薪酬数据市场伊犁哈萨克自治州渠道管理经理
渠道管理需求量小

伊犁哈萨克自治州渠道管理经理

渠道管理经理负责整体管理和发展公司的销售渠道策略。他们领导渠道团队,制定并执行渠道发展计划,以确保产品或服务通过多样化的渠道高效地进入市场,并满足销售目标。这个角色涉及制定渠道策略、招募、培训和管理渠道合作伙伴,确保合作伙伴了解公司产品或服务,并能有效推广和销售。渠道管理经理也负责评估和优化渠道绩效,监控销售数据和市场趋势,并根据分析结果调整渠道策略。他们与内部销售团队和其他部门合作,以实现整体销售和业务目标。这个职位需要卓越的战略规划能力、团队管理技能、分析能力以及与合作伙伴协调合作的能力,以推动公司销售渠道的发展和优化。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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  • 陕西省
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  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥10600

中位数 ¥12000 | 区间 ¥8000 - ¥13100

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

57.1% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
227¥11900¥2600
87
193¥15500¥6800
86
145¥14700¥3900
85
107¥15100¥7100
84
100¥14200¥3200
83
71¥15800¥5700
83
74¥12700¥2200
81
78¥12800¥2000
80
75¥11900¥1800
79
67¥12500¥2000
79

市场需求

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11月新增岗位

6

对比上月:岗位减少12

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届6
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

渠道管理经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地渠道管理经理的招聘、薪资和就业数据。

#105 周口
0.2%7 个岗位
#106 赤峰
0.2%7 个岗位
#107 清远
0.2%7 个岗位
#108 新乡
0.2%7 个岗位
#109 伊犁哈萨克自治州
0.2%7 个岗位
#110 黔西南布依族苗族自治州
0.2%7 个岗位
#111 佛山
0.2%7 个岗位
#112 太原
0.2%7 个岗位
#113 黄山
0.2%7 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

物流专员

伊犁哈萨克自治州大专及以上1年以下

1.根据物流计划安排协调鲜穗、籽粒、毛籽等形式的种子运输到工厂;

2.根据物流计划安排成品种子发运;

3.协调管理物流供应商工作,组织安全、流程操作等培训;

4.负责物流帐套的管理;

5.负责种子销售发运统计工作;

6.按要求各项数据的汇总与上报;

7.完善工作流程;

8.完成公司交办的其它工作;

创展渠道专员

成都学历不限1-3年

1、对所负责渠道的业绩达成和考核指标负责;
2、协助进行产品宣导培训,销售技能类培训,协助合作方操作流程的规划和优化,协助合作方客户、渠道接口人的日常沟通、反馈等;
3、负责进行渠道开拓和维护;
4、协助进行营销方案宣导,激励兑现及执行情况通报等,针对渠道的相关费用结算、成功件数清单反馈、核对沟通等;
5、向上级汇报所辖区域的相关事项;
6、完成公司安排的其他相关事项。

渠道专员

深圳学历不限经验不限

1、负责渠道开拓和维护渠道合作关系;
2、开展与渠道方的日常业务推动,对考核指标负责;
3、推广公司产品,提升品牌影响力;
4、完成公司安排的其他相关事项;

综拓渠道经理岗

上海学历不限1年以下

1、负责推动全国代理商业务开展,推动落实全国业务指标达成;负责渠道业务的开拓;
2、建立和制定渠道维护标准,统一中心渠道管理归口,定期检视与优化,明确管理机制;
3、推动客户外部渠道总对总对接,完成框架协议签署与业务导入;
4、业务落地与推进:成功实现渠道业务的客户导流,形成实质性连续推进;
5、负责策划及参与渠道合作活动,实现渠道业务的新产品及新模式合作的落地与推广。

随身易渠道业务经理

成都学历不限1-3年

1、拓展拉新:负责随身易渠道代理人队伍发展及运营,团队的招募、维护及管理;
2、人员培育:负责业务员展业技能、健康险产品培训等工作;
3、渠道运营:负责随身易平台的日常运营,包括日常业务分析及追踪,激励方案的制定、宣导、追踪、兑现、营销活动的宣导和推动,客户关系建立及维护等工作;
4、销售支持:协助处理随身易代理人契约、保全问题件沟通与追踪。

随身易渠道负责人

成都学历不限1-3年

1、规划与组织随身易渠道的保费计划和人力计划的完成,对各项指标达成负责;
2、所辖业务分部的人员管理和销售支持,有效提升各岗位协理的工作能力;
3、以团长为核心的代理人管理条线经营,培养代理人队伍的管理与自主经营能力;
4、医健模式探索,结合HMC、红人矩阵增速提效,为人力与业务发展赋能;
5、主动寻找符合随身易平台发展需求的代理人团长,进行洽谈及跟进,促成引进;
6、合规与反洗钱、消保相关工作落实管理。

1、积极推动渠道业务,拓展平台业务项目,完成渠道下达的各项任务指标;

2、负责市场调研、竞品分析,业务需求沟通、业务审批流程上报、系统上线后的运营推动等,包括但不仅限于新上线产品、原产品升级及迭代等;

3、负责落实所负责平台业务的应收清理工作,包括但不仅限于保费、赔款等;

4、负责合作业务客户关系管理,落实公司各项服务管理工作要求;

5、负责按规定参加会议、培训及活动,并遵守会议及培训纪律;

6、负责做好消费者权益保护和个人信息保护管理工作;

7、负责做好所负责互联网保险业务的信息披露工作;

8、负责完成公司交办的其他工作。

渠道经理

本科及以上1年以下

1、制定并执行全年渠道拓展规划,落实每月渠道建设计划的完成;

2、协助完成品牌公司下达的所属区域年度整体销售目标、回款目标的实施和达成;

3、建立销售渠道布点规划,对渠道建设合理性进行分析并监督,依据各区域的渠道发展现状及业务发展计划检视渠道分布的合理性与适度性;

4、依据整体渠道规划,把控铺选址,给予合理化建议并协助执行店铺开店流程,提供渠道服务支持,保障市场良性运作,健康发展;

5、协助参与品牌公司相关营销政策、销售活动的宣导与下达,负责执行过程的监控;

6、对竞争对手、市场发展趋势、各地区消费群体进行调研、收集、汇总,并以此制定有针对性的政策。


1、制定并执行全年渠道拓展规划,落实每月渠道建设计划的完成;

2、协助完成品牌公司下达的所属区域年度整体销售目标、回款目标的实施和达成;

3、建立销售渠道布点规划,对渠道建设合理性进行分析并监督,依据各区域的渠道发展现状及业务发展计划检视渠道分布的合理性与适度性;

4、依据整体渠道规划,把控铺选址,给予合理化建议并协助执行店铺开店流程,提供渠道服务支持,保障市场良性运作,健康发展;

5、协助参与品牌公司相关营销政策、销售活动的宣导与下达,负责执行过程的监控;

6、对竞争对手、市场发展趋势、各地区消费群体进行调研、收集、汇总,并以此制定有针对性的政策。

渠道经理——高校公图方向

北京学历不限1年以下

1、熟悉公司在TOB领域的数字阅读产品及方案,能将客户需求与产品方案进行匹配,并将产品的价值传递给客户;

2、负责部分区域的高校图书馆、公共图书馆、政府等数字阅读产品的市场营销、渠道赋能、渠道支持等销售工作;

3、维护管理渠道关系,与渠道建立长期的友好合作关系,赋能渠道,深挖渠道潜力,提升渠道与公司的合作紧密性;

4、具备一定的文字方案能力,针对客户个性化需求定制个性化产品汇报方案

5、具备产品运营思维,能落地区域性阅读推广活动,服务区域内图书馆客群的阅读推广需求

6、根据公司的销售规划,明确个人的渠道销售计划,完成个人业绩任务指标。

广告/传媒/文化/体育

1、负责所辖区域美食服务商的布局及招募策略制定,挖掘优质资源,通过线上、线下多种方式招募并对招商结果负责,定期复盘沉淀招商方法论;

2、协助服务商搭建团队、业务培训、机制建设、团队管理,打造一支优秀规模化、标准化作战团队;

3、落地渠道业务部的拓展策略及销售政策,用数据驱动指导服务商作业,拿到交易和商业化结果,帮助服务商成长;

4、识别业务风险,传导风控要求,主动汰换业务发展或作业规范不合格服务商。

1,渠道拓展与管理
负责综合行业服务商资源的开拓与战略合作关系的建立,推动服务商接入高德平台并实现项目落地。
针对综合行业客户需求,设计合作模式,推动高德解决方案的商业化落地。
2,项目执行与商务拓展
主导客户及服务商的商务谈判,制定合作方案并推进项目执行,达成商业化营收目标。
协同技术、产品团队完成需求分析、方案输出及项目全周期管理,确保客户满意度与项目收益。
3,市场洞察与策略制定
深入分析综合行业趋势及客户需求,挖掘新兴业务机会,制定区域或行业渠道拓展策略。
定期输出行业动态报告及竞品分析,为团队提供数据支持与决策建议。

区域整合营销经理(J18917)

上海学历不限1年以下

1、负责支撑TECNO手机产品在海外市场经营发展规划和经营策略,并组织落实资源以实现KPI;

2、负责相关产品IMC整合营销方案在海外重点国家的落地实施和统筹管理,确保总部策略全面贯彻;

3、负责TECNO整体品牌战略在海外市的落地传播,确保品牌一致性;

4、负责对海外市地区的传播内容进行系统规划,并能够提炼核心方法论;

5、运用创新思维不断尝试针对新的目标群体不同的市场推广形式。

1.支持整合营销PMO完成高重大创新项目(如明星/顶流来华、大型事件营销等)的执行落地,包括但不限于供应商对接、整合营销项目管理,站内外传播规划及执行,素材收集、进度追踪、数据整理及复盘报告撰写;

2.根据商化项目闲忙季,灵活支持商化团队的项目,协助销售完成商化项目方案落地,包括线上广告投放、社媒内容营销、KOL营销、补贴策略、活动运营等;

3.协同运营、产线、品牌等多团队,确保项目按时高质量交付,主动识别并解决项目推进中的执行卡点;

4.参与完成项目复盘,沉淀可复用的执行SOP、资源库及合作伙伴信息,赋能后续项目;

5.协助维护项目看板、补贴消耗看板及运营数据报表,参与SOP优化及流程提效工作;

任职资格

1.本科及以上学历,市场营销、项目管理、广告、商业等相关专业优先;

2.3年以上工作经验,熟悉互联网广告、项目管理或营销执行,有旅游行业、OTA行业或整合营销项目执行经验者优先;

3.具备较强的项目执行和统筹能力,能同时跟进多个任务,对细节有把控力,能主动推动进展;

4.沟通协调能力强,能有效对接内外部团队(供应商、销售、运营、产品等),解决执行中的具体问题;

5.具备数据分析基础,能熟练使用Excel/看板工具,对补贴消耗、项目进度等数据有敏感度;

6.自驱力强,能适应快节奏和多任务切换,有商化项目或增长专项支持经验者优先;

7.英语可作为工作语言者优先;