薪酬概览
平均月薪
¥5800
中位数 ¥5500 | 区间 ¥4400 - ¥7100
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
85.7% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
2
对比上月:岗位减少13
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 33.3% |
| 不限经验 | 10 | 66.7% |
热招职位
客服主管薪资:8000~12000
1.团队管理- 负责电商平台(抖音、视频号、小程序等)客服团队的日常管理,包括排班、任务分配、绩效跟进及培训。- 制定客服工作流程与标准(SOP),优化响应话术,提升服务效率与客户满意度(DSR评分)。- 处理团队内疑难客诉、售后纠纷,协调跨部门(物流、运营、供应链等)解决问题。
2.数据与指标监控- 监控客服核心数据(响应时长、转化率、退款率、满意度等),定期输出分析报告并提出改进方案。- 通过数据复盘团队问题,推动服务流程优化,降低投诉率。
3.客户体验提升- 收集客户反馈,提炼产品/服务改进建议并同步至运营、供应链团队。- 针对大促(双11、618等)制定应急预案,确保高流量期间服务稳定性。
4.培训与考核- 组织新员工培训及老员工技能提升(如话术、平台规则、ERP系统操作等)。- 制定客服绩效考核方案,落实奖惩机制,提升团队积极性。
1.负责小微企业主及个人信用类产品营销、客户开拓和维护;
2.聚焦商机营销和存量客户经营,包括意向客户挖掘转化、业务经办承接;
3.负责客户业务受理与贷前调查工作,如实介绍 产品并告知客户相关权益和义务;
4.落实贷款业务经办承办、贷中、贷后管理,为客户提供综合服务,提升存量客户续借复贷等;
5.落实合规及风险管理工作要求,确保业务合法合规;
6.上级及领导交办的其他工作。
1.根据游戏剧情脚本,独立完成分镜设计(定格画面+对话形式);
2.通过构图、表情、镜头语言等方式,清晰传递剧情情绪和叙事节奏;
3.配合策划团队,将文字剧情转化为可落地的视觉分镜方案;
4.后续根据项目需求,参与过场动画的前期设计和分镜绘制工作。
1、监督业务部门提交的付款和报票,审核付款金额,付款方式,差旅报销是否合理是否符合规定,发票的真实性,正确性,规范性等,避免资金税务风险;
2、依据公司财务管理制度,收付、盘点和保管资金及票据,登记备查簿,保证账、物、簿三项相符;
3、依据货币资金管理制度,核对银行账面金额与银行对账单余额的差异性,并编制银行余额调节表,确保财务账面与银行余额的一致性;
4、依据财税法规,参与部门内及公司内资金相关业务制度流程修订,提出合理建议,保证制度符合财税要求;
5、资金预算(编制):①收集部门内资金预算需求;编制财务部的年度资金预算报表②每月组织各业务部门编制《三个月滚动资金预算表》,及年度资金预算编制;
6、资金预算(过程管控):日常资金支出,实施预算核销管理;
7、资金预算(评价):每月评价资金预算的准确性,编制《三个月滚动现汇预算准确率统计表》;
8、资金预算(分析):每月对资金预算的差异进行分析,持续提升资预算的准确性;
9、依据资金余缺情况,寻求理财最佳产品及融资方案,并办理实施,达到资金利用率最大化;
10制定本岗位工作计划,跟踪工作进度,实施工作总结。
1、分析理解底盘产品(转向、制动、悬架)系统需求、软件需求,软件架构,软件详细设计等文档,理解软件测试计划;
2、分析理解测试需求与对象(代码或者功能),设计不同测试阶段的测试用例(白盒或者黑盒);
3、使用工具对模型或者代码进行静态分析,整理提供报告;
4、使用工具对模型或者代码进行单元测试,提供测试报告;
5、根据软件集成计划,设计软件集成测试用例,执行软件集成测试,提供测试报告;
6、分析各种网络通讯,诊断,软件刷写等规范,设计测试用例并执行,提供测试报告;
7、在工作过程中,熟悉测试工具,提高自动化覆盖率,提出改善意见;
8、参与产品需求、系统设计和程序代码的评审工作,并提出改进意见;
9. 参与公司测试能力提升、员工技能培训等工作。
1、包括交易对手资质审核(供应商授信审核/额度管理/审核进口代理资质与交易结构匹配)、授信审批条件的落实、客户基本信息审核、交易背景文件审核、租赁物审核、合同及相关文件的主体内容审核及系统信息录入等活动;
2、包括合同交接前提审核、合同交接要素完整性审核、合同签署有效性审核、系统操作及文件移交等活动;
3、包括根据资金计划和合同约定进行付款前提审核、启动付款流程、纸质付款前提材料移交行政部等活动;
4、对租赁物权属文件核对;
5、收到增票后,在规定时间内,根据购买合同审核增票无误后,启动票据交接流程,将纸质票据移交财务室;
6、合同撤销:在规定时间内,根据项目状态,审核是否满足合同撤销条件;合同文本作废:在规定时间内,审核客户经理所提交作废文本数量完整;
7、领导交办的其他任务。
会计出纳5k-7k
1.财务出纳,按照规定记账,核账,报账2.负责费用核算,分类,完成公司账务核算,成本费用分析3.编制各类财务报表,财务分析综述4.往来账款,应收款及账龄分析,资金管理,5.纳税申报,所得税汇算清缴,退税申请6.其它各类财务相关事务任职条件:
1.本科学历,财务相关专业,具有初或中级会计师上岗证2.熟练使用办公软件(熟悉金蝶或用友及基础办公软件)3.两年以上会计或出纳工作经验4.熟悉国家税务政策和法规,熟悉进出口外贸结算业务
裱纸机长9k-11k
急招:✅ 裱纸机长 2 名✅ 裱纸机助手 4 名【岗位信息】一个班次:1 名机长 2 名助手工作时间:6 天 10 小时制,上六休一班次安排:半个月轮换一次白班 / 夜班【薪资待遇】入职按计时薪资:5 天 8 小时基础薪资 加班费入职 1-3 个月,根据个人实际表现转为计件制,多劳多得,收入上不封顶提供食宿,宿舍离厂区步行5分钟,全勤奖、司龄奖、节日礼品、生日福利等。【岗位亮点】全新设备本月底到位!新机型号:顶兴,1720,环境好、效率高、上手舒适岗位含夜班,提供补贴,稳定靠谱【任职要求】有裱纸机相关工作经验优先,机长需熟练独立操作,助手没经验愿意学可以培养能接受两班倒、吃苦耐劳,服从安排工作认真负责,手脚麻利,稳定性强
外贸大客户经理10k-18k
一、工作描述(Job Description)1. 核心客户管理:负责核心外贸客户全生命周期管理,作为唯一窗口对接客户对公司产品的需求(规格、订单、交付等),建立长期战略合作,响应咨询反馈,提升客户满意度。
2. 需求协调落地:承接客户需求后,联动生产、研发、品质等部门推进落地,明确分工与节点。协调处理定制化需求评估、生产进度跟踪、物流清关及质量问题跟踪,确保需求得到及时准确的响应。
3. 文档翻译与沟通支持:承担商务及技术类文档(手册、技术文件等)中英文翻译。
二、职位要求(Job Requirements)1. 大专及以上学历,国际贸易、商务英语、医疗器械相关专业优先;有外贸大客户经理或一次性医疗耗材行业经验者优先;优秀应届毕业生亦可。
2. 具备英文读写能力,口语可沟通,流利者更佳;持英文能力相关证书者优先。
3. 沟通统筹和组织能力强,可联动多部门推进需求落地,解决协作问题。
4. 责任心强,严谨细致,有团队合作精神。
5. 熟练使用Office等办公软件。
学徒4k-5k
1.能吃苦,服从性好2.接受无经验,如有相关经验薪资可以面谈3.包吃4.一入职即缴社保和公积金5,岗位:磨床学徒和品检学徒直接来公司面试,面试时间9:00~11:00,13:00~16:00,来之前电话联系:15850354963
保底4170接听客服(单人间宿舍 稳定)4000-8000元/月
路线客服(五险 单人宿舍)学历不限登记客户反馈导航线路 堵车等问题录入即可前三个月保底4170+超出绩效 后期综合5000-10000+TOP 14000+8小时排班 没有很晚的班 休5天缴纳五险 提供单人宿舍 接受实习生
话务员【双休+社保】5000-8000元/月
招聘助贷电话客服,双休在办公室打打电话,约约客户。资源公司全包。电话客服只负责打电话加微信,不负责谈单,工作氛围融洽,没业绩压力。下午茶,氛围超好。工作时间 8:30-18:00 双休地址:荣宸大厦3001

