招聘相关制度与标准化文档。
任职要求：
1. 具备良好的沟通协调能力，能够高效对接业务部门需求；
2. 熟悉招聘全流程及人力资源相关基础知识；
3. 具有较强的责任心和执行力，能承担一定的工作压力；
4. 具备基本的数据整理与分析能力；
5. 具备良好的职业道德和保密意识。