薪酬数据房地产苏州地产营销策划
房地产规划开发需求量小

苏州地产营销策划

地产营销策划是指为房地产项目制定并实施销售和营销策略的工作。这项工作需要对市场动向有敏锐的洞察力,深入了解目标客户群体的需求和喜好,同时也需要对房地产市场的政策、法规和竞争对手进行深入分析。地产营销策划的工作内容包括制定营销计划、推出促销活动、建立品牌形象、制作营销材料、开展市场调研以及与销售团队合作进行销售培训等。通过精心策划和执行营销活动,地产营销策划能够帮助房地产项目更好地吸引客户,提升品牌知名度,增加销售额,从而实现项目的成功落地。这一职位需要具备市场营销策划的专业知识和技能,良好的沟通能力和团队合作精神,以及对房地产行业和市场的敏感度和洞察力。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 山东省
  • 湖南省
  • 湖北省
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 青海省
  • 甘肃省

平均月薪

¥9300

中位数 ¥10000 | 区间 ¥7400 - ¥11200

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

80% 人群薪酬落在 8-15k

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简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
8¥10200¥1700
76
22¥9000¥0
72
7¥9900¥1300
68
12¥10800¥1800
51
6¥9800¥1700
47
5¥14800¥2400
46
5¥13100¥2000
43
9¥11600¥3200
43
7¥11400¥1600
41
7¥4100¥1200
40

市场需求

  • 北京
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3月新增岗位

11

对比上月:岗位减少3

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届11
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

地产营销策划岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地地产营销策划的招聘、薪资和就业数据。

#13 乌鲁木齐
2.8%6 个岗位
#14 无锡
2.8%6 个岗位
#15 中山
2.3%5 个岗位
#16 海口
2.3%5 个岗位
#17 苏州
2.3%5 个岗位
#18 杭州
2.3%5 个岗位
#19 长沙
2.3%5 个岗位
#20 上海
2.3%5 个岗位
#21 温州
2.3%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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房地产类高薪榜单

热招职位

居家养老管家岗

苏州学历不限1-3年

1、负责从事老年客户的日常咨询服务,一站式解决客户需求
2、协助配合客户,指导客户使用智能设备、提供匹配客户服务需求并与供应商沟通服务资源
3、了解养老/养生/健康相关知识,具有医疗相关学习经历或经验,向客户宣导健康理念
4、主动关怀客户,响应客户紧急需求,提供紧急救助
5、协助配合团队、公司,对当季的促销活动进行推荐,创造业务价值

【任职资格】

店端交付主管

苏州学历不限1年以下

1、负责门店交付业务的整体工作,对交付目标达过程执行及体验落地负责;
2、负责门店交付资源管理,包括车礼充电资源等;
3、负责门店交付业务的培训赋能,提升交付团队专业度;
4、完成领导交办的其他各项工作

之家-吴园-管家【2027届】(J85517)

苏州学历不限1年以下

1、参与居民评估和服务方案的制定,协调资源提供各项生活服务和特约服务;

2、与医疗、活动、餐饮等专业团队进行居民服务的沟通协调,为各专业提供服务产品开发的建议;

3、协助进行家属沟通和社区共建,促进居民、家属与社区互信关系的建立和融合。

高中英语教师5-10K/月

苏州本科及以上1-3年

招聘负责人





张玉华

 在线沟通


如果对我发布的职位感兴趣下载“万行教师求职版”APP,在线与我沟通



**********(点击查看完整电话)


 投递简历

工作地点:

苏州 - 太仓市
南洋广场3楼



温馨提示:
用人单位招聘人才,以任何名义收取费用(如体检费、服装费等)都属于违法,请应聘者提高警惕!

小学科学教师6-10K/月

苏州本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

岗位要求
热爱教育事业,具有高尚的师德修养,高度的责任心和服务意识,身心健康,遵纪守法。入职前取得相应学段、相应学科教师资格证书。

高中生物教师(骨干教师)12-22K/月

苏州硕士及以上1年以下

岗位职责:

1.负责高中生物教学

2.负责班级管理工作

3.对待学生有耐心,有关心,有爱心
招聘条件:
45周岁以下,热爱教育事业,师德高,师风正,身心健康,具有良好的团队合作精神;具有研究生及以上学历,中级及以上职称。
一、具有潜力的青年教师。35周岁以下,具有校级及以上教育教学类竞赛奖项或综合荣誉,班主任或毕业班授课经验丰富,中级及以上职称。获得区(县)级优秀青年教师、优秀教育工作者、优秀班主任者优先录取。
二、成熟骨干教师。45周岁以下,具有区县级以上教育教学类竞赛奖项或综合荣誉,具有区县级学科带头人称号,班主任或毕业班授课经验超过10年,高级及以上职称。获得区市级名教师者优先录取,区县级以上学科竞赛知名教师优先录取。

高中英语教师(骨干教师)15-30K/月

苏州硕士及以上1-3年

岗位职责:

1.负责高中英语学科教学

2.负责班级管理工作

3.对学生有耐心、关心、爱心。
招聘条件:
应届生:硕士及以上学历,本硕毕业院校需双一流院校
在职教师:
45周岁以下,热爱教育事业,师德高,师风正,身心健康,具有良好的团队合作精神;具有本科及以上学历,中级及以上职称。
一、具有潜力的青年教师。30周岁以下,具有校级及以上教育教学类竞赛奖项或综合荣誉,班主任或毕业班授课经验丰富,中级及以上职称。获得区(县)级优秀青年教师、优秀教育工作者、优秀班主任者优先录取。
二、成熟骨干教师。40周岁以下,具有区县级以上教育教学类竞赛奖项或综合荣誉,具有区县级学科带头人称号,班主任或毕业班授课经验超过10年,高级及以上职称。获得区市级名教师者优先录取,区县级以上学科竞赛知名教师优先录取。

自控工程师

苏州本科及以上1年以下

1、负责公司DCS、SIS、APC等系统的具体实施和技术管理,包括技改工作;

2、负责DCS、SIS及画面组态;

3、设计并实施控制方案,改善工艺操作、工艺可靠性、安全性以及生产成本等;

4、履行控制系统相关职责:如软件程序管理、控制网络性能监控等;

5、贯彻MOC程序,确保控制系统安全可靠;

6、负责开展相关技能培训(如DCS操作、故障维修)

测试工程师薪资:12000~18000

苏州学历不限1年以下

1.项目测试
1.1参与项目需求评审,技术评审,针对需求和设计的不足给出合理的建议;

1.2设计并编写测试用例,执行测试;

1.3记录跟踪测试问题,协助开发解决问题;

1.4提交测试报告;
2.自动化测试,性能测试,安全测试
2.1主导自动化自动化平台&脚本开发和维护、测试工具开发和维护、白灰盒测试能力建设;
2.2修复失败case,保证持续集成稳定;
2.3完成项目需求的性能测试,安全测试;
3.测试文档整理
3.1规范编写测试文档,并整理汇总;
3.2对测试过程中的问题定期汇总总结。

商务运营岗(苏州)

苏州学历不限1-3年

1. 负责业务合同的审核,授信条件的落实;
2. 负责合同签署的审核和放款条件的审核;
3. 参与业务系统、流程、工具的优化完善;
4. 为业务人员提供专业培训和咨询;
5. 上级交办的其他事务。

研发项目管理中级工程师

苏州学历不限1年以下

1.熟练制定项目计划,管理项目进度/成本/范围/质量;

2.熟悉项目开发流程,管理项目状态,监控项目从评估/立项/计划/开发/验证/转产交付全流程工作;