薪酬概览
平均月薪
¥40800
中位数 ¥42500 ｜ 区间 ¥29500 - ¥52200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
83.3% 人群薪酬落在 >30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
8
对比上月：岗位新增4
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 8 | 100% |
热招职位
1.根据客户需求，制定投资产品发展策略与规划；
2.研究各类财富产品，负责零售财富产品的营销策略及推动落地；
3.制定并实施产品推广与管理方案，组织路演，协助产品营销，提供相关业务培训。
1、具备出色的沟通表达与客户服务能力，能始终保持饱满的工作精力。
2、能够深刻理解并清晰传递业务问题与技术概念。
3、拥有优秀的团队协作意识，是可靠、负责任的团队伙伴。
4、可接受晚间及周末工作安排，有零售行业或 VIP 客户销售经验者优先。
5、持有有效中国驾照。
陈列师面议
收集分析市场流行趋势，为各季的产品设计提供思路；
2. 结合公司经营目标，对公司品牌、服装的文化与诉求定位、风格系列和色系实现分析与剖解，以专业标准进行现场搭配，立体呈现生动的诠释演绎；
3. 把握各服装系列特点，能灵活运用道具、配饰等辅助工具，做好场景设计等工作；
4. 与编辑、美工交流合作，调整优化各店铺布局和商品的呈现，吸引顾客；
5. 负责品牌演绎、陈列标准规范手册的制定与指导培训，协助公司与终端实现统一化陈列管理；
6、主要要求人员有色彩搭配能力
仓库管理员（五险+工作餐+年终奖）4500-6000元/月
福利待遇：4500-6000+五险+工作餐+年终奖工作时间：8小时工作制，基本无需加班。岗位要求：
1. 具备两年以上仓管文员工作经验。
2. 熟练掌握ERP软件操作技能。
3. 拥有小家电或灯具类半成品仓库相关经验者优先考虑。
4. 身体健康，能胜任仓库管理工作。
工作内容：
1. 负责仓库的出入账管理工作，确保数据准确无误。
2. 确保仓库货物的存储安全与有序摆放，保障货物安全与库存有序。只需两步，轻松找工作：
1、先点击投简历；
2、再打电话。联系时请说是在【兴慈人才网】看到的~
采购专员（五险/包吃/年终奖/带薪年假/）4000-6000元/月
1.考察供货商的产品质量、供货能力、企业质量保证能力、企业信誉等方面2. 按照要求保质保量地组织好原料采购供应工作3. 负责收集新材料的应用信息，做好市场分析，随时掌握国家相关产品的标准和政策变化，做好政策分析，为公司决策提供有价值信息；
4. 对供应商进行询价、比价、议价，并上报相关信息（交货周期、日产能、较低订购量、包装要求、品质标准、价格条件等）；
5. 市场行情的调查、动态资讯收集、整理，及时上报，以便及时调整采购策略；
6. 与供应商采购异常、退、换货、补偿事宜的处理，确保我司利益；
7. 加强与供应商的沟通与联络，确保货源充足，供货质量稳定，交货时间准确
注塑工（提供食宿+节日福利）4500-7000元/月
1. 能吃苦耐劳 视力好,熟练工优先。(12小时班) 提供免费中晚餐2. 确保工作流程符合行业标准规范。
成品检（五险+加班费+提供住宿）6000-7000元/月
福利待遇：6000-7000+五险+加班费+提供住宿岗位职责：
1. 负责小家电成品的检验工作，确保产品质量符合标准。
2. 依据相关检验流程与规范，对成品进行全面细致检验。
任职要求：
1. 具备小家电成品检验相关工作经验。
2. 能够适应加班安排。
3. 持有相关检验技能证书者优先。只需两步，轻松找工作：
1、先点击投简历；
2、再打电话。联系时请说在【兴慈人才网】上看到的！
销售经理3K~50K/月
诚聘
移动业务经理
职责:代理移动相关业务
要求:年龄25-50周岁，高中以上学历，身体健康，能吃苦耐劳，有团队精神，执行力强。有营销经验者条件可适当放宽。
待遇:销售佣金+各类奖金(上不封顶)，现有移动业务经理平均年收入8-30万不等。
移动公司销售经理3K~10K/月
宁海移动公司销售部，推广移动公司的业务：宽带，各种套餐的号卡(流量卡，学生卡，靓号等)，携号转网，手机终端，各种智家产品…新客户发展，老客户维系，数据外呼，进驻宣传…