武威质检主管
质检主管是负责管理和监督产品质量检验流程的专业人员。他们通常负责制定和执行质检标准、流程和程序,确保产品符合相关标准和规定。质检主管可能会指导负责执行检验任务的团队成员,确保他们具备必要的技能和知识来执行质量控制工作。此外,质检主管还会处理不合格品、召回产品、并协助解决质量问题。他们通常需要与其他部门合作,如生产、采购和研发部门,以确保整个制造过程的质量管理达到标准。质检主管需要有扎实的质量控制知识、良好的沟通能力和领导技能,以确保产品质量和客户满意度。
薪酬概览
平均月薪
¥8300
中位数 ¥10000 | 区间 ¥7100 - ¥9400
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
57.1% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
2月新增岗位
34
对比上月:岗位新增12
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 4 | 12.1% |
| 不限经验 | 29 | 87.9% |
热招职位
1. 负责原材料、半成品、成品入库及出货检验,按照检验标准逐项查验,做好检验记录,填写检验报告单。
2. 巡检生产现场,巡查各工序生产过程质量,监督员工按工艺标准作业,及时发现生产中的质量异常问题。
3. 发现不合格物料、半成品、成品,做好标识隔离,及时上报质量问题,跟进不良品返工、返修、挑选或报废处理。
4. 核对生产工艺、作业规范、包装规格、标签、外观、尺寸等是否符合标准,杜绝不良品流入下一道工序。
5. 整理每日检验台账,做好质量数据登记,汇总每日质量情况,填写日报表,做好质量资料归档。
6. 配合处理客户反馈质量问题,协助分析质量原因,跟进整改改善,跟踪改善结果。
7. 监督车间环境卫生、物料摆放、不良品分区存放,做好现场5S质量管控。
8. 保管检验工具,定期校准卡尺、量具,保证检测工具准确可用。
· 一线轮岗与业务学习:入职6-12个月在生产、销售、物流等一线部门轮岗,熟悉全流程。如生产类需掌握工艺流程和质量标准。· 协助管理与执行:辅助部门负责人完成团队组建、任务分配、现场管理(如5S),协调资源确保目标达成。· 问题分析与改进:收集一线数据,参与流程优化、偏差管理或安全隐患排查,提出建设性建议。· 参加专项培训:接受领导力、专业技能(如GMP法规、数据分析)等培训并通过考核,作为晋升依据。
1. 生产数据收集与录入· 收集原始数据:每日收集各班组/产线的产量、合格品数、原材料消耗、工时、废品率等,确保数据真实准确。· 系统录入与台账:负责ERP/MES等系统的数据录入维护,建立统计台账,确保系统与实际一致。
2. 报表编制与分析· 编制生产日报/周报:按时编制日报、周报、月报,向生产、财务等部门通报生产进度、效率等关键指标。· 初步分析异常:对数据波动进行分析,发现异常(如物料消耗超标)及时反馈。
3. 员工考勤与薪资核算· 考勤统计:记录员工出勤、加班、请假情况。· 薪资基础核算:统计工时、计件产量,核算计件/绩效工资,移交财务发放。
4. 物料与库存管理· 物料出入库:负责物料出入库单、产成品入库单制作,定期盘点库存确保账实相符。
5. 资料管理与跨部门协调· 资料归档:保管原始记录、统计报表等资料。· 上传下达:向财务、销售等部门同步数据,配合数据核查与争议解决。
人事经理4-10K/月
1、具有三年以上制造业人力管理经验;
2、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
4、熟练使用常用办公软件及网络应用。
职位描述:
1、此岗位为汇能公司甘肃子公司人力资源部经理;
2、负责公司人力资源战略的执行;
3、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作;
4、负责人力资源内部的组织管理;
5、分析相关资料,进行企业人力资源诊断,并对相关政策进行完善。
6、直属领导:子公司总经理及总部人力资源
長白班品检员4000-5000元/月
1. 负责产品质量检验工作,确保产品符合相关标准。
2. 对生产过程中的产品进行抽检,及时发现并反馈质量问题。
3. 协助处理质量异常情况,跟进问题解决进度。
任职要求:
1. 具备良好的视力,身体健康,能承受一定工作强度。
2. 吃苦耐劳,服从工作安排,具备团队合作精神。
3. 有无工作经验均可,可接受相关培训快速上手。福利待遇:提供食宿,还有其他福利
化学检验员5000-6000元/月
要求:具备扎实专业资质,持有英语四级、三级化学检验员、计算机二级证书,专业基础扎实,能完成基础化学检测、数据记录整理、文档办公等工作,学习与实操能力较强。具备扎实的化学实验功底,熟练运用滴定、萃取、蒸馏、灼烧、抽滤等技术完成样品制备、分离与纯度检测;精通各类玻璃器皿及分析天平、紫外可见分光光度计、气相/液相色谱仪、旋转蒸发仪等仪器的操作、校准与日常维护。熟悉检测全流程、数据处理与原始记录规范,严格遵守实验室安全与操作标准,动手能力强,能快速上手各类化验、检测及化工相关实验工作。同时兼具数字化设计综合能力,精通3dmax、Blender三维建模与仿真动画制作,熟练使用PS完成视觉图文设计,擅长专业实验汇报PPT精细化排版;兼具化学实验实操、数据处理、三维建模美工双重技能,学习适应速度快,可兼顾化验检测、技术辅助、建模设计、实验资料整理等复合型工作。在校职务:担任过怀化学院学生管理处文创部成员课程:有机化学、物理化学、分析化学、无机化学、化学工程基础、化妆品化学、生物化学、仪器分析、有机化学实验、物理化学实验、分析化学实验、无机化学实验、化学工程基础实验等岗位职责
1. 负责基础化学检测、样品制备及分离纯度分析,确保实验数据准确可靠。
检验员(抛光车间)5K~7K/月
【所属部门】抛光车间
【岗位名称】检验员
【工作职责】抛光后产品的外观检验(全检)
【任职资格】女性,45岁以内,能读写常见汉字,视力、听力良好,能接受站班,能接受噪音作业环境
【工作时间】7:00-18:00(午休1小时,可加班),7、8月需要上夜班20:00-06:00(非两班倒)
【薪资待遇】个人计件制,范围5-7k/月;入职前3个月保底18元/时
【工作地点】浙江省宁波市宁海县竹山北路238号
品检员4500-5500元
负责防护眼镜、安全帽、口罩等个人防护用品的来料、制程及成品检验工作,按照标准进行外观、尺寸及性能检测。做好检验记录与标识,发现不合格及时反馈并跟进处理结果。协助分析质量问题,确保出厂产品符合客户要求。
岗位要求:
熟悉检验流程与常用检具,工作细致严谨,原则性强。有防护用品或塑胶制品行业质检经验者优先,具备良好的沟通能力与质量意识。
从事过口罩行业的优先考虑
诺博汽车:质检员(五险一金)6000-8000元/月
1. 依据生产安排,负责产品的生产操作,确保生产流程顺畅。
2. 严格按照工艺标准,把控产品质量,及时反馈质量问题。
3. 对生产设备进行日常维护与保养,保障设备正常运行。
任职要求:
1. 具备相关岗位的专业技能,面试时需携带相应技能证书。
2. 工作认真负责,能承受一定工作压力。
3. 拥有良好的团队协作精神,服从工作安排。一、招聘要求:18-44岁二、岗位类别:操作工/叉车工/焊工/质检/储备干部(面试需要带上相应的技能证书)三、薪资待遇:1.前2个月内基本工资3040元/月+加班费(900-1600元/月)+中夜班补贴(27元/天)+岗位补贴(0-200元/月)+技能补贴(0-600元/月)+环境补贴,月综合工资5000~6000元2,第3个月起基本工资3800元/月+加班费(900-1600元/月)+中夜班补贴(27元/天)+岗位补贴(0-200元/月)+技能补贴(0-600元/月)+环境补贴+丰厚年终奖金。月综合工资6000~8000元综合年薪:6万元一9万元四、福利如下:1,住宿:公司提供住宿2-4人间(暂免床位费,水电费平摊)2、生活条件:宿舍有电视,空调,洗衣机,冰箱,热水器,床铺及桌柜,可接宽带。公寓周边有饭店及超市等,可满足生活所需;
3、就餐:工作期间工作餐统一在厂区食堂就餐,工作餐免费:早餐及晚餐自理;
4、出行:工业园厂区至生活区之间,公司安排摆渡车,员工可免费乘坐上下班,生活区﹣市中心(15分钟)5、工作时间:每日工作8~10小时;
超过8小时核算加班,按国家规定支付加班费(1.5倍18.9元/时、2倍25.3元/时、3倍37.9元/时),白夜双班生产,需倒班;
6、公休假:公司实施月休6天制度,国家法定假日正常休息,另有10天春节假期及暑期高温假。如有意向可投递简历(我们将马上联系您~)
数码膜:检验员(五险+包吃住)5000-7500元/月
数码模汽车配套厂 岗位职责
1. 负责对数码模汽车配套产品的质量进行检验与把关,确保产品符合标准。
2. 对焊接、冲压等工艺环节进行常规缺陷识别与记录,提出改进建议。
3. 协助完成生产过程中的质量控制工作,保障产品质量稳定。 要求:20-40岁,要有相关经验的,熟悉焊接和冲压的常规缺陷,薪资待遇:底薪3500十加班费十夜班补贴。综合工资6000+。工作地址:动物园附近住宿:包吃包住
对讲机质检员(包吃住+13薪)3000-5000元/月
1. 负责补焊、装配、调试车间的领料确认、首件确认及制程监测工作。
2. 统计车间质量故障情况。
任职要求:
1. 具备电子厂巡检工作经验。
2. 熟悉生产线各工序的生产技术标准,熟练使用线上仪器设备,掌握各仪器设备的使用精准度及保养方法。
3. 能够处理线上质量问题,具备较强的协调沟通能力及一定的培训能力。福利:- 免费提供食宿。- 享有年底13薪。- 发放节日福利礼品礼金。- 提供带薪年假。- 设有工龄奖。
质检员(可提供住宿)4000-6000元/月
1. 负责产品质量检验,把控各环节质量标准2. 对不合格产品进行标识、隔离及记录3. 协助分析质量问题,推动改进措施落实任职要求1. 熟悉质量检验流程与方法,会用检测工具2. 具备责任心与耐心,有良好沟通协作能力薪资待遇:4000-6000,可提供住宿
