薪酬数据生产制造苏州物料控制
生产管理需求量小

苏州物料控制

物料控制是指在制造业或供应链管理中负责管理和控制物料流动的职位。物料控制人员负责监督和协调从供应商到制造环境再到最终产品交付的物料流动。他们需要负责制定和执行物料计划,以确保物料的及时供应和库存水平的控制。物料控制人员需要与供应商、生产团队和物流团队合作,以保持良好的物料管理和流动。他们还需要时刻关注库存情况,确保避免物料短缺或过剩,同时保持成本的有效控制。此外,他们还可能负责制定物料采购政策、评估供应商绩效以及优化物料库存管理流程。综上所述,物料控制人员在保证生产流程顺畅、成本控制和客户需求满足方面发挥着重要作用。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
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  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
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  • 河北省
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  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥9600

中位数 ¥8000 | 区间 ¥7800 - ¥11400

数据来源:谈职全网62份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

50% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
>10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
硕士
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
23¥12700¥6800
82
62¥9600¥2200
78
21¥8800¥2600
76
19¥9100¥1600
74
25¥8700¥3900
74
15¥12200¥7100
73
23¥9300¥1700
73
16¥8300¥2700
72
12¥10100¥1800
70
11¥11700¥3800
66

市场需求

  • 北京
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6月新增岗位

106

对比上月:岗位新增59

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届74
74.7%
1-3年11
11.1%
3-5年5
5.1%
5-10年2
2%
>10年2
2%
不限经验5
5.1%

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不同城市的需求分析

物料控制岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地物料控制的招聘、薪资和就业数据。

#1 苏州
7%62 个岗位
#2 广州
2.8%25 个岗位
#3 东莞
2.6%23 个岗位
#4 上海
2.6%23 个岗位
#5 无锡
2.6%23 个岗位
#6 成都
2.4%21 个岗位
#7 宁波
2.1%19 个岗位
#8 常州
2.1%19 个岗位
#9 嘉兴
2%18 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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生产制造类高薪榜单

热招职位

物控4k-5k

苏州学历不限经验不限

1.有1年以上物控相关工作经验;
2.使用OFFICE办公软件。

生产经理16k-18k

苏州大专及以上5-10年

1.机械相关专业毕业2.熟悉机械零件加工工艺3.熟悉cnc加工生产管理

生产主管6k-9k

苏州学历不限3-5年

熟练掌握五金配件生产情况,了解凸轮机、走心机、电脑车床技术,全面控制协调生产部门的人员管理和各项生产活动

蜂巢电子张家港-储备干部岗39258

苏州学历不限1年以下

1、协助主管贯彻执行车间下达的各项指令和班组建设工作;

2、依据生产计划,组织本班人员按时、保质、保量完成生产任务;

3、依据车间工作计划,制定本班生产线体的长期、中期工作计划;

4、依据车间品质管理标准制定本班品质管理标准,并组织对品质异常进行处理和后期改善;

5、依据车间生产管理规定,协调本班与其它生产班组的生产秩序;

6、依据工艺卡编制、贯彻和修改本班组作业指导书,保证工艺执行;

7、依据车间培训体系,组织本班人员技能的的培训工作及班组人员流失管控;

8、监督指导本班组内员工,依据安全相关要求进行作业,定期巡视本班组内人员作业状态、设备运行状态等是否存在安全隐患,并对安全问题组织整改;

9、负责监督员工标准作业执行情况,对本班标准作业执行情况进行审核,及时发现标准作业执行过程中的问题并加以整改。

储备干部(质量)(J23642)

苏州学历不限1年以下

1.负责新品种的标准复核、中试产品、新产品前三批的检验工作,按时完成相关数据的整理、汇总;新产品检验操作规程和检验记录的制定、细化、审核及培训;

2.负责检测仪器和设备的送校、期间核查、3Q确认等监管工作,确保安全操作,确保所有分析仪器在校验效期和期间核查效期内使用;

仓拣生产主管

苏州学历不限1-3年

1.负责仓内日常工作计划、人员安排、进度控制及现场把控,对生产效能负责;
2.负责生鲜收货、拣货、投线、领料等现场进度的管控;
3.负责处理收货、拣货、投线、领料过程中异常问题;
4.负责业务流程提出改善措施和方案,并组织实施;
5.负责仓库6S工作,可视化管理实施情况;
6.制定夜间生产工作制度及流程,定期进行培训和考核,提高员工素质及工作效率;

储备干部-生产班长

苏州学历不限1年以下

1、协助组长贯彻执行车间下达的各项指令和班组建设工作;

2、依据生产计划,组织本班人员按时、保质、保量完成生产任务;

3、依据车间工作计划,制定本班生产线体的长期、中期工作计划;

4、依据车间品质管理标准制定本班品质管理标准,并组织对品质异常进行处理和后期改善;

5、依据车间生产管理规定,协调本班与其它生产班组的生产秩序;

6、负责监督员工标准作业执行情况,对本班标准作业执行情况进行审核,及时发现标准作业执行过程中的问题并加以整改;

7、依据车间培训体系,组织本班人员技能的的培训工作及班组人员流失管控;

8、监督指导本班组内员工,依据安全相关要求进行作业,定期巡视本班组内人员作业状态、设备运行状态等是否存在安全隐患,并对安全问题组织整改。

储备干部(生产)(J23640)

苏州学历不限1年以下

1.从事药品生产工作,在指导下执行车间相关指令,完成既定生产任务;

2.学习与所生产产品相关的工艺知识,能够在班长带领下开展工艺创新等工作。

储备干部-品质班长

苏州学历不限1年以下

1、依据上游、专业部下发的控制计划编制检验指导书;

2、带领团队,依据检验指导书,对原材料、外购件、分总成、总成出货产品实施检验,对不合格品做出判定,确保产品质量受控;

3、依据产品监视和测量管理程序,收集检验数据,统计产品合格率、关键尺寸合格率、完成率等指标,为专业部解决问题提供数据支持;

4、依据问题库管理规定将检验问题录入问题平台或台账记录,将问题传递各专业部进行整改
负责依据项目需求统计产品合格率及编制检验报表;

5、依据产品质量管控要求,对指定供应商进行检验前移,统一检验标准、方法、量检具测量方式,确保产品测量结果的有效性;

6、根据点检表,对量检具、样件维护点检确认,以及工作场所的维护;

7、开展作业区域5S及现场维护,执行劳保佩戴标准进安全作业。

厂务维修技工3.5k-5k元/月

苏州学历不限3-5年

职位职责:
1、掌握分体空调、冰水主机的工作原理及操作规范。
2、熟悉分体空调与冰水主机的维修及保养工作。
3、熟悉办公软件应用。
4、熟悉工厂公共设备的操作及保养。
职位要求:
1、空调相关工作经验3年以上。
2、具有制冷操作证、高低压电工证。
3、高中及中专以上学历。

装配调试钳工6k-8k

苏州学历不限1-3年

中专以上,男性, 55岁以下;3年以上装配钳工经验,能看懂机械图纸,能操作使用钻床等钳工设备,动手学习能力强。

公司业务团队副总经理

苏州学历不限1年以下

1、承担本部门下达的经营指标;
2、负责拓展并维护公司客户,提供专业金融服务,完成下达的工作任务;
3、牵头或参与产品开发、服务定制和交叉营销,为客户提供系统金融服务方案;
4、对固收类、结构化类、资本市场类业务有1-2个全流程承做经验;
5、对承做项目的质量和风险控制负责,对项目涉及的各类技术文件及商务合同进行审核;
6、完成上级领导委派的其他工作。

商务运营岗(苏州)

苏州学历不限1-3年

1. 负责业务合同的审核,授信条件的落实;
2. 负责合同签署的审核和放款条件的审核;
3. 参与业务系统、流程、工具的优化完善;
4. 为业务人员提供专业培训和咨询;
5. 上级交办的其他事务。