石家庄网络咨询客服
网络咨询客服是一种提供在线客户服务和咨询支持的职位。网络咨询客服通常通过在线聊天、电子邮件、社交媒体等方式与客户进行沟通，解答客户的疑问，处理客户的投诉，提供产品信息和建议等服务。他们需要具备良好的沟通技巧、耐心和解决问题的能力，能够有效地回答客户的疑问并解决问题。与传统客服相比，网络咨询客服更注重文字表达能力和在线沟通技巧，需要熟练操作网络聊天工具和相关软件，为客户提供高效便捷的咨询和服务。此外，他们需要熟悉公司的产品和服务，积极主动地与客户沟通，提高客户满意度和忠诚度。
薪酬概览
平均月薪
¥5800
中位数 ¥5500 ｜ 区间 ¥4500 - ¥7100
数据来源：谈职全网18份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
88.9% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
20
对比上月：岗位减少11
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 17 | 77.3% |
| 不限经验 | 5 | 22.7% |
热招职位
1.负责15人左右的组维度管理工作，包括员工日常管理、辅导改善、答疑、复盘等工作。
2.负责组内运营数据改善和提升，包括数据达成分析、问题归因、制定解决方案。
3.负责高风险疑难case的协助和推动，协助员工进行跨部门沟通，推动快速妥善解决。
4.负责组内员工的成长培养，帮助员工提升业务能力、专业技巧，助力员工发展。
1.负责15人左右的组维度管理工作，包括员工日常管理、辅导改善、答疑、复盘等工作。
2.负责组内运营数据改善和提升，包括数据达成分析、问题归因、制定解决方案。
3.负责高风险疑难case的协助和推动，协助员工进行跨部门沟通，推动快速妥善解决。
4.负责组内员工的成长培养，帮助员工提升业务能力、专业技巧，助力员工发展。
1、发展规划：根据BU年度营销战略和发展规划制定部署区域市场销售发展规划；
2、完成年度任务：根据大区发展方向、任务水平、区域潜力等综合因素，合理细分区域任务；
3、开拓市场，有效管理客户，指导相关业务人员开拓空白市场，制定符合区域需求的维护政策；
4、有效管理：指导区域开拓空白市场，挖掘潜力，了解行业水平，制定符合各区域需求的维护政策，就关键客户分级予以指导，了解重点客户需求，建立长期稳固合作关系，合理规划、管理区域自营及合约业务发展方向；
5、建设和管理处方药销售管理队伍，提高队伍营销能力；
6、监督、落实团队人员对公司及BU各项规章制度的执行情况。
薪资范围:8000-12000元/月
社保类型:五险一金
提成方式:按回款提成:
奖金补贴:餐补，绩效奖金，节假日福利、带薪年假、过年15天长假
【你关心的】
1、每月10号发放工资和提成，准时有保障!
2、工作简单好学上手快，团队氛围好!
3、客源稳定，月月都能开单!
4、晋升机制完善，业绩越好，回报越高，管理/销售/收入全方位带你成长!
[薪酬福利]
1、无责底薪+餐补+提成+奖金(根据业绩情况哦，绩优者可得)，综合月度薪资(8000-12000上不封顶);
2、入职上班即缴纳五险一金(保险衔接不容错过);
3、法定节假日带薪休息+春节(13-15天)超长带薪假期+年假+产假+婚假等;周年假+周年礼等。
4、统招大专及以上会有相应的学历激励奖金
[岗位职责]
1、开发本地餐饮、娱乐、本地服务商家客户、进行上门拜访
2、通过电话、门店拜访等形式进行客户拜访，建立良好的客户关系
3、及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目
4、按照团队要求完成工作量要求，并及时反馈工作结果。
任职资格
【任职资格】
1、专科以上学历，对销售管理类工作有浓厚兴趣；
2、专业不限，市场营销、企业管理、经济管理类相关专业相关专业优先；
3、熟练使用office办公软件，如Word、Excel、PPT等；
4、具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力；
5、乐观外向、乐于与人交往，具备良好的语言表达、人际沟通能力；
6、有大型互联网公司、电子商务相关工作经验者优先考虑。
工作职责
薪资范围:8000-12000元/月
社保类型:五险一金
提成方式:按回款提成:
奖金补贴:餐补，绩效奖金，节假日福利、带薪年假、过年15天长假
【你关心的】
1、每月10号发放工资和提成，准时有保障!
2、工作简单好学上手快，团队氛围好!
3、客源稳定，月月都能开单!
4、晋升机制完善，业绩越好，回报越高，管理/销售/收入全方位带你成长!
[薪酬福利]
1、无责底薪+餐补+提成+奖金(根据业绩情况哦，绩优者可得)，综合月度薪资(8000-12000上不封顶);
2、入职上班即缴纳五险一金(保险衔接不容错过);
3、法定节假日带薪休息+春节(13-15天)超长带薪假期+年假+产假+婚假等;周年假+周年礼等。
4、统招大专及以上会有相应的学历激励奖金
[岗位职责]
1、开发本地餐饮、娱乐、本地服务商家客户、进行上门拜访
2、通过电话、门店拜访等形式进行客户拜访，建立良好的客户关系
3、及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目
4、按照团队要求完成工作量要求，并及时反馈工作结果。
任职资格
【任职资格】
1、专科以上学历，对销售管理类工作有浓厚兴趣；
2、专业不限，市场营销、企业管理、经济管理类相关专业相关专业优先；
3、熟练使用office办公软件，如Word、Excel、PPT等；
4、具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力；
5、乐观外向、乐于与人交往，具备良好的语言表达、人际沟通能力；
6、有大型互联网公司、电子商务相关工作经验者优先考虑。
1、 负责公司相关产品销售与维护，完成公司下达的销售任务；
2、 及时了解客户的产品使用情况，解决客户问题，提升客户满意度；根据客户需求，提供相应的数据分析报告，提升产品使用效果；
3、 通过电话、门店拜访等形式进行客户拜访，建立良好的客户关系，根据客户需求及产品更新，进行客户培训，提升品牌认可度及影响力；
4、 收集并分析竞品信息，及时了解市场变化、具体成交情况等，给予客户有效的经营指导方案；
5、 及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目，按照团队要求完成电话和拜访工作量要求，并及时反馈工作结果。
任职资格
1、大专以上学历，一年以上销售工作经验优先；
2、普通话标准，沟通能力强，较强的吃苦耐劳意识和抗压能力；
3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心，主动性强，勇于挑战压力；
4、熟练操作offce办公软件；
5、具有较强的客户沟通能力和维护能力，具有一定的PPT演讲能力，能够对客户进行赋能培训。
工作职责
1、 负责公司相关产品销售与维护，完成公司下达的销售任务；
2、 及时了解客户的产品使用情况，解决客户问题，提升客户满意度；根据客户需求，提供相应的数据分析报告，提升产品使用效果；
3、 通过电话、门店拜访等形式进行客户拜访，建立良好的客户关系，根据客户需求及产品更新，进行客户培训，提升品牌认可度及影响力；
4、 收集并分析竞品信息，及时了解市场变化、具体成交情况等，给予客户有效的经营指导方案；
5、 及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目，按照团队要求完成电话和拜访工作量要求，并及时反馈工作结果。
任职资格
1、大专以上学历，一年以上销售工作经验优先；
2、普通话标准，沟通能力强，较强的吃苦耐劳意识和抗压能力；
3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心，主动性强，勇于挑战压力；
4、熟练操作offce办公软件；
5、具有较强的客户沟通能力和维护能力，具有一定的PPT演讲能力，能够对客户进行赋能培训。
"1.负责根据公司和产品发展策略协调产品项目开发过程中相关业务的管理，包括计划制定、监控项目实施进度、监控产品研发质量等，确保产品生命周期、产品质量达到公司要求；
2. 负责公司相关产品定义，包括客户要求分析、设计与之符合的产品核心信息、制定产品版本定义，与产品推广、营销、技术支持等相关部门共同合作，确保符合客户要求的产品顺利上市；参与并协同品牌活动的策划，制定相应的产品价格、促销及组合形式。
3.负责关注竞争对手和用户的产品反馈，分析并提供应对方案，改进相关产品；
4.负责相关产品开发项目周期和进度协调，并确保对产品开发至最终上线运营，对完成进度和质量负责；
5.负责对用户需求、市场需求和业务需求进行调研分析，不断优化产品，提升产品质量，提高用户活跃度；
6.负责跨部门协调和沟通，保证产品开发进度顺利进行。"
急招驻店骑手，可周结 提供车+住 0元入职 可预支9000-10000元
急急急！！！ 急急急！！！周结，周结，周结，每周五结算上周全部工资！！！
我们有老带新的学习和公司的培训，上手快，
配送范围稳定，驻店式，公司配有休息室
工作内容：负责站点周边1-3公里区域订单派送，直接将分拣员分拣好的商品通过电瓶车配送到用户手中，不需要到处取单，只在一个站点取货就行。
配送物品：生鲜水果类及生活用品类
岗位特色
1、站点取单：无需抢单，顺路单。
2、单量保障：按单配人，站点根据单量招人。
每人日均40-60单
岗位要求：
1 能吃苦耐劳
2 身体健康，无犯罪记录
3 会骑电动车，会导航
【各区域人员需求量不一致，具体的面试时间及岗位招聘详情可以咨询我。
岗位职责：
1、负责商超内商品的配送工作
2、保证配送服务的质量和效率
3、与顾客进行有效沟通，确保服务满意度
【关于电动车及住宿】
1、有车自带国标车
2、无车公司可提供，无任何押金
3、提供宿舍住宿，有空调及热水，独立洗浴等
4、没钱可预支可周结保障您的生活费充足
【求职注意事项】
1.我们属于小象直营门店绝非三方中介
2.办理入职手续不存在任何费用
3.可提供工作必要的专用外卖车
4.面试地点认准对应线下运营门店
1、负责公司金融板块业务规划、经营分析和队伍管理。
2、统筹公司业务的经营策略制定、客户营销管理、产品交叉销售、数字化平台搭建等工作。
3、明确团队KPI指标分解原则，协助团队公司业务的拓展与落地。
1.产品讲解：用最热情的方式接待所有进店用户，提供专业的产品讲解，结合用户情况与使用场景，使用户理解产品的核心价值，激发用户对于品牌与产品的热情；
2.试乘试驾：为顾客提供专业的试乘试驾服务，通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题，解除顾客用车顾虑；
3.用户体验：通过专业的咨询与服务，不断提升零售中心用户服务满意度，持续创造品牌与产品的推介者，同时与交付、售后伙伴高效合作，解决用户购车及用车问题，提供改进工作的建议和反馈；
4.团队合作：在达成个人关键业务指标的基础上，助力达成团队销售目标，并不断提升业绩达成能力；
5.活动执行：支持各类型市场活动，持续吸引与挖掘潜在用户；
9.门店维护：配合店长及零售主管维持零售中心视觉陈列标准和后区标准，维护展车、展具和零售店整体环境
1、结合居民需求、风险评价及意愿，组织实施专业个案或小组活动。
2、召开定期的个案研讨，为居民制定和更新服务方案，协调安排并参与居民的各类评估。
3、协调外部资源，为居民提供社工、法律等方面的服务。
工程副总10000-20000元/月
1、负责公司生产技术、工程安全、工程质量的管理。
2、负责监管、检查公司工程施工质量的管理。
3、公司重大工程技术改造方案的组织、实施，同时，协助各公司解决工程技术方面的难题。
4、对所有的工程和技术工作中存在的技术问题的跟踪处理，并对工程质量严格认真检查管理。
5、负责与政府等相关部门沟通协调。