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招聘需求量小

佛山招聘专员

通过全流程招聘管理实现组织人才供给,运用ATS系统与结构化面试方法评估候选人,支撑业务部门人力需求与组织效能提升。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥9100

中位数 ¥8000 | 区间 ¥7400 - ¥10800

数据来源:谈职全网69份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

50.7% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
>10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
443¥12600¥6800
89
287¥13300¥5700
87
419¥9700¥2200
87
289¥10900¥3900
85
181¥10200¥2200
84
176¥11300¥7100
84
350¥9400¥1800
83
64¥10000¥1800
82
101¥9200¥1400
82
158¥9100¥1700
82

市场需求

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5月新增岗位

15

对比上月:岗位减少188

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届15
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

招聘专员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地招聘专员的招聘、薪资和就业数据。

#20 杭州
1.2%92 个岗位
#21 大连
1.2%89 个岗位
#22 天津
1%72 个岗位
#23 南昌
0.9%70 个岗位
#24 佛山
0.9%69 个岗位
#25 长沙
0.9%64 个岗位
#26 哈尔滨
0.9%63 个岗位
#27 沈阳
0.8%61 个岗位
#28 嘉兴
0.8%60 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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推荐阅读
人力资源类高薪榜单

热招职位

HRBP高级专员-海外

佛山学历不限1年以下

1、负责洞察欧洲市场人才趋势与法规环境,深度参与欧洲子公司人力资源全模块的制度、流程与政策框架,为海外业务扩张提供人力资源解决方案与风险预判;

2、负责事业部海外组织与人才发展工作,协助推动欧洲子公司搭建组织岗级体系、绩效管理、人才发展及人才梯队建设、促进跨文化团队高效协作;

3、推动欧洲HR数字化系统建设,包括数据治理、绩效系统实施上线及优化人力资源运营流程参与并推动海外人力资源项目实施,并持续优化本地人力资源管理实践。

人力资源专员 人力资源类

佛山本科及以上1年以下

1、数据管理与分析:协助进行年度人力预算成本的管控及分析,定期输出数据报告,对行业、竞争对手等相关数据进行整合和研究分析。

2、薪酬福利政策制定与实施‌:协助制定薪酬福利政策及方案,据经营计划和人力资源需求,合理控制人力成本‌。

3、薪酬体系搭建与维护‌:协助集团薪酬绩效体系的搭建,制定、修改管理制度和流程。

4、员工激励:协助组织制定员工激励制度及措施,确保激励机制的有效性。

5、其它工作:‌根据团队工作需要,配合完成对应工作。

HRBP

佛山学历不限1年以下

−系统参与人力资源某一个或几个领域的工作实践与业务流程;
− 通过HR具体岗位熟悉人力资源运作,负责对应专业岗位的日常运营,跟进对应项目,在深入了解的基础上提出流程优化与机制改进建议;
− 以中国国内岗位的实际工作为基础,了解公司人力资源体系与管理文化,通过岗位学习与项目实践成长为国际化人力资源骨干,支持全球化发展。

生活老师/生活主管5.5-7W/年

佛山学历不限经验不限

到岗时间: 2026-08-01

【岗位职责】

1、与班主任、学生处配合,共同负责学生的思想教育和日常生活管理;

2、管理学生的纪律和生活,执行学生生活作息制度;

3、关注学生的健康状况,并在学生生病时采取正确的安排;

4、配合、协助学生处管理、组织生活老师日常工作,督促其及时完成上级安排的任务;

5、积极参与学校日常活动,完成上级其他安排的任务。


【任职要求】

1、专科及以上学历,有教育行业工作经验者优先;

2、有护理专业相关资格证书者优先;

3、责任心强,工作认真仔细,善于沟通和协调,;

4、身体健康,有爱心。

园长10-15K/月

佛山大专及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

幼儿园园长,全盘管理。

地址:广东韶关

高中体育教师(骨干教师)20-40W/年

佛山本科及以上5-10年

到岗时间: 2026-08-20

一、招聘对象
经验丰富的在职教师

二、岗位要求
【任职要求】

1. 拥护中国共产党的领导,热爱教育事业,为人师表,遵纪守法,乐于奉献;

2. 具备本科及以上学历,应聘语文教师普通话水平需要二级甲等及以上,应聘其他学科普通话二级乙等及以上;

3. 具有相应学科的高中教师资格证;

4. 身体健康,符合教师资格认定体检标准者。


三、到岗时间:新学年开学前先集中培训后上岗(2026年8月)

四、报名方式

1.报名时间:从发布日开始,招满为止。
注:报名材料如下:(可投递至招聘微信工作号:18123578312)
①个人简历;
②学历、学位、职称、教师资格证和相关荣誉证书等;
③身份证复印件一份。

2.面试安排:
简历筛选入围后,学校将会以电话形式通知具体面试安排,具体事项以面试通知为准。

高薪诚聘物理教师20-35W/年

佛山本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

(1)相关专业本科或以上学历,有海外留学经验优先;
(2)具备相关教师职业资格证书优先;
(3)至少有3年教授Alevel相关课程的教学经验;
(4)有IB、AP或者A-level、IGCSE课程教学经验者优先;
(5)有中英双语教学的能力且能胜任班主任工作;
(6)专业且认同学校的使命和价值观;
(7)有热情且能激励学生,有团队合作精神,有责任心和毅力;
(8)致力于持续性的专业发展和积极参与学校组织的各项教学活动;

高中物理教师17-26W/年

佛山本科及以上1-3年

高中物理教学。
要求有经验,需在高中任教。熟悉高考,班主任经验优先。

岗位要求

1、认同南山湖实验中学办学理念,怀揣对未来教育探索的热情。

2、热爱教育事业,师德高尚,乐于奉献,具备良好的专业素养和心理素质,有较强的沟通协调能力、团队合作精神和创新意识,责任心强。

3、年龄40岁以下,本科及以上学历,持有高中教师资格证书,普通话二乙(语文专业二甲)及以上,能熟练运用信息技术开展教育教学工作,特别优秀者可适当放宽年龄限制。

以下特别优秀者,优先考虑:

1、211、985院校及其他国内外名校毕业。

2、具有5年以上高端民办学校工作经验。

3、具有毕业班教学工作经验且教学业绩突出,所带学生多人考取北大、清华等国内外知名大学。

4、熟悉广东高考,熟悉广东教程。在佛山地区有任教经验者优先。

5、可胜任班主任工作,抗压能力强者优先。

小学数学教师3.7-4.5K/月

佛山大专及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1、有民办工作经验优秀。

2、持有大专学历证和教师资格证。

3、能服从学校各项任务安排。

国际学校-中学体育教师10-15K/月

佛山本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-08-13

岗位职责:

1.根据DSE课程标准及校区课表安排,进行备课、上课及训练等;

2.根据校区安排监督及训导学生进行运动早练、晚练、仪容仪表检查等;

3.辅导体育特长生进行训练和协助体育特长升学;

4.根据校区安排,训练和组织学生参加学校大型体育活动、校内外体育赛事等,组织学生开展丰富多彩的活动;

5.配合校区开展教学行政事务、学生纪律、事故防范等管理工作。


任职资格:

1.体育或体育师范专业,五年及以上全日制学校教学经验;

2.能严格的管理学生、并有良好的沟通能力优先;

3. 国语标准,英语流利优先,沟通意识、语言表达能力强,具有高度责任心及亲和力;

4. 具有良好的职业道德和进取精神,热爱教育行业,擅于与学生和家长沟通。


员工福利:

1.极具行业竞争力的薪酬体系编制;

2.有完善且成熟的培训体系;

3.试用期即购买社保五险、公积金;

4.广阔的职业发展空间、完善的晋升机制,让您充分展现个人所长、实现自我价值;

5.资深的教学团队,学术气氛浓厚,定期开展专业培训和学习交流活动;

6.享有带薪寒暑假、春节、端午节、中秋节、国庆节等国家法定假期;

7.员工生日会、团建活动、绩效奖、年终奖、节日福利、交通补贴等。

初中化学教师(暑期兼职)20-40元/课时

佛山本科及以上1-3年

岗位职责:

1、承担初中化学单个学科教学工作,系统讲解课程知识点,帮助学生掌握学科内容;

2、 根据教学计划完成备课、授课及课后辅导,确保教学质量与学习效果;

3、 配合教学团队完成教学任务,参与教研交流活动。

任职要求:

1、本科及以上学历,接受本科及研究生在校生,具备扎实的学科专业知识,熟悉初中学科课程体系;

2、具有良好的语言表达能力,能够清晰讲解知识点;

3、有责任心和耐心,关心学生的学习进展与成长;

4、能够适应暑期教学工作节奏,按时完成各项教学任务。

美业招聘专员(五险)3000-5000元/月

重庆大专及以上1-3年

1. 负责美业人才招聘,完成岗位匹配与面试安排  
2. 维护并拓展合作机构资源,推动人才输送  
3. 协助制定招聘策略,优化招聘流程  任职要求  
1.大专及以上学历,人力资源或相关专业优先  
2. 具备良好的沟通能力与协调能力  
3. 熟悉市场推广渠道,有相关经验者优先  工作时间  周一至周六 9:00-12:00,13:00-18:00

招聘经理

本科及以上1年以下

1、根据公司业务发展需求,制定年度招聘计划及人才储备策略,确保关键岗位人才供给;

2、分析行业人才趋势,优化招聘渠道,提升招聘效率;

3、维护关键人才地图,跟进关键岗位人员流动信息;

4、主导中高端岗位的寻访与评估,面试安排到offer谈判的全流程, 完成招聘闭环;

5、定期分析招聘数据(如转化率,Offer接受率,到岗率、渠道效果等),提出改进方案;

6、与业务部门紧密合作,深入了解用人需求,提供人力资源解决方案;

7、协调培训、招聘赋能,校招等项目。