薪酬概览
平均月薪
¥8700
中位数 ¥6000 | 区间 ¥6300 - ¥11200
数据来源:谈职全网13份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
61.5% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
11
对比上月:岗位减少9
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 50% |
| 不限经验 | 5 | 50% |
热招职位
招募 | 居家招聘专员3000-6000元/月(月结)
无需坐班 灵活时间 按月结算佣金【岗位背景】我们是一家快速发展的互联网企业,长期需要招募大量客服人员。为提升招聘效率,现面向宿州招募兼职招聘专员,帮助我们寻找并推荐合适的客服候选人。本岗位完全居家办公,无需打卡,利用碎片化时间即可完成,适合宝妈、在校生、有HR/招聘经验的兼职人士。【工作内容】-通过朋友圈、招聘平台、社群等渠道发布客服招聘信息-沟通邀约推荐员工入职-入职正式结算佣金【佣金结算规则】结算节点:候选人入职满7天/15天/30天,次月分阶段结算佣金【我们的优势】-完全居家,时间自由,不影响主业-佣金透明,入职即计提,次月准时打款-提供招聘话术模板、渠道资源等支持材料-长期合作,无淡旺季,全年招募中【加入条件】-有一定的社交资源或招聘渠道-善于沟通,做事认真负责-有微信、QQ等常用社交软件,可正常线上沟通-【联系我们】
招聘专员(环境好+带薪年假)3000-6000元/月
1、通过各种招聘渠道为公司内部寻找并吸引优秀人才;
2、负责发布招聘信息、筛选简历、邀约面试,入职手续办理等。底薪3000+提成。综合薪资4000-6000元。
职位要求:
1、有上进心,有责任心;
2、能够灵活运用多种招聘渠道,为公司快速吸纳人才。
福利:
1、周度/月度/季度/年度评优奖金;
2、零食下午茶、员工团建,员工生日福利,工作环境舒适,工作氛围愉悦。
人事助理3000-7000元/月
人事助理 负责人事招聘 有成熟的招聘平台 年龄25周岁~52周岁,男女不限,大专及以上学历,积极好学者可放宽条件责任津贴加基础津贴加提成 月休4天
早九晚六人事文员(缴纳五险+包住)4000-6000元/月
无责底薪四千 工作内容:在线招募主播 负责对接公司主播相关线上工作,招聘线下工作人员 无经验小白可培训 有完整的招募话术与招聘渠道任职要求:
1. 对直播行业有浓厚兴趣,乐于沟通,积极主动。
2. 对游戏有一定的兴趣。
3. 能够接受团队安排,完成分配的任务。休四-五天 自由调休距离远公司包住宿岗位福利:缴纳五险
人事专员(五险+节日福利)3000-4000元/月
1. 统筹公司人员招聘,满足各部门用工需求。
2. 办理员工入职、转正、离职手续,管理人事档案。
3. 负责员工考勤统计,做好日常人事管理工作。
4. 处理基础行政事务。
任职要求
1. 具备人事管理经验。
2. 熟悉招聘流程,善于沟通,做事严谨有条理。
3. 执行力强,能够独立完成各项人事工作。工作时间:8:00-17:30 做六休一薪资待遇:薪资3000-4000元/月 购买五险 提供食宿 福利待遇优 欢迎您的加入!
人事经理/总监8000-10000元/月
1. 人力统筹:制定人力规划、控制人力成本,完善人事、考勤、绩效、薪酬制度。
2. 招聘工作:负责医生、护士、咨询师、市场等全岗位招聘,拓展渠道、面试、办理入职转正。
3. 培训管理:组织新员工合规、服务、医美项目培训,开展岗位技能提升培训。
4. 薪酬绩效:每月核算薪资、提成、社保公积金,落地各岗位绩效考核与面谈。
5. 员工关系:劳动合同签订续签、离职办理,调解员工矛盾,规避劳动纠纷。
6. 行政人事:员工档案管理、团建福利、院方人事相关配合工作。
二、任职要求
1. 2年以上中大型企业人事管理经验,熟悉各岗位薪资绩效模式。
2. 精通招聘、薪酬、员工关系全模块,熟悉劳动法规。
3. 擅长医护、咨询类人才挖掘,沟通协调能力强。
4. 熟练办公软件,细心严谨,抗压能力强。
服装主播4000-10000元/月
1、热爱直播行业,能起账号,独自完成开播。
2、长相五官端正、身高160cm左右或以上,3、普通话标准,有镜头感、具有良好沟通能力; 热情开朗;
4、有主播和主持经验优先,具有团队合作精神并服从管理。薪资福利:4000-10000元/月 欢迎你的加入
美容美体产康师(免费培训)5000-10000元/月
1.为客户提供专业的产后康复服务,根据客户需求制定个性化方案2.协助完成客户健康数据的记录与分析,确保服务过程的专业性3.配合团队完成日常运营工作,提升客户满意度负责:产后修复手法操作、仪器使用、客户护理跟进任职要求:
1.有美容/产康/推拿经验优先会产康师三大核心手法盆底肌修复手法,腹直肌修复手法,骨盆矫正修复手法2.年龄:25-45岁,形象气质佳,沟通表达能力强3.经验:1年以上产康/养生美业同岗位销售和手法经验待遇:底薪+提成+手工费+五险,上不封顶平台:全国连锁2390+店,品牌靠谱,资源稳定工作时间:上午8:00到下午6:00,节假日休薪酬待遇:综合薪资5000-10000
网销运营助理2800-5000元/月
1. 负责客户信息整理与跟进,提升转化率
2. 协助制定销售策略,提供数据支持
3. 协调内外部资源,保障订单顺利执行 任职要求
1. 大专及以上学历,市场营销或相关专业优先
2. 熟悉办公软件,具备基础数据分析能力
3. 沟通表达清晰,有较强责任心与团队意识 工作时间 周一至周五9:00-12:00,14:00-18:00
店长(工作餐)8000-10000元/月
1. 负责门店日常运营管理,确保服务标准执行
2. 协调员工工作安排,提升团队协作效率 任职要求
1. 有餐饮行业管理经验
2. 具备良好沟通能力与问题解决能力
3. 熟悉餐饮服务流程,有团队管理经验者优先 有兴趣欢迎来电咨询,联系我时请说宿州人才网看到的哦~
伯乐创:招聘专员3000-8000元/月
根据公司及客户岗位需求,执行全流程招聘:简历搜索、筛选、邀约、面试初面、offer 跟进、入职对接与数据统计。熟练使用招聘渠道(BOSS 直聘、智联、前程无忧、脉脉 / 社群等),优化渠道效率,保障到岗率。维护候选人体验,跟进入职前后沟通,降低流失、提升推荐与留存。按时完成招聘目标、日报周报,整理人才库,做好简历管理与复盘。配合团队完成客户岗位交付,及时同步进度、问题与解决方案。任职要求3 年以上招聘 / 猎头 / HR 招聘经验优先,人力资源公司经验加分。目标感强、抗压能力好,沟通表达清晰,执行力强。熟悉招聘流程与常用工具,能独立完成岗位交付。耐心细致、责任心强,有结果导向意识。你将获得底薪 + 提成 / 绩效 + 社保 + 带薪假期 + 培训 + 晋升通道月休4天,介意勿投
1.负责制定和执行招聘策略,确保招聘效率和质量达到公司要求。
2.负责招聘团队的管理和指导,确保团队工作顺畅。
3.负责与各部门沟通合作,了解各部门的招聘需求,并提供相应的解决方案。
4.负责招聘渠道的开发和维护,确保招聘渠道的多样化和有效性。
5.负责招聘数据的分析和报告,及时调整招聘策略。