薪酬数据产品无锡Product Manager
产品管理需求量小

无锡Product Manager

Product Manager是在产品生命周期的每个阶段负责产品规划、开发和推广的关键角色。他们必须与跨职能团队合作,理解市场需求,制定产品策略,并确保产品与公司战略一致。Product Manager需要与工程师、设计师和市场营销团队密切合作,以确保产品符合用户需求和市场预期。他们需要进行市场调研,了解竞争对手,并对市场趋势保持敏感。Product Manager还负责定义产品功能、规划发布时间表,并监控产品的开发进度。此外,他们还需要制定产品定价策略,并与销售团队合作,促进产品推广和销售。Product Manager需要具备出色的沟通和领导能力,以及分析和解决问题的能力,以确保产品的成功发布和市场占有率的增长。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区
  • 香港特别行政区

平均月薪

¥21300

中位数 ¥17500 | 区间 ¥16300 - ¥26400

数据来源:谈职全网120份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

54.2% 人群薪酬落在 15-30k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
>10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
硕士
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
627¥22100¥6800
88
413¥20800¥7100
87
258¥23400¥5700
84
211¥18700¥1800
84
226¥17800¥2200
82
345¥17300¥3200
80
120¥21300¥1700
78
119¥18300¥3800
76
173¥17900¥2200
76
93¥17500¥1600
75

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
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  • 河北省
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  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区
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6月新增岗位

112

对比上月:岗位减少24

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届44
44.9%
1-3年8
8.2%
3-5年26
26.5%
5-10年20
20.4%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

Product Manager岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地Product Manager的招聘、薪资和就业数据。

#10 宁波
2.8%173 个岗位
#11 重庆
2.7%170 个岗位
#12 青岛
2.3%141 个岗位
#13 西安
2.1%129 个岗位
#14 无锡
1.9%120 个岗位
#15 杭州
1.9%119 个岗位
#16 武汉
1.6%101 个岗位
#17 石家庄
1.6%100 个岗位
#18 福州
1.6%98 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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产品经理(海外电动车)(J19034)

无锡学历不限1年以下

1. 产品线规划:基于市场需求和用户研究,负责产品线整体规划,主导产品规格定义、功能配置设计、差异化卖点提炼,构建区域本地化核心差异化竞争力。

2.市场洞察:聚焦目标海外市场,开展本地化用户调研与竞品分折,捕捉区域政策、消费趋势及出行场景痛点,输出精准的需求分析报告与产品机会点,讲用户研究转化成竞争力卖点。

3.产品协同及上市:与总部协同,推动本地化产品需求导入,量产及上市落地;提供本地化产品培训相关支持;收集上市后用户反馈与市场数据,驱动产品选代

IT运维工程师(2026届)

无锡学历不限1年以下

岗位描述:
1、完成服务器、存储、网络等相关设备配置和上架部署;
2、保障系统及网络稳定;
3、对系统及网络资产梳理,异常故障处置;
4、负责集团标准化、规范化文档编写;
5、数据中心机房管理及环控检查。
岗位要求:
1、计算机应用、网络工程、软件工程、信息技术等IT类相关专业本科以上学历;
2、较强的逻辑、沟通、表达及抗压能力;
3、熟悉Windows及Linux等系统运维;
4、熟悉网络OSI模型;
5、对运维自动化工具及语言有一定了解;
6、具有MCSE或CCNP同等证书优先。

结构工程师(2026届)

无锡学历不限1年以下

岗位描述:1、参与ID产品外观的可生产性设计评审;
2、负责产品整机结构或产品堆叠设计,确保整机性能;
3、负责产品结构的零件设计,评审结构设计的合理性,维护结构工艺清单;
4、负责产线作业指导书和现场组装指导;
5、跟踪原模/复制模开发,保证模具质量;
6、进行产品的失效问题分析,解决通讯类产品在加工过程、组装中和测试中出现的问题;
7、完成通讯类产品结构件图纸和文件整理归档和标准化;
8、熟练应用一款3维设计软件和2维设计软件。
岗位要求:
1、机械、材料、自动化、电气工程、工业设计相关专业;
2、英语CET4/CET6,熟练使用办公软件,英语口语熟练优先;
3、本科及以上学历;
4、主动性强,逻辑思路清晰,抗压能力强。

技术销售工程师(2026届)

无锡学历不限1年以下

1.市场经理,负责客户战略和总体业务计划的制定;
2.以了解产品和方案为基础,发掘拓展新的客户;
3.在公司内部协调资源为客户技术需求提供全方位的方案,帮助客户成功,从而实现业务目标。
岗位要求:
1.强大的自驱力和清晰的目标感,能积极主动完成工作,不断完善提升自我,推进目标完成;
2.性格开朗,喜欢与人打交道;
3.优秀的学习能力、沟通能力以及动手实践能力,具备一定的抗压性,同时具有一定的说服影响能力,推动客户达成个人所期望的目标。

质量工程师(2026届)

无锡学历不限1年以下

岗位描述:
1、负责与客户对接质量需求,沟通协助签署协议;
2、负责分解客户质量目标,结合项目计划设置里程碑质量目标,确保客户质量目标的达成;
3、参与产品试生产,识别可制造风险,同时驱动试制问题有效闭环;
4、负责产品的上市质量监控,分析售后不良率,做好系统性的质量预防。
岗位要求:
1、本科、硕士学历;
2、理工类及通讯相关专业;
3、英语熟练、韩语熟练者优先。

设备工程师(2026届)

无锡学历不限1年以下

岗位描述:
1、负责新项目阶段设备导入按计划落地;2,项目量产阶段挖掘自动化导入机会点并对接导入;3,设备维护及设备问题点收集及改善对策制定,并提升对应项目ME技工技能;4,负责设备良率,推动改善,对设备良率结果负责。
岗位要求:
1、自动化、机械设计等相关专业;
2、英语CET4/CET6,英语熟练优先;
3、逻辑思维清晰,主动性强,性格开朗,具备一定沟通协调能力。

检验员面议

无锡大专及以上1-3年

男性 大专以上学历 机电一体化、机械类专业 能上夜班 要求1.电机机械原理 
2.机械识图 
3.机械加工工作职责:电机试验检查,零件及加工检查,不良品追查,供应商管理

失效分析工程师10000元/月

无锡学历不限经验不限

1、负责与客户沟通需求,对产品失效问题展开分析调查,规划相关FA分析计划;对失效分析方案进行评估和改善;
2、搭建eFA测试分析环境,运用eFA测试分析程序及测试分析技术,操作相关电性量测机台,从电学失效角度建立失效模型或进行故障定位,并评估失效原因;
3、负责相关问题跨部门沟通,有效解决客户问题;
4、负责产线异常问题快速处理,负责组织生产异常失效分析工作;
5、负责失效分析报告的编制;
6、承担eFA设备维护(含6S),确保实验设备正常运行;
7、承担失效分析技术研究和实践;
8、领导交代的其他工作。
任职资格:
1、微电子、物理、电子工程、计算机或自动控制相关专业背景,学士及以上学历毕业      
2、熟悉半导体物理与器件原理,了解半导体制造工艺、集成电路设计及测试技术,了解常见ATE机台并能够解读测试数据;
3、熟悉集成电路测试原理,熟练操作IV曲线仪、探针台、EMMI、Thermal、OM、3D-OM、C-SAM、X-ray、3D-CT等失效分析仪器设备,有FA实验室工作经验者优先;
4、良好的创新思维、逻辑分析、数据分析、实验规划及动手能力;
5、良好的新知识学习能力、良好的语言表达及沟通能力和团队合作能力;
6、积极正向、细心负责、抗压性强,能够及时响应工作紧急需求。

压铸工艺经理面议

无锡学历不限1-3年

1、新产品工艺及失效模式分析完善,2、生产过程工艺优化与完善,3、产品质量改善与提高,4、压铸生产参数的制定与执行监督,

UI设计面议

无锡大专及以上3-5年

1、负责网站页面创意设计,为网站页面提供设计方案,提供完整的平面、Flash交互效果。
2、产品图片修改、切图、发布,网站页面更新与维护总负责;具备实战动手制作能力,能够独立完成网站的规划和静态页面制作;
3、手机UI界面设计,了解设计流程,熟悉Android、Iphone等手机平台特性,1年以上手机相关行业UI工作经验者优先;
4、有较强的图标界面设计功底,有较强的色彩把握能力,极具设计创意。
岗位要求:
1、大专以上学历,美术或设计相关专业,两年以上工作经验;
2、设计软件运用熟练,精通图片处理,熟练使用 Photoshop, Flash,Dreamweaver等设计软件,熟悉Html,css代码;
3、对于网页及移动终端的美工及色彩的搭配有着独到的见解和体会;
4、对色彩的把握独到,设计有较强的针对性,把握和突出品牌理念;
5、学习能力强,具有团队协作精神,责任心强,沟通表达与理解能力好。

水处理设备设计工程师面议

无锡本科及以上1-3年

1、本科学历、机械制造或化工机械类专业2、有水处理设备设计制造类企业工作经历,能独立从事水处理设备的设计工作3、有敬业精神,工作认真负责、

1、负责供应链融资业务统筹管理,包括制度、系统、业务及定价管理等;
2、负责供应链融资业务营销推动,完成业务量、收入、客群等各项指标;
3、负责供应链融资业务培训宣导,提升分行中台及一线专业能力;
4、负责供应链融资业务模式创新及线上流程优化,打造差异化竞争优势。

产品经理负责人3¥15000~20000元

广州本科及以上经验不限

团队管理与体系建设:负责产品团队标准化、规范化管理,制定合理的团队绩效考核与激励机制,保障产品团队高效、稳定运转。
产品需求与验收落地:主导公司订单管理系统产品需求的规划、设计与优化,联动研发部完成产品开发和验收。
业务赋能与降本增效:负责推动公司核心业务系统完善升级,基于订单全流程、业务数据分析、财务管理等业务场景,输出可落地的技术解决方案;通过技术架构优化、研发效率提升实现业务降本增效,支撑公司业务的规模化增长。
跨部门协同与项目管控:深度联动产品、业务、财务及研发等核心部门,精准理解业务需求与产品规划,协同制定项目排期与落地计划,全流程管控项目进度、质量与风险,保障项目按时按质交付。
技术沉淀与团队成长:负责团队技术能力建设,搭建技术培训与分享体系,推动核心技术的沉淀与复用,持续提升团队整体技术水平与业务理解能力。
任职要求/能力要求(人才画像)
【硬性准入门槛 - 不符合条件请勿投递】
出身背景:拥有腾讯、华为、阿里、百度、字节跳动等一线互联网 / 科技大厂全职软件开发相关工作经验;
管理经验:具有 10 人以上研发团队的管理经历,具备团队管理体系从 0 到 1 搭建、流程规范体系制定、软件项目全周期管控的经历,必须要有实际成功的案例;
协同能力:深度理解软件开发全流程,熟悉产品团队的核心运作逻辑,具备与产品、业务、财务等跨部门团队无缝协同、高效推进项目落地的能力;