广东中迅农科股份有限公司招聘
石油/化工
公司优势
热招职位
生产设备主管1.2-2.4万
1、负责生产设备的全生命周期管理(选型、安装、调试、优化、维护)。
2、快速响应设备故障处理,降低对设备厂家的依赖。
3、主导设备改进优化项目,提升设备运行效率。
4、建立预防性维护体系,减少"救火式"维修。
5、培养技术团队,提升基层技术员实操能力。
6、制定设备管理标准化流程(医药/食品/化工行业相关标准)。
任职资格:
1、大专及以上学历,机电一体化/机械/电气相关专业。
2、3年以上制造业设备管理经验(医药/食品/化工行业优先)。
3、精通CAD制图,熟悉PLC编程,持相关职业资格证者优先。
肥料生产安环工程师8千-1万
1、负责肥料厂内环境的监测、评估与管理,确保符合环保法规要求。
2、分析农药、重金属等污染物的排放和影响,制定相应的污染治理措施。
3、指导并完成污染源识别,并制定污染治理计划。
4、参与环境影响评价工作,评估肥料厂的环境影响。
5、负责员工在环境管理中的职业行为规范维护,确保符合劳动法规要求。
任职资格:
1、有相关专业知识背景(如环境科学、工程、环保专业等)。
2、具备现场管理能力和污染治理经验。
3、熟悉肥料厂的具体运营流程和环保法规,能够进行环境影响分析。
4、具备一定的沟通能力和团队合作意识。
生产设备主管1.5-2万
1、确保生产计划的安全顺利实施,监控生产设备和设施的运行状态,降低故障率。
2、管理和控制设备设施的维护工作,提升设备合理利用率。
3、保持设备设施的安全、环保和正常运行标准。
4、协助工程项目部相关事宜的顺利推行,确保项目设备支持到位。
5、完成部门签发的各项文件、会议纪要中的交办任务。
6、对各制剂基地的维修人员进行工作监督,确保各项工作按标准执行。
任职资格:
1、本科及以上学历,机电一体化、自动化、电气工程自动化等相关专业。
2、5年以上农化、医药、化工行业工厂设备设施管理工作经验,有大型制造企业背景者优先。
3、熟悉生产设备的维护、故障诊断和修复工作。
4、能够长期出差,适应灵活的工作时间。。
有机无机肥西南销售部长1-1.5万
招聘岗位:有机无机肥西南销售部长西南销售部区域:贵州、云南、广西 任职要求
1、大专或以上学历,年龄≤40(特殊情况申请放宽),区域经理有至少3年以上的农资经验,省区经理需8年以上的销售经验,;
2、具备较强的渠道开发能力,新品推广能力和渠道下沉意识,有成功实操的典型案例;
3、有一定的区域基础或过往客户资源,有产品整合和一定的政策制定能力;
薪资待遇:
1、年薪30w+,具体面谈;
制剂产品经理1.5-2.5万
1、负责杀虫剂产品线规划,主导新产品立项、可行性分析及开发流程管理。
2、监控产品生命周期,制定迭代/退市策略,优化产品组合结构。
3、主导新品上市全流程:包括定价策略、渠道政策、营销方案及销售工具包开发。
4、负责成熟期核心产品的持续优化与价值挖掘,制定增量策略(如场景拓展、套餐组合)。
5、协同研发团队推动产品配方与剂型优化,协调供应链保障产能与交付。
任职要求:
1、本科及以上学历,农学、植物...
农药制剂市场总监2.5-4万
1.管理全球子公司产品策划、产品出品等。
2.管理全球生测试验,筛选登记、销售所需要的最优配方
3.管理全球登记证规划,负责每年100个左右新登记证证件论证工作
4.管理中国总部市场部和全球市场部(15人左右团队)
5.负责市场部人员日常培训、培养。
任职资格:
1.在国内制剂渠道销量5亿以上农药企业市场部岗位工作10年以上,其中市场部一把手岗位工作不少于3年。
2.年龄45岁以内,管理团队成员数量不少于5人。
3.有产品策划成功的先例,单产品销量不低于3000万元。
4.对选择性除草剂非常专业(玉米、豆类、木薯、花生等)。
5.英语过4级,英文读写能力较强。
6.成熟稳重、严谨细致、责任心强、善于沟通和团队管理。
7.能适应短期出国出差(每年3-4个月)。
农资销售经理5000-8000元
1.开展市场调研,分析客户需求;
2.制定销售策略,完成销售目标;
3.维护客户关系,提供专业服务;
4.跟进销售订单,确保客户满意度。
岗位要求:
1.大专及以上学历;40以下2.1-3年以上农资销售工作经验,有成功案例者优先;
3.良好的沟通能力和谈判技巧;
4.具备较强的市场敏感度和分析能力;
5.有责任心,团队协作精神,能承受一定的工作压力。
6.有驾照会开车
产品经理助理6000-8000元
公司介绍:中迅农科成立于2002年,是一家专注于农药、原药、中间体、制剂、药肥产品研发、生产、销售、推广和技术服务于一体的国家级高新技术企业。享有国家科学进步奖等奖、国家知识产权优势企业、省级科学技术奖、省级农业科学院科学技术奖、省级知识产权优势企业等众多荣誉。旗下拥有“中迅”、“科利隆”、“海特”、“康护” 等多个全国知名品牌,先后在广东、湖南、四川、江西、湖北等地设立基地。公司有近4000名员...
质检员5-7千
质检员岗位
岗位职责
1、根据事业部质量管理需求,协助上级组织本基地的来料、过程、成品检验,实现不合格品不进、不合格品不出的质量目标,以及促进过程质量改进和基地质量管理的高效运转
2、根据品质管理要求,通过仪器检测的方式,对原药、溶剂、产成品(半成品)、留样和外样等进行仪器分析检测并留样,确保产品质量合格
3、设备保养和维护:按照仪器操作规程,检验完毕后应及时清理使用过的仪器,按照相关要求,对每台检验仪器建立使用台账
4、完成新产品检测方法筛选、方法验证,出标准谱图与数据处理
任职资格
1.性别不限,年龄要求22-40岁
2.大专及以上,化学及相关专业优先
3.有农药检测相关工作经验优先
4.熟练掌握分析化学、有机化学、仪器分析等专业知识
5.仪器操作:熟悉液相色谱、气相色谱仪操作熟练,懂基本维护
6.有化验员资格证优先
7、工作地点为中迅农科松滋基地-临港工业园
药肥销售经理(南充一区)1-1.5万
招聘岗位:药肥区域经理招聘区域:南充一区(南部县),具体详聊 任职要求
1、年龄40岁以下,大专及以上学历,优秀者可适当放宽;
2、至少2年快消、饲料、农资销售工作经验,有一定当地的客户资源;
3、具备独立开发空白市场,独立组织“三会” 工作的能力;
4、学习能力、抗压能力和执行力较强,熟练运用办公软件;
5、有车,能接受下乡进村做推广;
薪资待遇:
1、区域经理基本工资(试用期4k,转正4.5k...
相关职位
机械管理员8千-1.1万/月
负责房建项目起重机械、大中型机械安拆、维保、使用安全监督与检查
任职资格:
大学本科,机械制造类专业毕业,有起重机械操作、指挥经验,熟悉机械安拆和运行管理最佳,应届毕业生亦可。
工作地点:公司本部,需经常到各项目出差
设备科长(pack)1.2-2万
1、制定设备管理的各种规章制度和设备维保计划,出具设备、设施巡检表,并推进其贯彻执行;
2、保障设备的正常运行,及设备管理、维护、维修、保养, 确保工程顺利完成;
3、组织或参与重大设备事故的处理及生产优化。
4、负责部门员工考勤、考核、监督与指导等日常管理工作。
岗位要求:
1、统招本科及以上学历,自动控制、电气、机械及自动化相关专业;
2、5年以上pack设备管理工作经验,具有大型企业设备管理经验者优先;
3、熟悉设备管理流程,具有较强的沟通能力和团队合作意识;
4、具有较强的判断力和决策能力,能够独立开展设备管理项目。
总装设备主管2-2.5万
- 负责设备维修管理,包含维修作业安全管理,维修工绩效考核,维修人员技能培养等;
- 制定设备维护保养计划,并按计划组织巡检、点检和保养,记录并跟踪点检保养问题,定期总结实施效果,进行改善优化;
- 根据实际情况制定车间TPM策略和目标,明确TPM推进总计划并按计划实施;制定TPM实施体系文件和标准表单,下发车间生产按要求开展TPM工作;
- 组织维修人员开展设备故障的抢修,并深入调查设备故障原因,制定整改对策并水平实施,防止故障再发;
- 负责车间设备备件清单的梳理,及时跟踪库房备件状态,定期进行备件申报;备件到货后协助库房完成备件确认入库;
- 支持VME开展新设备导入工作,跟进现场设备安装调试状态,提出改善建议并协助推进实施;按项目交付验收标准开展设备验收工作;
- 协助经理完成设备运营管理体系标准的建立;如人员培养,设备预防性维修PM/TPM,设备故障抢修等;制定车间设备运行管控指标,并对指标运行状态进行跟踪确认;
职位要求:
职位要求
- 本科及以上学历;机械、电气及其相关专业;
- 至少5年以上电气机械或工业工程方面的设备维修工作经验;2年及以上团队管理经验;(汽车主机厂优先);
- 了解整车行业设备设计及安装标准,能在设备设计及安装过程中提出有效意见及建议;
- 较强的责任感,具有良好的沟通技巧、团队合作意识和学习能力,高度的责任心和敬业精神及独立解决问题的能力;
- 积极乐观,较好的适应变化能力;
设备管理员5-8千·15薪
岗位内容:
1. 负责设备验收、管理文件和流程制定、设备信息化系统数据维护、配合计量校准实施;
2. 负责备品备件的请购、出入库、根据使用情况设置安全库存管理;
3. 负责工装治具验收、出入库、维护保养和定期完好性检查;
4. 负责分析备品备件和工装治具使用寿命,并处置报废件;
5. 组织工装治具、备品备件定期盘点。
岗位要求:
1、 本科以上学历,机械、电气、自动化、计算机等相关专业;
2、 工作经验1年以上,有汽车电子行业背景优先;
3、 熟练使用office、Excel、EAM等办公软件;
4、 有工装房管理和仓储管理经验优先;
设备主管8千-1万
职责:
1. 负责组织人员对厂区所有厂房设施及设备计划维修、故障应急维修。
2. 参与新生产设备的调研、采购、安装、调试等。
3. 负责现有设备技术改造,使设备更能满足工艺要求、降低设备能耗。
4. 负责完成每年设备预防维护计划、维修记录、设备维修总结报告。
5. 负责参与设备管理文件、SOP文件、设备验证文件等相关文件制定。
6. 负责备件库的管理,维修备品备件预算的制定。
7. 负责零星工程改造项目、监督改造工程质量、零星工程竣工验收。
8. 完成领导交待的其它事项。
参与设备相关的质量活动调查分析。
要求:
1. 药厂设备管理经验3年以上,至少经历过1次以上的GMP审计经验优先。
2.熟悉设备机械原理、电气基本知识,弱电如PLC、仪表、变频器原理。
了解设备验证。
3.有低压电工证,焊工证优先;机械或电气相关专业等专业
设备主管1-1.8万
1、负责设备维修班组管理,包含维修作业安全管理,维修工绩效考核,维修人员技能培养等;
2、制定设备维护保养计划,并按计划组织巡检、点检和保养,记录并跟踪点检保养问题,定期总结实施效果,进行改善优化;
3、根据实际情况制定车间TPM策略和目标,明确TPM推进总计划并按计划实施;制定TPM实施体系文件和标准表单,下发车间生产按要求开展TPM工作;
4、组织维修人员开展设备故障的抢修,并深入调查设备故障原因,制定整改对策并水平实施,防止故障再发;
5、负责车间设备备件清单的梳理,及时跟踪库房备件状态,定期进行备件申报;备件到货后协助库房完成备件确认入库;
6、完成设备运营管理体系标准的建立;如人员培养,设备预防性维修PM/TPM,设备故障抢修等;制定车间设备运行管控指标,并对指标运行状态进行跟踪确认。
任职要求:
1、机械、电气及其相关专业;
2、至少5年以上电气机械或工业工程方面的设备维修工作经验,2年及以上团队管理经验(汽车喷涂/注塑行业优先);
3、了解汽车行业设备设计及安装标准,能在设备设计及安装过程中提出有效意见及建议;
4、较强的责任感,具有良好的沟通技巧、团队合作意识和学习能力,高度的责任心和敬业精神及独立解决问题的能力;
5、积极乐观,较好的适应变化能力。
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