薪酬概览
平均月薪
¥12700
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥10200 - ¥15200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
8月新增岗位
19
对比上月：岗位新增18
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 7 | 41.2% |
| 3-5年 | 7 | 41.2% |
| >10年 | 3 | 17.6% |
热招职位
1、大专及以上学历;
2、具有甲方地产公司、物业住宅或者酒店客户服务工作经验;
3、拥有出色的服务意识，具备高度的敬业精神和责任心；提供具有竞争力的基薪+丰厚的奖励津贴+多元专项激励，让您的付出获得丰厚回报。
1\\t住户迁居服务：为所辖住户提供迁居协调服务。
2\\t住户评估：根据获取的评估员资质参与住户的各类评估。
3\\t服务方案：参与所辖住户服务方案的制定与更新，并负责执行服务方案，并与多学科进行服务方案执行层面的沟通协调，包括医疗、活动、餐饮等。
4\\t家属沟通服务：就服务方案的执行及紧急情况，与指定关系人进行沟通。
5\\t社区共建：组织开展邻里共建活动和邻里矛盾疏导。
6\\t服务产品需求沟通：对所辖住户的各类服务产品需求进行反馈和沟通，为各专业提供服务产品开发的建议。
7\\t住户档案管理：组织建立和维护所辖住户的综合档案。
8\\t生活服务：根据统一安排，为所辖住户提供或协调提供各项生活服务和特约服务。
9\\t完成领导交办的其他工作。
1、负责为分行公司客户跨境业务经营管理活动提供政策解读和咨询意见，向总、分行提供外汇政策合规信息和建议，负责分行公司客户跨境产品及业务的政策合规协审。
2、密切关注外汇及跨境人民币法规、监管文件、工作通知的下发，传达落实监管部门及总行外汇政策，及时准确解读并指导分行跨境业务开展。
3、负责分行跨境业务的推动和业务政策培训宣导，研究跨境业务的新场景、新模式。
4、组织分行跨境业务合规评审检查、调研，撰写检查报告、调研报告；开展跨境业务日常合规监控。
1、协助私行中心总或支行长做好业务团队管理，结合业务团队的特点，分解和制定达成团队业务目标的具体工作计划；
2、通过有效的日常活动量管理和针对性的辅导训练，提升团队成员技能和产能；
3、组织团队成员建立、维护和管理所属客户及潜在客户关系，陪同拜访客户，协助维护大客户，提供高水平的服务；
4、对团队成员的客户经营关系做好日常分配和结构调整，提高效率，确保公平；
5、贯彻合规及风控要求，确保团队有品质的持续经营，协调处理客户投诉。
1、承接上级机构下达的经营计划和指标，制定本机构发展规划、经营策略并组织实施，合理精准配置资源，达成各项经营指标；
2、落实队伍建设各项要求，在授权范围内开展党建、干部管理、员工日常管理、人才梯队建设等工作，提高队伍综合素质和战斗力；
3、落实合规及风险控制要求，开展资产质量管控、不良资产清收处置、案件防控、安全保卫、信息安全、证照管理、消保和声誉风险管理等工作；
4、加强与政府、监管、行业主管部门等单位沟通协调，建立和谐关系，树立品牌形象。
1、开拓新合作渠道，与外部渠道进行商务谈判，负责管辖区域内渠道获客合作模式洽谈、协调、资源拓展及关系维护，确定合作意向，并对渠道业务人员进行业务培训及活动宣导
2、推动合作目标达成，灵活运用新零售线上运营方式不限于公众号、企业微信、短视频等，以结果为导向完成获客增长目标，并进行日常业绩达成追踪
3、熟悉同行业渠道拓展发展动态，主动拓展新获客渠道并尝试、达成长期商务合作，做好渠道关系维护和业绩推动
1、对各种品牌车型进行出镜直播讲解，熟悉了解各种车型的车况配置价格政策，直播内容以聊车相关内容为主，掌握必备知识储备；
2、在直播过程中针对用户实时提问，进行针对性讲解，和引导式沟通，增加亲和度，获取用户信任，吸引粉丝关注并引导留咨；
3、根据自身风格特点，配合参与短视频脚本的输出，同时进行视频的出镜拍摄，根据主播形象打造个人IP；
4、通过直播互动形式引导鼓励顾客留咨试驾，跟进直播效果，复盘总结分析直播数据，并不断改进优化；
9、非直播或拍摄期间，配合运营、结合用户需求完成直播前期的准备工作；
高中物理教师(骨干教师)15-30W/年
应聘要求：
1.热爱教育事业，师德高尚，责任心强，;
2.专业素质优秀，业绩突出，身心健康，能吃苦耐劳;
3.具有团队合作意识，服从学校工作安排；
4.胜任班主任工作者优先录取，待遇优厚。
5.名师、特级教师等优先录取。
应聘方法：
1. 报名：应聘者将材料打包，以“姓名+应聘岗位”为标题，发至邮箱yuexiuschool@126.com或直接在万行网上填写相关材料。报名材料包括：（1）本人工作照或生活照；（2）身份证、学历证书、教师资格证书、职称证书、主要荣誉证书等照片。
2. 考核与时间。资格初审合格后，即电话通知本人来校面试。来校时，请带上证件原件（若发现造假，将取消应聘资格，并承担相应责任）。
3. 考核入选者，即签订聘用合同。
合同管理员面议
1、负责内部合同的制作及签订；
2、整理用户提供的资料，及时传递至相关部门，并做好记录回收，处理合同变更相关事宜；
3、协助各销售大区做好项目预付款催收工作；4．负责建立外部合同及用户信息档案并提供查询服务；5．负责内部合同档案管理，及时、准确的反馈订单情况，记录、保存好详细资料，为售后服务的跟踪及市场调研提供依据；
6. 进行生产进度跟踪，保证及时交货，并对已完工未发货和已到期未完工项目进行原因分析；
7. 负责与生产部门相关人员的合同交接工作；
8. 负责通知生产部门对已结算项目进行发货，并确认出库单；9．负责订单、收入、未发货等报表的综合统计工作；
10. 完成领导交办的其他工作。任职资格：
1.大专以上学历，电气工程及其自动化或市场营销等相关专业；
2.2年以上工作经验，懂财务或法律知识优先；
3.熟悉成套产品知识及公司内部流程；
4.熟练掌握OFFICE办公自动化软件；
5.工作认真负责，具备较强的沟通协调能力强及团队合作精神。