薪酬概览
平均月薪
¥8700
中位数 ¥6000 ｜ 区间 ¥6300 - ¥11200
数据来源：谈职全网13份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
61.5% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
11
对比上月：岗位减少9
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 50% |
| 不限经验 | 5 | 50% |
热招职位
招募 | 居家招聘专员3000-6000元/月（月结）
无需坐班 灵活时间 按月结算佣金【岗位背景】我们是一家快速发展的互联网企业，长期需要招募大量客服人员。为提升招聘效率，现面向宿州招募兼职招聘专员，帮助我们寻找并推荐合适的客服候选人。本岗位完全居家办公，无需打卡，利用碎片化时间即可完成，适合宝妈、在校生、有HR/招聘经验的兼职人士。【工作内容】-通过朋友圈、招聘平台、社群等渠道发布客服招聘信息-沟通邀约推荐员工入职-入职正式结算佣金【佣金结算规则】结算节点：候选人入职满7天/15天/30天，次月分阶段结算佣金【我们的优势】-完全居家，时间自由，不影响主业-佣金透明，入职即计提，次月准时打款-提供招聘话术模板、渠道资源等支持材料-长期合作，无淡旺季，全年招募中【加入条件】-有一定的社交资源或招聘渠道-善于沟通，做事认真负责-有微信、QQ等常用社交软件，可正常线上沟通-【联系我们】
招聘专员（环境好+带薪年假）3000-6000元/月
1、通过各种招聘渠道为公司内部寻找并吸引优秀人才；
2、负责发布招聘信息、筛选简历、邀约面试，入职手续办理等。底薪3000+提成。综合薪资4000-6000元。
职位要求：
1、有上进心，有责任心；
2、能够灵活运用多种招聘渠道，为公司快速吸纳人才。
福利：
1、周度/月度/季度/年度评优奖金；
2、零食下午茶、员工团建，员工生日福利，工作环境舒适，工作氛围愉悦。
人事助理3000-7000元/月
人事助理 负责人事招聘 有成熟的招聘平台 年龄25周岁～52周岁，男女不限，大专及以上学历，积极好学者可放宽条件责任津贴加基础津贴加提成 月休4天
早九晚六人事文员（缴纳五险+包住）4000-6000元/月
无责底薪四千 工作内容：在线招募主播 负责对接公司主播相关线上工作，招聘线下工作人员 无经验小白可培训 有完整的招募话术与招聘渠道任职要求：
1. 对直播行业有浓厚兴趣，乐于沟通，积极主动。
2. 对游戏有一定的兴趣。
3. 能够接受团队安排，完成分配的任务。休四-五天 自由调休距离远公司包住宿岗位福利：缴纳五险
人事专员（五险+节日福利）3000-4000元/月
1. 统筹公司人员招聘，满足各部门用工需求。
2. 办理员工入职、转正、离职手续，管理人事档案。
3. 负责员工考勤统计，做好日常人事管理工作。
4. 处理基础行政事务。
任职要求
1. 具备人事管理经验。
2. 熟悉招聘流程，善于沟通，做事严谨有条理。
3. 执行力强，能够独立完成各项人事工作。工作时间：8：00-17：30 做六休一薪资待遇：薪资3000-4000元/月 购买五险 提供食宿 福利待遇优 欢迎您的加入！
人事经理/总监8000-10000元/月
1. 人力统筹：制定人力规划、控制人力成本，完善人事、考勤、绩效、薪酬制度。
2. 招聘工作：负责医生、护士、咨询师、市场等全岗位招聘，拓展渠道、面试、办理入职转正。
3. 培训管理：组织新员工合规、服务、医美项目培训，开展岗位技能提升培训。
4. 薪酬绩效：每月核算薪资、提成、社保公积金，落地各岗位绩效考核与面谈。
5. 员工关系：劳动合同签订续签、离职办理，调解员工矛盾，规避劳动纠纷。
6. 行政人事：员工档案管理、团建福利、院方人事相关配合工作。
二、任职要求
1. 2年以上中大型企业人事管理经验，熟悉各岗位薪资绩效模式。
2. 精通招聘、薪酬、员工关系全模块，熟悉劳动法规。
3. 擅长医护、咨询类人才挖掘，沟通协调能力强。
4. 熟练办公软件，细心严谨，抗压能力强。
交通银行业务员早9晚6（双休+法休+长白班）4000-8000元/月
通过交通银行官方电话方式通知客户开通消费提醒短信功能，在线为客户开通短信类提醒业务。非催收！非信用卡分期岗位！！提供住宿
下班休息学生可做日结主播5000-12000元/月
招募[声音主播】不露脸双平台时间自由，在家工作，有无才艺均可要求:有无经验都可(只要够努力，能学习)1.设备:手机+耳机兼职全职都可以2.普通话标准即可，纯绿色语音电台3.不露脸直播形式4.3小时，月入8K+。
全职6小时月入1.5W+5.可以兼职，可以短期，可以做假期工6.可以日结
中国移动行销经理（五险+节日福利）3500-15000元/月
薪资待遇：业务提成+荣誉激励+节日补贴等，工作内容：移动业务发展，移动客户维系，工作地点：埇桥区城区或乡镇
会计3000-5000元/月
负责公司全盘账务处理，含凭证编制、记账、结账、财务报表编制。负责农资种植、飞防服务、大疆无人机销售等业务成本核算。负责往来账务管理，核对应收应付款项。提供经营数据支持，包括销量、毛利、回款、欠款等数据统计与分析。任职要求：持有会计相关证书。2 年以上会计工作经验，熟练使用办公软件及财务软件。具备账务处理、成本核算、数据统计分析能力。有农资、农机、无人机、飞防服务行业经验者优先。
西城龙湖天街月8K可双休招聘专员7000-10000元
槐荫，
可双休，
提供住宿，
发展空间大，
地铁4号线出口，
基本保底7000以上，
出徒后普遍8000~15000 ，
经验不限，
一、公司简介：
主要经营人力资源外包开发、企业服务、人才招聘、RPO交付外包、临时工招聘等业务。
二、岗位职责：
1. 负责抖音、快手、小红书等自媒体日常运营收集线索，
2.负责项目交付招聘工作，负责58、智联、BOSS等各大招聘网站运营，收集简历，
3.电话，微信沟通求职者意向，邀约求职者面试，完成外包类项目、RPO项目的交付。
4.能完成上级每日工作安排，完成月度任务目标。
三、薪资待遇：
1.薪资构成：基本保底+交付分成+成长收益，月综合薪资8000～15000元，优秀者15-30K+。
2.新人待遇：新手培训期3个月，出徒保底7000以上。
3.能力优秀者，上升通道完善，发展空间大。
4.住宿：对于需要住宿者，可以提供宿舍。
5.其他待遇：过节福利，生日福利，日常团建等。
四、入职要求：
1.有人力资源、招聘经验者、销售经验、幼师、房地产经纪人、新媒体运营、退伍军人经验优先。
2.高中及以上学历，品行端正，形象气质佳。
3.思路清晰，沟通能力好，有亲和力，热爱人力资源工作。
4.性格开朗外向，有上进心，接受优秀实习生。
五、工作时间：
新手期单休，出徒后双休。
六、工作地址：
济南槐荫区善能大厦腊山河公园地铁出口即是（紧邻西城龙湖天街）
1. Lead full-cycle recruitment efforts for all levels — from sourcing and screening through offer negotiation and close — ensuring a consistently high-quality candidate experience.
2. Work closely with business leaders to deeply understand each team's organizational structure, responsibilities, strengths/gaps, and key business drivers, translating that insight into effective hiring strategies.
3. Build and maintain strong talent pipelines through proactive sourcing across multiple channels
4. Act as a trusted advisor to hiring managers — setting realistic expectations, providing market intelligence, and coaching on interview best practices and calibration.
5. Deliver a best-in-class candidate experience from first contact to day one, serving as a positive ambassador for the company brand.
6. Track and analyze key recruiting metrics (time-to-fill, offer acceptance rate, pipeline conversion, source effectiveness) and use data to continuously improve the process.