薪酬数据教育培训玉溪托管班老师
教师需求量小

玉溪托管班老师

托管班老师通常是在学校或教育机构中负责监管、管理和教育学生的教师。他们负责在学生放学后、放假期间或特定时间段内照顾学生,包括策划和组织课外活动、管理学生的学习和娱乐时间、监督学生的行为和安全,并为他们提供必要的帮助和支持。托管班老师需要具备耐心、责任心和组织能力,能够与学生建立良好的互动关系,并在需要时提供帮助和指导。此外,他们也需要与学生家长和其他教育工作者密切合作,以确保学生在托管期间得到全面的关爱和教育。总的来说,托管班老师在学生的学习、生活和安全方面扮演着重要的角色。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥2400

中位数 ¥3000 | 区间 ¥1800 - ¥3000

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年

影响薪资的核心维度2:学历背景

本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
43¥8200¥1500
96
36¥9000¥2000
84
41¥8400¥2600
80
47¥6000¥3900
80
43¥7300¥6800
77
25¥7800¥1600
77
37¥5500¥1200
76
32¥8300¥3200
75
12¥9400¥2600
73
40¥6000¥1700
72

市场需求

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5月新增岗位

15

对比上月:岗位减少1

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年15
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

托管班老师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地托管班老师的招聘、薪资和就业数据。

#46 苏州
0.5%6 个岗位
#47 海南藏族自治州
0.5%6 个岗位
#48 临沂
0.5%6 个岗位
#49 长沙
0.5%6 个岗位
#50 玉溪
0.5%6 个岗位
#51 天津
0.5%6 个岗位
#52 榆林
0.5%6 个岗位
#53 商丘
0.5%6 个岗位
#54 聊城
0.5%6 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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1.现场精益管理:班组班前会,审核班会问题并提出整改意见,按期上交巡查台账;
2.组织专项检查,编制整改方案、开展评比排名并公示结果;
3.督导各部门完成班组考评、员工排名与月度评优;
4.推进全公司精益工具落地,收集落地资料,抽查资料与数据真实性,按月提交稽核材料;
5.纵向对接集团精益办,按期报送各类汇总报表、稽核、项目资料;横向对接各车间、部门落地精益整改;

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2、维持好班级纪律