武威质量检验员
质量检验员是负责执行产品质量检验与控制的专业人员。他们负责检查原材料、半成品和成品,以确保产品符合标准、规范和客户要求。质量检验员需要熟悉相关产品的质量标准和测试方法,并且具备使用各类检测设备的能力。在生产过程中,质量检验员会执行抽样检验、外观检查、尺寸测量、性能测试等步骤,记录检验结果并进行数据分析,发现并汇报任何质量问题。此外,质量检验员也与生产部门和供应商合作,确保产品质量变化的可控性和产品质量的持续改进。对于任何不合格品,他们会提出改进建议并协助进行问题的解决。因此,质量检验员在确保产品质量、提高客户满意度和维护企业声誉方面扮演着至关重要的角色。
薪酬概览
平均月薪
¥8300
中位数 ¥10000 | 区间 ¥7100 - ¥9400
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
57.1% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
2月新增岗位
34
对比上月:岗位新增12
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 4 | 12.1% |
| 不限经验 | 29 | 87.9% |
热招职位
1. 负责原材料、半成品、成品入库及出货检验,按照检验标准逐项查验,做好检验记录,填写检验报告单。
2. 巡检生产现场,巡查各工序生产过程质量,监督员工按工艺标准作业,及时发现生产中的质量异常问题。
3. 发现不合格物料、半成品、成品,做好标识隔离,及时上报质量问题,跟进不良品返工、返修、挑选或报废处理。
4. 核对生产工艺、作业规范、包装规格、标签、外观、尺寸等是否符合标准,杜绝不良品流入下一道工序。
5. 整理每日检验台账,做好质量数据登记,汇总每日质量情况,填写日报表,做好质量资料归档。
6. 配合处理客户反馈质量问题,协助分析质量原因,跟进整改改善,跟踪改善结果。
7. 监督车间环境卫生、物料摆放、不良品分区存放,做好现场5S质量管控。
8. 保管检验工具,定期校准卡尺、量具,保证检测工具准确可用。
· 一线轮岗与业务学习:入职6-12个月在生产、销售、物流等一线部门轮岗,熟悉全流程。如生产类需掌握工艺流程和质量标准。· 协助管理与执行:辅助部门负责人完成团队组建、任务分配、现场管理(如5S),协调资源确保目标达成。· 问题分析与改进:收集一线数据,参与流程优化、偏差管理或安全隐患排查,提出建设性建议。· 参加专项培训:接受领导力、专业技能(如GMP法规、数据分析)等培训并通过考核,作为晋升依据。
1. 生产数据收集与录入· 收集原始数据:每日收集各班组/产线的产量、合格品数、原材料消耗、工时、废品率等,确保数据真实准确。· 系统录入与台账:负责ERP/MES等系统的数据录入维护,建立统计台账,确保系统与实际一致。
2. 报表编制与分析· 编制生产日报/周报:按时编制日报、周报、月报,向生产、财务等部门通报生产进度、效率等关键指标。· 初步分析异常:对数据波动进行分析,发现异常(如物料消耗超标)及时反馈。
3. 员工考勤与薪资核算· 考勤统计:记录员工出勤、加班、请假情况。· 薪资基础核算:统计工时、计件产量,核算计件/绩效工资,移交财务发放。
4. 物料与库存管理· 物料出入库:负责物料出入库单、产成品入库单制作,定期盘点库存确保账实相符。
5. 资料管理与跨部门协调· 资料归档:保管原始记录、统计报表等资料。· 上传下达:向财务、销售等部门同步数据,配合数据核查与争议解决。
人事经理4-10K/月
1、具有三年以上制造业人力管理经验;
2、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
4、熟练使用常用办公软件及网络应用。
职位描述:
1、此岗位为汇能公司甘肃子公司人力资源部经理;
2、负责公司人力资源战略的执行;
3、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作;
4、负责人力资源内部的组织管理;
5、分析相关资料,进行企业人力资源诊断,并对相关政策进行完善。
6、直属领导:子公司总经理及总部人力资源
检验员(五险+包吃)5000~6500元/月
1.长白班,熟悉机械图纸,1-3年机械行业QC经验。
2.会使用游标卡尺,千万尺,硬度仪等量具,有生产现场质量管理相关工作经验,机械厂品管工作经验者优先,
3.做事认真负责,能吃苦耐劳,积极配合,服从安排,
4.具有强烈的责任与敬业精神,
5.熟悉WORD.EXCRL办公软件。
检验员(包吃住)3500~5000元/月
1. 2年以上家纺成品质检经验,熟悉被芯检验要点。
2. 熟练AQL1.5/4.0抽样标准,看得懂工艺单、规格表,能精准识别绗缝、面料、填充类质量缺陷。
3. 会使用基础检测工具,熟练Excel做数据记录;工作原则性强、细心负责、不徇私。
检验员(包吃+餐补)3000~4000元/月
负责检验拷边、缝制、包装工序的质量问题
,按计件薪资核算;工作内容简单,需确保产品符合标准。
任职要求:视力良好,工作认真细心。月休4天。
检验员(五险+包吃住)4500~6000元/月
1. 按照图纸要求,熟练使用卡尺、百分表、千分尺等量具进行产品检验;
2. 负责对原材料、半成品及成品进行质量检测,记录检验数据;
3. 严格执行检验标准,及时反馈质量问题;
任职要求:
1. 能看懂机械图纸;
2. 熟悉各类检验量具(卡尺、百分表、千分尺等)的使用方法;
3. 工作认真负责,具备良好的团队协作和服从意识。
质检员5千-8千/月
1. 负责过程及成品的检验工作,确保符合质量标准;
2. 及时发现并反馈产品质量问题,协助分析原因并推动改进;
3. 维护和管理检验工具、设备,确保其正常运行;
4. 配合质量部门完成相关质量数据的统计与分析。
任职资格:
1. 熟练操作三坐标 常用检验仪器和设备的操作。
2. 3-5年检验或相关工作经验。
3. 具备良好的责任心、细致严谨的工作态度及沟通能力;
4. 有较强的问题分析和解决能力,能适应一定的工作压力。
检验员(乌衣)5000-7000元/月
1.对生产线上的产品进行全过程质量监管,确保提供符合企业内部标准和客户需求的优质产品;
2.根据相关的检验标准进行检验和测试,编写检验报告;
3.及时了解并掌握新产品的质量要求,并给出建议;
4.检测样品,及时做好现场纠正操作。
任职要求:
1.有一定电子质量控制工作经验者优先;
2.具备亲和力、耐心细致、认真负责的工作态度;
3.具备较强的动手能力和学习能力,熟练使用office办公软件;
4.具备较强的团队合作能力和沟通能力,能够积极配合其他部门完成协作任务,工作时间:早8:30-下午17:30
质量部检验员3000-4500元/月
生产过程监督:对生产流程进行全程监控,确保每个环节符合质量标准,及时发现并纠正问题。实验室检测及车间品质监控:负责实验室的检测工作,对产品测试调整。监控并实时跟进车间品质,确保产品质量符合标准。样品检测:对成品及保质期内的样品进行检测。原材料检测:根据要求及技术文件标准,对入库的原材料进行检验,出具检验报告,并判定原材料是否符合入库和使用标准。成品检验:对成品及出库产品进行检验,严把质量关、对不合格品进行处理和监督。对产品的质量检验全面了解。对工作认真负责,沟通能力强,有上进心学习能力强会电脑,需要对质量数据整理登记记录。大专及以上文凭,上班时间 8:00-16:30 ,
