延边朝鲜族自治州销售部经理
销售部经理是公司销售组织中的关键角色，负责制定销售策略、管理销售团队并确保公司销售目标的达成。他们需要领导和指导销售团队，制定销售计划并监督执行，以确保销售业绩和利润最大化。销售部经理需要与其他部门合作，例如市场营销、客户服务和产品开发部门，以确保团队有足够的资源和支持来完成销售目标。他们通常需要分析市场趋势和竞争对手，提供客户反馈以改进产品和服务，并与客户建立长期关系。销售部经理还需要监督销售业绩和制定报告，向高层管理层汇报销售业绩和市场趋势。成功的销售部经理通常具有良好的领导能力、沟通技巧、商业洞察力和决策能力。
薪酬概览
平均月薪
¥8300
中位数 ¥6500 ｜ 区间 ¥6500 - ¥10100
数据来源：谈职全网11份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
63.6% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
5月新增岗位
10
对比上月：岗位减少26
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 10 | 100% |
热招职位
1、对公司政策、制度的宣导和企业文化的传播；
2、业务员基础培训的组织与实施；
3、培训总结、评估与结果反馈；
4、中支培训计划拟订与执行；
5、总分公司教育培训制度的执行；
6、专职及兼职讲师培养与管理；
7、培训资源整合；
8、协助所在机构负责人推动组织发展。
销售经理月薪范围：当面告知
1、负责市场开发
2、负责客户关系的维护
3、负责市场售后回访服务 任职要求：
1、本科及以上学历，35周岁以下，机械设计与制造、飞行器设计与控制等相关专业
2、有3年以上市场销售负责人工作经历。
3、能适应出差及加班
4、有较强的理解、表达能力
5.具有较强统筹能力和责任心
业务经理￥4000-4500
招聘人数：3-4人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
任职条件：销售经理3名试用期工资4000，试用期后办理五险一金，本科及以上学历。有经理更佳，可电话咨询。
【美华酒店】销售经理3000-20000元/月
1、开发政企、企业、婚庆等客户，推销客房、会议、宴席；维护老客户，完成销售业绩；
2、对接洽谈、跟进订单，配合店内营销。任职要求：有酒店销售经验，懂商务谈单，沟通抗压能力强，性格活泼 、沟通能力强，有**客户资源优先。
销售经理（五险+提成）8000-12000元/月
1、负责电梯销售业务的拓展，完成公司制定的销售目标;
2、开发新客户，维护老客户关系，提升客户满意度:
3、了解市场动态，分析竞争对手，制定有效的销售策略;
4、协调内部资源，确保项目顺利进行，直至交付;
5、参与招投标活动，提供专业的销售支持与解决方案。
任职要求:
1、具备优秀的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务;
2、熟悉电梯行业市场，了解相关产品和政策;
3、具有强烈的目标导向，能够承受工作压力;
4、良好的团队合作精神，能与多部门有效协
作;
5、拥有一定的客户资源和销售渠道者优先。
薪资：8000-12000/月，性别不限，年龄要求25-45之间
上班时间：八点到五点，五险，有提成，提供工作餐
公开课销售经理（兼职）2430-10000元/次（完工结算）
1. 负责公开课课程推广与客户咨询解答
2. 组织并执行销售活动，提升课程转化率
3. 维护客户关系，跟进报名及反馈 任职要求
1. 高中及以上学历，教育/销售相关专业优先
2. 具备良好的沟通能力与客户服务意识
3. 有嘉兴地区企业老板及HR资源者优先 工作时间 除了参加培训和推广活动等，其他时间自由安排。
外区销售经理（五险+提供食宿）4000-6000元/月
1. 负责外区市场开拓与客户关系维护
2. 制定区域销售策略并推动目标达成
3. 定期分析销售数据，优化业务流程 任职要求
1. 高中以上学历 | 市场营销/管理类专业
2. 熟悉销售流程，具备团队管理能力
3. 有外区销售经验者优先 补充说明：1，调味品行业工作经验和资源优先。2，有良好的团队协作，管理能力及良好的职业素养。3，该岗位需经常出差，无法接受者慎投。
1、 负责公司相关产品销售与维护，完成公司下达的销售任务；
2、 及时了解客户的产品使用情况，解决客户问题，提升客户满意度；根据客户需求，提供相应的数据分析报告，提升产品使用效果；
3、 通过电话、门店拜访等形式进行客户拜访，建立良好的客户关系，根据客户需求及产品更新，进行客户培训，提升品牌认可度及影响力；
4、 收集并分析竞品信息，及时了解市场变化、具体成交情况等，给予客户有效的经营指导方案；
5、 及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目，按照团队要求完成电话和拜访工作量要求，并及时反馈工作结果。
任职资格
1、大专以上学历优先，一年以上销售工作经验优先，可接受实习生；
2、普通话标准，沟通能力强，较强的吃苦耐劳意识和抗压能力；
3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心，主动性强，勇于挑战压力；
4、熟练操作offce办公软件；
5、具有较强的客户沟通能力和维护能力，具有一定的PPT演讲能力，能够对客户进行赋能培训。
工作职责
1、 负责公司相关产品销售与维护，完成公司下达的销售任务；
2、 及时了解客户的产品使用情况，解决客户问题，提升客户满意度；根据客户需求，提供相应的数据分析报告，提升产品使用效果；
3、 通过电话、门店拜访等形式进行客户拜访，建立良好的客户关系，根据客户需求及产品更新，进行客户培训，提升品牌认可度及影响力；
4、 收集并分析竞品信息，及时了解市场变化、具体成交情况等，给予客户有效的经营指导方案；
5、 及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目，按照团队要求完成电话和拜访工作量要求，并及时反馈工作结果。
任职资格
1、大专以上学历优先，一年以上销售工作经验优先，可接受实习生；
2、普通话标准，沟通能力强，较强的吃苦耐劳意识和抗压能力；
3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心，主动性强，勇于挑战压力；
4、熟练操作offce办公软件；
5、具有较强的客户沟通能力和维护能力，具有一定的PPT演讲能力，能够对客户进行赋能培训。
销售助理面议
招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
语言要求：
英语
1、 协助销售经理做好新项目的经营报价核算；
2、 客户接待、意向项目跟踪对接；
3、协调组织各部门相关人员与船东进行签单前的各类会议；