教师需求量小

玉溪托管班老师

托管班老师通常是在学校或教育机构中负责监管、管理和教育学生的教师。他们负责在学生放学后、放假期间或特定时间段内照顾学生，包括策划和组织课外活动、管理学生的学习和娱乐时间、监督学生的行为和安全，并为他们提供必要的帮助和支持。托管班老师需要具备耐心、责任心和组织能力，能够与学生建立良好的互动关系，并在需要时提供帮助和指导。此外，他们也需要与学生家长和其他教育工作者密切合作，以确保学生在托管期间得到全面的关爱和教育。总的来说，托管班老师在学生的学习、生活和安全方面扮演着重要的角色。

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职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

平均月薪

¥2400

中位数 ¥3000 ｜区间 ¥1800 - ¥3000

数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年9月11日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1：工作年限

应届

1-3年

影响薪资的核心维度2：学历背景

本科

不限学历

影响薪资的核心维度3：所在城市

城市	职位数	平均月薪	城市平均月租（两居室）	谈职薪资竞争力指数
1郑州市	45	￥8200	￥1500	94
2西安市	44	￥8900	￥1900	93
3济南市	46	￥5900	￥1600	80
4南京市	31	￥8100	￥3200	76
5衡水市	47	￥3700	￥900	72
6广州市	32	￥7100	￥3900	72
7萍乡市	30	￥4200	￥1000	71
8北京市	28	￥14000	￥7000	71
9重庆市	38	￥5400	￥1700	70
10襄阳市	90	￥3100	￥1200	70

市场需求

5月新增岗位

对比上月：岗位减少1

数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限	月度新增职位数	职位占比数
1-3年	15	100%

岗位在变化，但招聘判断始终只看一件事：你是谁

赢得机会，你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

托管班老师岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地托管班老师的招聘、薪资和就业数据。

#48 潍坊		0.6%7 个岗位
#49 咸阳		0.5%6 个岗位
#50 苏州		0.5%6 个岗位
#51 杭州		0.5%6 个岗位
#52 玉溪		0.5%6 个岗位
#53 榆林		0.5%6 个岗位
#54 商丘		0.5%6 个岗位
#55 聊城		0.5%6 个岗位
#56 哈尔滨		0.5%6 个岗位