薪酬数据产品嘉兴产品总监
产品管理需求量小

嘉兴产品总监

负责将公司商业战略转化为可执行的产品路线图,通过主导产品规划、团队协调与数据驱动决策,实现用户增长、收入提升及市场份额扩张等核心业务目标。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥31900

中位数 ¥0 | 区间 ¥26100 - ¥37800

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

50% 人群薪酬落在 15-30k

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简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

3-5年
5-10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
43¥38800¥5700
88
36¥37000¥6800
72
13¥44300¥1500
67
38¥32800¥3900
66
27¥30700¥2600
63
7¥35600¥1800
57
13¥30600¥2200
51
7¥44300¥1100
49
7¥51400¥1300
48
6¥33900¥1400
45

市场需求

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5月新增岗位

7

对比上月:岗位新增6

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年3
42.9%
5-10年4
57.1%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

产品总监岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地产品总监的招聘、薪资和就业数据。

#13 合肥
1.8%9 个岗位
#14 重庆
1.8%9 个岗位
#15 焦作
1.8%9 个岗位
#16 南宁
1.6%8 个岗位
#17 嘉兴
1.6%8 个岗位
#18 天津
1.6%8 个岗位
#19 新乡
1.6%8 个岗位
#20 徐州
1.4%7 个岗位
#21 秦皇岛
1.4%7 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

车辆调度员(J11019)

嘉兴学历不限1年以下

1、负责车辆的安排、跟踪和反馈,做到工作效率最大化;

2、负责车辆的检查、监督和考核工作,做好奖惩信息的传达;

3、完成车辆运输业务的系统录入工作,确保信息的正确性;

4、完成驾驶员业务分配和调整,记录日常问题,对驾驶员日常操作进行监管;

5、负责外借运输业务的招投标比价和开标工作,做好业务跟踪;

6、整理已操作完成的业务,及时归档;做好当月业务量统计及分类;

7、做好外协业务装货现场巡检,做好登记记录、问题传达和整改验收;

8、做好额外费用的确认,以及价格的备案。

销售员(J10937)

嘉兴学历不限1年以下

1、掌握物流市场行情,多渠道开拓外围新客户、提升市场份额,同步维护存量客户,保障客户留存率与合作稳定性;

2、大力推广销售公司各类物流服务,为客户制定物流解决方案,按部门目标完成个人销售指标;

3、严格遵循公司流程,与客户合规签署合同,确保条款严谨,保障双方合法权益;

4、做好客情维护工作,接待新客户、回访老客户、挖掘潜在客户,积累客户资料;

5、开展商务谈判前向部门经理报备预案,谈判过程合规,确保结果符合公司利益;

6、按时回收应收账款,推进账期款项催讨;申报确认额外费用,分析原因并完成备案;

7、进行客户数据、销售业绩以及应收账款等方面的统计,并对统计结果进行分析;

8、其他领导交代的指令性工作。

财险浙江-嘉兴中支-查勘定损岗6K-8K元/月

嘉兴学历不限1年以下

1.负责具体执行车物案件查勘定损工作;

2.负责重大、疑难、争议案件的上报并提出处理建议,对有需要复勘的车物损案件进行复勘;

3.负责损余物资回收相关工作;

4.负责所处理案件单证收集工作;

5.负责所处理案件的未决跟踪及清理工作。

店端市场专员

嘉兴学历不限1年以下

1、负责门店展厅日常物料维护,按照品牌SI及市场要求进行门店氛围布置;
2、负责线上推广平台运营,包括垂媒平台及新媒体平台;
3、负责对接总部及区域市场,落实市场宣传政策,并对市场活动进行核销
4、完成领导交办的其他各项工作

店端销售经理

嘉兴学历不限1年以下

1、负责售前工作的整体运作,确保用户满意;
2、制定策略,实现公司制定的业绩目标;
3、负责建立销售服务体系,完善各项工作管理流程和程序;
4、领导和激励下属员工,使所有员工的思维和行动都以客户为中心;
5、根据每月实际目标达成情况进行总结,分析,并制定与落实。

产品企划工程师

嘉兴学历不限1年以下

1. 产品标准化工作:产品SKU生命周期管理,产品创建、销售状态跟进、生命周期终止统筹、执行及流程闭环。

2. 产品导入工作:a)外部合作伙伴产品导入及交付;b)新品市场导入工作。

3. 市场调研:(1)行业大数据采购;(2)行业趋势动态资料准备与分享。

4. KA(大客户)定制产品专项:产品系统创建、合同签订、规划书流程发起等。

5. 数字化相关:熟练掌握产品生命周期管理系,负责相关系统跨部门对接工作。

车间生产助理7000-10000元/月

嘉兴学历不限1-3年

1、协助制定生产计划,跟进服装生产各环节进度,确保按时完成生产任务;  
2、协调生产车间、供应商及相关部门,处理生产过程中的异常问题;  
3、负责生产物料的进度跟踪与到料确认,保障生产物料及时供应;  
4、整理生产数据,编制相关报表,支持生产管理决策;  
5、参与生产流程优化,提升生产效率与产品质量。
  任职要求:  
1、具备良好的沟通协调能力,能够有效对接内外部协作单位;  
2、工作认真细致,责任心强,具备较强的执行力和抗压能力;  
3、熟悉服装生产工艺流程,了解生产各环节的基本操作;  
4、熟练使用办公软件,具备基础的数据处理与文档整理能力;  
5、有团队合作意识,适应生产现场工作环境。

质量经理10000-12000元/月

嘉兴学历不限经验不限

品和服务符合相关标准;并推动整改;中的质量稳定性;化措施;
1.负责质量管理体系的建立、实施与持续改进,确保产2.组织开展质量监督与检查工作,识别潜在质量问题3.协调各部门落实质量管理要求,保障生产运营过程4.统筹质量数据分析,评估质量绩效并提出系统性优5.推动质量文化建设,提升全员质量意识和执行力。
任职要求:协作;
1.具备较强的组织协调能力,能够有效推进跨部门质量能力;
2.熟悉质量管理方法论,具备系统性思维和问题分析3.工作严谨负责,具有较强的责任心和抗压能力;
4.具备良好的书面表达与汇报能力,能独立完成质量报告编制;
5.拥有持续改进意识,乐于学习并应用先进的质量管理实践

IT专员5000-6000元/月

嘉兴学历不限经验不限

负责基础电脑,打印机,电话,网络,监控,门禁日常维护。排查软硬件故障,处理日常报修,维护局域网稳定。机房巡检,整理线路,IT 资产登记。完成领导安排的其他信息化相关工作。每周休二天(排班)

总经理助理6000-8000元/月

嘉兴本科及以上1-3年

1、日常统筹,全面负责总经理日常工作规划、合理分流各类工作。
2、负责总经理各类文字材料的撰写、校对与整理;统筹各类会议的组织筹备、记录、纪要等。
3、深度对接各部门,跟进总经理布置的各项经营决策、生产整改、项目推进等重点工作;助力公司生产经营管理落地。
4、协助总经理做好商务接待、会务陪同、合作对接等工作。
5、协助总经理推进年度经营目标、厂区整改、流程优化、企业文化建设等专项工作;承接总经理交办的各类临时性、突发性重要工作,有效做好全程跟进与结果反馈。
任职要求1、本科及以上学历,专业不限。
2、2年及以上同岗位工作经验,3、高度保密意识、责任心强,具备出色沟通协调与抗压能力、执行力和应急处理能力。
4、接受偶尔出差、加班;具备良好的职业素养和团队协作意识。工作地址:平湖市新仓镇金沙路588号联系电话:15057359926/17357369502,微信同号

设备主管12000-15000元/月

嘉兴大专及以上5-10年

1、全面负责车间 / 厂区所有生产设备、辅助设备、动力设施(空压机、冷水机、配电、风机等)的全生命周期管理,搭建设备管理体系。
2、制定设备部门人员架构、排班、绩效考核,管理机修、电工、维保操作工团队,安排日常维修、点检、技改分工。
3、编制年度、月度设备维保预算,管控备品备件采购、库存、领用成本,控制维修费用、设备停机损耗。
4、对接生产、品质、采购、工程部门,协调设备需求、停机检修、技改改造、设备验收工作。  岗位要求:年龄 45岁以下,学历大专及以上,行业/背景 熟悉无纺布设备/熔喷布设备/液压设备/加热设备 。工作时间:8:00-17:00  做六休一工作地点:嘉兴平湖经济技术开发区新兴三路1160号

ERP运维工程师6000-9000元/月

嘉兴本科及以上经验不限

1.本科及以上学历,计算机、软件工程、信息管理等相关专业。
2.1年以上软件运维、实施或技术支持相关工作经验。
3.熟悉 ERP、OA 等企业管理系统基本业务流程。
4.熟悉 SQL Server 或 MySQL 基础操作,能够进行简单数据查询。
岗位职责:
1.负责金蝶云星空等企业管理系统的日常运维及基础资料维护。
2.负责业务部门系统操作培训及日常使用指导。
3.负责新功能、新流程上线前的测试与验证工作。
4.收集用户使用过程中发现的问题及优化建议,并跟踪处理进度。
5.协助开发人员进行需求整理、问题定位及验收测试。
6.编写和维护系统操作手册、培训资料等相关文档。
7.负责系统权限、基础数据及业务配置的日常管理。