延边朝鲜族自治州分销经理
分销经理是负责组织和管理产品或服务的分销渠道的专业人员。他们负责与分销合作伙伴合作，制定营销计划，制定销售策略，并监督销售团队以确保达到销售目标。分销经理需要与内部的市场营销团队和产品团队密切合作，以确保产品的合理定价和市场推广。他们也需要监督分销渠道的表现，分析销售数据，识别市场机会，并提出改进建议。分销经理还需要建立和维护与分销合作伙伴的长期合作关系，解决问题和提供支持。他们在公司的销售策略和业务发展方面扮演着重要角色。成功的分销经理需要有良好的沟通能力、团队领导能力和商业洞察力。
薪酬概览
平均月薪
¥8300
中位数 ¥6500 ｜ 区间 ¥6500 - ¥10100
数据来源：谈职全网11份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
63.6% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
5月新增岗位
10
对比上月：岗位减少26
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 10 | 100% |
热招职位
1、对公司政策、制度的宣导和企业文化的传播；
2、业务员基础培训的组织与实施；
3、培训总结、评估与结果反馈；
4、中支培训计划拟订与执行；
5、总分公司教育培训制度的执行；
6、专职及兼职讲师培养与管理；
7、培训资源整合；
8、协助所在机构负责人推动组织发展。
业务经理岗1.5万-2.5万/月
该岗位与安徽省内国企单位直接签订劳动合同，由安徽省人力资源有限公司代理招聘，非外包外派性质。薪资待遇按照公司有关制度标准执行，以与人力部门沟通为准。报名链接详情在线沟通。
任职要求：
1.硕士研究生及以上，35周岁及以下，经济学类、管理学类、金融、税务、保险、审计、工商管理、会计等相关专业；
2.具有3年及以上融资租赁、商业保理、融资担保、银行等类金融、金融及其他金融行业相关岗位从业经验；
3.具备较强的客户营销能力、金融产品推广及创新能力、商务洽谈能力、尽职调查及报告撰写能力、风险识别能力；
4.具备岗位或行业相应资格证书者优先。
市场销售经理4000-10000元/月
1.大专及以上、业绩优秀可放宽至中专。建筑智能化、电气工程、自动化、计算机、电子信息、机电、市场营销等相关专业。
2.1-3 年弱电 / 智能化项目销售经验、懂主流弱电子系统、能独立运作项目全流程、有地产 / 政府 / 设计院资源优先。
销售经理5000-10000元/月
业务经理招聘一、任职要求1、 大专及以上学历2、 新能源行业三年及以上销售经验；
3、 具有电池行业销售经验、有成熟客户群体优先；
4、 销售业绩达千万者优先；
5、 综合素质高，沟通能力优秀，善于客户开发、谈判、推进、维护。
二、岗位职责：
1、 负责钠离子电池在储能、启动、动力等市场销售，负责业务端商务谈判、客户公关、报价、收款等事务；
2、 负责老客户维护，新客户开发，完成销售目标；
3、 负责同行、下游客户的信息采集、市场分析、产品调研，配合新产品开发；
4、 负责客户维护，客户关系处理，协同处理客户品质异常等事务。三、薪资待遇面议，岗位工资+销售提成+回笼奖励，五险一金
船舶配件销售经理20000-30000元/月
1.制定销售计划并推动实施，带领团队达成销售业绩目标;
2.组织和管理销售团队，优化团队结构与工作流程;
3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度;
4.跟踪市场变化与行业趋势，及时调整销售策略;
5.协调跨部门协作，保障销售工作高效推进。
任职要求:
1.具备较强的团队管理能力和组织协调能力;
2.拥有良好的市场洞察力和客户开发能力;
3.优秀的沟通表达与谈判能力，能有效处理客户关系;
4.能够激励团队成员，推动团队持续提升绩效;
5.具备独立分析问题和解决问题的能力。
1.确保与本岗位有关的各项制度、规范和要求在本岗位的落实和执行，履行相关职责。
2.负责经营计划、信息收集、客户管理、营销管理等工作；
3.制定销售计划，完成部门分配任务目标；
4.按照营销制度要求进行报价、合同、开票、回款工作。
业务经理面议
1、协助营销总经理执行公司制定的营销决策、方针、制度、并跟进营销目标计划的达成；
2、管理协调营销部的日常工作；
3、监控及督导下属的目标执行情况；
4、掌握市场动态，及进行应对准备策略；
5、监控各类营销业务项目的开展；
6、定时检讨营销部运作状态，提交相应合理化建设意见；
7、协助营销副总处理好营销杂务，并做好营销策略参谋；
8、协助营销副总做好对外公关工作；
销售经理（医疗教育行业）1.2-2万
1.制定年度业务市场和销售计划，负责销售目标的达成；
2.负责当地大客户市场调研，拓展；
3.负责教育，医疗公共行业客户的开发。
1.本科及以上学历，电力电子、自动化等相关专业优先；
2.熟悉数据中心基础设施设备产品销售模式；
3.较强的客户公关、信息收集研判与市场开拓能力；
4.具有三甲医院 医疗集成商资源者优先考虑。
业务主管（高校业务）6000-10000元
1、负责区域内高教行业业务开拓，根据公司的营销任务，负责对市场信息进行收集、分析、整理，发掘潜在客户，维护和开拓新的销售渠道，完成公司下达的销售目标。
2、现有客户跟踪回访，及时了解客户的需求，挖掘新的销售机会。
3、完成公司业务范围内和所负责业务的商务活动。
4、负责与客户保持良好的沟通，把握客户需求，建立良好的客户关系，并跟进服务以及回款、技术支持、协调等工作。
5、完成领导安排的其他工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，网络安全、市场营销、计算机相关专业优先。
2、3年以上销售工作经验，有高校业务销售经历者优先，具备优质客户资源可适当放宽工作年限。
3、具备独立开发客户的能力。具有良好的语言表达能力，具备与客户沟通、交流的能力。
4、具备良好的客户服务意识。
5、能接受山东省内短期出差。
福利待遇：
五险一金、双休、法定节假日、带薪年休假、出差补助、餐补、话补、定期体检、节日福利等。
销售经理1-2万
1.核心负责智慧绿通快速检测系统在高速领域的市场开拓，重点对接高速集团、交通投资集团、高速公路运营公司等核心客户，建立稳定合作关系，推动产品落地高速收费站绿通专用车道场景。
2.深度挖掘高速集团、交通集团的绿通检测需求，结合公司产品技术优势，定制专属合作方案，主导商务谈判与合同签订，确保销售目标达成。
3.维护并拓展高速行业资源网络，定期拜访合作客户及潜在客户，跟进项目全流程，协调技术、售后团队解决客户需求。
4.收集高速行业政策动态、竞品信息及客户反馈，形成市场分析报告，为公司产品迭代与销售策略优化提供依据。
任职要求
1.本科及以上学历，具备高速集团、交通集团相关合作或服务经验，手握高速行业客户资源者优先。
2.熟悉高速行业运作模式，了解绿通车辆检测、高速公路智能化升级等业务场景，能精准匹配客户需求与公司产品价值。
3.具备较强的市场洞察力、商务谈判能力和客户服务意识，能独立完成从客户开发、方案沟通到项目签约的全流程工作。
4. 抗压能力强，接受全国范围内的业务出差，能主动适应高速行业项目推进节奏。
1. 维护高校区域现有加盟餐饮商户，并通过各种途径开发新餐饮商户；
2. 协助新餐饮商户完成加盟以及后期销售工作；
3. 通过现场销售，社群运营，提升餐厅的信息化、数据化管理水平；
4. 优秀的谈判能力，配合Marketing团队完成营销项目跟进，并能够独自完成营销项目；
5. 完成公司布局全国的战略任务；
网络销售5000起8000-9999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
【岗位职责】公司提供优质客户资源，利用公司网上平台进行产品信息发布和推广；
2、通过网络渠道进行客户的开发和业务的拓展；
3、做好公司产品售前推广宣传工作。【任职要求】1、大专以上学历；
2、年龄21―28岁之间，对销售有着较高的热情；
3、善于思考，思路敏捷、性格活泼，有良好沟通能力，面对客户能深入了解客户需求；
4、工作积极主动，能够承受一定工作压力，具有良好的职业素质及团队合作精神；
5、有网络营销相关工作经验者优先；
6、熟悉电脑操作，了解办公软件的使用。
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