薪酬数据市场伊犁哈萨克自治州渠道经理
渠道管理需求量小

伊犁哈萨克自治州渠道经理

规划并执行渠道策略,通过经销商网络管理与终端优化,驱动产品在快消品市场的覆盖与动销效率,支撑销售增长与渠道健康度提升。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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平均月薪

¥10600

中位数 ¥12000 | 区间 ¥8000 - ¥13100

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

57.1% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
227¥11900¥2600
87
193¥15500¥6800
86
145¥14700¥3900
85
107¥15100¥7100
84
100¥14200¥3200
83
71¥15800¥5700
83
74¥12700¥2200
81
78¥12800¥2000
80
75¥11900¥1800
79
67¥12500¥2000
79

市场需求

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11月新增岗位

6

对比上月:岗位减少12

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届6
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

渠道经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地渠道经理的招聘、薪资和就业数据。

#105 周口
0.2%7 个岗位
#106 赤峰
0.2%7 个岗位
#107 清远
0.2%7 个岗位
#108 新乡
0.2%7 个岗位
#109 伊犁哈萨克自治州
0.2%7 个岗位
#110 黔西南布依族苗族自治州
0.2%7 个岗位
#111 佛山
0.2%7 个岗位
#112 太原
0.2%7 个岗位
#113 黄山
0.2%7 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
TANZHI AI

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热招职位

物流专员

伊犁哈萨克自治州大专及以上1年以下

1.根据物流计划安排协调鲜穗、籽粒、毛籽等形式的种子运输到工厂;

2.根据物流计划安排成品种子发运;

3.协调管理物流供应商工作,组织安全、流程操作等培训;

4.负责物流帐套的管理;

5.负责种子销售发运统计工作;

6.按要求各项数据的汇总与上报;

7.完善工作流程;

8.完成公司交办的其它工作;

渠道经理 渠道经理

本科及以上1年以下

岗位职责:

1、进行市场拓展,开拓和维护渠道代理和客户,建立代理公司销售体系。

2、完成渠道开拓增新业务指标,协助销售部完成大盘业绩拓展。

3、完成区域代理市场的覆盖和对接,挖掘新代理扩大覆盖代理面。

4、熟悉公司产品,以及内部架构并熟悉内部各职能部门并建立沟通。

5、承接渠道组所有对内事物,包括但不限于收回款、开发票、返点核对、到款分摊等内务。

6、对接代理公司账务核对金额并统计代理公司返点,按时收回款和支付代理返点等推进流程。

7、配合好总部内务事项跟进,零出错并主动推进提高效率。

任职要求:

1、本科及以上学历;

2、具备良好专业知识、有销售或广告公司媒介相关职位两年以上经验;

3、熟悉互联网媒体特性;

4、有较强方案策划能力,逻辑性强;

5、耐心细致,稳重踏实,责任性强,工作积极主动。

岗位职责:

1、进行市场拓展,开拓和维护渠道代理和客户,建立代理公司销售体系。

2、完成渠道开拓增新业务指标,协助销售部完成大盘业绩拓展。

3、完成区域代理市场的覆盖和对接,挖掘新代理扩大覆盖代理面。

4、熟悉公司产品,以及内部架构并熟悉内部各职能部门并建立沟通。

5、承接渠道组所有对内事物,包括但不限于收回款、开发票、返点核对、到款分摊等内务。

6、对接代理公司账务核对金额并统计代理公司返点,按时收回款和支付代理返点等推进流程。

7、配合好总部内务事项跟进,零出错并主动推进提高效率。

任职要求:

1、本科及以上学历;

2、具备良好专业知识、有销售或广告公司媒介相关职位两年以上经验;

3、熟悉互联网媒体特性;

4、有较强方案策划能力,逻辑性强;

5、耐心细致,稳重踏实,责任性强,工作积极主动。

财险浙江-台州中支综拓渠道-渠道经理6K-8K元/月

台州学历不限1年以下

1.执行分公司综合开拓部制定的业务发展规划、工作计划、业务政策及管理规章等;

2.负责所对接太平人寿营业区各项指标达成;

3.承接对接太平人寿营业区的销售推动工作;

4.承接所对接太平人寿营业区的业务及服务品质管理、运营等 。

【2026】战区渠道经理-欧洲

长春学历不限1年以下

1、实施区域内渠道发展规划

2、实施区域内渠道开发、选建及运管管理

3、实施区域内渠道能力提升

4、实施与大区及职能部门联协

渠道专员

滨州学历不限1-3年

1 负责寿险综拓渠道开拓、培训、激励方案宣导,追踪负责业绩指标品质 2 渠道佣金费用结算、业务开展数据、问题件管理及沟通 3 协助渠道操作流程的规划和优化,渠道关系的维护 4 协助渠道客户、渠道接口人的日常沟通、反馈等

渠道专员

合肥学历不限1-3年

1.负责个人渠道拓展、培训、激励方案宣导,追踪负责业绩指标品质
2.渠道佣金费用结算、业务开展数据、问题件管理及沟通
3.协助渠道操作流程的规划和优化,渠道关系的维护
4.协助渠道客户、渠道接口人的日常沟通、反馈等

1、行业渠道布局:负责高德在银行、保险、运营商三大行业的渠道体系搭建,开发并签约行业代理、金融科技集成商、保险科技公司、运营商生态合作伙伴,构建覆盖目标客户群的多层级渠道网络。

2、核心客户经营:直接或通过渠道触达城商行、农商行、股份制银行分支机构,头部保险公司省/市分公司,三大运营商省/市公司等核心客户,建立决策层关系,孵化行业标杆项目。

3、方案落地:协同产品与解决方案团队,将高德地图门户、AI Agent 投放、Token 消耗计费、到店归因、地理围栏、大数据洞察等能力转化为行业场景方案(如银行网点引流、保险 UBI 定价、运营商基站选址优化),并推动渠道完成签约与交付。

4、商务全流程:主导或协助渠道完成项目全流程(需求摸排 → 方案撰写 → 商务谈判 → 合同签订 → 回款),对签约额、回款、毛利等核心 KPI 负责。

5、渠道赋能与联动:协调高德 × 阿里云 AI 联合方案资源,制定渠道分级、激励、培训与考核机制,组织行业解决方案培训、标杆案例宣讲、联合营销,提升渠道自主获客与交付能力。

6、市场策略:跟踪银行网点数字化、保险科技、运营商位置大数据变现等行业趋势,洞察竞品(百度地图、腾讯位置服务、银联商务、运营商自有数据产品等)动作,为业务策略提供输入。

流通渠道业务员

广州大专及以上1年以下

1、负责皇上皇全品类产品(腊制品、休闲、自热、西式等食品)在华南流通渠道的新客户开拓、维护、产品销售和推广工作,增加产品在区域的市场覆盖率;

2、开发、维护、深化渠道资源、全面负责新老客户跟踪,需求深挖、合同洽谈、应收货款等工作;

3、负责渠道客户的开发和维护,落实各类营销活动;

4、负责各区域市场调研,进行信息的收集及同行相关品牌的摸查、分析;

5、完成领导交办的其他事宜。

团购渠道业务员

广州大专及以上1年以下

1、主要负责开拓和维护集团内部其他板块公司及外部客户的团购业务,制定并执行采购策略,完成销售目标。同时,通过活动策划和会员拉新,推动B端和C端业务协同增长;

2、开拓线下集团内部工会、行政组织等B端客户资源,建立长期合作关系。定期拜访客户,维护客户关系,了解客户需求,提供定制化团购解决方案。收集客户反馈和市场信息,及时调整销售策略,提升客户满意度;

3、策划并执行团购促销活动(如节日团购、企业福利定制等),提升销售业绩。结合市场需求和客户特点,设计有吸引力的团购方案;跟踪活动效果,优化活动策略,提高活动ROI;

4、负责开拓新的团购渠道和客户,建立和维护良好的客户关系;与客户进行商务谈判,达成合作意向,签订销售合同;

5、负责全面收集和深入分析团购业务数据,涵盖销售数据、客户数据、采购数据等,为业务决策和采购计划提供坚实的数据支持;

6、关注行业动态和市场趋势,为部门的战略规划提供有价值的建议,提升部门的市场竞争力;

7、完成领导交办的其他工作。

渠道经理

广州学历不限1-3年

1.负责区域内合作商的挖掘和洽谈合作,制定招商规划,并在规定时间周期内完成招商目标;
2.基于招商政策,客观评估合作商能力,进行信息提报,跟进招商进展;
3.负责区域内合作商选、用、育、励、汰,培养更多优质合作商;
4.协助合作商完成招管培汰、盈亏改善等环节,并就各环节问题,及时反馈给总部协同部门;
5.负责管辖区内市场及行业信息收集反馈。

渠道专员

济宁学历不限1-3年

1.负责寿险综拓渠道开拓、培训、激励方案宣导,追踪负责业绩指标品质
2.渠道佣金费用结算、业务开展数据、问题件管理及沟通
3.协助渠道操作流程的规划和优化,渠道关系的维护
4.协助渠道客户、渠道接口人的日常沟通、反馈等

通路行销专员-经销渠道-渠道营销面议

上海学历不限1年以下

1、新兴渠道项目和费用审核;
2、协助导师完成各版块品类创新;
3、协同销售设计符合场景的营销方案(如批量采购政策、定制化产品、产品组合等);
4、线上价格监控;
5、其他部门事项跟进和落地执行。

市场推广面议

本科及以上3-5年

1、协助制定公司核心产品线(智慧城市数字孪生、数据治理、商业数据服务、自动驾驶高精地图)的市场推广策略,参与年度/季度GTM(Go-to-Market)计划的撰写与落地;

2、负责B端产品的内容营销体系搭建,将复杂的技术语言(如GIS、POI解析、路径规划算法)转化为市场易懂的解决方案语言,输出高质量的白皮书、行业案例集、解决方案PPT及宣传视频脚本;

3、主导行业展会与市场活动的策划执行,统筹包括物流科技峰会、智慧城市博览会、自动驾驶论坛等外部展会,以及公司内部产品发布会的全流程管理(搭建、物料、现场控场),提升在B端/G端客户中的品牌影响力;

4、对销售团队(To B/To G)进行深度赋能,开发标准化的销售工具包(Sales Kit),梳理标杆案例(内部应用案例、政府治理案例),定期组织市场侧培训,提升销售打单效率;

5、负责线上渠道的获客(Lead Generation)与运营,管理企业官网、微信公众号及垂直行业媒体渠道,通过SEO/SEM及内容运营获取有效销售线索,并对线索质量与转化进行跟踪分析;

6、开展行业与竞对调研,重点关注高德、百度地图等ToB业务动态及GIS上下游产业链发展趋势,定期输出竞品分析报告,辅助产品迭代与定价策略;

7、负责外部生态合作伙伴的市场联合推广,与云计算厂商、物流集成商、车企等建立联合营销机制,互换资源,扩大市场覆盖面;

8、管理市场物料与品牌资产,规范公司VI在不同工业场景与商业场景下的应用,确保品牌形象的专业度与统一性;

9、建立媒体与分析师关系,负责企业级新闻稿的撰写与发布,维护公司在科技与物流领域的专业声量。