延边朝鲜族自治州销售部长
销售部长职位是一个负责销售部门的高级管理职位。销售部门是一个组织中非常重要的部门,其任务是推动和实现组织的销售目标。作为销售部长,他或她负责领导和监督销售团队,制定销售策略,监控销售绩效,与客户建立和维护良好的关系,并与其他部门合作,促进产品或服务的销售。销售部长需要具备广泛的销售知识和经验,能够分析市场趋势和竞争对手,制定相应的销售计划和目标,并通过有效的沟通和激励手段激发销售团队的潜力,实现销售目标的达成。同时,销售部长需要持续关注市场变化和客户需求的变化,及时调整销售策略,以保持组织在竞争激烈的市场中的竞争力。总之,销售部长是一个关键的职位,对于组织的销售业绩和发展具有重要的影响。
薪酬概览
平均月薪
¥8300
中位数 ¥6500 | 区间 ¥6500 - ¥10100
数据来源:谈职全网11份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
63.6% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
5月新增岗位
10
对比上月:岗位减少26
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 10 | 100% |
热招职位
1、对公司政策、制度的宣导和企业文化的传播;
2、业务员基础培训的组织与实施;
3、培训总结、评估与结果反馈;
4、中支培训计划拟订与执行;
5、总分公司教育培训制度的执行;
6、专职及兼职讲师培养与管理;
7、培训资源整合;
8、协助所在机构负责人推动组织发展。
1、负责团队业绩目标的达成,将每月销售计划及目标分解至团队成员,并及时跟进月度目标的达成。
2、负责开展市场及竞争对手调研,及时了解竞对动态和行业信息,并根据市场情况协同市场部开展市场活动。
3、负责区域内本地服务商户的开发与管理,为团队成员提供必要的商户资源支持。
4、负责所辖团队的管理,包括团队人员招聘、销售技能培养、人员效能提升、日常行为管理、人员优化与淘汰、日常会议管理、人员业绩考评、团队氛围建设、储备人才培养等。
5、负责所辖区域内风险的把控,提高员工风险防范意识和风险识别能力,把控办单流程。
6、完成上级交办的其他工作。
任职资格
1、大专及以上学历;
2、有2年以上销售团队管理经验,有互联网行业电销经验优先;
3、有较强的沟通协调能力,过往有成功组建团队经验
4、具有较强抗压能力。
工作职责
1、负责团队业绩目标的达成,将每月销售计划及目标分解至团队成员,并及时跟进月度目标的达成。
2、负责开展市场及竞争对手调研,及时了解竞对动态和行业信息,并根据市场情况协同市场部开展市场活动。
3、负责区域内本地服务商户的开发与管理,为团队成员提供必要的商户资源支持。
4、负责所辖团队的管理,包括团队人员招聘、销售技能培养、人员效能提升、日常行为管理、人员优化与淘汰、日常会议管理、人员业绩考评、团队氛围建设、储备人才培养等。
5、负责所辖区域内风险的把控,提高员工风险防范意识和风险识别能力,把控办单流程。
6、完成上级交办的其他工作。
任职资格
1、大专及以上学历;
2、有2年以上销售团队管理经验,有互联网行业电销经验优先;
3、有较强的沟通协调能力,过往有成功组建团队经验
4、具有较强抗压能力。
生鲜销售经理6000-8000元
1.负责维康庄园的,有机、无抗鸡和鸡蛋的销售
2.有生鲜渠道行业工作经验者优先(1-3年以上)
3.能够自建团队,建立渠道业务员梯队
4.了解销售模式(1.品鉴会2.体验游玩活动3.企业福利4.社群团购5.社区体验会等等)
1.现有平安寿险渠道维护;新产品的宣导和推广;
2.对保险代理人进行各类产品培训、展业辅导;
3.与渠道进行各类形式的日常沟通、业务有效追踪、关系维护等;
4.各类客户的新保、续保服务,以及销售相关运营、系统类问题处理。
1.大专以上学历,3年以上销售经验,有软硬件销售经验优先;
2.有司法jy、法院、纪委、公安、医院、高校资源者优先;
3.熟悉司法jy、法院、纪委、公安、医院、高校等行业业务,有此类项目销售经验者优先;
4. 具备售前讲解能力和客户需求汇总能力,能够与客户在技术、业务方面有良好的沟通。
岗位职责:
1. 负责销售全流程工作,包括收集市场信息、实施销售计划、签订销售合同、回款等;
2. 对公司目标客户及行业的用户需求进行深入理解、交流、挖掘行业领域的关键机会,掌握市场动态,汇报市场信息,制定客户解决方案;
3 .熟悉公司现有的产品及服务,向行业用户推广宣传产品,达成销售业绩指标;
4. 负责招募有司法jy、法院、纪委、公安、医院、高校资源的代理商并配合其进行客户关系攻关,维护与代理商和客户长期良好合作关系。
销售部经理1.5-3万
公司专业从事肉类食品生产、销售,主要产品有脆皮肠、三文治火腿、午餐肉罐头等火锅歺饮食材,军用午餐肉罐头、红烧肉罐头等,现因公司发展需要,招聘销售部负责人1名,负责公司销售部及销售人员的日常管理工作,制定相关促销政策,以及销售人员绩效考核制度。
业务经理8-10K/月
1、煤炭全国市场开拓;
2、客户开发与维护;
3、供应链金融服务。
任职要求:
1、大专以上学历 ;
2、3年以上煤炭业务经验;
3、有一定客户资源;
4、有供应链金融或托盘经验的优先;
5、具有拼搏奋斗和勇于创新的精神。
业务经理面议
业务经理(梅州城区、兴宁、五华、大埔、丰顺、平远、蕉岭各县区)岗位职责:
1.负责市场开发、客户维护和销售管理等工作。
2.开拓与维护当地客户的销售关系,把握客户动态需求;随时了解客户状态,维持良好的客户关系。
3.了解市场情况,收集市场**信息并定期汇报业务开发进度,及时将业务开发状况反馈到公司,为业务计划的调整提供信息。
4.负责公司对外活动参与及有效品牌形象推广。任职要求:
1、学历中专 以上,男女不限;
2、当地人优先,或者在当地居住时间5年以上,熟悉当地及具备一定的人脉关系;
3、有3年以上业务经验,有电力设备销售或电话营销经验者优先考虑;
4、具备较强语言表达能力和沟通技巧,执行力强,性格开朗,积极主动;
5、有驾照熟悉小车驾驶者优先。公司福利待遇:
1、上班时间:6天8小时工作制;
2、按国家规定购买五险;享受国家规定的各种带薪假期;
3、 梅州城区上班人员可提供免费食宿,其他各县业务人员经培训考核合格后回到各县区上班;
4、享受岗前培训和后续专业技能培训。
5、底薪+提成;
6、提供交通补贴及话费补贴;
销售经理8000以上元/月
1、收集、整理工程项目信息及相关资料,了解项目进度和需求分析;
2、跟踪有合作意向工程项目并与相关负责人建立联系;
3、协助领导完成相关的工程项目的跟单工作。
4、完成领导安排的其它工作。
销售经理8000-9999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
1、督促伊利酸奶销售人员的工作;
2、伊利酸奶销售计划的制定;
3、定期的伊利酸奶销售总结;
4、伊利酸奶销售团队的管理;
6、伊利酸奶销售人员的计划及总结;
7、上下级的沟通;
8、制定不定期的伊利酸奶沙龙活动;
9、伊利酸奶销售人员的素质和专业培训;
10、伊利酸奶销售策略的运用;
11、对于反对意见的处理;
12、潜在客户以及现有客户的管理与维护等;
13、有相关同行经验者优先;
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
销售经理8000-12000元/月
1.产品打样,报价,寄样,下单,请款;
2.拜访新客户,沟通老客户;
3.经常出差(上海/苏州/福建/温州/杭州/广东地区等);
4.每月要有报表,季度报表,年度报表;
5.新品开发,做预算,做销售计划等。
岗位要求:
1.忠诚度高;
2.敬业,爱岗;
3.熟悉电脑操作;
4.能吃苦耐劳;
5.善于沟通交际公关工作。
乐东县砂子销售经理8000-9999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
岗职要求:
1、认真及时完成公司交给的销售任务;
2、按照公司要求保持与客户的沟通联系,维护与客户的关系;
3、开拓新市场,完善销售网络;
4、吃苦耐劳,能够适应省内出差;
5、协调沟通能力佳,随机应变能力强;
6、对乐东县周边路段熟悉,任职资格:
1、有驾驶证。有车2、工作稳定性强,能吃苦耐劳;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、有本行业工作经验优先考虑职位描述:
1、负责公司所有产品的销售2、主动寻找潜在客户,提供公司有关产品及服务的咨询3、负责解答客户询问、询价,努力促成公司销售4、市场现状的调查和营销范围的把控5、销售情况及时汇报、汇总并向公司提出合理建议6、制定相关销售计划并执行7、订单生成后,必须尽快落实订单执行情况,保持与客户的紧密联系,保证货款按照工作制度和政策回笼
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
销售
岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求,提供良好的顾客服务,完成销售工作;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货,保证店面环境舒适、整洁;
任职资格:
1、高中/中专及以上学历;
2、18-32岁,身体健康,形象气质佳;
3、有一年以上相关工作经验者优先;
4、性格乐观开朗,热爱时尚服装行业;
福利待遇:
1:月收入:6000-10000元
2:员工制服、带薪年假、团建活动、产品内购
3:多元化的培训提升机会,明确的晋升发展通道
期待敢于挑战高薪的你加入!!
销售
岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求,提供良好的顾客服务,完成销售工作;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货,保证店面环境舒适、整洁;
任职资格:
1、高中/中专及以上学历;
2、18-32岁,身体健康,形象气质佳;
3、有一年以上相关工作经验者优先;
4、性格乐观开朗,热爱时尚服装行业;
福利待遇:
1:月收入:6000-10000元
2:员工制服、带薪年假、团建活动、产品内购
3:多元化的培训提升机会,明确的晋升发展通道
期待敢于挑战高薪的你加入!!


