延边朝鲜族自治州销售主管
销售主管是公司销售部门的领导者，负责制定销售策略、监督销售团队，并确保达成销售目标。他们通常负责招募、培训和激励销售团队成员，制定销售计划和预算，对销售业绩进行分析和监控，同时与其他部门合作，确保产品和市场推广的有效实施。销售主管需要具备优秀的沟通、领导和团队合作能力，能够管理并激励团队成员达成业绩目标。他们需要密切关注市场趋势和竞争对手的动态，不断优化销售策略，以实现持续增长和市场份额的增加。销售主管在公司中扮演着至关重要的角色，他们的工作成果直接影响着公司的业绩和市场地位。
薪酬概览
平均月薪
¥8300
中位数 ¥6500 ｜ 区间 ¥6500 - ¥10100
数据来源：谈职全网11份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
63.6% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
5月新增岗位
10
对比上月：岗位减少26
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 10 | 100% |
热招职位
1、对公司政策、制度的宣导和企业文化的传播；
2、业务员基础培训的组织与实施；
3、培训总结、评估与结果反馈；
4、中支培训计划拟订与执行；
5、总分公司教育培训制度的执行；
6、专职及兼职讲师培养与管理；
7、培训资源整合；
8、协助所在机构负责人推动组织发展。
高级销售经理（UPS、EPS）1-2万
概要:
1、负责UPS、EPS等电源产品的销售，开拓新市场，维护老客户。
2、负责开拓新客户，收集潜在客户信息，促成订单达成。
3、了解客户潜在需求，解决客户问题，提高客户满意度和忠诚度，促进客户的深度和长期合作。
4、深入了解客户使用情况，反馈市场需求，市场趋势；收集了解竞争对手产品信息等。
二、任职资格要求:
1、学历：本科及以上，有资源、有能力的可放宽大专；
2、专业：电气、电子信息、自动化、仪器仪表等相关专业；
３、3年以上化工、冶金、钢铁、电力等工业企业销售经验，喜欢销售工作，有上进心，认同公司文化；
４、具备良好的沟通能力、协调能力、商务技能、抗压能力；
５、有UPS、EPS等电源产品行业客户资源的优先。
销售经理6000-10000元
具备智能化、自动化、信息化工程、产品销售经验，有独立完成项目销售的能力；有以下行业经历优先考虑（城市大脑工业互联网，智慧水务、智慧燃气、智慧供热；汽车制造业，生物制药，半导体等行业信息化）
高级销售经理（教育、医疗、泛政府）1.4-2.5万·14薪
1、负责对政府、教育、医疗等行业市场的目标客户进行开拓、发展和管理，完成销售任务；
2、负责开拓、培训和发展区域内有行业价值的合作伙伴，协助行业合作伙伴进行市场开拓和落地实施，建立良好的渠道生态圈。
任职要求：
1、3年以上政府行业（电气、IT、通讯等产品）相关市场拓展经验，有大项目落地经验者优先；
2、良好的沟通表达能力，具备有市场规划、项目策划能力；
3、熟悉公共市场（政府、教育、医疗等）的招投标流程和通路资源；
4、在政府行业或IT圈有人脉资源者优先。
【招满即止】济南京东七鲜BDM-首批招募2-3万·13薪
京东旗下APP推广专员+五险一金高提成+就近分配
1.业务推广与拉新：领导团队在指定区域（如商圈、社区、企业等）开展七鲜APP的线下推广活动，核心目标是引导用户下载、注册并完成首单购买。
2.团队组建与管理：负责地推团队的搭建、日常管理与人才培养，具备从0到1组建团队的经验，能够有效管理8人以上的B端团队或10人以上的C端团队。
3.推广策略与执行：主导京东七鲜APP的线下推广与拉新活动，精准触达目标用户，引导用户完成下载、注册及首单购物，并确保团队业绩目标的达成。
4.培训与赋能：负责团队成员的技能培训、目标分解与绩效管理，不断提升团队的专业能力与作战效率。
5.市场洞察与复盘：深入理解本地市场与用户，收集一线反馈，持续优化推广策略，并通过数据复盘驱动业务增长。
任职要求
1.经验背景：具备2年以上地推团队管理经验，熟悉互联网/O2O行业推广模式，有从0到1搭建团队经验者优先。
2.管理能力：曾带领8人以上B端团队或10人以上C端团队，具备出色的团队激励、目标管理与过程监控能力。
3.专业能力：拥有扎实的线下推广认知与高效的人际沟通技巧，能够快速建立用户信任并推动转化。
4.个人特质：具备高度的工作责任心、强大的执行力、敏捷的行动力以及出色的抗压能力。
5.文化契合：深度认同并践行京东价值观：客户为先、诚信、创新、感恩、拼搏、担当。
我们提供
1.具有竞争力的薪酬待遇（底薪 + 高提成）综合收入20-30K，13薪，京东正编，入职福利保障（六险一金）；
2.京东集团内部广阔的职业发展空间与晋升通道；
3.强大的品牌背书与资源支持，助力业务高效开展。
重庆业务主管（万州、江津、涪陵）8000-10000元
【核心职责】
1、重庆重点城市客户、市场开发、客户维护、销售执行；
2、完成销售公司相关指标：有效网点数、重点单品分销、TOP店打造、基地市场打造、消费者品牌推广活动执行；
3、协助客户完成经营规划，包括产品组合、渠道费用规划、终端表现管理，帮助客户实现可有效执行、可持续发展。
1、大专以上学历，有乳制品、或者知名冷藏市场、饮料一到三年及以上快消品销售经验；
2、具有独立开发客户或者负责区域内TOP客户从业经历以及经营思维能力；
3、与团队、公司相关部门的沟通与协调，保障工作顺利完成。
销售管理部经理1-1.5万·13薪
1.市场各销售渠道数据分析及管理；
2.市场各销售渠道客户分析及管理；
3.订单分析及管理；
4.监督各销售渠道人员日常行为管理；
5.负责产销协调等工作；
6.协助总经理进行营销管理工作；
7.掌握市场及客户的相关动态信息，处理市场相关投诉（产品、人员等）
8.完成其它相关工作；
1．业务拓展：主要进行个人业务开拓，能根据渠道资源拓展团体业务； 2．渠道维护：具有中介、经纪渠道开拓能力，与现有中介、代理、经纪渠道保持良好关系； 3．产品支持：提供健康险各类产品咨询及保险政策解读，能独立研发课件并进行产品宣导； 4．活动组织：挖掘渠道需求，定期组织沙龙和团体活动； 5．上级主管安排的其他工作。
塑料销售经理4000-8000元
1、充分熟悉产品，调查了解市场信息，寻找销售线索和潜在客户
2、与客户沟通，介绍产品，签订合同，并跟进付款流程，完成销售任务
3、维护客户关系
任职要求：
1、大专及以上学历
2、具有较强的语言表达能力和良好的沟通能力
3、热爱销售
销售经理-新疆1-10K/月
1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍公司产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
任职资格1、专科及以上学历，市场营销等相关专业优先；
2、2年以上电梯行业销售工作经验者优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。
销售经理（工业品方向）8000-16000元
1、负责防渗漏土工材料相关的销售及终端客户的开发、维护工作；
2、进行销售的商务谈判、合同回款等；
3、销售渠道与客户信息的管理及销售情况的及时汇报并提出合理化建议；
4、确保销售任务的完成和目标市场的长期稳定发展；
任职资格：
1、大专及以上学历；
2、1年以上销售经验，建材类或工业品类销售经验者优先考虑；
3、具备较强的沟通交际能力，能接受中短期出差。
薪资结构：基本工资+高提成+各项补贴+五险一金+年休假+节日（生日）福利
公司提供可靠项目信息，欢迎有志者加入天海大家庭！
业务跟单3800-5000元/月
1、负责客户的跟进与维护2、生产各部门之间的沟通协调3、熟悉OFFICE等办公软件的使用4、有责任心，能承受较大的工作压力5、应届毕业生均可，提供相应培训