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南京在线客服

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职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥6900

中位数 ¥6500 | 区间 ¥5300 - ¥8500

数据来源:谈职全网13份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

76.9% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
20¥7400¥3800
87
27¥8200¥6800
86
364¥5200¥1000
83
45¥6200¥3900
83
23¥7100¥1800
81
13¥7300¥1500
80
47¥6100¥2600
77
16¥6100¥1600
76
15¥6600¥1800
73
12¥6000¥1700
73

市场需求

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6月新增岗位

23

对比上月:岗位新增13

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年5
22.7%
不限经验17
77.3%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

在线客服岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地在线客服的招聘、薪资和就业数据。

#13 宿州
0.9%14 个岗位
#14 济南
0.9%13 个岗位
#15 南昌
0.9%13 个岗位
#16 沈阳
0.9%13 个岗位
#17 南京
0.9%13 个岗位
#18 长春
0.8%12 个岗位
#19 鹤壁
0.8%12 个岗位
#20 钦州
0.8%12 个岗位
#21 枣庄
0.8%12 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

客服经理

南京学历不限1年以下

1.负责物业相关费用收缴,维护物业管理服务过程中客户关系,策划组织客户活动,接待处理业主种类投诉和服务,定期进行客户沟通和回访等服务工作,保持与住户的良好关系;

2.建立客户档案及各类台帐;保障项目服务中心提供的服务满足业主的合理需求,维护、提升服务品质;负责组织办理住户入住、装修手续操作、相关资料的归档、报修接待、维修上门、服务结果反馈等工作落实。对不符合内部管理和小区管理要求的现象,及时纠正或向上级及相关部门反映

3.制定部门工作计划,财务预算报告,严格执行财务制度与有关规定,厉行增收节支,做好预算控制;负责物业服务相关费用(往欠相关费)、租赁的收缴工作,检查和督导二级仓库的管理。负责完成部门职责范围内的各项工作,监督、检查工作执行情况,负责项目客户服务部的业务培训、考核工作,做好团队建设。实施工作质量标准考核,对工作绩效负责。

4.负责对外保单位工作的现场管理、督导、考核、合同的管理。

5.服从命令,听从指挥,积极完成公司临时指派的任务或工作。

FPGA开发工程师(实习生)

南京本科及以上1年以下

工作职责

1、从事多模式基站FPGA的方案设计,代码开发,仿真,调试验证,版本维护等工作;

2、负责进行FPGA/IC数字前端RTL代码编写及仿真,依托平台代码,进行FPGA版本的集成和调试;

3、负责配合硬件工程师、软件工程师以及测试工程师完成系统级验证,解决FPGA的相关问题;

4、负责ASIC数字芯片的原型验证工作;

5、负责FPGA的详细设计文档以及调试文档的编写。

任职要求

1、电子、通信、微电子,计算机等专业本科及以上学历;

2、熟练掌握VHDL、Verilog语言;

3、熟悉FPGA的整个开发流程,熟悉xilinx和Intel器件底层结构和特性,能熟练应用相关开发软件以及在线调试的逻辑分析仪,熟悉时序约束方法;

4、具备良好的英语读说能力;

5、具有独立分析和解决问题的能力,良好的团队合作精神、沟通协作能力和敬业精神。

工作职责

1、从事多模式基站FPGA的方案设计,代码开发,仿真,调试验证,版本维护等工作;

2、负责进行FPGA/IC数字前端RTL代码编写及仿真,依托平台代码,进行FPGA版本的集成和调试;

3、负责配合硬件工程师、软件工程师以及测试工程师完成系统级验证,解决FPGA的相关问题;

4、负责ASIC数字芯片的原型验证工作;

5、负责FPGA的详细设计文档以及调试文档的编写。

任职要求

1、电子、通信、微电子,计算机等专业本科及以上学历;

2、熟练掌握VHDL、Verilog语言;

3、熟悉FPGA的整个开发流程,熟悉xilinx和Intel器件底层结构和特性,能熟练应用相关开发软件以及在线调试的逻辑分析仪,熟悉时序约束方法;

4、具备良好的英语读说能力;

5、具有独立分析和解决问题的能力,良好的团队合作精神、沟通协作能力和敬业精神。

电源开发工程师(未来领军)

南京硕士及以上1年以下

电源开发工程师(未来领军)覆盖功率变换、分组数据共两个岗位方向,请您详细阅读各方向的描述,并在简历申请中准确选择匹配的技术方向,我们将会优先将您的简历转至相应部门进行评估。
功率变换
工作职责

1、技术趋势洞察:挖掘和洞察电力电子行业最新技术进展和技术演进趋势,扫描电力电子技术+AI智能算法应用的最新进展,基于前沿技术研究,提出创新性的电源设计方案;

2、系统方案设计:负责技术路线和方案的选择确定,完成硬件方案论证和详细设计,包括拓扑选择、控制策略分析、器件选型分析、磁性器件设计、器件损耗计算、系统仿真等;

3、产品设计调试:负责项目硬件部分的原理图设计、PCB设计,对关键技术问题进行攻关,达成项目开发目标,并完成产品批量化工作验证及质量保障;

4、关键技术转化:设计开发过程中的关键技术转化成论文、专利,以及公司的关键技术和设计规范。

任职要求

1、电力电子专业硕士及以上学历,有高功率密度DC/AC或AC/DC或DC/DC电源项目的研究开发经验;

2、具备扎实的电力电子专业知识基础,熟悉常用的变换器电路拓扑与控制方法,能独立完成功率变换拓扑、控制、磁件方案的设计、建模、分析;

3、掌握一种或多种电力电子仿真工具,能独立完成电力电子电路仿真、磁件仿真;有电/磁场路协同仿真经验,或电/热/磁多物理场联合仿真经验者优先;

4、具备较强的专业文献及专利分析能力,有强烈技术敏感性与创新精神,对AI等技术保持强烈好奇心;

5、具备高度责任心,工作严谨细致,勤奋踏实,善于思考,有时间观念,注重团队合作。

分组数据
工作职责

1、参与有线设备产品规划与电源子系统归一化需求评估,联合电源平台评估电源子系统方案可行性;

2、负责牵引电源平台设计满足有线产品高技术竞争力需求,参与电源开发需求评审、设计评审与意见闭环,参与电源技术体系建设、完善设计及测试检查单,输出技术文档;

3、负责板上关键电源(Core电源、Serdes等)的电源完整性PI技术研究,完成电源VR方案确定、负载端电源滤波电路归一化方案、PCB电源叠层及Z(f)阻抗指标输出,并推动电源方案在单板上商用落地;

4、负责电源数字智能化与智能故障诊断软件需求分析及方案设计,推动软件产品化实现,牵头外场电源工程故障定位分析与改进举措落地实施;

5、参与电源技术预研,跟踪新技术动态,输出专利及学术成果。

任职要求

1、电力电子、电气工程、电气传动、自动控制等相关专业,硕士及以上学历;

2、熟悉常用功率变换电路拓扑(如LLC、反激、正激、Buck、buck-boost等),具备相关开发和调试经验,掌握程控电源、电子负载、示波器、万用表等测试仪器使用方法;

3、掌握功率变换数字控制技术原理,熟悉电源环路控制算法,具备数字控制算法设计经验,了解电源设计元器件参数选型;

4、熟悉常用仿真工具(如Ansys、Saber、Pspice、Hyperlynx、Cadence等),掌握电源完整性及PI仿真基本方法,了解I2C、PMbus、RS485等通信协议;

5、具备良好的沟通协作能力、团队合作精神、快速学习能力与抗压能力;有电力电子、功率变换技术相关专利或学术论文者优先。
电源开发工程师(未来领军)覆盖功率变换、分组数据共两个岗位方向,请您详细阅读各方向的描述,并在简历申请中准确选择匹配的技术方向,我们将会优先将您的简历转至相应部门进行评估。

功率变换
工作职责

1、技术趋势洞察:挖掘和洞察电力电子行业最新技术进展和技术演进趋势,扫描电力电子技术+AI智能算法应用的最新进展,基于前沿技术研究,提出创新性的电源设计方案;

2、系统方案设计:负责技术路线和方案的选择确定,完成硬件方案论证和详细设计,包括拓扑选择、控制策略分析、器件选型分析、磁性器件设计、器件损耗计算、系统仿真等;

3、产品设计调试:负责项目硬件部分的原理图设计、PCB设计,对关键技术问题进行攻关,达成项目开发目标,并完成产品批量化工作验证及质量保障;

4、关键技术转化:设计开发过程中的关键技术转化成论文、专利,以及公司的关键技术和设计规范。

任职要求

1、电力电子专业硕士及以上学历,有高功率密度DC/AC或AC/DC或DC/DC电源项目的研究开发经验;

2、具备扎实的电力电子专业知识基础,熟悉常用的变换器电路拓扑与控制方法,能独立完成功率变换拓扑、控制、磁件方案的设计、建模、分析;

3、掌握一种或多种电力电子仿真工具,能独立完成电力电子电路仿真、磁件仿真;有电/磁场路协同仿真经验,或电/热/磁多物理场联合仿真经验者优先;

4、具备较强的专业文献及专利分析能力,有强烈技术敏感性与创新精神,对AI等技术保持强烈好奇心;

5、具备高度责任心,工作严谨细致,勤奋踏实,善于思考,有时间观念,注重团队合作。

分组数据
工作职责

1、参与有线设备产品规划与电源子系统归一化需求评估,联合电源平台评估电源子系统方案可行性;

2、负责牵引电源平台设计满足有线产品高技术竞争力需求,参与电源开发需求评审、设计评审与意见闭环,参与电源技术体系建设、完善设计及测试检查单,输出技术文档;

3、负责板上关键电源(Core电源、Serdes等)的电源完整性PI技术研究,完成电源VR方案确定、负载端电源滤波电路归一化方案、PCB电源叠层及Z(f)阻抗指标输出,并推动电源方案在单板上商用落地;

4、负责电源数字智能化与智能故障诊断软件需求分析及方案设计,推动软件产品化实现,牵头外场电源工程故障定位分析与改进举措落地实施;

5、参与电源技术预研,跟踪新技术动态,输出专利及学术成果。

任职要求

1、电力电子、电气工程、电气传动、自动控制等相关专业,硕士及以上学历;

2、熟悉常用功率变换电路拓扑(如LLC、反激、正激、Buck、buck-boost等),具备相关开发和调试经验,掌握程控电源、电子负载、示波器、万用表等测试仪器使用方法;

3、掌握功率变换数字控制技术原理,熟悉电源环路控制算法,具备数字控制算法设计经验,了解电源设计元器件参数选型;

4、熟悉常用仿真工具(如Ansys、Saber、Pspice、Hyperlynx、Cadence等),掌握电源完整性及PI仿真基本方法,了解I2C、PMbus、RS485等通信协议;

5、具备良好的沟通协作能力、团队合作精神、快速学习能力与抗压能力;有电力电子、功率变换技术相关专利或学术论文者优先。

网络安全工程师(未来领军)

南京硕士及以上1年以下

工作职责

1、参与AI安全前沿技术研究与探索,持续追踪全球AI安全动态及技术演进趋势;

2、调研主流智能体框架,研究并设计自主式智能体安全工程架构;

3、参与AI安全方案、安全关键能力设计与研发;

4、布局专利,并参与相关标准制定。

任职要求

1、计算机科学、人工智能、网络安全或相关专业背景,硕士及以上学历;

2、具备良好的技术好奇心、创新力,擅长快速学习并乐于前沿领域挑战;具有良好逻辑思维与沟通能力;

4、熟悉LLM、智能体、MCP、Skill等AI技术栈,了解其典型安全风险与防护思路,具有项目经验或实习经验者优先;

5、熟练掌握Python/Go/Java/Node.js中至少一种语言,具备基础开发与调试能力;

6、具有网络安全专业背景优先。

工作职责

1、参与AI安全前沿技术研究与探索,持续追踪全球AI安全动态及技术演进趋势;

2、调研主流智能体框架,研究并设计自主式智能体安全工程架构;

3、参与AI安全方案、安全关键能力设计与研发;

4、布局专利,并参与相关标准制定。

任职要求

1、计算机科学、人工智能、网络安全或相关专业背景,硕士及以上学历;

2、具备良好的技术好奇心、创新力,擅长快速学习并乐于前沿领域挑战;具有良好逻辑思维与沟通能力;

4、熟悉LLM、智能体、MCP、Skill等AI技术栈,了解其典型安全风险与防护思路,具有项目经验或实习经验者优先;

5、熟练掌握Python/Go/Java/Node.js中至少一种语言,具备基础开发与调试能力;

6、具有网络安全专业背景优先。

软件测试工程师(未来领军)

南京硕士及以上1年以下

工作职责

1、负责智算产品的算法验证测试、系统集成、外场招标测试及局点开通测试支持,牵头故障定位及智算云门户运维;

2、开发自动化测试用例、测试提效脚本,以及性能测试、可靠性测试等专用工具;

3、分析智算系统性能瓶颈(硬件、软件、算法),实施优化方案(算法优化、并行计算、内存管理、I/O优化);

4、研究6G核心技术(NTN、通感一体、数字孪生)的测试方案,跟踪标准动态。

任职要求

1、计算机、人工智能、通信、信号处理、数学等相关专业,硕士及以上学历;

2、精通Python/Shell/Golang至少一种,熟悉Linux、K8s、GPU;

3、熟悉主流AI硬件、加速库,理解模型训练/推理流程和关键指标;

4、理解RDMA(IB/RoCE)组网和高性能计算;

5、具有自动化测试、CI/CD经验者优先,思维清晰,善于团队协作,工作积极主动,具有独立钻研精神和抗压能力。

工作职责

1、负责智算产品的算法验证测试、系统集成、外场招标测试及局点开通测试支持,牵头故障定位及智算云门户运维;

2、开发自动化测试用例、测试提效脚本,以及性能测试、可靠性测试等专用工具;

3、分析智算系统性能瓶颈(硬件、软件、算法),实施优化方案(算法优化、并行计算、内存管理、I/O优化);

4、研究6G核心技术(NTN、通感一体、数字孪生)的测试方案,跟踪标准动态。

任职要求

1、计算机、人工智能、通信、信号处理、数学等相关专业,硕士及以上学历;

2、精通Python/Shell/Golang至少一种,熟悉Linux、K8s、GPU;

3、熟悉主流AI硬件、加速库,理解模型训练/推理流程和关键指标;

4、理解RDMA(IB/RoCE)组网和高性能计算;

5、具有自动化测试、CI/CD经验者优先,思维清晰,善于团队协作,工作积极主动,具有独立钻研精神和抗压能力。

高级EMS系统工程师

南京学历不限1年以下

【高级EMS系统工程师】

财险江苏-财务会计部-资金管理岗5K-6K元/月

南京学历不限1年以下

1、负责公司各类银行账户的开户、销户、变更及各项日常管理工作;定期清理、检查银行账户,确保公司银行账户安全、合规;

2、负责支票购买、登记、保管、使用等日常管理,非直连账户资金上划,支票托收等工作;负责规范现金管理,做好现金收付、盘点、日记账登记等相关工作。

3、负责银行余额调节表的编制以及未达帐项的跟踪处理(需按照岗位不兼容原则分设人员对账、复核);及时取得银行对账单交会计入账,进行资金对账,每月上报银行存款余额调节表电子版,每月在资金系统运行“签章上传”及时将余额调节表归档,及时完成上月银行对账单及调节表的装订工作。

4、牵头负责POS机的管理、申请、维护等工作;POS机申请、销户、安装及使用指导,做好POS机领域登记管理,开展盘点工作;

5、严格按照《太平财产保险有限公司财务事项审批流程及权限管理办法》的相关要求,规范完成各类线上、线下支付相关工作;

6、每月底将日记账交易明细导入资金系统;每月上报现金盘点表及现金余额调节表电子版;

7、负责公司内部资金调拨、资金需求统计,合理安排资金申请、资金支付等相关工作;

8、负责监控资金账户余额、交易流水等,及时提供回单交会计做账,配合会计做好月结、年结工作;

9、配合外部监管机构或公司要求提供与现金及银行存款相关的报表、资料;

10、领导临时交办的其他事项。

区域经理-江苏

南京学历不限1年以下

1、发展规划:根据BU年度营销战略和发展规划制定部署区域市场销售发展规划;
2、完成年度任务:根据大区发展方向、任务水平、区域潜力等综合因素,合理细分区域任务;
3、开拓市场,有效管理客户,指导相关业务人员开拓空白市场,制定符合区域需求的维护政策;
4、有效管理:指导区域开拓空白市场,挖掘潜力,了解行业水平,制定符合各区域需求的维护政策,就关键客户分级予以指导,了解重点客户需求,建立长期稳固合作关系,合理规划、管理区域自营及合约业务发展方向;
5、建设和管理处方药销售管理队伍,提高队伍营销能力;
6、监督、落实团队人员对公司及BU各项规章制度的执行情况。

分销经理 -南京

南京学历不限1年以下

1、充分了解市场状态,及时向上级主管反映竞品信息及市场动态、提出合理化建议;
2、通过商业协助进行市场销售,提高市场的覆盖率、占有率和销售量;
3、跟进所负责商业的生意规划、谈判及后期执行,定期与商业进行生意回顾及机会点分析;
4、负责商控客户的年度协议谈判及签订;
5、管理并优化负责区域内商业客户结构,保证客户正常备货及合理库存;
6、按照公司要求及时收集反馈公司所需流向,按要求进行渠道品牌管控;
7、执行落实将药品召回/追回信息向购货单位传递以及办理相关退货手续;
8、落实执行区域费用管理要求;
9、落实事业部合规相关要求及在本区域的执行;
10、完成上级领导交办的其他工作。

1、协助区域开展销售工作,实战销售一线业务;
2、协助区域开展消费者营销工作;
3、多维度分析区域销售数据,协助上级制定销售策略;
4、负责校园相关项目推广工作。该岗位设置实习期,实习期通过后可转正。

团组会务专员薪资:8001~10000

南京学历不限1年以下

1.负责团队会前准备和执行工作(包括场地预定、物料制作等)2.组织并协调活动前期的准备工作及现场执行,确保活动的顺利进行3.负责会议相关报表的制作与汇总,完成部门领导安排的其他工作任务4.配合销售进行客户接待、讲解等工作

线上客服/销售(五险+包吃+8 小时长白班)3000~10000元/月

盐城学历不限1-3年

工作地点:五烈广山

我们希望你 做事灵巧,服从安排,为人和善,有一定狼性(禁止恶性抢单),并且能稳定长期工作

岗位职责:

1、在公司提供的平台上进行销售,必要时电话沟通客户,洽谈业务。

2、维护老客户的业务,定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。


任职资格:

1、有工作经验的可放宽年龄(年龄要求是因为要稳定的员工)动不动跳槽的勿扰。


2、想拿高工资的

3、服从领导安排,具备较强的学习能力和沟通能力

薪资待遇:

1、薪资构成:底薪2500元提成:按照销售业绩提点,销售额越高,薪资越高(做的时间越长积累客户越多,工资越高,目前在职销售月入6000➕,正常8000-12000上下)

2、有各种奖励/下午茶

试用期3个月,薪资结构2500+1000元的津贴,无提成
或者2500+提成,二选一

工作时间:8:30-11:30;13:00-17:30(工作如有需要服从加班),目前周日单休,后期可能排班调休

90后老板,氛围轻松,快乐上班!!!
有兴趣直接打我电话,不要加微信

电商在线客服【做一休一+提供住宿】3500-4500元/月

黄山学历不限经验不限

请各位看完要求,觉得合适直接联系我们公司因发展需要招聘电商客服,工作内容就是解决平台各种售前售后问题,工作轻松。招聘要求如下:
1.工作认真负责,熟练打字。
2.有耐心,可以解决客服各种售前售后问题。
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00.做一休一。待遇:转正后240/天。  有季度奖金 + 年终奖金。 公司可以提供住宿。工作地点:黄山市休宁县临溪中学旁边