延边朝鲜族自治州Sales Manager
Sales Manager是负责制定销售策略、管理销售团队和实现销售目标的职位。他们需要与客户沟通、跟进销售机会、拓展新客户资源,并监督销售团队的日常工作。同时,Sales Manager也要协调内部部门的合作,确保产品和服务能够满足客户需求并达到销售目标。他们需要具备良好的销售技巧、领导才能和团队管理能力,以保证销售业绩的持续增长。
薪酬概览
平均月薪
¥8300
中位数 ¥6500 | 区间 ¥6500 - ¥10100
数据来源:谈职全网11份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
63.6% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
5月新增岗位
10
对比上月:岗位减少26
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 10 | 100% |
热招职位
1、对公司政策、制度的宣导和企业文化的传播;
2、业务员基础培训的组织与实施;
3、培训总结、评估与结果反馈;
4、中支培训计划拟订与执行;
5、总分公司教育培训制度的执行;
6、专职及兼职讲师培养与管理;
7、培训资源整合;
8、协助所在机构负责人推动组织发展。
诚聘销售经理数名10000-15000元/月
【公司需求】
人品正直,想凭个人能力追求优质生活的年轻人;
不安于现状,有车贷、房贷、家庭压力的愤青,
【招聘岗位】
销售经理:5名(有铝板带行业销售经验优先录用)
【任职要求】
1. 自信、乐观开朗,能够与客户进行有效的沟通和交流,能和小伙伴和睦相处;
2. 积极向上,具备良好的适应能力和学习能力;
3. 工作积极主动、责任心强、有上进心;
【销售部门的基本素质】
自信、有野心、有销售能力、学习能力、
【薪酬待遇】
1、无责任底薪;
2、个人业绩提成;
3、团队业绩奖励;
4、旅游、培训、餐补等奖励;
【福利待遇】
1.无责底薪10000+出差补助+电话补助+节日福利+高额提成(利润50%提成)
2.公司有自主研发核心技术产品,利润可观,有区别于单纯的铝板带销售,更容易拿到。
3.有竞争力薪酬:每年都会有年度调薪,优秀的你有获得公司分红的机会
【工作时间】
1、夏时令:8:00-12:00/14:00-18:00;冬时令:8:30-12:00/13:30-17:30;
周末双休;法定节假日带薪休假;过年有半个月左右超长假期
【岗位职责】
1、搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2、通过与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;
3、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
【如何被培养】
1、岗前培训:业务经理会为您讲解产品知识及销售技能。
2、实战演练:销售精英带你近距离接触业务实战。
4、经验分享:老业务经理与你共同分享经验,让你学习别人的成功秘诀。
5、工作氛围:这里有一群爱学习、有激情、有梦想的伙伴!
在这里,我们提供透明的发展空间和机会,让您能够拓宽职业视野,实现自己的职业目标。
同时,在公司的合理激励机制下,您的努力和付出将会得到公正的评价和回报。
如果您志同道合、勇于拼搏、充满创新精神,并渴望实现自己的职业梦想,通利净水期待您的加入。
业务部经理15000-25000元/月
负责钢格板产品的市场开拓与客户维护完成销售目标,跟进订单全流程熟悉钢格板规格、工艺及报价任职要求:3年以上钢格板/钢格栅行业销售有成熟客户资源者熟悉热镀锌、不锈钢等材质及加工工艺能独立报价、谈判、签单接受出差,抗压能力强待遇: 底薪+高提成(电话沟通)
业务经理8000-15000
1.开发零食终端客户,零食渠道拓展;
2.市场规划和管理,完成销量目标;
3.市场需求了解,及时向公司提交信息和需求.
4.培训和引导销售团队;
4.竞品动态了解;
5.对代理式及直营式营销管理模式有丰富的操作经验;
6.具有敏锐的市场感知力、把握市场动态和市场方向的能力,对市场信息有独到的分析判断能力。岗位要求:
1、本科以上学历;
2、零食终端门店开发、食品行业销售、新经销商开发经验,有客户资源者优先;
3、积极乐观、开拓进取、具备良好的团队协作精神。
销售部经理面议
28周岁以上,大专以上学历,具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力,有较强的事业心,具备一定的领导能力,3年以上销售管理工作经验;(请附照片!)
销售主管6000-10000元/月
1、大专及以上学历,男士优先,有五金材料行业及C1驾驶证优先考虑;
2、有一定的市场开拓、业务谈判、团队管理工作经验;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,为人诚实,性格坚韧,思维敏捷,拓展能力强,具备良好的应变能力,有较高的热情。主要工作描述:
1. 分析客户特质,制订及实施客户公关策略并对实施成效负责2.负责跟进并开拓客户需求,维护客户良好关系并保持持续发展3.客户关系管理及维护,帮助客户解决困难,跟踪客户投诉处理结果,提升客户满意度
1.负责所辖代理人队伍日常管理、业务追踪、重新投保业务推动,完成部门业绩目标
2.负责协助代理人增员,举办增员活动、新人面谈及品质审核、新人持续活跃推动;推动各层级代理人晋升,完成人力发展目标
3.负责协助制定代理人营销方案,并宣导实施,开展线上线下的产品培训、新媒体工具培训支持等
4.负责所辖代理人日常的产品咨询、展业支持、契约保全理赔等问题沟通跟进
1、制定品牌年度及中长期销量、份额、收益目标,并分解至区域、渠道、车型;
2、统筹全国渠道布局(直营+经销+线上直销),制定商务政策、价格策略及促销组合,确保目标达成;
3、建立销售数字化运营体系,实时监控订单、库存、交付及金融渗透率,快速调整策略;
4、牵头新车上市销售战役,联动市场、公关、售后打造上市声量与销量双赢;
5、管理销售费用ROI,持续优化成本结构,提升单车边际贡献;
6、搭建销售铁军,制定人才梯队与激励机制,打造高绩效销售文化。
1.协助上级制订区域销售策略、预算及营销政策,统筹落地、动态调整与复盘优化;常态化开展市场调研与竞品分析,为区域经营决策提供依据。
2.统筹区域客户开发、分层管理与服务体系搭建,聚焦核心重点客户建立长期稳定合作关系;带领销售团队做好全周期客户维护、需求挖掘及客情跟进,提升客户粘性与合作深度。
3.参与制订大区年度品牌推广计划,统筹所辖区域品牌推广落地;定期开展推广效果评估与迭代优化,强化区域品牌口碑,赋能终端销售转化。
4.统筹所辖区域销售渠道布局、开发与体系化建设,建立健全经销商准入、评价、运维及管控机制,规范渠道运营标准,优化渠道结构,提升区域渠道整体运营质量与市场覆盖能力。
5.完成上级交办的其他工作。
1、负责所属区域的产品宣传、推广和销售,完成光伏逆变器、电能质量产品等产品的销售任务指标;
2、制定各自负责区域的销售计划,并按计划拜访老客户和开发新客户;
3、负责销售合同的签订、履行与管理等相关工作,以及协调处理各类市场问题;
4、收集区域内竞争对手的产品及销售市场信息,并形成书面报告,及时为相关部门的决策层提供决策依据。
专业要求中药学、食品、药品等相关专业工作职责1.完成制定的销售任务目标;
2.负责市场挖掘,寻找潜在客户;
3.负责对潜在客户做好背景调查,确认客户无违规违法记录;
4.负责针对客户产品,调查原材料品种及用量,估算客户需求量;
5.负责与潜在客户建立联系,添加采购微信,调查客户采购计划;
6.负责开拓新客户,做好新客户背景调查,发展coach,并制定针对性销售计划,刺激客户需求;
7.负责现有客户资源,做好客情维护,并进一步深挖客户需求,在现有合作基础上加深合作;
8.深挖客户资源,刺激客户介绍客户或地产资源,挖掘客户价值;
9.客户分类,总结大客户销售经验,深挖客户痛点,制定大客户一企一策服务方案。
任职要求1.本科及以上学历,中药学、食品、药品相关专业优先;
2.对中药行业、市场有一定的敏锐度;有较强的沟通能力;
3.执行力强,能够适应长期频繁出差;
4.有较强的交流表达和沟通能力,有较好的亲和力;
5.有良好的团队意识,具备较强的抗压性;
6.能够准确汇报工作、解决理化项目中遇到的各种问题。
1.业务推动:日常业务及方案的分析及追踪,重新投保业 务推动及专业支持,客户分析及准客户挖掘; 2.业务拓展:市场开拓和渠道维护,完成阶段性业务目标; 拓展新合作领域,探索新业务模式,扩大业务规模; 3.辅导训练:业务员展业辅导及新产品培训; 4.产品支持:提供各类产品咨询、展业支持; 5.上级主管安排的其他工作。
销售专员2500-9999元/月
1.市场与客户开发:负责 PP 中空板、中空板周转箱、石塑箱、隔板、防静电中空板、印刷包装箱等产品销售,开拓本地及周边市场,定向开发电子厂、五金汽配、果蔬生鲜、物流仓储、广告、医疗器械、电商包装等 B 端工厂客户。通过线下陌拜、行业展会、线上短视频 / 1688 / 百度推广、老客户转介绍多渠道挖掘新客户,搭建客户资源库。
2.商务对接与订单全流程对接客户需求,根据承重、防静电、阻燃、尺寸、印刷、折叠等。
3.独立商务谈判、签订销售合同,跟进生产排单、送货、验收全流程,协调生产、仓库、售后解决交期、质量异议。
4.负责对账、按期催收货款,管控应收账款,降低坏账风险。
5.客户维护与业绩达成定期回访存量客户,深挖复购、批量定制、配套箱盒增量订单,推动老客户转介绍。(意向者直接电话联系,本人经常不看招聘信息)




