武威质量检验员
质量检验员是负责执行产品质量检验与控制的专业人员。他们负责检查原材料、半成品和成品，以确保产品符合标准、规范和客户要求。质量检验员需要熟悉相关产品的质量标准和测试方法，并且具备使用各类检测设备的能力。在生产过程中，质量检验员会执行抽样检验、外观检查、尺寸测量、性能测试等步骤，记录检验结果并进行数据分析，发现并汇报任何质量问题。此外，质量检验员也与生产部门和供应商合作，确保产品质量变化的可控性和产品质量的持续改进。对于任何不合格品，他们会提出改进建议并协助进行问题的解决。因此，质量检验员在确保产品质量、提高客户满意度和维护企业声誉方面扮演着至关重要的角色。
薪酬概览
平均月薪
¥8300
中位数 ¥10000 ｜ 区间 ¥7100 - ¥9400
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
57.1% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
2月新增岗位
34
对比上月：岗位新增12
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 4 | 12.1% |
| 不限经验 | 29 | 87.9% |
热招职位
1. 负责原材料、半成品、成品入库及出货检验，按照检验标准逐项查验，做好检验记录，填写检验报告单。
2. 巡检生产现场，巡查各工序生产过程质量，监督员工按工艺标准作业，及时发现生产中的质量异常问题。
3. 发现不合格物料、半成品、成品，做好标识隔离，及时上报质量问题，跟进不良品返工、返修、挑选或报废处理。
4. 核对生产工艺、作业规范、包装规格、标签、外观、尺寸等是否符合标准，杜绝不良品流入下一道工序。
5. 整理每日检验台账，做好质量数据登记，汇总每日质量情况，填写日报表，做好质量资料归档。
6. 配合处理客户反馈质量问题，协助分析质量原因，跟进整改改善，跟踪改善结果。
7. 监督车间环境卫生、物料摆放、不良品分区存放，做好现场5S质量管控。
8. 保管检验工具，定期校准卡尺、量具，保证检测工具准确可用。
· 一线轮岗与业务学习：入职6-12个月在生产、销售、物流等一线部门轮岗，熟悉全流程。如生产类需掌握工艺流程和质量标准。· 协助管理与执行：辅助部门负责人完成团队组建、任务分配、现场管理（如5S），协调资源确保目标达成。· 问题分析与改进：收集一线数据，参与流程优化、偏差管理或安全隐患排查，提出建设性建议。· 参加专项培训：接受领导力、专业技能（如GMP法规、数据分析）等培训并通过考核，作为晋升依据。
1. 生产数据收集与录入· 收集原始数据：每日收集各班组/产线的产量、合格品数、原材料消耗、工时、废品率等，确保数据真实准确。· 系统录入与台账：负责ERP/MES等系统的数据录入维护，建立统计台账，确保系统与实际一致。
2. 报表编制与分析· 编制生产日报/周报：按时编制日报、周报、月报，向生产、财务等部门通报生产进度、效率等关键指标。· 初步分析异常：对数据波动进行分析，发现异常（如物料消耗超标）及时反馈。
3. 员工考勤与薪资核算· 考勤统计：记录员工出勤、加班、请假情况。· 薪资基础核算：统计工时、计件产量，核算计件/绩效工资，移交财务发放。
4. 物料与库存管理· 物料出入库：负责物料出入库单、产成品入库单制作，定期盘点库存确保账实相符。
5. 资料管理与跨部门协调· 资料归档：保管原始记录、统计报表等资料。· 上传下达：向财务、销售等部门同步数据，配合数据核查与争议解决。
人事经理4-10K/月
1、具有三年以上制造业人力管理经验；
2、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、熟练使用常用办公软件及网络应用。
职位描述：
1、此岗位为汇能公司甘肃子公司人力资源部经理；
2、负责公司人力资源战略的执行；
3、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
4、负责人力资源内部的组织管理；
5、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。
6、直属领导：子公司总经理及总部人力资源
检验员（五险+包吃）5000~6500元/月
1.长白班，熟悉机械图纸，1-3年机械行业QC经验。
2.会使用游标卡尺，千万尺，硬度仪等量具，有生产现场质量管理相关工作经验，机械厂品管工作经验者优先，
3.做事认真负责，能吃苦耐劳，积极配合，服从安排，
4.具有强烈的责任与敬业精神，
5.熟悉WORD.EXCRL办公软件。
检验员（包吃住）3500~5000元/月
1. 2年以上家纺成品质检经验，熟悉被芯检验要点。
2. 熟练AQL1.5/4.0抽样标准，看得懂工艺单、规格表，能精准识别绗缝、面料、填充类质量缺陷。
3. 会使用基础检测工具，熟练Excel做数据记录；工作原则性强、细心负责、不徇私。
检验员（包吃+餐补）3000~4000元/月
负责检验拷边、缝制、包装工序的质量问题
，按计件薪资核算；工作内容简单，需确保产品符合标准。
任职要求：视力良好，工作认真细心。月休4天。
检验员（五险+包吃住）4500~6000元/月
1. 按照图纸要求，熟练使用卡尺、百分表、千分尺等量具进行产品检验；
2. 负责对原材料、半成品及成品进行质量检测，记录检验数据；
3. 严格执行检验标准，及时反馈质量问题；
任职要求：
1. 能看懂机械图纸；
2. 熟悉各类检验量具（卡尺、百分表、千分尺等）的使用方法；
3. 工作认真负责，具备良好的团队协作和服从意识。
质检员5千-8千/月
1. 负责过程及成品的检验工作，确保符合质量标准；
2. 及时发现并反馈产品质量问题，协助分析原因并推动改进；
3. 维护和管理检验工具、设备，确保其正常运行；
4. 配合质量部门完成相关质量数据的统计与分析。
任职资格：
1. 熟练操作三坐标 常用检验仪器和设备的操作。
2. 3-5年检验或相关工作经验。
3. 具备良好的责任心、细致严谨的工作态度及沟通能力；
4. 有较强的问题分析和解决能力，能适应一定的工作压力。
检验员（乌衣）5000-7000元/月
1.对生产线上的产品进行全过程质量监管，确保提供符合企业内部标准和客户需求的优质产品;
2.根据相关的检验标准进行检验和测试，编写检验报告;
3.及时了解并掌握新产品的质量要求，并给出建议;
4.检测样品，及时做好现场纠正操作。
任职要求:
1.有一定电子质量控制工作经验者优先;
2.具备亲和力、耐心细致、认真负责的工作态度;
3.具备较强的动手能力和学习能力，熟练使用office办公软件;
4.具备较强的团队合作能力和沟通能力，能够积极配合其他部门完成协作任务,工作时间：早8:30-下午17:30
质量部检验员3000-4500元/月
生产过程监督：对生产流程进行全程监控，确保每个环节符合质量标准，及时发现并纠正问题。实验室检测及车间品质监控：负责实验室的检测工作，对产品测试调整。监控并实时跟进车间品质，确保产品质量符合标准。样品检测：对成品及保质期内的样品进行检测。原材料检测：根据要求及技术文件标准，对入库的原材料进行检验，出具检验报告，并判定原材料是否符合入库和使用标准。成品检验：对成品及出库产品进行检验，严把质量关、对不合格品进行处理和监督。对产品的质量检验全面了解。对工作认真负责，沟通能力强，有上进心学习能力强会电脑，需要对质量数据整理登记记录。大专及以上文凭，上班时间 8:00-16:30 ，