薪酬概览
平均月薪
¥6300
中位数 ¥6300 ｜ 区间 ¥5200 - ¥7400
长沙在线客服岗位月薪整体平稳，与周边城市相比处于中等水平，近一年略有波动但无明显涨跌趋势。
数据来源：谈职全网11份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
四大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
在长沙，3-5年经验是薪资提升的关键阶段，之后增长趋于平稳，经验价值更依赖项目独立性。
影响因素
- 长沙互联网及服务业生态中，人才供需相对平衡，技术成熟度中等，薪资受本地企业规模和项目复杂度影响较大。
- 在该城市，3-5年阶段薪资增幅较明显，因项目经验积累和独立负责能力提升；5年后增长放缓，受岗位稀缺度和行业天花板影响。
💡 注意，长沙薪资数据可能不如一线城市全面，建议结合具体行业和企业规模综合判断经验价值。
影响薪资的核心维度2：学历背景
在长沙，本科学历为薪资主流基础，硕博溢价受本地产业结构和岗位稀缺度影响更明显。
影响因素
- 长沙以制造业、服务业为主，人才结构偏向本科，学历供需相对平衡，薪资受行业成熟度影响较大。
- 在该城市，本科起薪竞争力强，硕博溢价集中在技术研发类岗位，学历价值更依赖岗位匹配度和实际产出。
💡 注意，长沙学历溢价可能随行业波动，建议结合具体岗位需求评估学历的实际价值。
影响薪资的核心维度3：所在行业
在长沙，制造业、工程机械等传统优势行业薪资稳定，互联网、信息技术等新兴行业薪资增长较快。
| 行业梯队 | 代表行业 | 高薪原因 |
|---|---|---|
| 高价值型 | 信息技术、互联网 | 技术密集度高，人才需求旺盛，业务创新性强，薪资溢价明显。 |
| 增长驱动型 | 先进制造业、工程机械 | 产业基础雄厚，技术升级需求大，具备一定人才稀缺性，薪资稳步提升。 |
| 价值提升型 | 现代服务业、文化传媒 | 行业处于扩张期，对专业人才需求增加，薪资随业务复杂度提升而增长。 |
影响因素
长沙产业结构以制造业为传统优势，信息技术等新兴产业加速发展，行业薪资呈现多元化格局。
- 城市制造业基础深厚，相关行业薪资受技术升级和规模效应影响较大，稳定性较强。
- 信息技术等新兴行业在长沙处于成长期，薪资受人才竞争和项目复杂度驱动，增长潜力较大。
- 行业集中度影响薪资分布，优势产业薪资水平相对较高，新兴领域则更依赖人才稀缺性。
💡 选择行业时需考虑长沙本地产业特点，传统行业稳定但增速平缓，新兴行业潜力大但竞争也较激烈。
影响薪资的核心维度4：所在城市
长沙作为新一线城市，薪资水平适中，生活成本相对较低，人才吸引力稳步提升。
| 城市 | 职位数 | 平均月薪 | 城市平均月租 （两居室） | 谈职薪资竞争力指数 |
|---|---|---|---|---|
1杭州市 | 20 | ￥7400 | ￥3800 | 87 |
2上海市 | 27 | ￥8200 | ￥6800 | 86 |
3萍乡市 | 364 | ￥5200 | ￥1000 | 83 |
4广州市 | 45 | ￥6200 | ￥3900 | 83 |
5合肥市 | 23 | ￥7100 | ￥1800 | 81 |
6南昌市 | 13 | ￥7300 | ￥1500 | 80 |
7成都市 | 47 | ￥6100 | ￥2600 | 77 |
8南宁市 | 16 | ￥6100 | ￥1600 | 76 |
9东莞市 | 15 | ￥6600 | ￥1800 | 73 |
10长春市 | 12 | ￥6000 | ￥1700 | 73 |
影响因素
- 长沙以制造业、工程机械等传统产业为基础，信息技术等新兴产业加速发展，行业薪资呈现多元化格局。
- 城市人才供需相对平衡，企业密度中等，薪资增长受本地产业升级和人才竞争共同影响。
- 生活成本低于一线城市，薪资购买力相对较高，工作与生活节奏较为平衡。
💡 选择城市时需综合考虑薪资水平、生活成本和长期发展潜力，长沙在平衡性方面具有一定优势。
市场需求
6月新增岗位
2
对比上月：岗位减少29
长沙在线客服岗位新增量保持平稳，与本地服务业发展节奏基本同步。
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
长沙在线客服岗位需求侧重初级和中级经验，企业更偏好具备一定项目经验的即战力人才。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 2 | 100% |
市场解读
- 长沙本地企业对客服岗位的需求更注重实际项目经验和快速上手能力，中级经验人才需求相对稳定。
- 由于城市市场规模适中，企业对初级人才的培养意愿较强，但更看重其成长潜力和稳定性。
- 高级客服管理岗位在长沙相对稀缺，需求主要集中在大型企业或特定服务领域。
💡 在长沙求职客服岗位时，积累1-3年项目经验能显著提升竞争力，企业更看重实际解决问题的能力。
不同行业的需求分析
长沙制造业、工程机械行业需求稳定，信息技术、现代服务业岗位增长明显，行业需求呈现多元化。
市场解读
- 长沙制造业基础雄厚，工程机械等行业对技术、运营类岗位需求稳定，注重数字化升级相关技能。
- 信息技术、互联网行业在长沙加速发展，对研发、数据分析、系统运维等岗位需求增长较快。
- 现代服务业如文化传媒、电子商务等岗位需求持续扩张，更看重跨领域能力和创新思维。
- 城市产业园区和集群发展带动了相关行业岗位需求，企业更偏好具备本地项目经验的人才。
💡 选择行业时需关注长沙本地产业升级趋势，信息技术和服务业潜力较大，但竞争也相对激烈。
不同城市的需求分析
长沙作为新一线城市，岗位需求稳步增长，竞争压力适中，人才吸引力持续提升。
在线客服岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地在线客服的招聘、薪资和就业数据。
| #19 鹤壁 | 0.8%12 个岗位 | |
| #20 钦州 | 0.8%12 个岗位 | |
| #21 枣庄 | 0.8%12 个岗位 | |
| #22 大连 | 0.7%11 个岗位 | |
| #23 长沙 | 0.7%11 个岗位 | |
| #24 贵阳 | 0.7%11 个岗位 | |
| #25 西安 | 0.7%11 个岗位 | |
| #26 新乡 | 0.7%11 个岗位 | |
| #27 昆明 | 0.7%11 个岗位 |
市场解读
- 长沙岗位更新频率适中，制造业、信息技术等行业需求稳定，岗位规模随产业发展逐步扩大。
- 城市产业结构以传统优势产业为基础，新兴行业加速布局，带动了多元化岗位需求增长。
- 与一线城市相比，长沙岗位竞争压力相对较小，但高级管理、技术研发类岗位竞争仍较激烈。
- 区域人才流动趋势显示，长沙对周边城市人才有一定吸引力，岗位需求与本地经济节奏基本同步。
💡 选择城市时需平衡岗位机会与竞争压力，长沙在新一线城市中具有较好的发展潜力和生活平衡性。
热招职位
1、参与受理全国客户的咨询、建议、投诉、救援、理赔报案等业务，协助反馈客户的需求、投诉、建议等,确保信息录入准确,保障科室业务开展。
2、主导跟进移交的业务工单,协助审核并确定业务方、经销商及服务店工单闭环要求,确保商家对客户诉求在系统中完成结案。
3、参与执行并落实客服业务知识及沟通技巧的使用,保证客服服务质量。
1、在指定区域内开展公司产品推广活动，传达医学信息，以合法合规方式达成公司指标；
2、根据需要拜访客户，配合医学市场部的计划组织开展学术会议，传递产品信息；
3、开拓潜在医院渠道客户，并对既有客户进行维护，与客户建立良好关系；
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议；
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规；
6、完成上级交办的其他工作。
1、根据前台和车间主管的分配，认真、仔细完成维修工作；
2、负责在维修过程中对客户车辆采取有效的防护措施；
3、负责按委托书项目进行操作，在维修过程所出现的问题及时向管理层汇报；
4、对每个维修项目必须自检，合格后转到下个工序，不断提高了专业技术，保证维修质量。
商务主管面议
1、负责所辖区域商业渠道和网络的建立；
2、负责公司与商业公司之间发货的组织、监督与定期的清点；
3、负责公司与商业公司之间货款的核对、催收与结算；
4、负责协调公司与商业公司之间有关于产品的相关调货与退货事宜；
5、通过开户和资信选择对商业进行发货和应收账款的管理，确保按时回款；
6、进行对客户的长期维护，建立良好的客户关系；
7、 配合销售人员，负责组织投标文件的撰写和审核，并具体写作、应答标书中的商务部分；
8、配合临床及终端市场进行二级商的选择，相关流向的打印等事宜；
9、做好卫计委、医保部门及人力资源与社会保障主管部门的政府公关工作。
10、严禁商务的***行为，一经发现立即开除。
实施顾问（金融/财务/风控方向）15000-25000/月
1、负责信用金融业财一体化领域的需求挖掘、梳理与深度分析，精准对接业务部门，拆解业财流程核心要点，输出规范可落地的功能需求文档与技术规格说明书；
2、负责现有信用金融业财一体化系统的评估与迭代优化，结合数据分析与用户反馈定位系统瓶颈及风控风险点，制定优化方案并推动落地，提升系统稳定性、风控精准度与运营效率；
3、全生命周期跟进风控项目实施，统筹需求调研、方案设计、开发落地与测试验收，保障项目满足业务预期与合规要求，协调跨部门资源解决需求变更与冲突问题；
4、协同技术团队推进项目交付，负责业务需求解读与技术方案支撑，辅助架构设计与技术选型，确保技术实现匹配业务逻辑，跟踪项目进度并及时预警风险。
材料会计（望城）7k-8k/月·15薪
1、日常核算：负责采购业务的财务复核与账务处理，确保核算准确及时；
2、库存管理：统筹存货财务管理，组织定期盘点，确保账实相符；
3、成本分析：归集与分析材料成本，监控定额执行与消耗情况，助力降本增效；
4、往来结算：负责供应商对账及单据审核，协助制定付款计划，确保结算合规；
5、部门协作：联动采购、仓储及生产部门处理异常，配合完成内外部审计工作；
6、其他事项：完成上级交办的其他工作任务。
1、负责飞行器（低空飞行器）结构方案设计、详细设计，包括结构布局及图纸绘制，确保结构设计符合飞行器总体性能要求、强度标准及轻量化目标；
2、承担结构仿真工作，运用ANSYS、ABAQUS等仿真工具，开展静力学、动力学等仿真分析，优化结构设计方案。
3、配合项目进度，参与结构设计评审、技术交底、工艺对接工作，协调生产、试验等环节，确保设计方案的可制造性、可测试性，推动设计方案落地执行。
4、跟踪飞行器结构试验，分析试验数据，结合试验结果优化结构设计，提升结构可靠性和安全性。
5、整理结构设计文档、仿真报告、试验数据等技术资料，建立完善的技术档案，配合项目复盘及技术迭代。
6、关注行业前沿结构设计技术、新材料应用，结合项目需求提出技术改进建议，提升产品结构性能和竞争力。
物流工艺规划工程师10k-20k/月
1、参与中联智慧产业城仓储物流工艺规划；
2、负责仓储、物流设备选型、技术对接、招标技术文件编制；
3、负责仓储、物流新设备、新工艺、新技术的验证、应用。
Java开发工程师10001-15000/月
1.负责平台应用模块的开发；
2.与关联系统团队保持良好沟通及协作，保证各项工作稳定开展；
3.解决模块开发过程中的技术问题；
4.保证项目进度，总结项目经验，归纳案例，实现经验共享
线上客服/销售（五险+包吃+8 小时长白班）3000~10000元/月
工作地点:五烈广山
我们希望你 做事灵巧，服从安排，为人和善，有一定狼性（禁止恶性抢单），并且能稳定长期工作
岗位职责：
1、在公司提供的平台上进行销售，必要时电话沟通客户，洽谈业务。
2、维护老客户的业务，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
任职资格：
1、有工作经验的可放宽年龄（年龄要求是因为要稳定的员工）动不动跳槽的勿扰。
2、想拿高工资的
3、服从领导安排，具备较强的学习能力和沟通能力
薪资待遇：
1、薪资构成：底薪2500元提成：按照销售业绩提点，销售额越高，薪资越高（做的时间越长积累客户越多，工资越高，目前在职销售月入6000➕，正常8000-12000上下）
2、有各种奖励/下午茶
试用期3个月，薪资结构2500+1000元的津贴，无提成
或者2500+提成，二选一
工作时间：8:30-11:30;13:00-17:30（工作如有需要服从加班），目前周日单休，后期可能排班调休
90后老板，氛围轻松，快乐上班！！！
有兴趣直接打我电话，不要加微信
网络客服专员(工作轻松+餐补房补)2500-15000元/月
工作轻松+房补＋时间自由岗位职责：
1. 负责游戏账号的交易工作，包括账号的收购、出售等相关事宜。
2. 维护游戏工作室的正常运营，确保各项业务流程顺畅。
任职要求：
1. 具备丰富的游戏经验，对各类游戏有深入了解，尤其熟悉账号交易相关流程。
2. 拥有出色的沟通能力，能够与玩家进行高效、准确的交流。