云南滇雪粮油有限公司招聘
100-499人
公司优势
我们的目标是让云南的每一个家庭都能享受到安全、健康的食用油。为此,我们精心打造了“滇雪”非转基因系列和“菜家村”放心系列食用植物油产品,涵盖了红花籽油、茶果油、核桃油、橄榄油、高原双低菜籽油等多样化的选择,满足不同消费者的需求。
同时,我们也推出了“菜家村”云南风味放心油系列,包括菜籽油、大豆油、调和油及餐饮专用油,旨在提供高品质、符合地方特色的食用油产品。
在品质把控上,我们严格从原料采购到成品生产的每一环节进行全程监控,确保产品的可追溯性,并通过ISO 9001:2008质量管理体系认证及HACCP国际食品安全管理体系认证,承诺食品安全与产品质量。
我们拥有一支诚信、友善、专业、创新的年轻团队,他们致力于不断探索和提升,为客户提供优质服务。我们的合作伙伴包括中粮、中储粮、云南农业科学院等知名机构,以及遍布云南各地的经销商网络。
我们的成就得到了广泛认可,荣获“云南名牌”、“云南省著名商标”、“云南名牌农产品”等荣誉,并连续多年被评为重信誉守合同企业。在发展规模上,公司具备强大的生产能力,年压榨油料能力达15万吨,灌装能力20万吨,仓储能力10万吨,形成了从生产到贸易的全产业链布局,是云南地区最具成长性的民营企业之一。
如需了解更多详情,请联系我们的总部位于玉溪市研和工业园大粟园56号,联系电话:0877-2686298,或通过电子邮件:361871252@qq.com与我们取得联系。
热招职位
销售代表4-6千
及要求:
岗位职责
1、年度及月度销售任务达成,负责蒙自及周边县份。
2、市场费用的投入计划、执行管理及核销
3、月度促销活动规划、执行、效果评估
4、经销商开发、管理及服务
5、促销人员管理及沟通
岗位要求
1、3-5年快销品行业工作经验,有粮油调味品行业工作经验优先
2、工作勤奋、执行力强
3、具备一定的经销商管理服务工作经验
4、具备一定的沟通协调能力及团队合作能力
5、需持有C1驾照,能熟练操作车辆。
6、能够适应出差
销售代表(大理1人)4-6千
及要求:
岗位职责
1、年度及月度销售任务达成,负责大理及周边县份。
2、市场费用的投入计划、执行管理及核销
3、月度促销活动规划、执行、效果评估
4、经销商开发、管理及服务
5、促销人员管理及沟通
岗位要求
1、3-5年快销品行业工作经验,有粮油调味品行业工作经验优先
2、工作勤奋、执行力强
3、具备一定的经销商管理服务工作经验
4、具备一定的沟通协调能力及团队合作能力
5、需持有C1驾照,能熟练操作车辆。
6、能够适应出差
初级城市经理(临沧1人)4-8千
初级城市经理工作职责
1、有快速消费品工作经验3年以上,有粮油工作经验者优先
2、有团队管理工作经验
3、有管理和服务经销商工作经验
4、具有市场规划和管理能力
5、具有营销费用规划和管理能力
6、具有促销活动组织和开展能力
7、有较强的抗压能力和组织协调能力
8、愿意服从公司的工作调动
食品化验员3-4.5千
1、负责原辅料验的收工作;
2、能独立完成微生物和理化各项指标的分析、化验工作;
3、负责质量记录的收集、查看、装订归档、分类和保存;
4、负责原辅料的采样、留样工作;
5、按作业指导书及相应流程对生产产品进行检验;
6、负责计量器具及化验仪器按期检定及相应台账的更新。
任职要求:
1、大专及以上学历(食品专业、化学分析等专业);
2、良好的沟通和抗压能力;
3、熟悉各种基础检测仪器、量器具的检测原理;
4、有化验员证;有现场管理经验者优先。
销售代表(镇雄、宣威)2人4-8千
及要求:
岗位职责
1、年度及月度销售任务达成,负责镇雄、宣威及周边县份。
2、市场费用的投入计划、执行管理及核销
3、月度促销活动规划、执行、效果评估
4、经销商开发、管理及服务
5、促销人员管理及沟通
岗位要求
1、3-5年快销品行业工作经验,有粮油调味品行业工作经验优先
2、工作勤奋、执行力强
3、具备一定的经销商管理服务工作经验
4、具备一定的沟通协调能力及团队合作能力
5、需持有C1驾照,能熟练操作车辆。
6、能够适应出差
滇西大区经理(1人)5千-1万
大区经理工作职责
1、有快速消费品工作经验3年以上,有粮油工作经验者优先
2、有团队管理工作经验
3、有管理和服务经销商工作经验
4、具有市场规划和管理能力
5、具有营销费用规划和管理能力
6、具有促销活动组织和开展能力
7、有较强的抗压能力和组织协调能力
8、愿意服从公司的工作调动
9、负责楚雄、大理、丽江、香格里拉区域
质量管理经理面议
1、负责原料、成品、包装辅料的质量检验管理;
2、配合生产部门,完成产品生产过程中的质量控制,对提高产品质量能提出合理化改进建议,不断提高产品质量;
3、指导质检员的工作,提高质检员的检测能力和检验水平,为公司优质产品质量提供保证;
4、负责质检验中心的全面管理工作。
任职资格:
1、具有2年以上质量检验经验,具有质量管理经验;
2、工作认真负责,严谨细致,有较强的分析解决问题能力;
3、从事过粮油检验管理工作者优先录用。
滇东大区经理(1人)5千-1万
- 负责制定并执行滇东地区(曲靖、昭通)的销售策略和市场推广计划,确保公司业务目标的达成。
- 管理和指导区域销售团队,包括招聘、培训、激励和评估销售人员,以提高销售业绩。
- 深入了解当地市场动态,分析竞争对手情况,为公司产品和服务提供改进意见。
- 与关键客户建立和维护良好的合作关系,解决客户问题,提升客户满意度和忠诚度。
- 定期向总部汇报销售数据、市场分析及战略规划,参与跨部门协作,推动项目进展。
【任职要求】
- 专科及以上学历,市场营销、工商管理或相关专业优先。
- 具备出色的领导力和团队管理能力,能够带领团队实现销售目标。
- 出色的沟通协调能力和谈判技巧,能有效处理客户关系及内部协作。
- 熟悉区域市场特点,有快速消费品行业销售经验者优先。
- 能够承受工作压力,适应频繁出差的工作性质。
-具备强烈的责任心和进取精神,愿意接受挑战。
特通渠道大区经理7千-1.2万·13薪
能力要求:云南区域从事特通渠道工作经验至少5年以上,对云南特通渠道行业有清晰的了解,对全省直营大单位有相关的运营经验,对全省的特通单位客户有一定的资源积累,对相关做特通运营中间商有相关的了解并有一定的客情
市场部助理2.8-5千·13薪
负责市场部门各项工作的开展,确保工作的顺利执行。
主要职责:
1、大专或以上学历;
2、负责公司公众号等各新媒体账号的运营及写作,有工作经验者优先;
3、负责沟通协调市场订单、统计相关数据;
4、对热点内容有较强敏感度,沟通能力、团队协作能力强;
5、具有较强的沟通和协调能力,具备良好的团队合作精神。
6、熟练掌握Office办公软件,具备基本的专业知识。
7、有责任心,具备良好的抗压能力,能够适应工作中的摩擦。
相关职位
区域经理6-10K
1、负责公司区域内门店的销售管理及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;
2、3-5年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、适用长期出差
云南文山区域经理1-1.5万
1、 工作地点:文山地区
2、 负责管理片区内的产品销售、推广工作,跟进客户与公司之间的沟通工作
3、 协调上级领导管理片区销售工作,收集片区市场信息,提升公司产品市场占有率
4、岗位要求:
(1)大专以上学历(不强制),1年以上农资行业销售经验,农学、营销类专业优先。
(2)具备一定的产品营销规划、市场分析判断能力,擅长开拓及维护销售市场。
(3)具有C1以上驾照
(4)待遇面议(无销量要求底薪+不需要发票费用补贴+年终阶梯奖励+月度新品奖励)
文山大区经理8000-9999元/月
大区经理岗位职责1、销售管理岗位,负责其功能领域内主要销售目标和营销计划;
2、制定、参与或协助上层执行相关的销售政策和制度;
3、负责部门日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
4、负责组织销售运作,包括计划、组织、进度控制;
5、建立和管理销售队伍,完成销售经营目标;
6、分析和开发市场并搞好售后服务;
7、拜访和激励经销商进一步拓展市场。
任职条件1、大专以上学历;
2、3年以上快消品行业销售管理经验;
3、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能;
4、具备一定的管理领导能力和沟通协调能力。
1、监督区域内站点标准化流程、公司制度执行情况,完成站内日常管理;
2、负责区域团队管理,统筹岗前培训、区域优化、站内帮扶计划,确保区域人员稳定性;
3、负责辖区站点异常处理、监控站点风险,问题站点及时恢复运营;
4、对区域配送时效、单价、客诉、回款负责,核算及控制区域运营成本;
5、定期组织区域管理培训,引导加强团队建设,提升团队凝聚力
6、负责区域内客户的商务维护与开发
地区经理/分销(云南)6千-1.1万
职位亮点:外用药生产企,品种品规齐全
一、工作目标
1.完成公司下达的所属城市一级、二级分销任务指标,持续增加产品品类规格,提升终端市场覆盖率;
2.建立并维护完善的销售网络体系,完成销售目标达成率,新增终端覆盖率;
二、岗位职责
1.负责辖区内所有终端客户的开发与维护工作,包括但不限于:医药商业公司、连锁药店、单体药店等;
2.制定并执行区域销售计划,确保完成月度、季度、年度销售目标;
3.开展市场调研,收集竞品信息,反馈市场动态;
4.组织产品推广活动,提升产品市场占有率;
5.维护客情关系,处理客户投诉及售后服务。
三、任职要求
1.医药相关专业背景,3年以上医药行业从业经验;
2.熟悉当地医药商业公司及连锁渠道运作模式;
3.具备2-3年终端市场推广经验者优先考虑;
4.掌握医药基础知识,了解市场营销理论;
5.具备优秀的抗压能力和沟通协调能力。
快销区域经理(文山市)(J22849)7千-1.1万·13薪
一、岗位职责
1、依据事业部战略规划,负责制定并组织执行所管辖区域销售计划、销售渠道管理、销售预算,分析销售资源分配的方向和重点,确保销售目标的达成;
2、依据区域销售计划,负责跟踪、管理所属辖区内的销售达成,持续改善销售过程、降低销售风险,提升销售计划及目标的可控性;
3、负责对区域内客户进行布局规划,客户开发,客户签约,汰换等,管理评估团队成员的业绩表现,分析市场信息、客户需求信息分析、反馈,及时调整销售策略;
4、结合公司要求,对公司主题推广活动执行到位,同时规划区域内差异化活动。
5、收集市场和销售信息,分析市场信息,并及时向公司相关部门反馈。
二、福利:
五险一金入职开始购买,法定假日,带薪年假,年终奖金,餐补、话补、交补、结婚福利,生育福利,生日福利,高温福利,节日福利等
任职资格:
1、教育背景:专科及以上;
2、年龄:35岁以下;
3、工作经验:具有2年及以上快消品销售经验,有1年及以上管理区域销售团队的经验;
4、熟悉本行业的状况和发展趋势,具有广阔的市场资源; 具备较强的市场分析能力,有信息收集、分析、处理能力;
5、具备较强市场开拓及商务谈判能力
6、其他特殊要求:能适应长期出差
热门城市
平均薪资 ¥8200 /月
热招职位类别
城市平均月薪排名第三百三十九
平均薪资 ¥8000 /月
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城市平均月薪排名第三百四十七
平均薪资 ¥9300 /月
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城市平均月薪排名第二百一十八
平均薪资 ¥8400 /月
热招职位类别
城市平均月薪排名第三百二十
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