薪酬数据市场伊犁哈萨克自治州渠道代表
渠道管理需求量小

伊犁哈萨克自治州渠道代表

渠道代表是负责管理和维护公司产品或服务在特定市场或地区销售渠道的专业人员。他们的主要职责是与渠道合作伙伴进行合作,推动产品或服务的销售和分销,并确保渠道合作伙伴了解并能有效推广公司的产品或服务。渠道代表还负责与渠道合作伙伴建立伙伴关系并维护良好的合作关系,为促进销售和推广提供支持。此外,他们还需要定期收集和分析市场和竞争情报,以便调整渠道策略和制定销售计划。渠道代表需要具备良好的沟通和谈判能力,善于寻找和开发新的业务机会,并能够与多个利益相关方协调合作。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥10600

中位数 ¥12000 | 区间 ¥8000 - ¥13100

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

57.1% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
227¥11900¥2600
87
193¥15500¥6800
86
145¥14700¥3900
85
107¥15100¥7100
84
100¥14200¥3200
83
71¥15800¥5700
83
74¥12700¥2200
81
78¥12800¥2000
80
75¥11900¥1800
79
67¥12500¥2000
79

市场需求

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  • 青海省
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11月新增岗位

6

对比上月:岗位减少12

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届6
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

渠道代表岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地渠道代表的招聘、薪资和就业数据。

#105 周口
0.2%7 个岗位
#106 赤峰
0.2%7 个岗位
#107 清远
0.2%7 个岗位
#108 新乡
0.2%7 个岗位
#109 伊犁哈萨克自治州
0.2%7 个岗位
#110 黔西南布依族苗族自治州
0.2%7 个岗位
#111 佛山
0.2%7 个岗位
#112 太原
0.2%7 个岗位
#113 黄山
0.2%7 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
TANZHI AI

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热招职位

物流专员

伊犁哈萨克自治州大专及以上1年以下

1.根据物流计划安排协调鲜穗、籽粒、毛籽等形式的种子运输到工厂;

2.根据物流计划安排成品种子发运;

3.协调管理物流供应商工作,组织安全、流程操作等培训;

4.负责物流帐套的管理;

5.负责种子销售发运统计工作;

6.按要求各项数据的汇总与上报;

7.完善工作流程;

8.完成公司交办的其它工作;

渠道专员3000-5000

十堰大专及以上3-5年

负责品牌推广、市场渠道拓展与公关沟通。

渠道经理面议

贵阳大专及以上3-5年

负责公司在市场的产品销售和渠道开发,完成销售任务。开拓新客户,维护老客户,提供良好服务。收集市场信息和客户反馈,及时上报。任职资格:有3年以上快消品销售经验,了解行业模式。沟通能力强,有客户资源或开发能力,能吃苦抗压。有酒店、餐饮、学校,单位福利等渠道资源者优先,公司提供培训。

渠道经理3000-5000

十堰学历不限经验不限

负责通信业务渠道拓展、团队管理与客户关系维护。

渠道业务员面议

贵阳大专及以上1-3年

1、主要负责市区销售以及产品的市场渠道开拓工作,执行并完成公司产品年度销售计划;
2、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率;
3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务;
4、动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报;
5、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。
任职资格:
1、具有1年以上快消、分销、直销、供货经验,熟悉快消品行业销售模式;
2、具有较强客户开发和沟通协调能力和良好的服务意识,能吃苦耐劳;
3、有良好的心理素质和抗压能力,知难而进,永不退缩韧劲;
4、有特通渠道资源者优先(例如酒店、餐饮、铁路,机场,蛋糕房、医院),公司提供系统培训。

渠道经理3000~8000元/月

盐城大专及以上3-5年

负责区域内渠道商的开发、维护与管理,执行渠道拓展计划,完成销售目标。定期拜访合作伙伴,提供产品培训与业务支持,解决合作中的问题。监控渠道运营数据,优化渠道政策,提升渠道效率与忠诚度。协调内外部资源,推动联合营销活动。

大专及以上学历,3年以上渠道销售经验,有成熟渠道资源者优先。具备**的沟通谈判能力与团队协作精神,能适应高频出差。抗压能力强,以结果为导向,熟练使用办公软件。

财险浙江-舟山支公司-政企渠道经理面议

舟山学历不限1年以下

一、对接政府、企业相关部门,开展政府层面的保险扶持当地经济发展的项目沟通,宣传公司品牌以及优势,促进政府项目的落地和后期运营。
二、维护现有的重要客户并进行服务,确保客户保险周期内的咨询,承保以及风险减量动作的落地,协助做好理赔案件的处理。
三、进行新客户新项目的挖掘,开发新的保险业务项目。
四、配合公司做好各项渠道服务工作,并建立客户信息档案,提高续保率。

【2026】战区渠道经理-非洲

长春学历不限1年以下

1、统筹区域内渠道发展规划

2、管理区域内渠道开发、选建及运管管理

3、管理区域内渠道能力提升

4、负责与大区及职能部门联协

渠道业务员面议

武汉学历不限1年以下

口才好事业心强

研学渠道专员6000-11000元/月

台州大专及以上3-5年

研学渠道专员岗位职责1、负责对接区域内中小学、校外教育机构、文旅单位及教育主管部门等第三方渠道,开发拓展研学合作资源,洽谈长期业务合作,建立稳定合作渠道台账。
2、精准梳理外部渠道需求,对接内部研学课 程产品,做好资源匹配,打通渠道接单、方案策划、活动排期、落地实施全流程衔接,形成业务闭环。
3、统筹研学项目中间环节管控,跟进研学方案细化、行程敲定、人员对接、前期筹备工作,全程监督研学课 程落地开展。
4、实时把控活动现场执行情况,做好多方沟通协调,及时处理执行过程中的突发问题,跟踪研学活动整体开展效果,收集校方及渠道反馈,优化后续活动方案。
5、核算单次研学项目各项成本,做好成本管控,关注项目营收效益,合理把控开支,提升单次活动盈利空间。
6、维护存量合作渠道,定期回访维护客情,持续挖掘复购订单,完成月度及季度业务拓展指标。
任职要求1、教育机构、文旅渠道资源优先。
2、熟悉中小学研学报备流程,有教育渠道、文旅商务对接、研学项目实操经验优先。
3、商务沟通能力良好,统筹协调能力较强,能够独立对接多方单位,把控项目全流程节点。
4、做事严谨细致,具备成本意识,能兼顾活动品质与项目效益,善于复盘活动落地情况。
5、研学旺季可配合周末、节假日出勤,稳定性强,长期在仙居任职。薪资福利底薪+绩效提成+项目奖金,缴纳提供吃住,薪资详谈工作地点:仙居桐江书院

中介直销渠道业务经理

郑州学历不限1-3年

1、健康险产品的直销销售,销售健康险团体产品,以及中介、代理和经纪公司的开拓;
2、维护客户关系,提供产品报价,制作标书投标,以及商务谈判;
3、产品服务及相关知识宣导培训;
4、续期业务跟踪,重新投保项目沟通、方案设计、询报价及标书制作;
5、提供各类产品咨询、展业支持,协助理赔人员完成健康险业务项目的保全、理赔等客户服务。

1、3年以上互联网公司营销或产品相关工作经历,有成功案例者优先;

2、有较好的项目管理能力、运营能力、有一定的策略能力;

3、有较强的逻辑思维能力和数据敏感度,能够从复杂的数据&事实中提炼核心结果,及时发现并解决问题;

4、善于沟通合作,有较强的抗压能力和自我学习能力;

5、有整合营销项目经验,具备独立项目管理经验。

渠道经理 (JR2026071500N)

南昌学历不限1年以下

1. 负责城市B端合作渠道的拓展、开发、维护及管理,独立负责区域内合作伙伴的全生命周期管理,包括招募、培训、赋能和退出机制,确保合作伙伴结构健康。

2. 根据公司目标要求,协同合作公司制定并管理过程指标、落地实施方案、复盘迭代策略,管理所辖区域的经营结果与日常运营,指导合作伙伴制定区域运营策略,协助制定资源与市场增长策略。

3. 掌握和研究所在城市政府管理思路和政策动态,分析对本地业务发展的影响,给予业务发展前瞻性建议,维护并拓展城市政府及行业协会关系资源,搭建沟通渠道,助力构建健康可持续的营商环境。

4. 渠道运营管理,针对城市业务能有自主分析能力,通过数据分析及渠道管理推动城市业务效率提升与结果达成,推动总部政策与项目的落地执行,识别并解决区域运营中的关键问题。

5. 确保区域运营的安全、合规与稳定性,降低运营风险,总结优秀运营经验,完善合作伙伴与区域管理体系,深度思考并总结复盘,将所掌握的知识和经验主动分享,为团队同学提供有效指导。