薪酬概览
平均月薪
¥17900
中位数 ¥16300 ｜ 区间 ¥13800 - ¥21900
数据来源：谈职全网173份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
47.4% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
228
对比上月：岗位新增134
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 142 | 68.6% |
| 1-3年 | 11 | 5.3% |
| 3-5年 | 38 | 18.4% |
| 5-10年 | 8 | 3.9% |
| 不限经验 | 8 | 3.9% |
热招职位
1.根据客户需求，制定投资产品发展策略与规划；
2.研究各类财富产品，负责零售财富产品的营销策略及推动落地；
3.制定并实施产品推广与管理方案，组织路演，协助产品营销，提供相关业务培训。
1、具备出色的沟通表达与客户服务能力，能始终保持饱满的工作精力。
2、能够深刻理解并清晰传递业务问题与技术概念。
3、拥有优秀的团队协作意识，是可靠、负责任的团队伙伴。
4、可接受晚间及周末工作安排，有零售行业或 VIP 客户销售经验者优先。
5、持有有效中国驾照。
全检包装组长7000-9000元/月
1、负责生产班组的人员日常管理，确保生产任务按时保质完成；
2、培训和抽查执行标准作业流程，监督操作规范性；
3、 落实安全生产要求，及时排查环境和设备情况并上报现场安全隐患；
任职要求：
1、具备基础的生产现场管理能力，能组织和监督团队作业 ；
2、责任心强，具有良好的沟通协调能力和问题处理能力； 能主动积极推动任务执行。
3、会看五金图纸，具备基础的电脑操作经验，有五金厂检验工作经验者优先，适应车间或洁净房工作。
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采购员（双休+五险一金+年终奖）5000-7000元/月
1. 负责供应商开发与评估，优化采购流程
2. 熟悉市场行情，完成采购计划及成本控制
3. 协调内外部资源，确保物料及时到货 任职要求
1. 物流/供应链相关专业优先2. 熟悉采购流程，具备良好谈判能力
3. 有制造业采购经验者优先 工作时间 周一至周五8:00-12:00，13:00-17:00 周末双休 法定节假日休息 入职缴纳五险，转正后缴纳一金
研发文员（双休+五险一金）5000-7000元/月
1. 负责部门文档资料的整理、归档和管理，确保各类文档资料的基本规范。
2. 参与部门项目的策划、撰写和修改，协助项目经理完成项目计划。
3. 负责部门各类会议记录的整理和归档，协助项目经理推动项目进展和进度跟踪。
4. 负责部门档案资料的电子化、数字化工作。
5. 协助部门负责人完成部门内部各项工作的开展，包括但不限于如会议记录、文件打印、复印等。
6. 协助领导完成各项工作。
资格要求1. 具备良好的沟通、组织和协调能力，具备较强的团队协作意识。
2. 熟悉各类文档资料整理和归档管理，有一定的技术助理或项目管理经验，了解ISO9001/IATF16949体系及五大工具者优先。
3. 有半导体、电子产品制造业的从业经历优先考虑。
4. 工作细致认真，责任心强，逻辑清晰、严谨，积极主动优先考虑。只需两步，轻松找工作：
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火花机学徒2660-3000元/月
1. 负责火花机设备的操作与日常维护，确保生产流程顺利进行；
2. 按照工艺要求完成加工任务，保证产品质量和效率；
岗位要求：
1.头脑灵活，对机加工感兴趣；
2.适应倒班；
3.做事细心，服从管理；
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物流配送员（五险一金+餐补+节日福利）4000-5000元/月
福利待遇：4000-5000+五险一金+餐补+节日福利岗位职责
1. 负责货物装卸、分拣及运输前准备
2. 确保货物安全、准确送达指定地点
3. 协助完成仓库日常盘点与整理 任职要求
1. 具备基础读写能力
2. 身体健康，能适应体力劳动
3. 有物流或仓储相关经验者优先只需两步，轻松找工作：
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车间主管（五险）8000-12000元/月
1. 负责生产计划执行与进度管控
2. 监督车间现场管理，确保作业规范
3. 协调各工序资源，提升整体效率 会数控车床调机三年以上工作经验，懂车间管理，会CAD简单制图，工资8000-12000+社保只需两步，轻松找工作：
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钳工7000-9000元/月
1. 负责机械设备的装配与调试，确保符合技术标准
2. 独立完成工件加工及精度检测，保障产品质量
3. 维护和保养工具设备，保持工作区域整洁有序 任职要求
1. 机械类相关专业，2年以上钳工经验
2. 熟练使用各类钳工工具，具备基本机械制图能力
3. 具备良好的责任心与细致操作能力，有团队协作意识 工作时间 周一至周五8:30-12:00，14:00-18:00
运营专员/主管5000-8000元/月
1、租户管理工作：协调租户进、撤场及装修事宜；客户入驻后各项事务处理与协调；
2、每月租金管理费和水电费通知单下发和催缴；
3、现场管理工作：商业日常安全、卫生巡检，处理突发事件，监管物业巡检工作；
4、客户维护及客户需求处理，客户满意度维护，不断提升服务水平；
5、运营数据整理和分析；
6、商业活动执行支持：参与各类活动的宣传、组织、实施、反馈。任职要求：
2、3年以上商业运营工作经验，熟悉商业运营服务体系和基本模式；
3、熟悉政府职能及相关政策法律法规，有一定的接待及服务礼仪基础；亲和力佳，责任心强，有服务意识。
会计（五险+包吃+法定节假日）6000-8000元/月
1.负责成本核算，相关数据及成本报表的汇总，相关转结凭证。
2.独立完成进出口账务核算与报表编制，确保财务数据的准确性与及时性。
3.负责出口退税申报及税务合规处理。
4.熟练运用ERP管家婆软件进行账务处理、报表生成等相关财务操作。
5.负责财务凭证的制作、装订及归档工作，保证财务资料的完整性。
6.配合相关部门进行预算编制、成本控制等工作，促进公司财务管理规范化。
7.负责集团公司旗下几家公司进出账目明细，协助开展财务数据分析等工作。
二、任职要求1.会计或相关专业，有会计证；
2.具有3年以上制造业会计工作经验，有成本核算工作经验者优先；
4.熟悉国家财务会计法规、税法，掌握制造业成本核算流程；
5.熟练掌握ERP管家婆软件的操作技能，能够独立完成财务相关模块的工作。
冲压产品项目工程师（双休+五险一金）12000-18000元/月
1.负责客户及内部沟通关于项目的进展状况；
2.负责冲压零件的项目管理和验收；
3.领导项目团队人员，加强项目组凝聚力，完成项目目标4.合理安排项目组各成员的工作，使各成员工作都能达到一定的饱满度。；
5.负责制定，实施，跟踪项目时间表以保证项目按时按质完成；
6.召集并协调项目组成员的资源以解决问题；
7.保证项目在预算成本范围内按规定的质量和进度达到项目目标。
8.在项目生命周期的各个阶段，跟踪、检查项目组成员的工作质量；
9.定期向领导汇报项目工作进度以及项目开发过程中的难题。
10.完成总经理安排的其他工作。福利待遇：
1、公司缴纳五险一金；
2、双休制；
3、员工享受带薪法定节假日11天；工作满1年享受带薪年假5天，同时有带薪病假、婚假、产假、丧假;
4、公司免费为员工提供住宿，宿舍有空调、电视、包工作餐；
5、提供良好的职业发展空间。