薪酬数据房地产苏州地产策划
房地产规划开发需求量小

苏州地产策划

地产策划是指对房地产项目进行全面规划、设计和管理的工作。地产策划人员需结合市场需求和项目实际情况,制定合理的项目规划方案,包括土地利用规划、建筑设计、市场营销策略,以及资金筹集和风险管理等方面。地产策划需要对市场行情、法规政策、土地开发和建设等有深入了解,同时要具备良好的协调能力和团队管理能力。这个职位的核心是通过综合规划和管理,实现地产项目的价值最大化,并确保项目的可行性、可持续发展和市场竞争力。地产策划人员通常在房地产开发公司、地产咨询机构、建筑设计院所、政府部门等单位从事相关工作。这是一个需要全面素质和综合能力的职位,同时也要求有对市场变化和前沿趋势的敏锐洞察力。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 山东省
  • 湖南省
  • 湖北省
  • 陕西省
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  • 河北省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 青海省
  • 甘肃省

平均月薪

¥9300

中位数 ¥10000 | 区间 ¥7400 - ¥11200

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

80% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
8¥10200¥1700
76
22¥9000¥0
72
7¥9900¥1300
68
12¥10800¥1800
51
6¥9800¥1700
47
5¥14800¥2400
46
5¥13100¥2000
43
9¥11600¥3200
43
7¥11400¥1600
41
7¥4100¥1200
40

市场需求

  • 北京
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3月新增岗位

11

对比上月:岗位减少3

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届11
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

地产策划岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地地产策划的招聘、薪资和就业数据。

#13 乌鲁木齐
2.8%6 个岗位
#14 无锡
2.8%6 个岗位
#15 中山
2.3%5 个岗位
#16 海口
2.3%5 个岗位
#17 苏州
2.3%5 个岗位
#18 杭州
2.3%5 个岗位
#19 长沙
2.3%5 个岗位
#20 上海
2.3%5 个岗位
#21 温州
2.3%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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房地产类高薪榜单

热招职位

居家养老管家岗

苏州学历不限1-3年

1、负责从事老年客户的日常咨询服务,一站式解决客户需求
2、协助配合客户,指导客户使用智能设备、提供匹配客户服务需求并与供应商沟通服务资源
3、了解养老/养生/健康相关知识,具有医疗相关学习经历或经验,向客户宣导健康理念
4、主动关怀客户,响应客户紧急需求,提供紧急救助
5、协助配合团队、公司,对当季的促销活动进行推荐,创造业务价值

【任职资格】

店端交付主管

苏州学历不限1年以下

1、负责门店交付业务的整体工作,对交付目标达过程执行及体验落地负责;
2、负责门店交付资源管理,包括车礼充电资源等;
3、负责门店交付业务的培训赋能,提升交付团队专业度;
4、完成领导交办的其他各项工作

之家-吴园-管家【2027届】(J85517)

苏州学历不限1年以下

1、参与居民评估和服务方案的制定,协调资源提供各项生活服务和特约服务;

2、与医疗、活动、餐饮等专业团队进行居民服务的沟通协调,为各专业提供服务产品开发的建议;

3、协助进行家属沟通和社区共建,促进居民、家属与社区互信关系的建立和融合。

AI应用开发工程师薪资:15001~25000

苏州学历不限1年以下

1、针对业务场景结合AI技术进行创新升级,完成平台智能化转型和业务赋能2、引入创新技术和方法提升团队工作效能3、根据公司业务需求,负责产品研发的技术选型、架构搭建,对现有架构进行升级,分析现有系统的瓶颈,提高系统性能;
4、能够主导业务中台产品的功能模块设计、架构设计,并能最终实现;
5、参与核心功能模块的设计和开发。
6、抽象产品线的通用功能,和产品经理紧密配合,完成产品线可复用功能的抽象和下沉工作。并将成果对接产品线,支撑产线的发展;
7、积极了解业界发展、相关新技术及趋势,促进技术进步和创新;

培训管理岗

苏州学历不限1-3年

1.负责分行各条线培训需求调研、年度培训计划制定、培训项目落地执行;
2.负责分行培训课程规划执行,针对训后结果进行管理、分析、检视、优化;
3.负责分行培训讲师管理及能力培养;
4.负责分行校招及社招人员培养,梯队的搭建和培养;
5.上级交办的其他事宜。

张家港精工-物流员37156

苏州学历不限1年以下

1.依据交付计划对产品配送作业,填写并留存过程记录,确保任务及时完成

2.协助各类物资到货管理,进行拆包、装卸、准备工作,核对型号,确保供应及时准确

3.检验备料产品状态,实施自互检,执行标准作业文件,确保产品质量

4.确认过程变化点,沟通反馈异常信息,保证顾客满意度

5.执行月度保养计划,对周转车进行一级保养和点检,确保周转车正常运行

6.参与物资日盘点工作,保证账务精准率100%

科伦-药物化学项目经理(J11145)

苏州学历不限1年以下

1、发现、设计、合成和优化先导化合物,进行专利分析、构效关系研究、专利申请等;
2、与合成、生物、药理、毒理等同事合作开展新药研发项目的临床前研发工作,监督项目进展,分析和解决项目推进中出现的问题;
3、定期对项目进度进行总结和汇报;
4、参与收集和跟踪所负责药物项目的业界研发信息;参与新药立项的调研及可行性分析;
5、能独立地解决合成小试和放大问题,包括设计路线和合成、安排与指导同事解决合成问题、清晰完整地完成实验记录,实验报告等;

机器学习、时序预测算法实习生

苏州硕士及以上1年以下

1. 参与工业场景的时序建模

2. 实践统计方法(ARIMA、Prophet)与深度学习方法(LSTM、Transformer等)

3. 完成数据清洗、特征工程、模型训练与效果评估

4. 协助模型部署与业务落地验证

供应商质量管理

苏州本科及以上3-5年

1.负责对供应商进行管理,供方质量监控,质量绩效的定期评价、考核。

2.对进料检验员工作进行指导,并制定检验文件和控制计划。

3.负责对异常原材料的处理,对生产过程反馈的原材料进行确认和处理,供方纠正措施的落实和验证。

4.实施超期复检:依据原辅材料超期复检流程,执行材料超期检验,避免超期产品批量不合格流入生产线。

5.实施供应商审核:依据审核计划及供应商绩效表现,对供应商进行审核,推动供应商改善。

6.签订质量协议:依据集团制定供应商质量协议模板,协商签订,避免公司损失风险。

7.收集型式试验:依据试验大纲,收集供应商年度型式试验报告,监督产品的性能状态,避免产品性能出现异常。

岗位要求:

1.学历:本科及以上学历,理工类专业优先;

2.2年以上相关工作经验,善于沟通,性格外向。

3.持有IATF16949、14001、45001相关证书优先。

之家-吴园医院-护士

苏州学历不限1年以下

1、协助居民照护计划制定与执行,照护风险识别与管理;

2、协助护理部门内部制度梳理、流程优化、运营分析、效率提升等工作;

3、专业技能培训的组织实施;

4、照护质量管理体系优化与改进,照护质量的监管。

储能产品管理培训生-苏州

苏州本科及以上1年以下

岗位使命:你不是来写文档的,而是来定义产品:什么该做、为什么做、做到什么程度、何时上市、如何被客户选择、怎样在交付后依然有价值。
岗位定位:把市场需求沉淀成产品竞争力的工程师
获得技能:产品管理、系统工程、储能集成、商业化
工作关键词:Roadmap / PRD / 认证 / 生命周期 / 服务化
校招面向人群:2025届、2026届毕业生
本科及以上学历,电气工程、自动化、能源与动力、电子信息、机械、材料或相关专业;
具备较强沟通能力,擅长跨部门驱动沟通和协作;
具有新能源/储能行业实习经历为佳;
英语workable为佳。